发挥财政部门职能 支持再就业工作

我盟的财政工作紧紧围绕全盟国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作这个重心,坚持把减员增效、下岗分流、实施再就业工程同国有企业三年摆脱困境结合起来,同加快全盟经济发展,调整产业结构结合起来。截止1998年10月底,全盟下岗职工人员1．3万人,分流人员0．9万人,下岗未就业0．4万人,全盟成立下岗职工再就业服务中心59个,所有下岗职工全部进入再就业服务中心发放基本生活赍。     

“并轨”之后 “再就业”依然艰巨

受社会普遍关注的国有企业下岗职工再就业工程,在中央与地方各级党委、政府和有关工作部门的努力下取得了很好的成绩,何力确保了国有企业改革的顺利推进,确保了下岗职工基本生活,维护了社会稳定。随着国有企业再就业工程的推进,国有企业下岗职工正在大幅度减少,一些地方下岗职工与失业人员实行了“并轨”,由此引出的问题是国有企业下岗职工与失业人员“并轨”之后,应该怎样看待再就业工程?促进下岗职工再就业的优惠政策今后能否适用于失业人员长期执行?等等。“并轨”之后,再就业工作仍然十分艰巨     

泗水县五个结合促就业

泗水县注重抓好"五个结合",广开就业渠道,1998年以来先后有2300名下岗职工实现了再就业,再就业率达88.3%。一是把再就业与企业改制结合起来。针对下岗职工多集中在停产、半停产企业这一现状,他们加大企业改制力度,启动内部活力,采取拍卖、破产、划转经营、股份制等形式,先后对啤酒厂、石粉厂、粮油食品厂等企业进行脱胎换骨的改革,使企业起死回生,850名下岗职工得到安置。二是把再就业与落实有关优惠政策,鼓励下岗职工从事个体私营经济结合起来。先后出台了一系列文件,明确了优惠政策,鼓励失业下岗职工从事个体私营经济、家政服务、到农村开发"四荒"。并成立了三个社区服务管理机构,为     

山东省劳动厅关于印发《“三年百万”再就业培训计划》的通知

各市、地劳动局:为进一步做好下岗职工再就业培训工作,帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,根据劳动和社会保障部"三年千万"再就业培训计划.我们制定了《"三年百万"再就业培训计划》(附后),决定在1998年—2000年,组织100万下岗职工参加职业指导和职业培训。请各地结合实际,认真贯彻实施。一、高度重视下岗职工再就业培训工作。大力开展再就业培训,促进下岗职工尽快实现再就业,已成为当前各级劳动部门所面临的一项重要任务。各地要把再就业培训工作与改革、发展、稳定的大局结合起来,提高思想认识,增强责任感、使命感和紧迫感,把再就业培训工作切实列入日程,抓出实效。二、各级劳动部门要切实做好"三年百万"再就业培     

下岗了,如何赚钱谋生

当前，再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题，尽管党和政府积极采取各种措施，为下岗职工再就业创造有利条件，但所有下岗职工要想靠政府“包”下来，一下子解决这么多职工的再就业问题，还有诸多困难。这就需要下岗职工及时转变就业观念，发扬自立自强精神，积极主...     

发挥工商行政管理职能作用为安置下岗职工再就业做贡献

一、正确认识安置下岗职工再就业工作的重要意义提到下岗职工再就业，许多工商干部都认为是劳动部门的事，是地方政府的事。要做好安置下岗职工再就业工作，首先就要纠正干部思想中的这种陈旧观念，让全体干部对安置工作的重要意义有一个正确的认识，这是我们做好这项工作的前提和基础。首先，安置下岗职工再就业是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”就是要求我们执政为民，替群众分忧。下岗职工为国家的改革已经做出了巨大的贡献，现在他们无业可就，生活困难，我们没有理由不去帮助安置，这是“三个代表”的要求，也是我们…     

枝江市下岗失业机制并轨的实践与探索

2004年6月，湖北省枝江市顺利实现了下岗职工基本生活保障与失业保险并轨。再就业工作历程证明：与其让下岗职工在“中心”等、靠、要，不如让其直接进入市场实现再就业。枝江市的主要做法是：     

潍坊市多措并举做好再就业工作

潍坊市始终把再就业工作作为实施“民心工程”和维护社会稳定的具体措施,围绕加快下岗职工出“中心”实现再就业,大力开展政策宣传、再就业指导、技能和创业能力培训、再就业援助等工作,促进了下岗职工的分流安置和再就业。1998年以来,全市累计下岗职工10.4万人,通过各种渠道分流安置和实现再就业9.2万人。一是认真落实再就业优惠政策。通过印发明白纸、开     

充分发挥职能作用 大力推进再就业工作

多年来，我局按照总局、省局的有关部署和济南市委、市政府“四个创新”要求，积极主动地发挥职能作用，取得了支持下岗职工再就业的阶段性成果，先后安置下岗职工6万人次，曾受到总局、省局和市委、市政府的表彰。近两年，我市再就业工作由各部门齐抓共管转入社会劳动保障体系之后，我局坚持“促进再就业工作与支持国有企业实施战略性调整和大力扶持、     

信息广场

吴邦国推荐职工解困分流大策据（中国经济时报）B前报道国务院副总理吴邦国在全国企业职工解困杠再就业工作经验交流会上推荐了几项值得各地学习和借鉴的做法：一是组建再就业服务中心，上海市建立再就业服务中心的做法比较成功，其基本做法是，由行业控股（集团）公司和企业共同负责把下岗职工集中起来，由政府、社会和控股（集团）公司三方共同出钱，保障下岗职工的基本生活，代缴养老、医疗保险费，组织下岗职工进行转业培训，并提供职业介绍等服务。二是因地制宜，向一产、三产要就业岗位。三是实施“双优工程”。这方面做得较好的是青…     

