《国家中长期人才发展规划纲要》颁发

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》已经党中央、国务院批准,并发出通知。通知指出,《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,     

国家中长期人才规划将于近日发布

据悉,《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》将于近日向社会公开发布。这是新中国成立以来的第一个国家级的中长期人才发展规划纲要,也是未来十年我国人才发展的行动指南。     

权威解读：《人才规划》新思想

<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>(以下简称<人才规划>),抓住世界新一轮发展机遇,着眼于全面建设小康社会和建设创新型国家,面向本世纪中叶基本实现现代化的宏伟目标,提出了一系列人才发展的战略思想,丰富和发展了中国特色社会主义人才理论.     

《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》公布

2月15日．《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》（下称《规划纲要》）公布．《规划纲要》围绕建设社会主义文化强国的宏伟目标,明确了“十二五”时期我国文化改革发展的指导思想、方针原则、具体目标任务和重大举措,对文化改革发展作出了全面部署。     

关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局,国务院各部委、各直属机构人事部门,部属各单位,外专局、公务员局： 5月25日-26日,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。会前,党中央、国务院颁发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（中发[2010]6号,以下简称《人才规划纲要》）。为更好学习贯彻全国人才工作会议精神、实施《人才规划纲要》,现就有关事项通知如下：     

聚才重在环境营造

近年来,湖南省张家界市着力推进人才强市战略,为建设世界旅游精品和富民强市提供强有力的人才保障。一是加强人才政策体系建设。制定出台了《张家界市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》《关于加强人才队伍建设的意见》等一系列政策措施,形成了较为系统的人才政策体系。     

中直机关印发部门会计人才中长期发展规划

为进一步加强中直机关会计人才队伍建设,依据《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》,在认真总结中直机关一定时期会计人才建设取得的成绩和经验,     

建设部关于印发《建设部关于实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要〉的意见》的通知

各省、自治区建设厅，直辖市建委（建设交通委），计划单列市建委（建设局），新疆生产建设兵团建设局，部属有关单位： 为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》，加强技术创新能力建设，提升建设事业整体科技水平，我部组织制定了《建设部关于实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要〉的意见》。现印发给你们，请加强协调，统筹部署，认真贯彻落实，推动技术创新和科技进步工作，促进建设事业持续健康发展。     

国家审计服务文化产业规划落实的若干思考

我国高度重视文化产业的发展,出台了一系列促进文化产业发展的政策措施,使我国文化产业得到了迅速发展,但在快速发展的过程中也出现了一些问题,主要是由于文化体制和机制等因素造成的。作为国家治理系统中重要组成部分的国家审计,应该加强对文化产业发展政策配套环境的调研、开展对文化产业园区的专项审计调查、加强对国家文化产业安全的专项审计调查、开展对文化产业政策执行效果的审计,以完善国家治理,促进我国文化产业健康发展。     

政治局首提“人才投资优先”

中共中央政治局昨天（22日）召开会议,审议《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》,会议首次提出实行人才投资优先。     

山东省与国家的“中长期科学和技术发展规划纲要”的对比与启示

文章从指导思想、指导方针和主要内容等方面对比《山东省中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》与《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》,以期为切实贯彻提供理论支持。     

内蒙古阿拉善经济开发区物流发展规划项目评审会在京举行

内蒙古阿拉善经济开发区物流发展规划项目评审会2007年2月9日在京召开。此次评审会由中国物流学会副会长张文杰和中共阿拉善盟经济开发区工作委员会、内蒙古阿拉善经济开发区管理委员会武玉宝副主任共同主持。内蒙古阿拉善经济开发区物流发展规划工作由北京中物联物流规划研究院主持开展，国家发展与改革委员会综合运输研究所副所长汪鸣作为研究院特约研究员在会上做了项目工作报告。     

论优化企业的人才发展规划——某集团人才发展规划案例

人才,作为具有专门技能或者专门知识的人,是人力资源中素质和能力均较高的劳动者,他们能够进行创造性劳动,为企业发展不断注入能量。本文以某金属冶炼集团为例,对企业人才发展规划的优化做了简单探讨,希望能为相关公司做一个借鉴。     

山东省与国家的“中长期科学和技术发展规划纲要”的对比与启示

文章从指导思想、指导方针和主要内容等方面对比《山东省中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》与《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》,以期为切实贯彻提供理论支持。     

汪鸣：进行物流项目规划的指导思想与基本思路

在2月9日举行的内蒙古阿拉善经济开发区物流发展规划项目评审会上，国家发展与改革委员会综合运输研究所副所长汪鸣指出．国内现代物流项目的规划要遵循一定的指导思想与规划思路。[第一段]     

推进人才优先发展 构建人才强国

为贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《规划纲要》）,全面推进人才优先发展,2010年10月22日至23日,由人力资源社会保障部主办的首届中国人才发展论坛在北京举行。此次论坛对推动我国人才发展理论创新和实践进步具有重要的意义,对贯彻落实《规划纲要》、提高人才发展质量、实现人才发展将产生积极而深远的影响。     

加强高校教育经费管理研究——读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》有感

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布实施,表明了党和政府优先发展教育、着力解决教育经费投入不足的决心和信心,绘就了教育中长期发展的美好蓝图。《纲要》实施期内,教育经费投入不足、资源分配不均衡的问题得到有效缓解的同时,教育经费的使用效益问题将会更加凸显。本文立足于我国教育经费管理现状及存在的问题,从《纲要》对加强经费管理的指导精神出发,重点论述了高校教育经费来源、经费使用和经费监督环节加强高校教育经费管理、提高经费使用效益的思路和策略。     

人才强国十年新路

2010年5月25日至26日,全国人才工作会议在北京召开,这是继2003年第一次全国人才工作会议后召开的又一次关于人才工作的重要会议。会议对我国今后10年乃至更长一个时期人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施作出重大部署。与此同时,党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（以下简称《人才规划纲要》）,《人才规划纲要》针对我国人才发展中亟待解决的重大问题提出一系列政策措施。由此,掀开了我国人才事业的新篇章。     

论优化企业的人才发展规划——某集团人才发展规划案例

人才发展规划(简称人才规划)对任何一家企业来说都是关乎人才发展的重要举措,是本企业战略规划的重要组成部分,人才规划制订得好,有利于战略规划的顺利执行,反之,则为战略规划设置了障碍。成立于2001年的某大型新闻文化集团,集文化艺术、广播影视、会场演出等文化传媒功能于一体,发展至今十余年,在国内外已享有一定的规模和地位。多年来,集团一直遵循人力资源是第一资源的原则,     

人才强国之中国布局——人才赶超与国力崛起

一个国家、一个民族的兴旺和发达,关键在于人才。我党历来高度重视人才工作,在改革发展的各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,为经济社会发展培养和集聚了宏大的人才队伍,使我国从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出到2020年,使我国进入世界人才强国行列的人才发展总体目标。