新邵县总工会培训农民工重实效

为了帮助返乡农民工找到合适自己就业门路，近年来，湖南省新邵县总工会组织科技骨干根据实际和民众需求，扎实开展了农民工技能培训工作，确保农民工培训取得实效。     

农民工就业培训需求与制度创新——对北京和宁波两地农民工的调查分析

对农民工进行就业培训是提高其人力资本和顺利转移农村劳动力的重要途径。本文依据北京和宁波两地农民工的实证调研资料，运用Linear probability model对农民工就业培训需求的影响因素进行了计量分析，研究表明：农民工个体差异会影响其培训需求，农民工的迁移意愿对其培训需求的影响更为突出。进而分析了我国现行的制度因素对农民工迁移意愿和培训需求的影响，提出了几点制度创新的建议。     

今年“阳光工程”示范性培训350万人

根据中央一号文件要求和（2003＇2010年全国农民工培训规划》部署。今年“农村劳动力转移培训阳光工程”将安排示范性培训任务350万人。重点围绕当前农民工就业量大的制造、建筑、服务等行业开展培训工作。     

以培训促就业

吉林省历来高度重视农村劳动力培训就业问题。为此,吉林省专门成立了农民工工作办公室,负责组织管理进城务工农民的管理和维权工作,并组建了吉林省农村劳动力转移培训阳光工程办公室,负责组织管理、综合协调农村劳动力转移培训阳光工程工作,全省54个市、县（市）和569个乡（镇）均设有阳光工程办公室,加强了农村劳动力转移培训体系建设。     

农民工对培训需求的优先序选择及投入主体角色定位

目前,各地农民工培训规模较小,而针对农民工的有限培训又缺乏需求分析,使得培训投入效率低下.本文基于农民工视角分析其培训需求,重点探讨农民工对培训需求的优先序选择,包括参加技能培训的考虑因素、培训机构、培训内容、培训时间及培训方式的优先序等.在此基础上,本文还探讨了农民工培训的三个投入主体--政府、企业以及农民工自身在农民工培训过程中的角色定位.     

2003—2010年全国农民工培训规划（节选）

培训的目标和任务(一)培训目标。1.逐步扩大培训规模。2003━2005年,对拟向非农产业和城镇转移的1000万农村劳动力开展转移就业前的引导性培训,对其中的500万人开展职业技能培训;对已进入非农产业就业的5000万农民工进行岗位培训。2006━2010年,对拟向非农产业和城镇转移的5000万农村劳动力开展引导性培训,并对其中的3000万人开展职业技能培训。同时,对已进入非农产业就业的2亿多农民工开展岗位培训。2.营造良好的社会氛围和政策环境。加大宣传和引导力度,营造重视农民工培训的良好社会环境。制定有效的农民工培训激励政策,鼓励农民工主动参…     

农民工培训要多管齐下

翻开报纸杂志，全国各地为促进农民工“洗脚进城”而开展培训的消息令人振奋。然而几乎是清一色的技能培训又让人不免担忧，因为我们众多农民工兄弟不仅仅欠缺劳动技能，更在思想意识等诸多方面都有所欠缺，所以农民工进城除了劳动技能培训外更需要全方位的“包装”，农民工培训工作要多管齐下。     

对农民工返乡务农和再就业的思考

分析农民工返乡务农及就业形势；提出加强返乡农民工培训，积极引导农民工自主就业、就地转移就业，采取有效措施确保农民工返乡务农和再就业。     

湖南：全省职校集中培训返乡农民工

近日，湖南省教育厅要求全省职校迅速摸清本区域农民工返乡情况，重点以县级职教中心为依托，充分发挥其他各类培训机构的作用，努力为返乡农民工提供良好的职业教育培训服务。     

河北省2011年将培训百万农民工

针对农民工用工市场“招工难”、“就业难”并存的怪现象，2011年，河北省将加强农民工的培训来破解此难题，计划全年培训工人100万人。     

农民工培训中的难点问题

本文着重研究农民工培训中面临的五大难点问题,即对农民工培训的认识问题、农民工培训组织与管理问题、培训经费问题、社会培训资源整合问题、培训内容与就业问题。通过实证分析,提出解决这些难点问题的战略途径。     

