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国企改制中,股份合作制是一种重要形式,它是介于股份制与合作制之间以劳动联合和资本联合为主要特征的企业组织形式,它与承包,租赁,托管等非产权制度改革相比,职工与企业的关联度高,能够培养职工与企业共存共荣的心态,增强职工责任心,与公司制企业相比,具有一定的灵活性,因此,国有中小企业在开始产权制度改革时就将其作为主要形式,随着改制面的扩大及改革的深入,股份合作制也逐步暴露出许多不足之处。 相似文献
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股份合作制是集股份制与合作制的特征与性质于一身的一种新型企业组织形式,它以股份制方式建立企业产权制度,按照股份与合作的原则建立企业分配制度.在当前深化企业改革过程中,股份合作制是国有小企业和老集体企业特别是乡镇企业选择的主要形式之一.国有小企业实行股份合作制是由职工出资入股,买断国有资产;而老集体企业实行股份合作制,同样是职工入股,并把原来职工劳动积累的一分,按劳动贡献、工龄长短等折股到人,使企业资产的相当部分为职工个人所有.不论是国有小企业,还是老集体企业,实行股份合作制,仍然保留了 相似文献
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<正> 近年来,湖北省远安县委、县政府按照“县域经济以民营经济为主体”的指导思想,以搞活企业、提高效益为目标,采取“一次性安置”的形式,实施以产权制度改革为核心的国合商贸企业民营化改革,取得了明显成效:一是企业职工一放就活。全县商业、供销、粮食系统通过改革,有1340名职工被一次性安置,占应安置职工总数的88%;二是经济遗留问题一刀两断。他们对改革前职工与企业的各种经济遗留问题进行了彻底地清理,共清理遗留资金206万元;三是历史包袱一改而卸。人员、商品、债务包袱是压在商贸企业身上的“三座大山”,职工的分流到位,加之1000余万元的商品折价处理,使债务随之减轻,企业呈现出前所未有的生机与活力;四是转机建制一步到位。全县40家独立核算的国合商贸企业通过改革全部实现了民营化。 相似文献
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职工持股制度是目前国有企业产权制度改革的重要形式,但常常和管理层收购交织在一起,形成一种混合收购制度.它对经营者而言首先是一种福利,其次才是激励;而对职工来说则是就业保证金性质大于激励性质,并增加了职工的"就业成本";职工兼具劳动者和投资人双重身份,与企业经营者相比,在企业里承担了与他们地位及收益不对称的风险. 相似文献
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经过10余年的探索实践,职工持股这一新的股权形式已逐渐为我国众多改制企业所接受,并在推进产权制度改革、建立现代企业制度方面起到了不可低估的作用。我国的职工持股制度尚处于探索阶段,如何借鉴外国职工持股的经验教训、完善我国的职工持股制度、推动中国企业振兴,是值得深入研究的一个重要课题。一、职工持股制度的起源与发展职工持股发轫于美国,最初作为缓解劳资冲突的一种手段被一些企业所运用,20年代随着股票市场持续上升逐渐发展起来。经济大萧条、股市大崩溃使处于萌芽状态的职工持股制度遭受重创,许多职工失去了股票账户上… 相似文献
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农村信用社产权制度与治理结构存在的问题及改革方案的设计 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从我国农村信用社的现状入手,以当代产权经济学中的相关理论为依据,在探讨农村信用社产权制度发展历程的基础上,分析我国农村信用社产权制度与治理结构存在的问题,进而提出了完善农村信用社的产权制度和法人治理结构的建议和处置方案。 相似文献
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金融危机对实体经济的影响使国有中小企业产权制度改革变得更为重要.本文以金融危机为背景,从国有中小企业产权制度的现状入手,分析国有中小企业产权制度存在的会计漏洞,进而从会计防范的角度探讨国有中小企业产权制度设计的思路 相似文献
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<正> 一、采取多种形式加快粮食企业产权制度改革 近几年来,河北省邯郸市在粮食企业改革中不搞“一窝蜂”,而是因企制宜,一企一策,采取多种形式进行改革。 1.净资产全额出售。就是对能出售的企业,以评估的净资产为底价优先向内部职工出售;对职工不愿意购买或无力购买的,向市场公开出售。他们掌握的一条基本原则就是,不管谁购买都要承接原企业的所有债权债务,接受原企业的全体在册职工和离退休人员。如临漳县柳园面粉厂、磁县面粉厂等都是采取这种方式运作的。 相似文献
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由于缺乏合理促进生态文明建设的产权制度,造成了民族地区生态环境的不断恶化.本文以云南省为例,在分析了产权制度供给不足,土地所有权的多级代理和所有权虚置,土地流转缺乏市场机制作用,以及产权制度缺失对个人、企业和各级政府行为影响的基础上,提出了完善自然资源产权制度且明确环境产权;引入激励竞争机制且建立市场化的生态公共产权模式;建立生态产权混合市场模式及其运行机制,以推进云南生态文明建设的对策. 相似文献
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我国民营企业成长的环境和发展历程造就了企业独特的一元化产权结构。联合产权制度是较完善的产权制度。因此,民营企业必须改革现存的产权结构,形成以人力资本产权主导或以劳动产权为主导的联合产权制度。人力资本拥有民营企业剩余索取权,在民营企业发展成熟阶段,劳动联合体拥有企业的剩余索取权。 相似文献
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祁阳县国有粮食企业改制的成功经验 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 今年以来,湖南省祁阳县把国有粮食企业改革作为深化国企改革的大事来抓,全力推进以产权制度改革为核心,“两个置换”为重点,解除“两个依附”关系为目标的国有粮食企业改革。目前,祁阳县国有粮食企业1 335名在职职工中已有1 292人妥善实现了有偿身份置换,企业改制、公司重组及员工返聘等各项工作也在紧张有序进行。 一、确保思想认识到位 粮改初期,祁阳县粮食系统部分干部职工对粮改认识不明确,不愿参与企业“两个置换”,少部分职工还多次到县政府甚至赴省上访,致使改革阻力极大。 相似文献
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自1998年下半年以来,浙江省供销社对本级社有资产营运主体浙江省兴合集团公司及直属企业全面进行了以产权制度改革为核心的新一轮企业改革。改革的指导思想是:以邓小平理论和党的十五大精神为指针,以市场经济为取向,以建立现代企业制度为目标,以深化产权制度改革... 相似文献
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构建现代产权制度 促进流通企业发展 总被引:1,自引:0,他引:1
产权制度改革是社会主义市场经济的重要组成部分,是流通企业加快发展的重要环节,迄今仍存在资产评估不规范、企业包袱难处置、职工身份难置换、企业改革难深化等问题。要以流通企业做大做强为目标,采取联动机制化解难点,建立健全现代企业制度,增强流通企业活力。 相似文献
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1999年下半年以来,江西省物资集团公司着力推进以产权制度为核心的企业改革。按照《集团公司企业改革总体方案》和《集团公司经营发展战略纲要》,实施股份制改革重构经营主体.调整经营结构重组经营主业;对亏损严重、扭亏无望的企业实施停业。止住出血点;实旆企业用工、分配制度改革.有偿解除国有企业职工劳动关系.推动人员流动、分配市场化。 相似文献