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一个时期以来,“批评难”已经成为党支部民主评议党员工作的一大顽症。在支部党员民主评议的互评阶段,“批评难”主要有两个方面的表现:(1)只讲优点,不讲缺点;(2)互相批评不痛不痒、谈谈希望,不指出存在的问题。究其原因,归纳起来有三个:(1)出于个人利益而不认真地开展批评;(2)党内批评制度未能得到很好的坚持;(3)环境氛围的负面影响。我认为应该从这几个方面来解决民主评议党员中的“批评难”问题:第一、通过学习,强化党性意识。党支部要认真组织党员学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规制度,通过学习,提高对党内批评… 相似文献
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张家口市审计局认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想 ,坚持做到“三个结合”。一是与“三讲”教育相结合 ,对照“三个代表”要求 ,检查领导班子和领导干部党性党风方面存在的问题查找是否准确 ,自我剖析是否深刻 ,批评与自我批评开展是否深入 ,今后努力方面是否明确 ,整改措施是否具体可行等 ,确保“三讲”教育收到成效 ;二是与革命传统教育相结合 ,建党79周年前夕 ,局机关党委组织全体党员和要求入党的积极分子到革命烈士董存瑞纪念馆参观 ,对党员进行了一次党的宗旨教育 ,进一步加深了对江总书记“三个代表”讲话精神的深刻理解 ,… 相似文献
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从当前党员教育工作的现状看,各级党组织对党员教育很重视,尤其通过近几年来在开展的“三讲”教育活动和保持党员先进性的教育活动,为新形势下搞好党员教育创造积累了不少成功经验.我们也必须清醒地认识到,在目前复杂的国际国内环境下,党员教育遇到了前所未有的新矛盾和新问题。 相似文献
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《内蒙古质量技术监督》2003,(3)
今年,包头市质量技术监督局青山区分局狠抓行风建设,开展行风“十查”、“十找”、“十看”活动,具体内容是:查思想认识,找问题根源,看是否真正认识到行风建设既是形象建设,更是党风建设;查服务态度,找诚信不足,看是否有“生”、“冷”、“横”、“硬”和不文明的行为;查执法行为,找违规表现,看是否执行“十不准”外勤纪律;查办案程序,找越“轨”原因,看是否严肃认真执行了“五公开”的规定(公开行政处罚依据,公开行政处罚程序,公开执法人员身份,公开行政相对人依法享有的权利,公开行政处罚决定);查政令执行,找违令根源,看是否坚决执行上级… 相似文献
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近期,合江县审计局在开展机关干部作风整顿工作中.通过照好四面“镜子”.查找工作中是否存在“不具体、不负责、不落实”的问题。其内容是:照一照“好人主义”的镜子.看是否存在工作中打不开情面.热衷于当“好好先生”情况:照一照“甩手掌柜”的镜子。看是否存在“划大字”的习惯,对工作安于现状,守摊子、混日子的现象:照一照“大懒支小懒”的镜子,看是否存在对工作只充当“二传手”和“中转站”.不论大事小事、重要与否,都一交了之的现象:照一照“踢皮球”的镜子,看是否存在办事推诿扯皮、拈轻怕重,怕冒风险、怕担责任的观象。 相似文献
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长寿房管局在先进性教育活动中结合工作实际,采取“五看五想五问”方式,帮助党员树立正确人生观、价值观和权利观,使多年未解决的拆迁安置问题得到了解决。 相似文献
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中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》明确提出:“党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。”但是,从国有企业基层一线党支部组织开展“主题党日”活动的实践看,不同程度地存在着一些问题。如:对“主题党日”重要性的认识不到位;对如何开展好“主题党日”活动不清楚;“主题党日”活动次数达不到规定要求;“主题党日”与“三会一课”等组织生活制度之间的关系比较模糊;“主题党曰”活动组织不力,主题不突出、计划不周密、准备不充分;“主题党日”活动结合实际不紧密,方式方法简单枯燥,走过场形式化,缺乏吸引力及应有活力。 相似文献
