对当前跨国公司对我国技术转移的分析思考

作为世界先进技术代表的跨国公司，在改革开放后大量进入中国市场，为中国带来了先进的技术、产品和管理手段，促进了我国产业结构调整、新兴产业的发展和产品升级。但同时，也对我国经济发展、技术进步、产业结构调整乃至综合国力的提高有明显的负面效应。     

跨国公司技术溢出效应的分析——从产业集群的角度来考察

跨国公司技术溢出是推动我国技术进步和经济增长的重要途径之一,但在现有的渠道基础上,我国并未能充分利用这种技术溢出的效应。本文从产业集群的角度分析了集群与技术溢出之间的关系,认为集群这种组织方式不仅能更好地促进技术溢出,还为我国利用这种效应提供了一个良好的环境。     

关于人力资本流动与聚集的认识与评述

人力资本聚集理论围绕着人力资本产生技术外溢,形成核心吸引力,解释人力资本为何出现马太效应。相对于传统人力资本流动理论以收入差为主要解释变量,聚集理论模型在解释中国人力资本流动现象上,更具有现实意义。在人力资本流动和聚集理论的综合评述基础上,针对中国人力资本空间配置不平衡现象提出相应的政策建议。     

跨国公司技术转移对东道国的技术溢出效应和影响因素研究

通过市场竞争激励、示范模仿效应、前后向关联溢出效应以及人力资源流动与转移四种技术溢出途径,跨国公司技术转移对东道国的技术进步与创新产生极大的推动作用.其效应强度的大小受到东道国技术水平、东道国经济发展情况、东道国消化吸收再创新能力、跨国公司与东道国企业关联程度以及市场竞争环境等因素的影响.本文据此,围绕企业协作、技术进步、市场环境、知识产权保护等领域,为进一步强化东道国技术溢出效应提出相应的对策建议.     

跨国公司技术溢出对我国服务业的影响及对策

文章从当前服务业国际转移的趋势着手,结合服务业自身的特点,对服务业国际转移的现状及其发展趋势进行了分析,旨在分析跨国公司技术溢出对我国服务业的影响和对策,并在此基础上对当前国内服务业迎接服务业国际转移的优劣势进行了归纳。     

德国基于聚集的技术政策对中国的启示

德国联邦政府在近些年来在技术政策方面实施了一系列的政策尝试,而政府对区域聚集企业的扶持被认为是最主要的一个政策创新。本文通过概括和评价德国近些年来在聚集效应方面的政策而提出中国政府应在创新和提升国际竞争力方面实施基于区域聚集的技术政策的建议。     

德国基于聚集的技术政策对中国的启示

德国联邦政府在近些年来在技术政策方面实施了一系列的政策尝试,而政府对区域聚集企业的扶持被认为是最主要的一个政策创新.本文通过概括和评价德国近些年来在聚集效应方面的政策而提出中国政府应在创新和提升国际竞争力方面实施基于区域聚集的技术政策的建议.     

跨国公司对中国企业技术溢出效应的实证研究

考虑到跨国公司对中国企业的技术溢出效应具有滞后性,构建面板数据模型考察了跨国公司当期和前1~3期的研发投入、专利申请数、发明专利数和产值对中国企业当期的对应指标的影响。结果显示:存在跨国公司对中国企业的技术溢出;不同方面的技术溢出的同期效应不一定大于滞后效应,即跨国公司前2期的研发投入对中国企业当期的研发投入的影响要大于跨国当期的研发投入对后者的影响,跨国公司当期的专利申请数和发明专利数对中国企业当期的专利申请数和发明专利数的影响最大,跨国公司前2期的产值对中国企业当期产值的影响最大。     

跨国公司发展的新特征及其对技术扩散的影响

跨国公司全球生产经营活动中的技术扩散对东道国尤其是发展中国家的技术进步具有重要的意义；20世纪90年代以来，跨国公司产生了一系列新的发展变化，这些新的发展变化对其技术扩散也产生了一定的影响；研究了当前跨国公司发展的新特征，分析了其对技术扩散所产生的影响，并提出了促进技术扩散和提高我国企业技术水平的一些对策。     

跨国公司技术扩散的障碍及对策

由于我国现有企业规模、产业结构、市场结构缺陷 ,及不完善的要素市场等因素的制约 ,大大影响了跨国公司技术扩散在我国的溢出效应。因此 ,应加快我国企业与跨国公司间技术网络建设 ,完善我国企业技术扩散机制及国内统一的要素市场等 ,以提高我国利用跨国公司技术扩散的溢出效果。     

