当前大学生就业存在的问题及对策

毕业生就业难是社会经济转型时期不可避免的现象。在新形势下,要顺应社会发展的要求,加强就业政策和制度的创新;深化体制改革,创造良好的就业环境;深化高校学科结构和人才培养模式改革,提高毕业生综合素质;加强毕业生就业指导,让毕业生顺利就业。     

当前大学生就业存在的主要问题及对策

大学生就业已经成为全社会关注的焦点和急需解决的问题.因此,政府应从多渠道帮助大学生就业;高校应根据社会需求,积极同社会接轨;大学生应正视自我,提高自身综合能力.共同努力,促进就业.     

当前大学生就业存在的主要问题及对策

大学生就业已经成为全社会关注的焦点和急需解决的问题。因此,政府应从多渠道帮助大学生就业;高校应根据社会需求,积极同社会接轨;大学生应正视自我,提高自身综合能力。共同努力,促进就业。     

新时期大学生就业存在的问题与对策探究

在新时期的新形势下,加强大学生的就业问题的研究是非常必要的,这不仅是高校的重要使命,更是全社会要共同努力予以解决的社会问题。当前我国的经济正在飞速发展,但是我国社会现在正处于关键的转型期,为了克服转型期的种种弊端,我们必须要齐心协力,广泛联合社会力量,帮助大学生创造一个良好的就业环境,进一步强化大学生的就业观教育,使就业指导更加有力与有效。     

新形势下大学生就业问题分析及对策

大学生就业事关国家的发展、稳定以及学校的生存。近年来,大学毕业生的就业问题越来越突出,引起了社会的广泛关注。造成这种状况,既有社会的原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因。因此,急需从学校和大学生自身以及相关制度等方面进行改革和调整,以做好大学生就业工作。     

对培养大学生就业能力拓宽就业渠道的研究

当前，大学生面临严峻的就业压力。就业是一个不容忽视的社会问题。因此，要充分调动各方面的积极性，为大学生就业开拓良好的渠道。     

大学生就业问题成因及对策分析

当前我国总的就业形势严峻,大学生也面临着就业难的问题。主要表现为总量相对过剩,结构性矛盾突出,就业观念不适应市场经济的要求。主要原因是高等教育扩招超越了经济发展对高素质人才的需要,高等教育体制不适应市场经济的要求,市场经济体制的不完善,以及就业观念的相对落后等。对策建议是按照教育发展要与经济发展相适应的规律发展高等教育;推动以扩大高校自主权为趋向,以形成责权利相统一的办学主体为目的的高等教育体制改革;保持经济平稳较快的发展,进一步完善市场经济体制,形成公平竞争的就业环境;加强就业指导,转变大学生的就业观念,提高大学生的就业竞争力。     

大学生就业问题及对策

大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题。导致大学生就业难的原因表象是扩招，但深层原因与就业观念陈旧、就业渠道不畅、高校的培养模式与学科结构不尽合理等方面有很大关系。因此，应从社会、高校、大学生自身等方面采取积极措施逐步加以改善。     

浅析农林高校大学生就业问题及解决对策

本文分析了农林高校大学生就业现状，找出问题的关键，提出解决农林高校大学生就业问题的建议和对策：1、加强对农林专业大学生就业教育，树立正确的择业观；2、用政策鼓励农林类学生到西部和基层就业；3、建立和完善以学校为主体的就业市场，为毕业生创造良好的就业平台；4、政府部门要深化劳动人事制度改革，建立和完善毕业生就业保障制度。     

大学生阅读能力培养中存在的问题及对策

阅读能力是形成大学生各种应用能力的基础,是理解和沟通的前提。针对目前高校在培养大学生阅读能力方面存在教学内容、教育观念、教学方法等方面存在的问题,提出了培养大学生阅读能力的对策:加强阅读指导,提高学生阅读能力;开展多样性阅读活动,提高学生阅读兴趣;督促学生写阅读笔记和心得,积累阅读知识;给学生质疑和交流的空间,注重阅读创造力的培养;充分利用图书馆资源,规范大学生学习生活习惯。     

浅谈大学生就业能力的现状及其培养对策

如今大学生就业问题已经成为社会上的一个重点难题,要想从根本上解决就业难问题就需要从提高学生的就业能力入手。本文笔者主要从大学生就大学生就业能力的现在进行分析,并提出了提高大学生就业能力的具体培养策略,希望能给相关教育工作者带来一些启发。     