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社区服务做得好不好.要看是否有实际效果。如果仅是听起来热热闹闹.表面上花团锦簇.却不干实际工作,样子做给上级看,只会拖延了问题的解决。不讲实效.降低了社区凝聚力.更有甚者,把为民的好事办砸,浪费了大量的人力、财力,可谓是劳民伤财。如何提升社区公共服务的质量呢?在当前实践中.社区公共服务质量存在认识不到位、投入不合理、流程不通畅、对象参与度低等问题。提升社区公共服务质量.就要寻求解决以上问题的办法。 相似文献
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锦江国际集团锦江汽车服务公司党委在先进性教育活动中,紧密结合企业经营特点和驾驶员队伍建设的实际,坚持把群众最需要解决的困难问题作为工作重点,联系“党在心中、情系群众”主题实践活动,扎实开展党员“带领、让益、帮助”群众活动,收到较好效果。群众纷纷反映“党员就是和群众不一样”。党员在群众中的形象发生了新的变化。进一步增强了企业的凝聚力、向心力,为擦亮“窗口”形象多作贡献。 相似文献
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璧山县局为确保先进性教育活动高质量,取得实实在在的效果。一是建立党员学习教育考勤制度、请销假制度、补课制度。二是建立“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、发展党员责任制等教育活动。三是在局机关党员和党员领导干部中开展“三重”、“三政”、“三个新形象”、“四争学四带头”和争做“六型干部”活动。 相似文献
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(一) 日本著名质量管理专家,东京大学教授久米均先生曾说过:当我们要让马饮水时,首先是将马牵到河边,标准ISO9000就是解决这问题;至于马到河边是否喝水,就要看马的兴趣了。久米均先生这一段话形象地叙述了ISO9000族的先进性,即是标准解决了质量管理“做什么”的问题,同时也指出了标准的局限性,即没能解决“做不做”的问题。因此,ISO9000族只能算是质量管理活动的基础,而要在 相似文献
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为推进廉洁从审,提升审计质量,树立文明审计机关形象,切实抓好新年度的审计工作。日前,陕西省汉阴审计局利用年末时间认真开展了“六查六看”活动:一是查审计意识,看有无服务汉阴地方经济,维护大局的观念;二是查审计行为,看有无不按审计程序、不公开、不规范之处;三是查审计作风,看有无越权审计,违法审计;四是查审计纪律,看有无违反我局廉政建设十项规定,是否存在廉政纪律执行不到位的问题;五是查审计质量,看是否严格按照6号令执行,有无利益驱动审计; 相似文献
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作为铁路运输一线的车间党总支,如何指导班组党支部,教育、组织和引领广大党员在创先争优活动中,围绕深化改革,创新发展,增强党员先进意识,努力做到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”,充分发挥其先锋模范作用。笔者从多年实践和深层思考中领悟到:要打造一支“四优”党员队伍,彰显党员风彩,最有挑战性、最具说服力的,就是看党员在安全生产的主战场、主阵地上,是否能打主动仗,敢当主攻手,在保安全的技能、业绩和评价上高于群众、好于群众、优于群众。那么,怎样才能充分党员在安全生产中的作用?我认为,把握好以下四点尤为重要。 相似文献
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A 日本著名质量管理 专家、东京大学教 授久米均先生曾说 过:当我们要让马饮水时,首先是将马牵到河边,标准ISO9000就是解决这问题; 至于马到河边是否喝水,就 要看马的兴趣了。久米均先 生这一段话形象地叙述了ISO9000族标准(以下简称“族标准”)的先进性,即 是标准解决了质量管理“做 什么” 的问题。同时也指出 了标准的局限性,是它设能 解决“做不做”的问题。因此,“族标准”只能算是质量管理 活动的基础。而要在这个基 础上建造质量大厦,必须突 相似文献
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从当前党员教育工作的现状看,各级党组织对党员教育很重视,尤其通过近几年来在开展的"三讲"教育活动和保持党员先进性的教育活动,为新形势下搞好党员教育创造积累了不少成功经验.我们也必须清醒地认识到,在目前复杂的国际国内环境下,党员教育遇到了前所未有的新矛盾和新问题. 相似文献