以点带面转制 促进企业发展

随着改革开放的不断深入，面对企业外部环境的变化，我们不断调整企业的发展战略．积极引入外资搞嫁接改造．以求得生存与发展。我们的做法和体会是。     

不断提高女职工素质 充分发挥女职工作用

目前,我公司有女职工近3万人,占职工总人数的27%左右,她们工作在生产、技术、管理等各条战线,发挥了生力军的作用,为公司的改革与发     

浅谈转制科研企业加强内部控制建设

在对转制科研企业加强内部控制建设必要性进行分析的基础上,提出建立现代企业制度,加强企业文化建设,加强对科研、技术服务项目的内部控制等相关建议。     

供电企业女职工素质建设研究

电力事业的高度发展催生了以提供供电服务为主的供电企业的出现。作为电力系统中的一个重要环节,供电企业在新时期社会主义建设和社会生产中,发挥着重要作用。在供电企业中,女职工的数量逐渐增多,女职工在整个企业中的重要性日渐凸显。为了提升新时期供电企业的竞争力,必须要重视女职工群体的岗位工作表现,加强其素质建设。本文主要阐述了当前供电企业女职工的基本情况,讨论女职工素质的内涵及包含的重要内容,从几个方面探究了女职工素质建设和提升的具体路径。     

做好企业女职工工作的几点思考

新时期企业女职工工作的重点,就是要切实维护女职工的合法权益,努力提高女职工自身素质,使女职工真正做到自尊、自信、自强、自立。如何在新形势下做好企业女职工工作,引导广大女职工不断适应企业体制改革和市场竞争的要求,发扬自尊、自信、自强、自立的精神,在企业发挥“半边天”作用,是企业女职工组织面临的一个重要课题。     

科研院所转制及发展刍议

对于我们这样一个经济大国，对于经济正在起飞的中国，我们的科研机构不应仅局限于几种形式，除了国家拥有的中国科学院系统作为国家科研的保证外，我们还应拥有大行业的、地方性的偏重应用科学研究的跨行业的科研机构，以解决交叉及边缘应用科学的发展和中小企业的创新问题，更应发展好企业中的科研机构，并采取各种措施鼓励快速发展科研创新型企业（包括各种私人科研开发型企业），以加快传统产业的技术创新和传统产业与高新技术的嫁接能力。但又要处理好国家、院校、行业、集体、个人不同科研机构的发展关系，要共同发展，可侧重不同，但…     

转制企业的班组文化建设

一、国有转制企业文化的特点 20世纪90年代,国有企业进行股份制和民营化的转制,实现了国有企业和员工进入市场机制,使得转制企业产权结构变得清晰合理.这一产权结构上的转变,也深刻的影响着企业文化的变化,使国有转制企业文化呈现出新的特点.     

企业女职工应该何时退休

随着社会主义市场经济的逐步深入，特别是现代企业制度的建设完善与《劳动法》的贯彻，国有企业劳动用工制度和人事制度都有较大的进展。但是，由于国有企业制度的惯性，以及劳动用工制度和人事制度改革的不到位，从而导致企业在职工退休工作中存在诸多障碍。     

解放思想 转变观念积极推进电力建设企业的改革和发展

解放思想转变观念积极推进电力建设企业的改革和发展钱遵培目前,华北电力施工企业的现状与市场经济的要求有很大的差距：一是生产任务主要还是依靠网内的电力建设市场,而占领电力建设以外和网外的电力建设市场少,市场的开拓力度不大;二是同全国发展较好的施工企业相比...     

坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立

坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立刘顺平国有企业改革,既是关系到社会主义市场经济体制建立和国民经济发展的重大问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。本文仅就如何坚持国有企业改革方向,积极稳妥地推进现代企业制度的建立,谈谈粗浅的认识。...     

关心女职工合法权益

正女性地位的提高,体现着一个国家的文明和进步的程度。对女职工权益的保护,是提高妇女社会地位的有效手段。女职工是推动企业发展不可缺少的重要力量,在企业的生产与管理中发挥着不可替代的作用。关心女职工合法权益,就是关心企业的前途与发展。要保障女职工与男职工享有平等的劳动权     

浅析航天科研院所向企业转制中的内部控制建设

所谓内部控制,是指企业为了保证企业战略目标的实现和经营活动的有效进行,保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误和舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策和程序。只要存在企业经济活动和经营管理,就需要有相应的内部控制。内部控制是企业管理现代化的必     

浅谈电力勘测设计企业组织结构现状与调整

浅谈电力勘测设计企业组织结构现状与调整祁金海江总书记在党的十五大报告中明确指出：建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体...     

转制科研企业财务管理存在问题及对策

加强财务管理对于转制科研企业具有重要意义,通过对转制科研企业财务管理存在问题分析,从企业对财务管理的态度、财务管理基础工作、财务管理机构建设和人才培养、财务管理融入业务流程、资金管理等方面,提出加强财务管理的建议。     

探索建设与现代企业相适应的企业文化

南方电网公司提出建设“两型两化”（即经雪型、服务型、一体化、现代化）的电力企业，以适应社会主义市场经济体制的不断完善，我们认为在未来激烈的市场竞争中，员工的整体素质，良好的企业形象和深厚的化底蕴，将逐渐成为企业前途和命运的一个决定性因素，为此，我们必须探累建设与现代企业相适应的企业化，才能不断地为企业管理和经营注入新的生机和活力。     

民营企业更需关心女职工权益

正随着企业改革的不断深化,民营企业经历了一个快速发展的过程。当前,民营企业已经成为市场经济的一支主力军。民营企业的蓬勃发展,也带来了劳动关系多元化,劳动争议突出化等诸多问题。职工权益特别是女职工权益还未得到充分保障。为了构建和谐劳动关系,也是为了促进自身发展,民营企业更需要维护女职工劳动权益,关心爱护女职工,培养激励女职工,让女职工