城市养老服务人才队伍建设研究

如今,我国的人口老龄化问题越来越突出,而人口基数过大导致的公共服务设施不到位则为养老问题带来了不便。因此,我国的养老形式主要还是以家庭养老为主。但是,由于城市生活节奏越来越快,中年人在面临工作压力的同时还要上孝父母、下教子女,在照顾老人方面压力很大。因此,在城市中,无论是居家养老、社区养老还是机构养老,都更加依赖专业人才。     

论当前人才队伍建设存在的问题及对策

我国人才队伍的建设,在数量、质量、结构和配置机制等方面都有了较快的发展,但也存在重物力轻人才、重所有轻所用、重学历轻能力、重资历轻才能等问题。因此,必须创新人才观念,创新人才服务体系,创新人才识别方式和使用方式,才能进一步完善全国人才大市场、加快人才队伍建设。     

甘肃省养老机构建设存在的问题与 对策

本文针对甘肃人口老龄化和城乡养老服务机构建设不相适应的现状等问题,提出了发展城乡养老机构建设“五个优先”的建议和多元投入融资,扩大全省城乡养老服务机构建设规模,基本满足全省城乡老年群体养老服务需求的对策。     

农村养老问题及对策

按照国际通行的标准,60岁以上的老年人口占全社会总人口10％以上,或65岁以上的老年人口占全社会总人口的7％以上的社会即为老龄化社会。由于特殊的国情和政策因素,加之人们物质生活水平的大幅度提高和医疗卫生事业的迅猛发展,中国的老龄化来势猛、规模大、速度快。据有关部门科学预测,到2030年前后,我国将进入人口老龄化的高峰期和高龄人口社会,全国老年人口占全社会总人口的比重将达到20％以上。我国是一个     

重庆市城市家庭养老助老服务的取向、问题及对策研究

在城市快速发展的过程中,城市的养老问题也不断地凸显出新问题,解决好城市家庭的养老问题,关系到城市的发展进程.本文以重庆市为例,通过对重庆市老年人口、城市家庭养老的价值取向、城市家庭养老存在的问题的分析,提出完善重庆市城市家庭养老助老服务的对策,以充分发挥家庭养老在城市养老中的作用,促进重庆市综合水平的快速提高.     

推进养老服务业势在必行

家庭的养老责任不可能完全外化,而要积极地承担起应尽的义务。小辈的亲情对老年人来说,是任何力量都无法相比和替代的,是他们最大的精神慰藉。     

我国旅游养老的现状、问题及对策研究

旅游养老是近年来我国老年旅游市场发展的一种新趋势,它与以往节奏快、费用高的传统老年旅游方式有很多不同。它突出旅游与养老的结合,老人们像候鸟一样在不同地方之间迁徙,根据季节的变化选择适合自己的地方养老,并以住地为据点开展一些旅游活动。老年人在异地主要入住当地的养老机构,与在本地养老机构养老相比,由于费用增加不多,又能满足很多老年人想乘自己身体好时到其他地方走一走、看一看的愿望,因此受到了越来越多老年人的青睐。针对近年来我国迅速发展的旅游养老现象,迫切需要我们借鉴国外发达国家的先进经验、结合我国的实际对此加以研究,推动我国旅游养老市场健康、有序地发展。     

西部农村养老保障问题及对策研究

随着农村老龄化问题的突出及传统养老模式保障功能的弱化,我国农村养老面临着严峻的挑战。本文通过对西部农村养老保障现状的调查及相关统计数据的分析,发现当前我国西部农村在养老保障方面存在政府缺位严重、农民养老支出少、保障水平差等问题,建议国家与当地政府应加大对西部农村养老保障的支持力度,积极探索适合当地农民需求有效的养老保障模式,切实保障西部农村老年人的合法权益。     

