独立董事社会关系增进还是削弱了董事会的功能*——基于灰色董事行为的博弈分析

董事会在公司治理中的作用得到了代理理论和友好董事会理论的广泛且富有成效的论证,而最近的灰色董事理论则致力于分析独立董事与CEO之间的社会关系及其对董事会功用的影响。本文构建了一个统一的理论模型,分析了股东、董事会和CEO之间的三阶段博弈,考察了灰色董事的监督和建议功能。结果发现,CEO和董事之间的关系可以削弱对企业的监督行为,但会增强建议行为,且该建议功能随着CEO持股比例的增加而增加;大股东和董事之间的关系不仅不能解决委托代理问题,反而有可能加剧大股东对小股东的掏空行为。     

董事会的功用及其社会性：灰色董事研究评述

董事会是公司治理的重要组成部分。董事会研究经历了代理理论、友好董事会理论和灰色董事理论的发展历程。代理理论、友好董事会理论分别强调董事会的监督和建议职能,却忽视了董事会决策的社会过程。在梳理和评价了代理理论和友好董事会理论的基础上,本文从灰色董事的分析视角考察了社会关系对董事会功用的影响,进而评述了灰色董事研究的最新进展,并对未来研究进行了简要展望。     

浅议企业内部审计的职能

内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分,是企业组织内部的一种独立评价活动.正确认识并恰当发挥内部审计的职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一.企业内部审计具有经济监督职能,经济评价职能,间接管理职能,而不具有鉴证职能.     

董事会危机管理职能的界定

随着经济全球化、无边界化和信息技术的迅速发展,企业面临着复杂和动态的市场环境,企业之间的竞争日趋激烈,导致企业危机事件频发。董事会作为现代公司治理的主体与核心,它具有"天然"的危机管理职能。董事会从企业的战略高度,全方位地审核企业发展使命与路径选择,积极、主动营造与利益相关者的友善关系,利用社会关系资源,最大限度地化解企业危机,重塑企业发展使命和公司路径再造,保障企业长期、稳定、健康地发展。     

企业经营者胜任特征与个人绩效的关系研究——基于管理职能维度的实证分析

本文基于国内外关于"胜任力"理论的相关研究,自行编制由11项胜任特征分问卷和三个不同层级管理者绩效分问卷构成的量表,在江苏、福建、广东和山东等地选取样本,以管理职能为维度,验证了不同管理职能企业经营者胜任特征的差异性及其与个人绩效的相关关系.该研究对企业经营者的选拔、培养、激励及继任问题,以及企业建立合理有效的约束激励机制有着重要的理论意义.     

关于会计监督若干问题的思考

核算与监督是会计两大基本职能。会计监督是我国会计界长期讨论而又未能解决好的一个问题。由于会计监督不力而引发的会计信息失真并由此导致的国有资产流失已引起了许多部门和领导的关注。本文拟就会计监督的几个基本问题谈点看法。一、会计监督仍是会计的基本职能目前,有关会计监督问题的讨论,出现这样两种观点,一是从理论上探索推理认为会计监督不是会计的职能;一是从我国会计监督不力或难以监督状况分析认为监督不是会计基本职能。笔者认为,这两种观点在理论推理和实际分析方面存在着一定的“瑕弊”。1、对会计信息系统论的片面理解。部…     

两型社会背景下企业环境管理行为影响因素调查研究——以武汉东湖高新技术开发区(中国光谷)为例

随着各种突发性环境问题的出现,微观主体企业的环境管理行为及其影响因素已成为当今国内外学者研究的热点。基于两型社会建设背景,以武汉东湖高新技术开发区"中国光谷"为例,对我国高新技术开发区不同行业不同性质企业(100家)的环境管理行为影响因素进行深入调查研究。结果表明:企业资产负债情况、政府监督和企业经营年限等因素对企业环境管理行为有显著影响。以此为基础,为政府和社会组织更好地监督和促进企业环境管理行为提出了针对性建议。     

