当前我国企业文化建设中存在的问题与对策

随着经济全球化进程的不断加快,我国市场经济建设的发展速度也越来越快,全球经贸市场的压力越来越大,企业之间的竞争也日趋激烈。近年来,在世界金融危机和欧债危机的影响下,世界各国经济都不同程度的受到了打击,许多企业在这场危机中破产,还有些企业也是岌岌可危。人们逐渐认识到现代化的企业管理中企业文化管理的重要性,企业只有拥有健康向上、方向明确的企业文化,才能够保证在市场竞争中不被淘汰。良好的企业文化能够带动企业不断向前发展,能够让企业在发展的道路上拥有正确的目标和方向。本文分析了我国企业文化建设中存在的问题,并针对性的提出了合理对策,对我国的企业文化建设具有一定的启发和导向作用。     

论保险企业的文化建设

企业化是企业竞争发展的灵魂。当历史的车轮驶上21世纪的起跑线时，企业化作为企业提升整体素质、增强综合竞争能力的重要手段。其作用愈益明显地表现出来，成为企业形象的标志。随着中国加入WTO，中国保险业面临来自国际金融集团的严峻竞争，认识和研究企业化的科学内涵，     

企业文化建设的问题及其对策分析

自改革开放以来,中国企业已经成为经济发展的生力军。因此一个企业是如何建设从而保持经久不衰的活力成为当下越来越多人的关注,然而作为企业软实力的企业文化给企业带来的经济效益日益明显。本文从企业文化建设的发展现状入手,提出企业文化建设存在的问题及其对策分析,力求成为企业文化建设的有效参考。     

企业文化与人心聚合

企业化是依附于社会化的亚化，企业作为社会的组织成员之一，必然存在于一定的社会化环境中，其亚化的形成必然受到社会化的熏陶、渗透和影响，从而带有浓厚的社会化印迹。     

金融企业文化探析

金融企业化是金融业赖以生存和发展的重要精神支柱，其内容主要体现在精神、行为和物质三个方面。我国金融业启动企业化战略起步较晚，因此，应当积极探索培育金融企业化的途径，并正确处理有关关系问题，以创造出具有鲜明特色的中国金融企业化，推动我国金融业更快发展。     

农行企业文化建设存在的问题及对策

随着市场经济的快速发展和经济全球一体化进程的加快，越来越多的企业开始认识到，创建具有自己特色的企业文化是企业持续发展的动力源泉。我国大多数企业的企业文化建设正处在起步摸索阶段，与国外发达国家比，企业文化建设还存在着一定的差距。本文从分析农业银行企业文化建设存在的问题入手，探寻适合农行企业文化建设的新思路。     

从企业文化的功能与作用谈如何加强企业文化建设

企业文化是指企业在实践中逐步形成的,为全体员工所认同、遵守,带有本企业特色的价值观、经营准则、经营作风（风格）、企业精神、道德规范、发展目标的总和。     

浅谈城商行的企业文化建设

企业文化是企业精神、企业形象、企业价值观以及企业日常运营管理等各个方面的集中表现,是企业生存和发展的灵魂。当前。随着行业资源争夺的目益加剧,企业之间的竞争越来越多的表现为企业文化的竞争。城商行与国有银行、股份制商业银行相比．是起步较晚、发展迅速的一种企业群体,随着自身的不断发展壮大．对企业文化建设也提出了更高的要求。笔者做为一名银行员工．     

建设银行企业文化建设浅析

本文就如何面对新形势，在激烈的市场竞争中不断凝炼，升华建行企业文化理念，提升建行文化力，塑造建行与时俱进的崭新形象谈点个人想法：     

重视企业文化建设

企业文化精神对企业的经营业绩有重大的作用;企业文化精神在下一个十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。     

关于商业银行企业文化建设的思考

代表中国先进文化的前进方向是“三个代表”重要思想的主要内容之一。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出:“只有不断发展和繁荣社会主义文化,才能不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要,才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持。”企业文化对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。商业银行作为一个市场主体,营造积极向上的企业文化,既有利于银行自身的发展,也代表了中国先进文化的前进方向。一、商业银行企业文化建设的主要内容与基本特征1.企业文化的主要内涵企业文化是企业在长期的生产经营实践中形成的并被企业员工普遍认…     

民营企业文化建设存在的问题及对策研究

近年来,我国民营企业发展迅速,取得了令人瞩目的经营业绩。与此同时,民营企业在文化建设方面也积累了许多宝贵的经验。然而,在取得成绩的同时,许多企业的文化建设存在各种各样的问题。文章分析我国民营企业文化建设中存在的问题及其成因,并提出相应的对策。     

对农行企业文化建设的探索与思考

企业化是运用化的特点和规律,以人的管理为中心,以提高人的素质为基本途径,以培育企业的经营哲学、企业价值观和企业精神为核心内容,以塑造企业形象,增强企业凝聚力为基本手段的管理方式。这种理论强调以人为中心来进行各种企业管理,侧重于精神在经济中的巨大作用,及化生产力在经济中的渗透和催化作用,承认化力必然会转化为经济力,旨在建立一种完整的企业形象和内在精神。农业银行作为金融企业,也应该有自己的企业化。     

建设组织文化

组织文化是组织在实践过程中所形成的价值观体系及其内在表现的总和。企业组织的文化称之为企业文化。