贫困大学生就业问题与对策

随着高校的扩招,高校毕业生人数越来越多,就业压力越来越大,其中来自于贫困生的就业压力尤为突出。面对人才市场竞争的加剧,高校贫困毕业生就业工作的特殊性也就日益突出。文章从分析影响贫困大学生就业的因素入手,提出了缓解当前贫困大学生就业难的几点对策。     

大学生就业问题分析

高校扩招以来，我国大学生就业先后经历了扩招前的供不应求到现在的供大于求，而实施这一政策以缓解就业形势的初衷在进入21世纪后，不但没有达到预期政策目标，反而加重了现如今的大学生就业形势，大学生就业形势将变得越来越严峻，已经成为社会关注、学校关心和大学生关切的焦点话题，解决大学生现有的就业问题，已经不仅仅是一个经济的和社会的问题，它更是一项事关全局的政治问题，关系到改革发展稳定的大局。本文分为四个部分，首先简单回顾高校扩招的背景，其次分析目前高校大学生就业面临的几个重要问题，最后提出解决就业难的几点政策建议。     

女大学生就业问题及对策研究

改革开放以来,我国对高等教育加大改革力度,不断扩大规模和招生的数量,随着招生数量的增多也加大了毕业生的就业压力,尤其增添了女大学生的就业难度。通过对我国女大学生就业难的问题进行分析,指出其中一个主要原因就是性别上的歧视,从社会、个人及高校等方面进行分析,分析女大学生就业难的主要原因,为缓解女大学生的就业压力提出相应的解决对策。     

大学生就业能力研究现状评述

大学生就业能力研究成为近年来学者关注的一个热点问题。本文在国内外研究的基础上,通过梳理大学生就业能力问题的研究文献,厘清大学生就业能力的脉络体系,归纳整理大学生就业能力的概念、构成、评价及提升对策,为该领域的深入研究提供理论支持,从而更好地推进大学生就业能力问题的研究。     

大学生基层就业存在的问题与对策

本文剖析了大学生到基层就业的心理障碍和存在的问题与困难,提出了鼓励大学生到基层就业的对策建议.指出政府应建立完善的大学生到基层就业的服务体系,依法加大对用人单位在签订合同、兑现劳动薪资和缴纳“五险一金”的监督和检查,确保及时维护大学生的合法权益.高等院校应当对基层就业加大宣传力度,从而提高毕业生对支教、支农、支医和扶贫工作的认知和意愿.大学生要树立正确的就业观念,正确为自己定位,增强信心,在基层实现自身价值.     

大学生基层就业存在的问题与对策

本文剖析了大学生到基层就业的心理障碍和存在的问题与困难,提出了鼓励大学生到基层就业的对策建议。指出政府应建立完善的大学生到基层就业的服务体系,依法加大对用人单位在签订合同、兑现劳动薪资和缴纳"五险一金"的监督和检查,确保及时维护大学生的合法权益。高等院校应当对基层就业加大宣传力度,从而提高毕业生对支教、支农、支医和扶贫工作的认知和意愿。大学生要树立正确的就业观念,正确为自己定位,增强信心,在基层实现自身价值。     

大学生就业能力亟待提高

目前,大学生就业能力已经成为全世界关注的问题。世界各国的"天之骄子"们几乎都发现"饭碗"难找,大学生就业形势十分严峻。本文重点从就业能力的内涵、现状和对策研究了如何提高大学生的就业能力。     

西藏农林院校大学生就业能力调查及对策

影响农林院校大学生就业难的原因很多,但是大学生的个人就业竞争能力不足还是主要原因之一。本文在对西藏农林院校大学生就业能力现状调查和对比分析的基础上,提出了培养和提升西藏农林学院大学生就业能力的对策,一是以就业为目标,积极提升大学生的学习质量;二是结合学生实际和社会市场需要,强化就业指导工作;三是做好大学生的自我认知和职...     

大学生就业能力的构成及其培养

就业能力是大学生素质的重要组成部分,现代大学生需要有“候单位时代”的素质型就业能力、面向信息时代的持久性就业能力、面向市场经济的技能性就业能力、面向人才市场的竞争型求职能力、适应学分制时代的职业规划能力。