多元化企业董事会咨询职能实现路径

依据多元化企业特定战略需要合理配置董事会与经理层成员之间的职能背景构成是董事会咨询职能实现的重要路径。本研究结合不同类型多元化企业战略管理特征的差异性,理论分析并实证检验了董事会职能背景特征对多元化企业经营绩效的影响,实证研究结果表明董事会与经理层成员职能背景的互补性是促进"友好型"董事会发挥咨询职能的重要实现路径,即随着企业多元化程度的提高,应逐步提高(降低)董事会中拥有财会(核心)职能背景的成员比例、降低(提高)经理层中拥有财会(核心)职能背景的成员比例。研究结论对于指导多元化企业董事会咨询职能建设、实现多元化战略的价值效应具有一定的参考价值。     

加强会计监督职能的对策分析

监督职能是会计的基本职能,在企业的发展中,也是长期无法进行解决的一个重要的问题。市场经济的发展是在法制化前提下进行发展的,这样也就使得,企业在进行发展的时候,一定要在国家法律法规的要求下进行发展。在进行企业经济监督的时候,会计的监督职能是非常重要的,同时它也是维护市场秩序的重要保障。会计人员是会计法律法规的执行者,在企业中不但要确保企业的经济活动都是严格按照法律法规的要求,同时也要对企业的经济利益进行维护。会计人员在进行会计监督的时候,不但要做到按照国家法律法规要求,同时要对企业I均经济效益和企业的领导人员负责。市场经济环境下。企业进行会计监督,较强内部监督的效果,对企业的经济管理是非常必要的。     

浅析董事会职能在公司治理中的作用

本文解释了公司治理的相关概念,论述了董事会在公司治理中的职能以及影响其职能发挥的主要因素,建议从完善董事会在治理框架内的相关制度安排、适当地选择董事会的构成和规模、建立科学有效的高管人员约束激励制度以及建设有效的企业文化等方面发挥董事会在公司治理中的作用.     

管理者如何充分发挥内部审计的职能作用

内部审计在企业管理中起着不可替代的作用，企业管理者应充分发挥和利用内部审计监督服务的职能，为企业发展保驾护航。本文从五个方面为管理者提供了内部审计在现实管理中的作用．建议管理者重视内部审计，并赋予内部审计人员独立行使职责的权力。     

内生增长中的公共支出理论综述

自凯恩斯主义的诞生之日起,以公共支出为主要手段之一的财政政策就成为相机抉择的需求管理政策不可或缺的内容,公共支出不断扩大的趋势以及政府干预经济职能不断加强更加有力地支持了公共支出对国民收入的短期决定作用,而长期内,无论是强调需求管理政策的凯恩斯主义,还是主张自由     

谁能成为明星CEO* ——管理者声誉的来源及影响

在中国,企业管理者为获取更丰厚的报酬和更好的职业生涯不只是通过企业的良好经营,同时很大一部分管理者也积极建立与政府的密切联系。本文从管理者政治关联的独特视角出发,研究了上市公司管理者声誉来源及其对企业短期股价和长期经营绩效的影响。基于2005-2012年上市公司的面板数据,本文采用倾向评分匹配的方法,有效解决了样本“内生性”问题。本文研究发现,国有企业管理者声誉的获取可能主要依赖于其政治关联的支持,而民营企业管理者声誉的取得可能主要依靠企业自身良好的经营绩效;同时管理者声誉在短期内对企业股价有显著的负向影响,但对企业的长期经营绩效确有显著的促进作用。本文为我国经理人劳动力市场的完善及国有企业市场化改革提供了新的经验证据。     

董事会法律地位与职能的完善

董事会的核心职能是监督公司的发展战略的实施,考核并激励高层管理人员。随着市场经济的深入发展,还需要董事会能够判断并控制各类经营风险。在所有权与经营权分离的前提下,公司治理要求保障董事会的独立性地位,保证董事会不被内部人控制;同时,还要防止董事会过多地干预企业的日常经营。法律对于董事、监事、高级管理层的约束规定不能有效解决公司运营中面临的实际问题,如何控制和监督管理人员的行为,成为公司治理的主要课题。     