灵活就业 灵活保障

灵活就业成为新时期再就业的主要形式随着我国加入世贸组织和经济体制改革的深化,福建省加快由再就业中心保障下岗职工基本生活向失业保险制度并轨步伐,至2002年6月底,仍在中心的国有企业下岗职工由1998年的16.24万人减少到2305人,基本完成了国有企业下岗职工“进中心、保生活”向“出中心、再就业”的过渡,下岗职工与失业人员、城镇新成长劳动     

变下岗为机遇 变包袱为财富──临西县乡企局帮助三百余名下岗职工再就业

变下岗为机遇变包袱为财富──临西县乡企局帮助三百余名下岗职工再就业本刊实习记者张世国两年来，河北临西县乡镇企业局把国企下岗职工当成社会财富，积极引导他们转变思想、更新择业观念，先后帮助３００余名下岗职工在乡镇企业中实现了再就业，为国家减轻了“包袱”，...     

再就业的三个支点

要想解决下岗职工的再就业问题，就必须充分发挥下岗职工个人、企业、政府这三个方面的作用，并进而构建一种良性循环的再就业机制。发挥下岗职工个人的作用下岗职工是再就业工程的工作对象，无论政府怎样扶持，社会怎样关注，但归根到底还在于其个人的积极努力。充分发挥下岗职工个人的积极性、主动性，是解决其再就业问题的关键。首先，必须转变择业观念。有很多下岗职工不是没有就业机会，而是自己不愿意“屈就”或者轻易放弃机会。产生这种现象的原因主要是由于传统的就业观念根深蒂固，因此必须摒弃旧的择业观念，树立起不等不靠，自立…     

浅谈县城的再就业方针

“政府引导、市场调节、自主择业”是解决县城下岗职工再就业的正确之路，是一项指导再就业的正确方针。     

东营市顺利实现下岗向失业转轨

山东省东营市企业下岗职工基本生活保障与失业保障已于2000年12月提前半年实现整体并轨。从2001年1月1日开始,全市190多个企业再就业服务中心的大门徐徐关闭,不再审批新的职工下岗,不再安排新的下岗职工进入再就业服务中心,尚在中心未实现再就业的原有下岗职工统一改称为“失业人员”,由享受基本生活保障并人失业保障行列。从此,“下岗职工”一词作为特定时期的社会产物逐渐消失,而由“失业人员”这一社会称谓取而代之。     

广东省劳动和社会保障厅关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知

各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:近年来,我省按照“先分流,后下岗;少进中心,快出中心;分类管理指导,确保基本生活”的原则,大力做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,取得了显著成效。为切实理顺国有企业下岗职工劳动关系,加快形成市场导向的就业机制,促进国有企业下岗职工再就业,经省人民政府同意,现就有关问题通知如下:一、基本目标和要求促进国有企业下岗职工再就业,要按照“劳动者     

关于下岗职工签订“变更劳动合同书“之浅见

众所周知,国有企业的改革难点之一是人员的分流。而签订一份企业和下岗职工均接受的具有法律效力的“变更劳动合同书”,是今后依法处理好企业与下岗职工的劳动关系的关键。针对下岗职工的管理问题,有关部门提出要以原有的劳动合同为前提,再签订两个协议:一是企业与下岗职工签订变更劳动合同协议;二是企业再就业服务中心与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议。也就是说,三方——企业、企业再就业服务中心和下岗职工在职工下岗期间要同时受三个劳动合同(协议)的约束。这样一来,就给企业和有关部门在下岗职工的管理、执法和司法上带来     

做好四个结合

下岗职工基本生活保障和再就业工作,是一项系统工程,需要做的工作很多。但关键的是,坚持从自己的实际出发,打开思路,广辟渠道,做到四个结合。首先,坚持把搞好下岗职工基本生活保障和再就业与企业资产重组结合起来。从临沂下岗职工的情况看,属于企业减人增效形成的下岗是少数,多数下岗职工来自停产、半停产企业。因此,做好困难企业下岗职工的安置工作,最积极、最稳妥的办法是,把盘活困难企业资产与安置困难企业职工通盘考虑,做到在救活企业的同时,使困难企业职工得到妥善安置。我们在解决调整搬迁四家军工企业问题时,就是根据这一思路,分别由华日、工程机械、华盛、陶瓷四家大企业,对四家军工企业进行了兼并,先租赁     

汕头市下岗职工基本生活保障和再就业工作目标明确措施硬

汕头市再就业工程领导小组为了配合企业改革,进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,扩大就业门路,加强宏观调控,强化就业服务功能,加快社会保障制度配套改革,制订了“1999年度下岗职工基本生活保障和再就业工作方案”,明确了1999年工作目标任务和工作措施。主要的目标有:1、确保国有企业下岗职工基本生     

下岗职工“出中心”的补偿

现就业服务中心是在政府指导下，由企业建立的负责保障本企业下岗职工基本生活并帮助下岗职工实现再就业的管理服务机构。根据国家有关规定，下岗职工在中心的期限一般不超过3年，期满仍未再就业的，要与企业解除劳动关系是，转为失业人员，按规定享受受业保险待遇，最长期限为2年；期满仍未就业的，收入低于城镇居民最低生活费标准的享受社会救济。1998年中发10号文件规定，要求下岗职工3年协议期满都要“出中心、断关系”。所以，下岗职工出中心的关键问题就是解除劳动关系的问题，而解除劳动关系的关键是经济补偿问题。