返乡农民工就业培训探析

开展返乡农民工就业培训，既是执行政令之所要，又是解决民生之所需。只有紧紧抓住就业培训这项基础工程．开展具有针对性和实用性的就业培训，才能有效帮助返乡农民工尽快提高劳动技能，转变就业观念，增加就业机会，从而确保农民工收入的稳定增长．满足经济发展以及新农村建设的需要。但是。当前各地在返乡农民工培训上仍存在诸多问题。如何完善就业培训机制．     

江苏省农民工培训满意度影响因素实证研究——以无锡市为例

农民工对培训的满意度是培训有效性最直接的反馈。本文通过对无锡市农民工调查分析,发现培训对提供工作的帮助程度、农民工对培训内容的掌握程度、培训师的专业知识技能、培训师的责任心与耐心、培训课程内容五个方面对培训满意度影响较大,提出了相关对策建议以期为农民工培训提供借鉴。     

周至县大力培育懂技术的农民

近年来，陕西省周至县每年外出务工的农民工超过6．5万人，创经济收入超过5亿元。2008年入冬以来，由于各方面的原因，周至县有部分农民工返乡。县政府抓住这一契机，大力培育懂技术的农民。县相关部门充分依托县、乡、村三级劳务输出组织网络，随时了解掌握务工人员的去留、返乡农民工就业和创业等情况，及时出台了《返乡农民工培训工作实施意见》，明确了返乡农民工培训工作的培训措施和目标     

街道倾力帮助返乡农民工再上岗就业

山东冠县崇文街道针对三夏时节部分农民工返乡的情况，积极开展技能培训，增强农民工素质，帮助其实现再就业。麦收过后，该街道返乡不再外出打工的农民有300多人。为了让这些人实现再就业，该街道整合培训资源，扩大办学规模，优化课程设置，组织农民工参加技能培训，提高农民工的“含金量”。已累计培训返乡农民工200人次。     

建设部将大力开展农民工技能培训

今后一个时期,建设部将大力开展农民工技能培训,重点加强对工程质量和安全生产有直接影响的生产操作人员的技能培训。建设部副部长刘志峰在近日召开的全国建设人才工作会议上提出,各地要把农民工培训工作作为统筹城乡发展、增加农民收入、保证建设工程质量和安全生产的基础性工作抓紧抓好。要制定建设系统农民工     

基于配对样本非参数检验的农民工培训需求代际比较研究——来自四川省1135个样本

本文采用配对样本非参数检验的方法对1980年前后出生的两代农民工的培训需求进行了检验,结果显示农民工农民工群体在“是否参加过培训、参加培训的目的、类型,以及期望的培训内容、形式、时间、费用”等问题上存在显著的代际差异.在比较分析的基础上,提出要“充分认识农民工培训工作的重要性 、扩大农民工培训政策的覆盖面、以需求为导向转变农民工培训方式”等政策建议.     

基于精准扶贫的农民工技能培训绩效研究——以蚌埠市调查数据为例

十九大报告指出,要把扶贫同扶志、扶智相结合。相关部门开展了一系列农民工技能培训,提高农民工技术和知识水平,降低贫困地区农民工在城乡间自由流动的难度,取得了一定成绩。调研蚌埠市农民工技能培训脱贫情况,采用指标评价法和AHP-模糊综合评价法,测度蚌埠农民工技能培训扶贫开发绩效,以促进蚌埠脱贫攻坚工作。     

农民工培训工作待改进

近年来，政府组织的农民工培训项目不断增加，参与的部门也越来越多。由国家有关部委牵头组织实施的农民工培训项目主要有农业部组织的“阳光工程”、人力资源和社会保障部组织的“农村劳动力技能就业计划”、教育部组织的“中等职业教育扩大招生计划”、     

新生代农民工培训中的政府职能探析

有针对性地进行差别化的新生代农民工培训,提升新生代农民工的综合素养,是解决目前我国"民工荒"和"就业难"并存问题的必经之路。新生代农民工培训是一项复杂的社会性系统工程,涉及面广,联动性强,具有公益性质。政府应将其纳入国民经济和社会发展长远规划,做好宏观指导和综合协调,调动各利益相关者的积极性,贴近新生代农民工实际,有针对性地提供培训产品,努力解决新生代农民工培训中所面临的突出问题,使他们能够稳定就业。