谈谈福利院进行廉政建设问题

一、认真学习、遵守、贯彻、维护党章,按党章要求推进福利院党风廉政建设从党的历史来看,什么时候党章得到认真贯彻执行,党内生活就正常,党风就正;什么时候党章权威受到损害而难以贯彻执行的时候,党内生活就不正常,党风就不正,党的活力和战斗力就受到影响。因此学习贯彻党章,推     

基层央行加强党风廉政建设和反腐败工作的思考

一、抓班子,确保政令畅通权力透明。一是要牢固树立和贯彻落实科学发展观,以科学发展观统领基层央行工作,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级部门的决议。二是必须严格执行民主集中制原则,不断完善领导班子内部监督约束机制,提高领导干部解决自身问题的能力。三是建立科学民主决策机制,凡是重大决策以及与干部职工利益密切相关的事项,都要广泛征求群众意见,不断提高领导班子权力运作的透明度。     

关于高校科学决策的研究

新时期高校科学决策事关高校的改革、发展和创新。高校实行科学决策必须遵循科学原则、民主集中制、从贤不从众和最大最小化原则;按照深入调查、拟订、选择和实践修正方案等步骤;完善科学决策机制、实行程序化决策、重视民主集中制决策。     

科学决策的基本原则是民主集中制

现代科学决策组织理论与党的民主集中制原则密切相关。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,也是进行科学决策的基本原则。坚持民主集中制,做到科学决策,对于加强党的执政能力建设,具有重要的意义。     

基层央行加强党风廉政建设和反腐败工作的思考

一、抓班子,确保政令畅通权力透明。一是要牢固树立和贯彻落实科学发展观,以科学发展观统领基层央行工作,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级部门的决议。二是必须严格执行民主集中制原则,不断完善领导班子内部监督约束机制,提高领     

民主决策：新世纪条件下的战略选择

民主决策是新世纪条件下领导方式的一个战略选择。要实现决策民主，不仅领导者必须具有较高的民主素养，而且要完善和发展民主集中制，加强法律控制，改革决策机制，健全群众监督制度。在实行民主决策过程中，还应处理好集体决策与个人拍板、民主与集中先后顺序、连续性与创造性、抓大与放小的关系。     

切实贯彻民主集中制原则推进社会主义现代化建设

民主集中制是马克思主义基本原理在党和国家组织领导制度上的具体运用.切实贯彻民主集中制,排除思想障碍,健全各项制度,从根本上保证江泽民同志关于"三个代表"重要思想的贯彻落实,增强党组织凝聚力和战斗力,全面推进社会主义现代化建设.     

加强市场经济下民主集中制的制度建设

党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“必须进一步坚持和健全民主集中制,特别要注重制度建设,以完善的制度保障党内民主,维护中央权威,保证全党在重大问题上的统一行动”。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。民主集中制贯彻得好不好,关系到党的事业兴衰成败。近几年来,我们党各级组织把贯彻民主集中制作为加强领导班子思想作风建设的根本措施来抓,取得了较大的成绩。但在社会主义市场经济新形势下,也存在一些问题。在一些单位,重大问题不是由集体讨论决定,而是由一把手或少数人说了算;有的只是在形式上发扬民主,用     

如何在职场五大“福地”淘金

对职场人士而言，午餐已不仅仅是午餐，更是职场的延伸，它映射出职场的动态和格局，只要会察言观色，把握时机，往往在这不经意间，你就会有不小的收获，怎么样吃好这顿饭，其中的学问也不少，这顿饭的关键，不是吃什么，而是和什么人吃，吃的时候，也千万别闷头吃自己的，享受午餐的时候，也别让耳朵歇着，要知道“听”所得到的信息量远远高于不善于听的。职场上的机遇可能就在家长里短的闲聊中获取，有个善于听话的耳朵，常常会有亮点的发现。     

醒了的天使

有时候，我会想，也许很可能在某一天，在没有任何预感的时候，我就被上帝收去。如果按照惯例，在这之前有必要为告别而说些什么，那我准备的话就是：     

高校领导班子贯彻执行民主集中制的思考

高校贯彻执行民主集中制必须在“三个代表”重要思想和科学发展观的正确指导下，不断完善领导班子工作机制，建立健全民主科学的决策机制，与时俱进，赋之于新的时代特征。其实际成效要通过实践来检验。只有这样，才能不断增强高校领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。     

构建和谐单位办公室要在沟通疏导上有作为

一、发挥沟通功能办公室作为联系医务人员和领导的综合部门,要努力发挥沟通功能,认真做好两个方面的工作:一是要做好“二情上传”。做好“下情上传”,首先要深入医务人员之中,贴近医务人员。医务人员是单位医疗工作的创造者,是落实各项疾病预防控制任务的主要执行者,因此,他们的思想动态和工作主动性怎么样,决定着工作效率的好坏。深入医务人员,就是要深入班组,走近医务人员,对医务人员的思想进行细致调查、分析和反馈,切实了解和掌握他们在想什么、盼什么、满意什么、反对什么、拥护什么,从而决定工作应该做什么、强化什么、淡化什么、避免什么。其次是要畅通医务人员反映意见的渠道,凡涉及医务人员切身利益和单位重大决策和措施时,要充分尊重医务人员的知情权和参与权,要通过召开职代会、座谈会征求医务人员意见,要通过开展医政公开、推行公示制和加强宣传报道等举措,鼓励医务人员参与决策,充分反映他们的意见和愿望,并虚心采纳医务人员的正确意见,协助领导完善决策。二是要做好“上情下传”。做好“上情下传”,就是要让医务人员了解党的路线、方针、政策,了解当前国际国内形势,了解当前医疗预防事业的发展趋势,了解上级的指示精神和决策部署,增强决策的透明度,从而把决策...     