跨国公司在华技术溢出产生机理分析

技术溢出产生主要是由于跨国公司与中国当地企业之间存在技术差距,形成技术溢出的势能。制约跨国公司在华技术溢出的主要因素有技术差距、竞争程度、当地企业吸收能力等等,强化技术溢出,并有效吸收利用跨国公司的技术溢出是中国的当务之急。     

跨国公司技术溢出与我国企业创新能力提升

跨国公司离岸外包使跨国公司与发展中国家本地企业之间建立起一种联系,这种联系使本地企业在“干中学”、“出口中学”过程中,吸纳跨国公司的技术溢出效应,获得能力提升。我国企业要积极承接跨国公司外包业务,通过广泛的组织学习,提升企业创新能力。     

国际技术溢出效应的人力资本机制分析

从人力资本与FDI、国际贸易技术溢出的关系出发,分析人力资本作用于国际技术溢出的机制.从静态意义上讲,人力资本水平决定了吸引FDI的规模和FDI投资的产业选择,也决定了模仿效率的高低;从动态意义上讲,人力资本的流动本身构成国际技术溢出渠道之一.人力资本的流动也决定了出口贸易对技术进步有长期的影响;知识的隐性特征和技术的偏向性决定了人力资本是技术吸收能力的主要决定因素.     

人力资本溢出效应对城乡差距的影响

中国的城乡差距始终是个有待解决的问题,究其原因,人力资本的溢出效应是扩大城乡差距的一个因素。由于城市偏向的制度安排,农村人力资本对城市表现出强烈的外溢性,而城市人力资本主要表现为内溢。要缩小城乡差距,扭转农村人力资本的单向溢出趋势,就必须加大政府对农村的重视和支持。     

跨国公司在华投资的新动向：研发本土化

“后WTO时代”的到来，中国入世过渡期即将结束，开放市场的承诺正在逐步履行。在隶缚放松的情况下，跨国公司开始积极调整其在华投资的战略，纷纷在华设立R＆D机构。本文介绍了跨国公司设立的研发机构的功能、行业和地区分布特点，并认为该现象与研发全球化等因素有着密切的联系。研发本土化虽然有助于提升我国的国际分工地位，但不能盲目乐观，因为我国离研发重地的位置还很远。应加强战略部署，走研发集群化之路，扩大技术的溢出效应。最终实现研发能力的跨越式发展。     

跨国公司技术溢出与我国企业技术创新述评

企业创新能力的获取前提是要实现自身的资源和能力的积累。企业培育创新能力过程中所需要的资源,一方面存在于组织内部,主要为人力资源、生产和研发活动的设备、资金;另一方面来自于组织外部,企业的外部资源主要包括用户、供应商、研发机构、高等院校和跨国公司的技术溢出。而通过跨国公司的技术溢出是实现我国企业创新能力的组织外部积累的一条重要途径。     

跨国公司技术溢出效应模型的建立及其发展

近年来,跨国公司的研发国际化发展愈来愈迅速,规模愈来愈大。跨国公司研发国际化将在东道国产生技术溢出效应,既给东道国带来积极效应,也会产生消极效应。为了更好地解释技术对于经济发展的贡献以及跨国公司技术转移给东道国产生的溢出效应,经济学家们相继建立了技术溢出效应模型,并随着实践的发展不断进行完善。     

跨国公司技术溢出与我国企业技术创新述评

企业创新能力的获取前提是要实现自身的资源和能力的积累.企业培育创新能力过程中所需要的资源,一方面存在于组织内部,主要为人力资源、生产和研发活动的设备、资金;另一方面来自于组织外部,企业的外部资源主要包括用户、供应商、研发机构、高等院校和跨国公司的技术溢出.而通过跨国公司的技术溢出是实现我国企业创新能力的组织外部积累的一条重要途径.     

基于跨国公司视角的集群分类研究

根据知识所处的价值链环节，将跨国公司参与的集群分为3类，即生产型知识集群、技术型知识集群和市场型知识集群，并从区位优势、地理位置、主导产业、跨国公司参与方式和集群组织结构5个方面分析了3类集群的各自特点。     

跨国公司直接投资的技术溢出分析

在经济全球化的今天，跨国公司直接投资成为影响世界经济发展的重要因素。跨国公司直接投资及所产生技术溢出效应是东道国获取新技术和先进技术、技能的主要途径。本文主要论述技术溢出的渠道和限制技术效应的条件。