管理者更迭的影响因素分析

管理者更迭是企业管理者(主要指经理人或CEO,也包括董事长、副董事长、高层管理团队等)离任和继任行为的总称,是原有的权力结构模式被打破,新的权力结构模式建立的过程,是公司内外部约束机制共同作用的结果。一、内部监督机制内部监督机制是公司内部对管理者进行约束的机制,主要包括三个方面的监督:董事会的监督、其他管理者竞争形成的相互监督和大股东的监督。从本质上讲,这三种监督力量是相互作用的,并最终归结为董事会行为。通过对管理者进行约束,董事会实现了管理层行为与股东利益最大化目标的相一致。因此,董事会解聘或任命高层管理人员,反映出公司政策的变化,进而会影响到股东财富。     

企业内部审计职能的定位

我国的内部审计体系是国家根据经济体制改革后出现的新形势,为强化审计监督体系,建立和健全企业自我约束机制,用行政手段自上而下建立的。正是基于这样的背景,我国的内部审计主要职能定位为监督,这种监督可分为两个不同的层次。第一个层次是代表国家对企业是否履行其对国家应负的责任进行监督。第二个层次是在企业内部代表厂长(总经理)对下属各部门、各分支机构的财务收支及其有关经济活动进行监督。正确认识现代企业制度下的内部审计职能,是建立符合现代企业制度要求的内部审计制度首先要解决的问题之一,这对深刻、全面地认识内部审计的本…     

董事会监督与总经理激励对绩效的影响——基于我国中小板家族企业研究

公司治理中的监督机制和激励机制是解决代理问题的基本途径和方式。大部分研究的重点都放在如何建立或改善激励机制,或者研究公司内部监督机制。然而公司治理中的治理机制并不是单独发挥作用的,而是相互作用,对公司的绩效产生影响。本文将董事会监督和总经理激励相结合构建模型,回归研究两者结合对企业绩效的综合影响,并进一步研究董事会监督与总经理激励之间的相互作用。通过实证研究发现董事长与总经理兼任情况、独立董事比例、董事会持股比例、董事会董事前三名薪酬与企业绩效并不显著,而董事会会议是显著的;总经理薪酬与企业绩效呈显著正相关关系,而总经理持股比例与企业绩效不相关;董事会监督与总经理激励是同方向变化,共同对企业绩效作用。     

商业道德行为与企业绩效关系研究

本文基于企业角度研究商业道德行为选择问题。商业道德行为的经济本质是成本与收益博弈间对短期利益与长期利益追求的结果,而消费者反映、公司治理结构、管理者道德素质、制度环境是影响企业商业道德行为的重要因素。企业的经济行为必须具有最基本的商业道德。商业道德行为不仅是利他行为,也是利己行为。现代市场经济秩序的建立就是要在道德完善和市场经济发展中寻找一种可以相互协调、相互促进的发展新模式。     

刍议现代企业制度下会计监督的职能

在现代企业制度下，会计监督仍然是会计的最基本职能，而且同以往简单的监督相比，其内涵和外延发生了很大变化，是一种现代管理所需要的监督。治理会计信息失真，属于会计监督问题，但更是一个监督会计问题，而这并非是一个简单的会计工作岗位所能胜任的。目前我们急需的是建立一个完整而有效的监督体系，尤其是审计监督体系，来保障有关各方权益，解决会计信息不对称问题。     

债权人监督与管理者盈余管理的博弈分析

在融资约束条件下,从债权人实施监督和管理者进行盈余管理的角度,对二者的行为进行博弈分析,并进一步就债权人对管理者盈余管理行为的监督效果进行实证检验。以2008—2011年沪深两市非金融业A股主板上市公司为研究样本,通过对非平衡面板数据的双向固定效应模型研究发现,上市公司通过应计会计项目或通过构造真实交易向上调整盈余的行为都减少了其债务融资成本。债权人不能及时有效地识别企业的盈余管理行为,即债权人对管理者盈余管理行为的实际监督效果有限。