政工干部要善于做好“小”字文章

水滴石穿,绳锯木断。任何事物的发展变化,都有一个循序渐进、潜移默化的过程。小事、小理、小节,看似微不足道,实则微言大义,蕴涵着深刻的道理。面对新的形势和要求,政工干部肩负着历史使命,不仅要有志存高远的博大胸怀,更要有见微知著的敏锐,严谨细致的专注和杜渐防萌的谨慎,善于做好小字文章。     

“四要”是当好企业政工干部的基本要求

一、要准确定位,提高职业岗位认识政工干部要找准自己的位置,认真履行职责,使单位每一个阶段思想政治工作的任务都能落到实处。要用思想政治工作教育人、引导人、关心人、服务人。企业政工干部要善于协调上下左右的关系。同时要为员工提供热情优质服务。人的行为是受人的思想认识支配的,如何看待自己所从事的职业岗位,如何认识和追求职业岗位所联系的社会价值,是树立爱岗敬业意识,做好思想政治工作的思想基础。首先,企业政工干部要认识到思想政治工作是一门涉及到多门学科知识的综合性应用科学,具有鲜明的阶级性,直接的实践性,广泛的群众性以及强烈的针对性、生动性、说理性等特点,其要求高、难度大,必须用科学的态度、求是的精神正确对待思想政治工作;其次,要加强企业思想政治工作,保证企业的社会主义性质和正确的方向,     

做好医院思政工作要把握“五度”

一、拓展广度,扩大思想政治工作的涵盖面加强医院思想政治工作的首要问题是转变思想观念,拓展工作涵盖面,拓展广度。为此,我们要抓好三个方面的工作：一是在时间上尽可能做到全天候。我们要从上班在岗八小时以内,拓展到下班离岗八小时以外,尽可能要求和保证每个职工都做老实人、干老实事、说老实话。二是在空间上尽可能做到全方位。现代医院时时处处都要体现职工是主人,病人是上帝的精神。从事思想政治工作的人员要深入医疗一线,深入社会、深入群众,以人为本。提升工作质量和工作水平。三是在教育上尽可能做到全景图。     

思政工作者要善于调节和控制职工情绪

建设文明城市、卫生城市,环卫职工是一个重要生力军,需要全体职工的共同努力,因此要把充分调动职工积极性当作环卫部门思想政治工作的主要任务来抓,而及时了解、调节与控制职工的思想情绪是调动职工积极性的重要环节。因此,从理论上探讨对职工情结盟的调节与控制,就成了摆在我们基层领导和政工人员面前的重要课题。     

思想政治工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众

贴近实际、贴近生活、贴近群众,是思想政治工作的一条历史经验,是思想政治工作所应遵循的一个基本方针,也是思想政治工作增强针对性、实效性的根本保证。本文从两个方面论述了这个问题:思想政治工作为什么要贴近实际、贴近生活、贴近群众;思想政治工作如何才能贴近实际、贴近生活、贴近群众。     

紧急再贷款的回笼要善于把握时机--对新疆首例紧急再贷款全额收回个例的分析和思考

本文通过新疆首例全额收回紧急再贷款的个例分析,试总结管理及有效回笼紧急再贷款的方法,一是逐步完善有关金融稳定的行政法规和部门规章;二是尽快退出操作性较强的风险预警指标体系及解除风险警报的指标体系;三是明确央行在维护金融稳定中的法律变化.