老龄化背景下安徽省养老服务业发展研究

当前,我国正处于人口老龄化快速发展阶段,家庭和政府养老负担逐渐加重,养老服务产业需要进一步发展。安徽省在1998年开始步入老龄化社会,且老龄化程度仍在进一步加深,养老服务问题日益突出。本文首先分析了安徽省人口老龄化的状况,进一步阐述了安徽省养老服务业的现状及发展存在的问题,同时借鉴了国外发达国家、上海市发展养老服务业的经验,最后从政府、企业和家庭三个方面提出了促进安徽省养老服务业发展的建议。     

新疆现代服务业发展问题与对策研究

当前,现代服务业的发展已成为推动各国经济发展的助推器,新疆通过现代服务业发展的突破,可以带动相关产业发展,提升新疆经济发展水平和质量。为此,新疆应从“四化”建设着手,提升现代服务业的地位;优化服务业产业结构;优化区域结构;拓宽服务业投融资渠道;开拓创新,提高现代服务业的竞争力。     

浅析基层文物保护和人才队伍建设的问题及对策

基层博物馆是我国文博机构的基础单位,承担着全国绝大多数的文物保护工作,为我国文物保护事业作出了重要贡献。随着经济的发展和城市化进程的加快以及新农村建设的快速推进等一系列新情况、新任务的不断出现,如何能使基层文物保护事业顺利、有效、合理的开展下去将是未来文博人面临的崭新问题和努力工作的方向。     

居家养老与社区服务业的发展

居家养老与社区服务业的发展紧密相连,相互促进。社区服务业的快速发展和服务水平的不断提高,为居家养老创造了有利条件,使老年人生活在熟悉的环境中,足不出户就能享受到社区为老年人提供的专业化服务。     

欠发达地区养老服务业发展与对策研究——以四川省达州市为例

按照国际标准,达州已经进入老龄化社会。由于老龄人口数量的急剧增加,高龄化、失能化、空巢化的现象日益凸显,养老难引发的问题面临严峻挑战。加快达州市养老服务业的发展,需要充分利用好政府、企业和社会等多方面的力量。     

加强修文县人才队伍建设研究

十八大提出,2020年我国要全面建成小康社会.修文县正处在加速发展、飞快跨越,和全国同步小康的关键时期,能否在2020年实现预期目标,关键靠人才,根本也靠人才.在此背景下,本文对修文县较弱的人才问题进行研究,旨在为修文县的人才建设提供智力支撑.     

山西省服务业发展现状及突破问题研究

随着经济的进一步增长,服务业在国民经济中的地位越发显得重要。文章分析了山西省服务业当前的现状以及存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的建议和措施,最后结合山西具体省情提出了一些符合山西特色的优势服务业发展方向。     

加快发展浙江养老服务业

要按照政策引导、政府扶持、社会兴办、市场推动的原则，逐步建立和完善以居家养老为基础、以社区服务为依托、以机构养老为辅助、各类养老服务行业协调发展、多种养老方式相互补充的养老服务体系，推动养老服务业健康、有序、规范发展。[编者按]     

大庆市发展养老服务业的路径选择

随着老龄化的加剧,大庆市正面临着严峻的养老压力,同时也给养老服务业的发展提出了新的更高的要求.目前,大庆市的养老服务业正面临着养老服务供需不平衡、市场参与度不够、缺少专业服务人员等一系列问题.解决这些问题,可以从鼓励民间资本投入、鼓励医养结合、培养专业化服务队伍等方面来促进大庆市养老服务业的发展.     

关于宁夏现代服务业应用型人才队伍建设的思考

经济转型背景下,现代服务业快速发展对应用型人才提出了新的要求和挑战。运用灰色GM(1,1)模型,以宁夏2006～2017年第一、二、三产业相关数据为基础,结合宁夏产业发展实际状况,建立了灰色预测模型,对宁夏2017～2021未来5年产业发展就业总人数和现代服务业就业人数进行预测,在一定程度上为宁夏现代服务业人才规划和培养提供定量依据。     

促进大庆市服务业发展的对策研究

本文对大庆市服务业发展现状进行了阐述,分析了当前大庆市服务业发展存在的主要问题,提出了促进服务业发展的相关对策和建议。