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相似文献
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1.
侯磊 《秘书工作》2011,(2):46-47
一 理想信念是人的精神脊梁。理想信念是统率人的灵魂的,是人的精神脊梁,是人们思想和行为的"总开关"、"总闸门"。理想信念愈远大,人的精神力量就愈强大;理想信念愈坚定,人的革命意志就愈坚强。崇高的理想信念是人生的支柱。在悠久的历史长河中,  相似文献   

2.
侯磊 《秘书工作》2011,(7):42-44
一人在世上,不可能离群索居,天天都需要与各种各样的人打交道,这就要求我们要与人处好,即有一定的人际交往能力。古今中外能够把事情做成的人,大都是交往能力强的人。交往能力是一种比专业能力更重要的能  相似文献   

3.
侯磊 《秘书工作》2011,(5):44-46
心态决定状态乃至命运。人的外在状态源于内在心态,心态决定状态。状态决定命运。心态不正自然状态不佳,心态不平自然状态不行,状态不行自然命运坎坷。正如一位伟人所说,“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑士”。事实告诉我们,功利的心态引发起伏的状态,失衡的心态导致失常的状态,无所谓的心态产生无所谓的状态。  相似文献   

4.
侯磊 《秘书工作》2011,(6):49-51
自律状况决定自己的政治命运。自律,简单地说,就是自己管好自己,本质上是指人的自控能力,尤其是控制好自己的性格、情绪与欲望,使自己的言行符合道德标准、社会规范、党纪国法。能够自律是政治上成熟的一种表现。  相似文献   

5.
侯磊 《秘书工作》2011,(12):46-48
修养是心灵呼唤的一种品质。“修”,意指整治、锻炼、学习、提高;“养”,意指培养、涵养、熏陶,包括举止仪表、学问技艺、思想觉悟及品德情操等多方面的陶冶、锻炼。能让人生命发亮、闪光、激扬的最重要、最基础的力量是自身的修养水平。修养实质上是心灵呼唤的一种品质,一种能让血液沸腾、激情奔放的品质。每个人身上的精气神,都应该努力表现出这种品质。  相似文献   

6.
侯磊 《秘书工作》2011,(4):46-47
一道德是做人之本。事实反复证明,在生命中起支配作用的是道德水平。品行历来是衡量一个人生命质量和境界的重要标准,是安身立命的根本,是把"人"字写“大”的基础。德,无声,无形,看不见,摸不着,但力量却无比强大。  相似文献   

7.
侯磊 《秘书工作》2011,(11):47-49
思维关系成败。人生犹如一条船,这条船是靠自己的思维来执掌的。世上所有的生命体中,人脑是最有灵性的器官,思维是人类特有的一种精神活动,人的行为首先起始于思维。思维方式不同,人们所作的选择及其产生的效果大不相同。实质上人与人之间最大的差别之一就在思维。思维关系成败,思维决定命运。人们常说:思路一变天地宽。无数事实说明,转换了思维方式,换一个角度考虑问题,许多难以解决的问题就会峰回路转。  相似文献   

8.
侯磊 《秘书工作》2011,(1):49-50
广大老秘书工作者,是我国秘书工作辉煌历史的见证人,他们的奋斗历程、丰富经验和人生感悟,是做好秘书工作的宝贵财富,值得我们永远珍惜和学习。为此,本刊特开辟新专栏"老秘书感悟录",开篇连载曾任河北省委副秘书长、省人民检察院检察长的侯磊同志的系列文章。这些文章名曰"碎思",确是作者历经岁月沉淀的人生感悟,读来令人掩卷遐思,受益良多。  相似文献   

9.
侯磊 《秘书工作》2011,(8):48-50
一人格至上。人格是一个人的灵魂旗帜,昭示其道德水准、精神风貌。国有国格,人有人格,失去了"格",国将不国,人不为人。做人之道,人格第一。高尚人格是一种无声的命令,往往蕴涵着一种强大而神秘的力量。在人类历史上,那些人格品德高洁、修养超凡脱俗的人,总像钻石般历久弥坚,具有恒久的魅力,  相似文献   

10.
侯磊 《秘书工作》2011,(3):48-49
一知识体现一个人的含金量,是取之不尽、用之不竭的能源,是成长中核心竞争力的基础,与人的生存空间紧密相连。人与人之间的差距,说到底是文化底蕴的厚与薄的问题。文化知识的厚积薄发是绝大多数人成功的根本所在。知识来源的渠道很多,但主要源泉是读书学习。  相似文献   

