试述内部劳动力市场在企业人力资源配置中的作用

市场经济条件下,劳动力市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整,而是处于分割的状态.如果以企业与市场的接触点为边界,那么我们可以把劳动力市场划分为企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场两大块.由于企业能够通过内部劳动力市场的运作有效地降低劳动力替换成本,并获取充分的有关劳动力质量的信息,因而建立合理有效的内部劳动力市场就显得十分重要.所以,内部劳动力市场对于企业实现更有效的人力资源配置、提高效益具有重大意义.     

薪酬管理不应忽视外部劳动力市场

从第二次世界大战到20世纪80年代，企业的人力资源主要通过内部劳动力市场进行配置，结果导致薪酬管理主要采取内部视角，强调内部公平性、职位评价和员工对薪酬的满意度。然而，随着经济全球化、自由化的不断深化，内部劳动力市场正面临着被外部劳动力市场替代的新挑战。因此，薪酬管理应该从以前的只注重组织内部标准转向关注外部劳动力市场的作用以及薪酬的外部竞争力问题。     

论战略性人力资源管理的实施

随着企业竞争的日益激烈，人力资源真正成为企业的战略性资源，企业开始从战略的角度考虑人力资源管理问题。战略性人力资源管理的实施有利于促进企业经营效益的提高、推动企业人力资本扩展、指导人力资源管理实践，并使企业获取持续竞争优势。实施战略性人力资源管理必须进行企业战略的匹配与整合以及企业文化的整合，同时也要坚持双层双元原则。     

基于竞争优势的人力资源内部开发策略研究

内部开发和外部招募是企业获取人力资源的两种重要策略,各有利弊。近年来,为了提高组织的灵活性、降低管理成本,越来越多的企业倾向于采取外部招募策略。但是,内部开发策略在保持组织核心的一致性、提高员工忠诚度、提升人力资本专有性、增强企业技能水平的可预测性与稳定性等方面具有优势,更有利于企业持续竞争优势的形成。现实中,企业应根据具体的情境,结合采用两种策略。因此,本文以企业对人力资源的假设,人力资源的获取目的,以及人力资源的价值、专有性、可得性等为主要决策准则,分析总结了适合于采用内部开发策略的情境。最后,提出要以选拔配置、培训开发、绩效评估、薪酬激励等人力资源管理实践构建人力资源内部开发机制。     

下岗青工在人力资源市场中的地位

职工下岗是人力资源配置的必要调节和整合,是劳动力与生产资料进行优化组合的不可或缺的环节。青工在整体素质上有着自身的优势和特点。下岗青工在社会中的特殊地位和作用决定了自身在人力资源市场和社会经济发展中不容忽视的位置。下岗青工思想解放、积极进取、最富创新精神、勇于接受新事物的思想状态决定了在劳动力市场中的特殊价值。下岗青工较好的身体、文化素质决定了自身在人力资源市场中的优越性。     

基于整合理念的企业战略管理

企业的竞争优势来源于资源的整合和核心能力的培育,供应链管理是企业战略整合的方向,企业可以通过战略联盟的方式来实现整合,在实施中核心能力的培养和相配套的人力资源战略非常重要。     

浅析苏中产业国际化发展

江苏中部地区在加大投资扩大内需来促进经济发展的同时,要把握好国外企业将研发、生产、市场、资本、人力资源以及其他各种生产要素外部化的趋势,充分利用区域经济优势,整合外部和内部资源,优化调整产业结构,加快外向国际化发展的步伐,实行积极的产业国际化发展。     

下岗青工在人力资源市场中的地位

职工下岗是人力资源配置的必要调节和整合，是劳动力与生产资料进行优化组合的不可或缺的环节，青工在整体素质上有着自身的优势和特点，下岗青工在社会中的特殊地位和作用决定了自身在人力资源市场和社会经济发展中不容忽视的位置，下岗青工思想解放，积极进取，最富创新精神，勇于接受新事物的思想状态决定了在劳动力市场中的特殊价值，下岗青工较好的身体，文化素质决定了自身在人力资源市场中的优越性。     

人力资源管理外包在我国发展的制约因素及对策分析

企业的所有制结构、传统人力资源管理思路、雇员规模和劳动力成本以及外包服务商发展滞后成为制约我国人力资源管理外包发展的原因。通过培育人力资源管理外包市场供求主体，可以促使外包需球的扩大和外包供给的增加，从而加快人力资源管理外包在我国的发展，帮助企业赢得人力资源竞争优势。     

中国制造企业供应链整合对竞争优势及企业绩效的影响研究

本文在中国制造企业背景下,建立了供应链整合构面,提出供应链整合的多维度结构,并测量供应链不同维度对竞争优势和企业绩效的影响。结果表明,供应链整合分为：企业内部整合、企业外部流程整合、企业与顾客信息整合和企业与供应商信息整合四个维度。除了企业与供应商信息整合对竞争优势及企业绩效没有产生显著影响外,其他三个维度均对竞争优势和企业绩效产生显著正相关关系。这些研究结果揭示了中国制造企业供应链整合的因素构成及其对竞争优势和企业绩效的影响,对于进一步研究中国制造企业供应链整合实践具有一定价值。