鸽子进屋后

我在中国工作已经两年了。上星期,一只鸽子飞进了我们的办公室。这间办公室里的同事大多是中国人,当我看着这只鸽子惊恐地盘旋时,却发现同事们根本无视它的存在。我想,如果办公室里都是美国同事,大伙儿一定会想方设法把这个家伙引到户外。     

自由职业者将越来越多

三个世纪的变迁 19世纪,人们大多在工厂里工作。那时候人们克己奉公,忠心耿耿,一辈子呆在一个单位,直到退休回家,颐养天年。 20世纪,人们工作的场所多是办公室。根据美国有关部门公布的数字,到去年年末,至少有44％的员工在办公室里从事着收集、加工、检索和分析信息的工作。在工厂里从事生产业和制造业的劳动者不足15％。     

福莱中国：公关是公司的嘹望哨

11月29日,全面负责中国业务的福莱中国董事总经理李宏,回到自己的办公室开始了半年假期后的工作。他办公室里的桌椅都经过自己的重新设计,添加了很多中国元素,他的办公室的门总是敞开着,每个员工都很容易看到他工作时的身影。     

做个八面玲珑的经理人

作为一个经理人除了要注重本身的业务品质外，办公室里工作伦理的维持，与工作士气的提升更是责无旁贷。但是很不幸，这项技能却是在学校课程里所学不到的。     

麦考林CFO张磅：完善细节

不同于设计部的缤纷多彩和热闹气氛，麦考林财务部显得朴素且安静。在蓝色大开间办公室里，负责各地子公司财务的工作人员正聚精会神盯着各自电脑屏幕上的数字。走廊的尽头是麦考林CFO张磅的办公室。一张醒目的电脑打印纸贴在办公室门上，上面写着向CFO报告工作的规范和流程。     

情报暗战——亚太RILO揭秘

在北京海关大楼东配楼的一间办公室里，来自韩、日等国以及香港地区的海关情报分析和执法合作联络人员济济一堂，伏案工作。     

中国风格的美国律师事务所

办公室是什么样?大房间里,被半人高隔板分成的一个个小空间? 也许有成千上万的公司是这种布局,但一般来说,室内设计师钟桦不赞成将办公室处理得这么简化。“办公室的内部设计涉及到用户的文化、修养和喜好,还要考虑到用户对工作环境的理解和想象。” 比如,他为宝维斯律师事务所北     

导师制：员工成长的通路

随着我们进人知识工作时代，导师制似乎正渐渐淡出我们的办公室。其实，这传统的“传帮带”是公司里知识和经验传递最佳通路。     

系办公室里的细节行为分析

办公室里无小事,每个小小的行为,都会影响办公室的整体形象.从细节行为做起,提高自己及办公室的形象.     

尽职尽责 机遇自然多

<正> 夏群高中毕业后没能考上大学,父母托熟人在镇政府办公室里替她安排了一个杂务工作。不久,镇政府进行人事精简,她和一个叫辛玫的打字员都被列入了裁减名单。在等待下岗的日子里,夏群到处活动。当地有个"国人"集团,是个效益挺好的企业,夏群整天忙着托熟人找关系,而辛玫仅是将一份简历寄了过去,别的啥都没干,还是专心致志地坐在电脑前"噼里啪啦"地敲打键盘,好像眼前这"饭碗"一直会是她的。夏群早已不把办公室里的杂务当回事了,整天在外瞎窜乱跑。在镇政府工作的最后一天,下午两点,办公室吴主任风风火火地跑来通知:"小夏,四点钟要开一个座谈会,你赶快把会议室     

与“奇葩”共处

办公室里总有那么几个人的行为是用正常逻辑思维无法理解的,这些特立独行的人就成为办公室＂奇葩＂。如何与之相处,也成了职场人较为头疼的问题。他讲卫生你给面子老王是办公室里公认的邋遢鬼,上班脱鞋,弹头皮屑,吐痰直接吐在公用垃圾桶里……坐在老王周围的员工深受其害。但是老王丝毫没有发现他给周围同事造成的影响。     

