民营中小企业内部控制的基本原理

目前,民营中小企业普遍存在着内部管理薄弱、经济效益较差的现象。其主要原因是没有建立和完善内部控制制度,致使其经济发展受到严重的制约。应围绕建立现代企业制度的要求,探索建立适合民营中小企业发展特点的企业治理与内部控制相结合的现代企业运行模式,促进民营中小企业建立现代企业制度,改变管理观念,在发展中求生存,实现其可持续发展。     

民营中小企业内部控制的发展和完善

随着我国经济体制改革的不断发展与完善,有效的促进了我国整个经济市场的活跃,民营中小企业也不断的获得发展。但是近几年来,民营中小企业的发展遇到了一些瓶颈,中小企业的内部控制问题就是限制其发展的重要问题之一。本文将对中小企业内部控制问题造成的后果以及如何加强民营中小企业的内部控制建设进行阐述。     

民营中小企业内控环境风险分析及策略

随着经济改革的深入,我国民营中小企业现在已进入快速发展期,由于它量大面广的特点,经营的成败给社会经济产生的影响巨大。近年来涌现的温州老板跑路,沿海中小企业频发倒闭等事件,说明民营中小企业虽然数量上有长足发展,但发展质量堪忧,尤其是民营中小企业会计内部控制环境普遍较差,没有良好的内部风险控制意识和应对措施,对内部风险无法进行有效控制。本文通过对近年来民营中小企业会计内部控制环境中出现的问题进行分析,提出解决方案,促进民营中小企业健康发展,构建社会主义和谐社会。     

浅析推进中小企业征信体系建设

破解中小企业融资困局,关键在于构建中小企业征信体系。为此要健全中小企业征信相关法律法规;完善央行征信平台,发展民营征信机构;建立中小企业征信系统;加快守信联合激励、失信联合惩戒制度建设;引导中小企业建立内部信用管理制度;加强中小企业征信行业监管。     

我国民营中小企业内部控制问题及对策研究

我国的民营中小企业是在不规范的市场经济中成长起来的,在激烈的市场竞争中生存日益艰难,众多民营中小企业甚至被市场无情地淘汰,其重要的原因在于企业内部控制的缺失或失效。越来越多的民营中小企业已经意识到构建内部控制对企业的重要性,但是在民营中小企业中实施内部控制还存在着诸多问题。通过分析这些问题,提出了相应对策。     

民营中小企业内部治理的实践与探索——以包头XD能源公司为例

民营中小企业内部治理问题一直是企业经营者和学界都比较关注的问题,课题组通过近一年的跟踪调研对一家民营中小企业进行了深入分析。发现目前民营中小企业在内部治理过程中确实存在不少共性的问题,诸如:制度、员工素质、组织结构、新技术应用、奖惩、企业文化等方面的问题,课题组期望通过调研的真实案例提出解决方案,为更多的民营中小企业所重视,避免问题的重复出现。     

民营中小企业内部控制优化研究

作为占据国内生产总值60%以上的比重的民营经济,在我国目前的经济发展过程中占据着极其重要的地位,并且在解决日益紧张的就业问题方面发挥着不可替代的作用。然而在日益激烈的市场竞争中,民营企业的生存与发展举步维艰,尤其是民营中小企业,其平均生存年限只有不到4年。虽然政府出台了一系列政策,致力于为民营中小企业提供良好的发展环境,但是民营中小企业的生存现状却仍未得到有效改善,究其原因,内部控制缺失与低效是其中的重要因素。因此,本文首先对内部控制及民营中小企业的基本特征进行详细的阐述,然后通过调查、收集我国四家民营中小企业内部控制的情况,对其中显示出的问题进行细致的分析,针对此提出了用以优化企业内部控制的对策和建议,最后对我国民营中小企业的内部控制制度设计的未来发展进行了展望。     

中小企业内部控制体系分析及方案构建——以某民营钢铁企业为例

随着我国经济体制改革的不断深入,民营中小企业已经成为社会经济中的重要力量.本文以内部控制理论为基础,结合某民营钢铁企业管理实际,从COSO内部控制五项要素来具体分析中小企业内部控制优势及不足,并进行合理、有效的方案构建,对于改善中小企业内部控制,提高企业经济效益具有一定的现实意义.     

