高管激励、高管变更与内部控制有效性——基于石油企业的实证研究

选用33家石油上市公司的数据,在回顾了以前学者的观点后,提出了石油企业内部控制关于高管激励和高管变更的三个假设。针对上述假设,以石油企业内部控制有效性作为被解释变量,以高管激励与高管变更作为解释变量,而后运用eviews软件对提出的假设进行回归分析,得出了如下结论:高管薪酬激励、高管股权激励和石油企业内部控制有效性之间无显著关系,而高管变更和石油企业内部控制有效性有着负相关的关系。     

浅谈财务主体间的博弈

一、引言企业永远是一个充满矛盾与冲突的经济实体，企业的股东和债权人虽为企业提供了一切财务资源，但他们却置身企业之外，不直接插手企业的经营管理，从事企业的日常经营管理工作的是股东委托的经营者—企业的管理当局。这是典型的两权分离体制下的企业运行特征，从而股东、债权人和管理当局构成了企业最基本的财务关系———代理与契约关系。然而在三者之间纷繁复杂的代理与契约关系中，股东、债权人和管理当局彼此的利益机制和效用函数的千差万别导致了他们在企业财务目标态度上的矛盾与冲突。对股东来说，他们的目标是尽可能扩大企业…     

合理的分红政策什么样？

近年来,不少农村合作金融机构随着各项改革的深入,经营状况明显好转,盈利能力逐年提高。但是,这些机构普遍面临一个利润分红问题,这一问题不仅涉及国家、债权人、股东、经营者多方利益,还事关社会稳定,事关农村合作金融机构的健康可持续发展.因此亟待妥善解决。现行普遍的农村合作金融机构分红政策是:亏损的不能分     

企业资本结构与盈利能力的相关性——来源于黑龙江省上市公司的数据

本文选取32家黑龙江省上市公司2012年年报数据为研究样本,分别从企业总体风险水平、企业的长期资本结构和企业财务结构稳定性三个方面对企业资本结构与盈利能力之间的关系进行实证分析.研究表明：企业总体风险水平与其盈利能力呈显著负相关,企业财务结构的稳定性与盈利能力呈显著正相关,而企业的长期资本结构与其盈利能力的正相关关系则不显著.     

新兴铸管股权激励对财务绩效的影响

委托代理理论指出公司内部股东和高管之间存在的利益关系让其很难建立信任关系,进而会影响公司的发展战略和经营业绩。经过不断发展,股权激励成为解决委托代理产生的问题的一种手段,成为公司广泛应用的激励制度。本文以新兴铸管股份有限公司为例,分析股权激励对公司财务绩效的影响,并提出进一步优化建议。     

谈谈粮食收购资金封闭运行中的问题

一、“封闭运行”的权、责严重脱离银行与粮食企业一样,也是企业。这两个企业,一个是债权人,一个是债务人,他们之间只存在着借贷关系,不存在谁服从谁的问题;从法人角度来讲,他们都是法人,是平起平坐的,不存在一个是管理者,一个是被管理者的关系。然而,由于“封闭运行”的政策,改变了他们的关系,粮食的所有资金纳入农发行封闭管理,给予银行至高的权力,从购、销、调、存全部业务环节上控制着企业的经营活动,企业失去了自主能力。但银行除履行管理职能外,却对企业不负丝毫的经济责任,企业是盈利还是亏损与银行的经济利益并没有直接的利害冲突。…     

浅谈企业亏损产品的决策

现代企业组织多品种生产时，如果某种产品一直在亏损，人们的第一反应可能是不能再这样继续下去了，这个产品必须停产或处理掉，但是事实上却存在着许多其他可能的选择。我门这里主要从以下两个方面进行探讨。     

上市公司碳信息披露影响因素研究——基于造纸业的经验数据

为考察碳排放权交易背景下当前造纸企业碳信息披露情况,本文选取了2013—2018年造纸业上市公司为研究对象,从公司特征和公司治理角度,研究了公司规模、盈利能力、碳信息披露年限、资产负债率、监事会规模和独立董事比例六个因素对企业碳信息披露水平的影响。实证结果表明,碳信息披露年限和资产负债率与企业的碳信息披露水平呈正相关关系,独立董事比例与之呈负相关关系,而公司规模、盈利能力和监事会规模与碳信息披露水平没有相关关系。     

