股份合作制效果不佳的原因及改革方向

被寄于厚望的中小企业改制的主要形式的股份合作制,在经过几年的推广以来,普遍不够理想,许多企业虽然换了牌子,成立了"三会",每个职工交了数千元资金入了股,但企业的运行机制和经营状况却没有什么大的变化,甚至一些企业在把职工的入股资金花光后即陷入瘫痪状态,使职工不仅没有得到任何入股的收益,反而倒赔了几千元的本钱,由此引发的纠纷也不断出现,对社会稳定造成不利影响.到目前为止,股份合作制对企业发展所起的正面作用还远没有承包制在实施初期对企业所起的作用大.这种状况值得我们深思.     

股份制和股份合作制的区别及运用(下)

<正> 二、股份合作制 随着改革的深入,股份合作制在我国逐渐兴起。据国家体改委统计,到1996年底,全国股份合作制企业已达400多万家,仅乡村股份合作制企业就超过300万家。目前发展更呈扩大趋势 股份合作制的产生,是以我国现阶段大量小企业的存在为基础的,是我国地区间、行业间、城乡间发展不平衡的需要,也是各种矛盾和困难相互作用的产物 我国的小企业广泛分布于工业、商业、建筑业、运输业、服务业等领域,仅以国有工业企业为例,96％以上是小企业,而且绝大多数市县级地方国     

试论股份合作制是公有制的实现形式之一

一、股份合作制不是搞“私有化”股份合作制是一种新型的集体经济组织形式,是公有制的有机组成部分,是一种新型的社会主义生产关系,这是由其基本特征所决定的.从产权关系看,在股份合作制企业中,每个职工均要投资入股.职工既是劳动者,又是所有者,劳动者支配企业的财产,这就决定了股份合作制的集体所有制性质;从管理权限看,股东大会及董事会成员主要是由职工组成的.职工在股东大会上拥有平等的投票权.这又体现了职工是企业的真正主人,体现了人民群众当家作主的社会主义性质;从分配方式看,股份合作制企业首先是按劳分配,然后才是股金分红,是合劳合资的企业.体现了社会主义的分配原则;从与公有制的关系看.它并不削弱公有制经济,而是促进和发展公有制经济.所以,把股份合作制说成是私有制是不成立的.     

如何搞好供销社企业股份合作制改革

一、确立明确的改革目标搞股份合作制有利于明晰产权关系 ,转换经营机制 ,促进企业建立现代企业制度。因此 ,供销社企业股份合作制改革 ,应把目标确立在产权归位 ,机制转换和建立现代企业制度上 ,要广泛宣传发动 ,把广大干部职工的认识统一起来 ,只有这样 ,才能确保企业改制不流于形式 ,实实在在 ,循序渐进地抓好改制的各项具体工作。切忌在思想未统一 ,观念未改变的情况下盲目推行改革。二、企业改制的立足点是摆脱困境而不是逃废债务政府有关部门批准企业歇业、重组或脱壳 ,是政府有关部门支持企业改革 ,搞活经济的举措 ,其立足点是让企业…     

股份制和股份合作制的区别及运用(上)

<正> 随着改革的深入和发展,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,股份制和股份合作制的企业组织形式正受到越来越广泛的欢迎并被应用,得到党和国家的肯定和承认,也引起了理论界的关注。 任何新的经营方式和企业组织形式的产生都是一种创造,它既反映了社会的需要,也体现了社会的进步 ,股份制就是从传统的独资企业发展起来,建立在资本结合基础上的一种所有权和经营权分离的企业组织形式,它既是生产力水平提高的产     

国有中小企业股份合作制改革的难点剖析

国有中小企业,因其资产属国家所有的特殊性,决定了其往往一开始就依赖上级政府部门或国有资产投资机构来实施改制;从企业角度来言,企业并未取得法人财产权.不能自主经营.相应的也不可能自负盈亏.企业的管理者出现经营失误,虚盈实亏严重,破产了则国家承担,部分企业出现了严重的短期行为,只考虑职工当前福利.不考虑企业下一轮发展.挤厂房、挤设备,少投入.使得企业难以自我约束.自我发展.