民营中小企业内部会计控制存在问题与对策

在新的时代背景下,民营中小企业在经营的时候,内部会计控制对于企业的发展具有非常显著的作用,但是很多民营中小企业管理人员在实际的操作过程中还存在着很多方面的问题,针对这样的现状,就需要采取一定的对策,才能确保企业不断的向前发展。基于此,本文主要对民营中小企业内部会计控制存在问题与对策进行了详细的分析和探究。     

试论民营中小企业融资难的原因与对策

融资难成为制约民营中小企业发展的巨大障碍。本文系统分析了民营中小企业融资难的原因,提出了建立国有商业银行应信奉市场观念、培育中小金融机构、建立风险投资机制和建立民营中小企业信用担保体系,完善贷款风险缓冲机制等对策,以期消除障碍,加快中小企业发展。     

我国民营中小企业融资的制约因素与对策

针对民营中小企业发展过程中普遍存在的融资难问题,分别从企业内部机制和外部环境分析了其融资渠道存在的障碍和制约因素。指出完善民营中小企业的治理结构,大力发展风险投资业,健全相关法律法规,加强信用体系和融资担保体系建设是解决民营中小企业融资困难问题的有效途径。     

我国民营中小企业外向国际化方式研究

伴随着世界经济一体化的发展,我国民营中小企业在逐步地走向世界,民营经济的发展已成为推动我国经济、社会发展的一支重要力量。民营中小企业走向国际化是经济全球化的必然趋势。但是,我国民营中小企业在选择国际化战略方式时应考虑企业所面临的外部因素和内部因素,选择适当的战略进入方式。     

民营中小企业间接融资的困境与对策探讨

民营中小企业对一国国民经济的发展具有重要的意义,但由于外部和内部的各种因素存在,我国的民营中小企业在融资尤其是间接融资上存在着很大的障碍。本文试从间接融资的理论和现状出发,分析民营中小企业间接融资困境的各种原因,进而提出解决的对策和建议。     

系统构造支持民营中小企业发展的融资机制

针对民营中小企业融资难的问题,必须通过加大政府时中小民营企业的金融支持、拓展民营企业融资渠道、建立民营中小企业融资管理机制等,系统地、多层次地构造支持民营中小企业发展的融资机制,旨在使我国民营经济稳定、健康、有序的发展。     

民营科技型中小企业的融资分析及模式选择

本文首先阐述了融资已成为民营科技型中小企业发展的“瓶颈”,接着运用供给和需求分析方法得出民营科技型中小企业在不同发展阶段融资呈倒U形状况,最后提出了建立与民营科技型中小企业发展各阶段相适应的融资组合,以减少融资成本。     

中小企业内部控制建设浅析

作为全球第一大经济体,我们国家的市场经济的持续有效的发展是离不开民营中小企业的蓬勃发展,因为民营中小企业在推动在我们国家科技的研发、人民生活水平提高方面做出了重要的贡献。但是,就现在的民营中小企业发展来看,任然面临许多问题和瓶颈,制约了企业的发展和壮大,甚至带来无法存续的风险。比如融资上的困难、技术人才的短缺,企业管理制度的不完善等等造成民营中小企业无法又好又快的发展,本文就融资难的深层次原因和企业内部宏观制度性障碍等等进行分析,并有针对性地提出解决措施与政策建议,对民营中小企业解决目前的问题具有现实指导意义。     

民营中小企业危机处理的新视角——企业社会资本

如今,民营中小企业处在一个复杂的市场环境中,不可避免地会遇到来自产品、价格、人才、信息、财务、信誉等方面的种种危机。在面对危机时,由于自身规模和实力的限制,企业可利用的资源较少,这时候,民营中小企业大多会选择自身社会关系网来处理危机。而企业社会资本能够帮助民营中小企业突破企业内部资源的限制,争取外部资源,加强危机管理,转危为安。     

论民营中小企业医疗保障制度的建设

民营中小企业医疗保障制度是我国社会保障制度的重要内容之一。但由于政策与法律监督的缺位、劳动力市场供大于求、民营中小企业的劣势地位、企业主和职工的短期行为等因素的困扰,民营中小企业医疗保障存在着参保率普遍偏低、企业参保状况参差不齐、保障明显不足等问题。民营中小企业医疗保障制度建设的重点应是建立和完善大病医疗保险制度,同时要加快立法步伐,明确政府职责,加强保险资金的科学管理,夯实医疗保障的微观基础,发展和完善医疗救助制度,为民营中小企业医疗保障制度建设扫除障碍。     

民营中小企业激励机制建设研究

民营中小企业近年来发展迅速,在国民经济中占据重要位置,但由于多方面因素,其人才流失问题严重,研究如何建设激励机制问题非常必要。本文通过分析民营中小企业激励机制建设的现状,针对具体问题,从多方面阐述了建立及完善激励机制的措施,为民营中小企业的健康快速发展提供可供借鉴的思路。     

民营中小企业激励机制建设研究

民营中小企业近年来发展迅速,在国民经济中占据重要位置,但由于多方面因素,其人才流失问题严重,研究如何建设激励机制问题非常必要。本文通过分析民营中小企业激励机制建设的现状,针对具体问题,从多方面阐述了建立及完善激励机制的措施,为民营中小企业的健康快速发展提供可供借鉴的思路。