论我国现代企业财务管理目标

传统上，人们都认为股东承担了企业全部剩余风险，也应享受因经营发展带来的全部税后收益，在考虑财务管理目标时，都更多地从股东利益出发，选择“股东财富最大”或“股票价格最大”。但是，现代企业与传统企业有很大差异，现代企业是多边契约关系的总和，股东当然要承担风险，但债权人和职工所承担的风险也很大，政府也承担了相当大的风险。从历史角度来考察，现代企业的债权人所承担的风险，远远大于历史上债权人承担的风险。财务管理目标与企业多个利益集团有关，是这些利益集团共同作用和相互妥协的结果，在一定时期和一定环境下，某一…     

新疆创业板上市公司股利分配特征分析

股利政策作为公司财务管理的三大政策之一,是权衡投资者的当期收益和企业未来发展的结果,也是大股东、小股东、经营层等多方利益博弈的结果。近年来,随着新疆经济的快速发展和产业结构的不断调整,辖区上市公司市场竞争力和盈利能力不断增强,上市公司在地区经济中的作用日益凸显。然而,股利分配水平不但没有随着盈利能力提高,反而出现了下降。在这种情况下,本文以新疆3家创业板上市公司为研究样本,对其2011～2013年的股利分配情况进行描述性统计,针对股利分配中存在的问题,提出相关性建议。     

会计政策变更与盈利预测的相关性研究

以深、沪两市披露盈利预测信息的IPO上市公司为研究样本,研究我国IPO上市公司会计政策变更与盈利预测的相关性。研究发现,盈利预测误差随着会计政策变更对利润影响程度的提高而加大。对此,一是要建立公司管理层和中介机构证券分析师相互独立预测的盈利预测体系,二是要健全会计信息披露机制。     

谈公司治理下的内部审计

究竟什么是公司治理，如何发挥内部审计在公司治理中的作用，本文就此进行探讨。一、公司治理与内部审计（一）公司治理及其发展。公司治理是一组规范公司相关各方的责、权、利的制度安排，是现代企业中最重要的制度架构。它包括公司经理层、董事会、股东和其他利益相关者之间的一整套关系。通过这个架构，公司的目标以及实现这些目标的手段得以确定。     

从贫困中走出亏损的第一社

付垅乡位于江西省九江市湖口县东部约五十余华里的丘陵山区,是全县有名的贫困乡之一,人均收入不足１０００元。但该乡农村信用社在湖口县其它农村信用社全部亏损的情况下,不仅成为湖口县唯—一家盈利的信用社,而且连续十年实现盈利,十年间累计盈余５０余万元,处于相同的地区,相同的经济环境,在湖口县乃至整个九江市像这样的农村信用社有很多,但绝大多数信用社都处于年年亏损的状态,而唯独一个贫困小山村的农村信用社取得这样辉煌的成绩,靠的是什么？一、搞好优质服务,挖掘新的储源,优化存款结构,降低资金成本,是农村信用社发…     

高管薪酬差距对企业绩效的影响

本文对万科高管薪酬差距明显这一现象的形成原因及对企业绩效的影响进行分析。分析结果表明:万科内部人权力的强势是导致高管薪酬差距大的主要因素,万科庞大的企业规模、第一大股东的国有背景、公司所处地理区位和房地产行业性质又对万科的高管薪酬差距起到了放大作用。万科在高管薪酬差距的激励影响下,企业的盈利能力及质量、发展能力优良,营运能力基本同行业整体变化齐平,企业整体绩效良好,符合锦标赛理论,但是其偿债能力对于企业业绩提供了消极信号。     