二十一世纪管理变革十趋势

趋势一 :不懂电脑像文盲未来的工作与沟通离不开电脑和网络 ,电脑文盲只能做一些普通的工作了。趋势二 :上班不在办公室电脑和网络的蓬勃发展使得在家工作的人将大幅度增加。除非有必要才进办公室 ,平时在任何场所都可以办公。趋势三 :工作不用排排坐由于网络、无线通信 ,可视通信的发展 ,未来办公室里不再需要排排坐地工作 ,管理者可以十分清楚员工的工作进展 ,协助员工有效地完成任务。趋势四 :全职合同工越来越少2 1世纪的企业将是特约顾问 ,兼职员工的天下 ,传统的固定工作模式将成为历史 ,企业工作外包的比例将大量增加。趋势五 :工作…     

做好办公室工作浅析

办公室工作既繁杂又有序，办公室工作既台前又幕后，办公室工作既是主角又是配角。可谓“中心枢纽、参谋助手，多方服务，综合协调”。总的说具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能。办公室与办公室不同，层次不同、特点不同，要求不同。做好办公室工作，首先要并清本单位办公室的工作特点，切实了解办公室每个岗位的工作职责和相关要求。其次还要掌握办公室工作的共有特点，工作中把共性特点与本单位办公室工作的特性合理结合，才能做好办公室工作。     

新时期企业办公室文秘工作对策

办公室是一个企业的窗口,集文字、行政、公文管理、信息等工作于一体,主要负责管理事务、参与政务、综合服务。在办公室中,文秘工作质量直接影响着办公室整体工作质量。文章分析了办公室文秘工作对企业的重要性,针对新时期企业办公室文秘工作存在的不完善因素,探讨做好办公室文秘工作的对策。希望可以有效提升文秘工作水平,促进企业长期稳定发展。     

大义工商践行者——记山东省临沂市工商局局长姚明

姚明的电脑里有一张excel表，罗列了全国各地改革创新的案例，每个案例标注有不同创新之处。每天来到办公室，姚明都会习惯性地打开电脑，浏览下基层工商所的巡查记录、工作状态，以及其他省市的亮点工作。     

新形势下烟草商业企业如何做好办公室工作

办公室，一个普通的部门，同时也是一个特殊的部门，它担负着承上启下的任务，是领导与基层间沟通的桥梁，是各个部门之间协调的纽带，在一个单位中占据着重要的地位。随着我国改革开放的全面深入和市场经济的不断发展，对作为烟草行业领导参谋助手的办公室及工作人员也提出了更新更高的要求。因此要提高办公室工作效率，作为烟草商业企业，就应在内强素质、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾、会弹钢琴上做文章，在创新服务、提升效率上求实效，坚持“办公室里无小事”的工作理念，形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的工作格局，以新亮点、新变化、新形象来带动和促使办公室工作上水平。     

如何做好基层单位办公室工作探讨

基层单位办公室工作从事的大多是比较具体的事务,笔者先后在两家大公司的基层单位从事办公室工作,针对办公室存在工作范围界定不够清晰,工作内容比较模糊,分工不够明确,责任督查落实不到位,员工责任意识不够,服务意识不强等现象,提出了提高基层单位办公室工作质量措施和提升办公室工作员工素质思路。     

世界上最好的工作

检验滑水道盾护大堡礁和猪交流潜水捞取高尔夫球在飞机上寻找驯鹿群搭积木——在你我做着一份平淡无奇的工作每天在办公室里待上八个小时成疲倦或无聊地等待下班回家之时他们做着世界上最令人向往的工作。     

新时期提高办公室政工人员工作水平的研究

新时期,提升单位员工思想、培养单位员工积极向上的工作态度,是办公室政工人员主要工作职责。办公室政工人员工作水平 的提高,可以为整个单位员工工作理念及效率的提升提供依据。因此,论文结合新时期办公室政工人员主要工作内容,阐述了影响新时 期办公室政工人员工作水平的原因,并对新时期提高办公室政工人员工作水平的路径进行了简单的分析。     

做好新时期办公室行政管理工作的思考

办公室行政管理工作是确保单位工作正常运转的重要保证。阐述了办公室工作的重要地位、工作职能,并就做好办公室行政管理工作提出了建议。