提高党校科研工作水平的思考

党校是思想理论战线的重要阵地,科研是立校之本,加强科学研究是提高党校办学水平的基础.该文以党校科研工作作为调研平台,着力从科研工作的难点和今后科研工作重点、科研工作的服务方向、科研工作的机制等问题作为调研.为今后构建一支能准确地运用马克思主义观点和方法的知识功底扎实、科研能力强、教学方法和手段新颖的教学科研队伍,并全面准确宣传和落实科学发展观,能真正为提高教学质量服务,为党委和政府决策服务,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设服务.     

张家界饭店业第三方物流平台的构建探讨

第三方物流是物流流通可持续发展的新模式。本文在实际调查和文献研究的基础上,对张家界饭店业现存物流问题及张家界饭店业构建第三方物流平台的可行性进行了分析,提出了构建张家界饭店业第三方物流平台具体思路。     

构建高校科研成果质量测度评价体系

科学研究是高校三大职能之一,不仅可以服务经济转型升级,而且可以提升高校办学实力,是高校进行可持续发展和培养核心竞争力的必要路径。如何推动、引导高校做好科研工作,是各级科研管理部门研究的热点问题。文章从科研成果质量测度评价视角对其进行探究,借鉴ICEM模型框架,构建了科研成果质量评价指数体系,对高校、基金资助单位、政府等职能部门的科研管理机构具有较强的理论价值和现实意义。     

创新发展理念主导科研院所科研档案管理模式研究

科研档案管理是科研工作的重要组成，为科研工作提供资料依据和参考，引导科研工作的发展方向。创新发展理念主导下，对农业科研档案管理工作提出了全新的要求。简要概述了科研档案及其管理，分析了创新发展理念在农业科研档案管理中的应用价值，探讨了农业科研档案管理现状及问题，重点研究了创新发展理念主导下科研院所农业科研档案管理模式的构建策略。     

“中原经济区”发展应赋予“文化远见”

在科技创新和文化创新中提升发展谋略、构建发展平台、破解发展难题、迎接发展挑战,对科学规划中原经济区可持续发展战略,使其在跨越式战略平台上稳步推进、协调发展,至关重要。为此,必须充分认识文化是民族的根基;全面把握文化拓展的效力;趁势借力国家"文化强国"战略平台。     

医院实验动物平台发展路径探讨

实验动物平台是生物医学研究中具有重要支持作用的技术平台,实验数据和科研结论的可靠性直接与其管理水平和技术能力相关,对科研水平的提高具有重要的基础性意义。文章立足于综合性医院科研工作特点,结合我院实验动物工作发展实际,对医院实验动物平台的发展策略进行了研究探讨,提出了医院实验动物平台的建设及发展思路等观点。     

高校辅导员科研工作有效性问题研究

随着辅导员队伍建设工作的不断推进,高校辅导员的科研工作取得了较大的成绩,辅导员获得了各类科研平台,从事了大量的项目研究,公开发表了很多成果。但是,辅导员的研究工作水平仍然较低,针对性不强,对于真正提高大学人才培养工作来说所发挥的作用有限。文章对辅导员科研工作有效性问题进行研究,从学科建设、学校系统安排、辅导员自身合理规划等方面提出相关意见。     

爱心承载梦想 平台积聚能量

<正>这种立足实际、探索需求导向,授之以渔、搭建平台、孵化组织的公益平台新模式,不但保障了公益组织本身及其所实施项目的绩效水平,同时进一步探索了其可持续发展性以及民间力量高效参与社会管理的新路子,构建了地区公益事业的新格局,对推动社会主义核心价值观的落实具有重要示范意义。创新公益资源配置方式,提高了公益资源整合水平。基金会通过搭建公     

构建“南北双赢”的生态综合改革发展平台

加快南水北调工程建设，促进调水、受水地区可持续发展，构建和谐库区，实现南北双赢的目标，必须整合国家相关政策资源，集中向库区项目倾斜；必须整合社会各界资源，搭建库区发展平台。     

硕士点建设下地方高校科研工作意识创新研究

硕士点建设是地方本科高校提升办学水平和层次的重要举措，对于学校学科建设和科学研究具有重要推动作用。文章首先梳理了硕士点建设对地方高校科研工作提出的新要求，在此基础上分析了地方高校科研工作者与管理人员在学科、团队、交流、质量和服务等方面存在的意识问题，最后从学科平台、科研团队、科研项目、科研成果和科研管理等方面提出创新科研工作意识、引领地方高校科研高质量发展的对策建议，为我国地方高校加快推进硕士点建设和科研工作提供策略参考。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.