全球80名经济学家调查:中国超美需20年

世界经济走向是当前最牵动各国民众的事情。世界经济是否在复苏?复苏的速度有多快?都是当前全球媒体中最牵动人心的话题。围绕全球经济及中国经济走向的根本性问题,《环球时报》从6月份开始,用了近两个月的时     

消费能否成为拉动经济增长的主要引擎？（上）

[瑞银集团2009年5月]在当前经济下滑的背景下,一个最常提到的问题是中国的经济增长模式能否从出口拉动转变为国内消费拉动？众所周知,相对于投资及出口,国内消费增长较低是中国经济重要的结构性失衡之一。有些人希望中国国内消费能加速增长,以带领地区和世界经济走向复苏。     

下一个十年 中国与世界经济——2011招商证券论坛开启全球思考

2011年，全球经济因多重不确定因素明显放缓了复苏的步伐，世界经济格局的改变为中国发展提供了良好机遇，但更多的其实还是挑战。面对美元贬值、欧债危机，中国的巨额外汇储备如何保值增值？中国经济自身如何直面转型挑战，避免“中等收入陷阱”？同时，当前最紧迫的是我们如何帮助中小企业摆脱融资困境？     

中国经济升势难拦

危机中,中国经济逆势而上2009年,世界经济终于开始走出危机的阴影,逐渐恢复增长。在世界经济走向复苏的过程中,中国经济无疑是表现最突出的一个,成为世界上最先企稳回升的经济体。     

复苏与风险并行：2009年全球经济回顾与前景分析

2009年．在大规模金融救助措施的实施和经济刺激政策的引导下，全球经济从衰退逐步走向复苏，国际金融环境改善也初见成效。但另一方面．在复苏与风险并行、通缩与通胀并存以及贸易保护主义泛滥的情况下．未来全球经济复苏能否持续？宽松货币政策是否需要退出？国际金融多边机构改革能否进一步深入？有关各界众说纷纭。     

中国经济将率先复苏

中国经济在去年下半年，尤其9月份以后，明显受到国际金融危机及其后的经济危机不小冲击，各项经济指标急剧下滑。2009年已经过去三个月，全球和中国经济似乎仍在低谷徘徊。全世界都有共同的疑问：下一步经济将会走向何方？何时复苏？谁先复苏？在这个特定的历史阶段，中国应扮演什么角色？     

准确研判当前国内外经济形势 确保全系统下半年经济平稳运行——在全国供销合作总社上半年经济形势分析会上的专题报告

(2013年7月29日)当前的世界经济形势及走向要分析国内经济不能不谈世界经济。随着经济全球化的深入和中国经济的发展,中国经济在全球经济中扮演着越来越重要的角色;同     

后金融危机时期中国外汇储备的管理

2008年9月以来．随着美国次贷危机演变为全球金融危机．世界经济遭受巨大冲击。金融危机发生1年后．全球经济开始逐渐走向复苏．但是发展过程中充满各种不确定性：在国际金融形势依旧动荡不安的环境下．中国的巨额外汇储备面临重重风险。因此．后金融危机时期如何稳健而有效率地管理规模庞大的外汇储备仍然是中国外汇储备管理面临的一个重大课题。     

全球金融危机下的后奥运时代中国经济

2008年是中国经济形势最为复杂的一年。楼市和股市在经历了2007年的疯狂和2008年的理性回归甚至是低迷的冰火两重天后．该怎样走？中国的经济政策在日显放缓的实体经济和资本市场面前该怎样调整？美国次贷危机的冲击波到底何时结束？世界经济在经历通胀突破后陷入的通缩，何时能够复苏？这是每一个中国人都关注的问题。     

对全球经济的基本判断

如何判断全球经济或中国经济？复苏已经开始还是会继续衰退？股市和大宗商品价格会继续上涨，还是掉头向下？这些重大问题，再次成为全球辩论的焦点。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

在公园里发现城市之美

"出圈"的城市公园 "Hot" City Park 在一片如梦如幻的粉黛花海中,人们摆出各种姿势拍照,远处的礼嘉智慧馆在花影衬托下愈显明亮……去年夏末秋初,摄影师李敏莉拍下这张照片时,礼嘉智慧公园上百亩粉黛花盛放,前来赏花游玩的市民络绎不绝.