11.
侯磊 《秘书工作》2011,(9):51-52
一 人活一世靠精神。精神,指的是人的某种品格、风貌。精神是个人和群体赖以生存发展的动力源泉,是人的灵魂,是立身之本。毛泽东同志曾经讲过,"人总是要有一点精神的"。从某种意义上说,人的生命很大程度上是靠精神在支撑。没有了高尚的精神,生活就会失去光彩,一切都会黯然失色。  相似文献   

12.
左军 《乡镇论坛》2010,(4):14-14
“村里办些什么事,咋办,咱们到村里的公示栏一看‘图’就知道。”日前,在福建省浦城县忠信镇宅门村,村民王松标老人指着“五要工程”图高兴地对笔者说:“这个‘图’很体现民心民意,大家部管它叫‘民主图’。”  相似文献   

13.
“管人做事”与“管事用人”有人将管理简单概括为“管人、理事”,所以在日常工作中,经常会听到“我不能把事情做好,是因为没有合适的人选”之类的借口,我们把这种“有人就能做成事”的思维方式称之为“管人做事”。在实际工作中,“管人做事”思维颇得人心。本来嘛,  相似文献   

14.
为什么同样的环境和条件、差不多的基础,有人业务进步明显,有人就很缓慢甚至止步不前。原因是多方面的。我认为。要想把事做好,日进有功,应做到“三戒”:一戒办事浮躁,二戒忽视细节,三戒寻找借口。  相似文献   

15.
现代企业经营,必须是决策、管理和监督三位一体,才能保证健康、有序发展。抛开监督不说,就企业内部来讲,决策和管理往往又是相辅相成的两套职能系统,是企业发展的“两翼”。缺少任何一个,结果只能是停滞不前。企业中决策和管理之间的关系总结成一句话,那就是:决策是“做正确的事”,而管理则是“正确地做事”。  相似文献   

16.
从2007年11月份第一次采访赵伟强,到2008年6月17日再次采访他,中间正是房地产市场从高峰逐渐走向低迷的阶段。作为房地产行业的配套企业,上游产业的不景气必然会向下游传导,这些将对景观行业将产生怎样的影响呢?带着这些问题,本刊记者采访了广州太合景观设计有限公司总裁赵伟强。  相似文献   

17.
吴莹 《房地产导刊》2005,(11):42-44
当记者辗转找到“东山墅”办公楼时,见到一副颇富于生气的场景。公司里员工们都穿着休闲服、手执球拍穿梭于走廊。门口蹲着一人。手里拿着鱼竿,正从小车后备箱拿出整整两袋的鱼饵。由于知道高总喜欢钓鱼,就冒失问了一句“高总吧?”果不其然,正是其人。但良好的见面过程,并没有给采访加分。我们还是在前台大厅里坐了差不多一刻钟。等得我们心里嘀咕,这人还真“牛”。采访按部就班从项目谈起,起初波澜不惊,平谈无奇。到了后来,聊到个人的爱好,聊到钓鱼,甚至“共产主义”时才把话题扯开。这个时候,高总说,自己不大愿意接受采访,这不,下午本来公司有羽毛球赛,作为领导没出场不太好。没办法,是上面”指示”他接受采访,不然他就会把我们塞给营销总监、设计主管了。我们问,为什么这么低调啊,高回答,“我只在朋友圈子里去做事情,其他人了不了解我无所谓。圈里的朋友了解我有能力做这个事情,不用讲什么直接做事就完了,个人在社会上的知名度不重要。”  相似文献   

18.
隋丁 《人力资源》2010,(1):25-25
1949年,人民解放战争取得决定性胜利,毛泽东和他的战友朱德、周恩来、刘少奇等人离开崇山峻岭的西柏坡,前往繁华的古都北京筹备建国大业时,曾意味深长地比喻为“进京赶考”。在这之前,毛泽东还举了另一个“进京赶考”的例子,那就是明末农民起义领袖李自成。一六四四年,他轰轰烈烈带着自己的义军弟兄进入北京,仅仅潇洒快活了一个月,便凄凄惨惨地败走西安,交了一份白卷。  相似文献   

19.
“先做人,后做事。”这是一种中国式的哲学。在广告业.这句话也普遍流行,但是每个人的理解又千差万别。冯兴的理解则是:做人是道.做事是术.一个人终究可以走多远,不在于他的术有多高明.而在于他的道有多厚重。  相似文献   

20.
原文 子曰:“视其所以,观其所由,察其所安。人焉瘦哉!” 译文 孔子说:“看他做事的动机与目的,观察他做事的来龙去脉,再看他做事安于什么、目的是什么,那么这个人又如何还能隐藏得了?”  相似文献   

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