新时期政工干部的素质要求

党中央和历代国家领导人,都十分重视和培养干部,特别是选拔和培养政工干部。因为党的路线、方针、政策一但确定,干部就是执行贯彻的重要因素。要培养适应新世纪的政工干部,必须有一支精良、德、才兼备的政工队伍。在改革的大潮中怎样提高政工干部的素质?江总书记在《努力建设高素质的干部队伍》中就明确指示,“任用干部必须坚持任人唯贤,反对任人唯亲,坚持公道正派和实事求是地对待干部。要把那些群众公认执行党的路线并有政绩的人,及时地选拔到各级领导岗位上来”。本文将从思想品格、知识结构、能力结构和非认知因素及言教与身教等几方面,对改革中的政工干部应具备什么样的素质进行探讨。     

揭秘美国情报网

美国现代情报体制自1947年创立后，就在美国外交、军事决策中发挥了难以替代的巨大作用。可以说，离开了情报系统，美国的全球霸权将难以为继。     

情报研究与战略研究的区别

情报研究与战略研究（包括决策研究、政策研究、软科学等）究竟有什么区别？早在我“入行”之初就已经在困扰着当年科技情报界的同仁们了，这个问题今天仍然难有各方都满意的结论。     

浅谈幼儿教育“小学化”倾向之我见

在教育改革的今天,幼儿教育的"小学化"已经列入幼儿教育改革的重要对象。尤其是处在农村的幼儿园,因留守老人及儿童过多,而他们对于新知识,新方法的接受力较弱,面对着那些先进的理念和经验却难以运用。如根据幼儿的身心发展特点,幼儿教育应该是游戏为主的教育活动,可家长们每天放学都会不厌其烦的问教师"我的孩子在学校为什么没写字?""你们什么时候才会教     

解读"人民城市"的规划管理--以杭州为例

“人民城市人民建，人民城市人民管”，在全国各地的城市中，这是一条很常见的标语。可是长期以来，我国城市的规划和建设的中的重大决策，却从来都是由极少数城市领导者说了算，广大的市民群众，却毫无做主甚至参与的可能。这种极度依赖少数领导人“拍脑袋”的决策方式不仅是不科学的，而且丝毫体现不出执政党关于民主集中制的原则和政治文明的倡导。规划决策的错误给我们的城市留下了太多的败笔，甚至伤心。随着改革开放的深度推进，社会全体，包括城市首脑和广大市民的民主意识也在不断觉醒和日益强烈，公众参与城市规划这一民主形式已在…     

办公室文秘人员须强化“五大角色”意识

办公室文秘工作人员肩负着贯彻、落实领导的重要指示,协调处理日常事务和转达、呈报基层意见建议的重要职责。笔者作为一名基层办公室文秘人员,从服从、参谋、奉献、形象、进取等五个方面浅谈一下角色适应问题。一、服从是基本的角色意识一个单位好像一辆机动车,领导是发动机和方向盘,文秘工作人员是车轮,只能跟着领导转,也就是说文秘工作人员是领导决策的坚定执行者和坚决维护者。服从不仅是文秘人员必须具备的最基本的素质,而且是文秘人员应具备的优良品德。党的路线、方针、政策是通过各级领导来组织实施的。从某种意义来说,领导就代表了…     

法治中国视野下检察机关内部组织关系改革--从内部决策机制与“人-组织”关系角度出发

改革和完善检察机关的内部组织体系，实质上即是改革和完善检察机关的组织机构和组织结构，主要目的在于形成一个高效统一的工作系统来保证检察权的有效行使和顺畅运作。从检察机关内部组织关系的角度考察，这一改革涉及检察机关内部决策机制和检察长与检察官关系定位等两个主要问题。在改革检察机关内部决策机制方面，检察机关以检察长和检察委员会为主要组织载体，采取集体--个人相结合、检察长个人负责制与民主集中制相结合的决策机制，因此需要对检察长和检察委员会的权责划分作进一步的厘清。在完善检察长-检察官关系方面，检察长的职权定位应当坚持司法权能与行政权能的统一，检察官的职权定位应当坚持权责一致原则，检察长与检察官的职权界分应当坚持检察一体化与自由裁量的统一。     

大商得道

成功创业与钱多少无关 李嘉诚、戴尔，是什么决定了他们的成功？我想，肯定与钱没有关系。因为他们在创业的时候，比他们有钱的人有很多。一定是钱以外的某种能力决定的，否则就不能解释了。[第一段]