扶贫要有效益观

去年，湖南省发展银行与10个国家重点扶持的贫困县支行签订了信贷扶贫工作目标责任制，凡任期内没有实现脱贫目标的县支行行长，不能调动、晋级和提拔。像这样把扶贫资金投放同扶贫效果捆绑起来，与经办人员的切身利益挂钩，的确是一个好办法。一个贫困地区能否迅速脱贫，除了必要的资金投入，还需要社会各方面帮助他们找到一条符合当时实际、行得通、见效快的路子。但是，少数地方认为扶贫资金是专项基金，只要款下拨到位，发到贫困农民手中便完成了工作。还有的随心所欲建扶贫项目，项目建成之时就是亏损之日，结果使被扶持的地方包袱更重…     

企业高管人力资本对企业绩效影响的实证分析——以我国造纸及纸制品行业的上市公司为例

利用2002-2006年的中国造纸及纸制品行业上市公司的财务数据资料,对企业高管人力资本与企业绩效的关系进行实证分析。分析结果表明,高管学历高低并没有使企业净资产收益率产生显著差异。这一结论的可能原因是目前纸业上市公司尚处于粗放型增长,企业业绩的提高大多依靠大量生产要素的投入;公司治理结构的不完善;高学历并不等同于高绩效等。     

企业盈利能力分析

企业的盈利能力是指企业利用各种经济资源赚取利润的能力，它是企业营销能力、获取现金能力、降低成本能力及规避风险能力等的综合体现，也是企业各环节经营结果的具体表现，企业经营的好坏都会通过盈利能力表现出来。企业盈利能力分析主要是以资产负债表、利润表、利润分配表为基础，通过表内各项目之间的逻辑关系构建一套指标体系，通常包括销售净利率、成本费用利润率、总资产报酬率、利息保障倍数等，然后对盈利能力进行分析和评价。盈利能力分析是企业财务报表分析的重要内容。笔者认为，在盈利能力分析中应注意以下几个问题：     

制止股东抽逃出资的法律思考

公司是现代企业制度最主要的组织形式，公司能够独立承担责任的基础是公司的资本。但是当前股东在公司成立后抽逃出资的现象较为突出，严重地扰乱了社会经济秩序，减弱了公司承担责任的能力，损害了其他股东、债权人的利益。我国《公司法》与《刑法》虽然对这类违法行为进...     

对企业财务状况综合评价的探讨

现行企业财务综合指标包括偿债能力、营运能力和盈利能力，每种能力中又以三个基本的具体财务指标来体现。这些指标虽然能够提供有用的财务情况数据指标，但在大多数情况下，难以综合概括比较企业之间以及企业与一般水平之间的高低。本文采用系统分析方法中的层次分析法，管理系统工程学，将9个具体财务指标首先归总为三种能力的综合指数，再归一化为综合财务指数，进行财务状况综合评价和比较。一、将企业财务综合指标体系分为偿债能力、营运能力、盈利能力三个分支体系，每个分支体系又以三个具体指标来表示，这样就构成了财务指标分析系…     

内部审计与信息披露质量研究

公司治理本质在于受托责任,即在股东、董事会与管理层之间形成委托——代理关系,而受托责任的核心在于信息的充分披露,但是信息在委托人与代理人之间的分布是不对称的.Healy和Palepu (2001)指出,在资本市场中,由于企业家总是比外部投资者拥有更多的企业信息,所以,投资者在向企业投资时,面临不了解投资项目优劣的信息问题;在向企业投资后,又面临自利的企业家侵占外部投资者利益的代理问题.信息问题和代理问题阻碍了资本市场资源的有效配置.这就需要有—个完善的机制保证管理层披露高质量的会计信息,保护股东的利益不受侵害,维护资本市场的发展,而公司治理正好充当了这样一种保护机制.完善的公司治理与高质量会计信息之间存在良性循环关系.运行良好的公司治理系统是提供高质量会计信息的前提,而高质量会计信息又是公司治理有效运行的基础.本文正是基于此背景借助于内部审计的确认服务与咨询服务两大职能,探讨内部审计如何改善信息披露质量,以及内部审计审计活动中如何改善其与审计委员会、注册会计师以及管理层的关系,进而提高信息披露质量.