以科学发展观促企业人才建设

以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观为我们解决当前问题提供了新的思路。文章从科学发展观这个视角剖析了电务公司人才建设与管理的现状，以及如何以科学发展观为指导解决公司在人才队伍建设中存在的实际问题。     

科学发展观对新会计准则的指导意义

科学发展观作为指导我国国民经济和社会发展的指导思想，它决定和影响着各项具体政策的制定、各个具体问题的解决，是在制定具体政策和解决具体问题之前必须树立的观念。深刻理解、全面掌握科学发展观的内涵和本质要求，对于做好我国会计改革和会计准则建设工作具有重要的现实意义。会计准则的改革、建设和发展必须遵循科学发展观的要求，沿着科学发展的轨道向前推进。     

落实科学发展观促进企业发展

长庆油田公司认真贯彻落实中共中央关于学习科学发展观的精神，在生产实践活动中认真实践科学发展观，以人为本，全面可持续发展的重大决策。企业努力对员工进行科学发展观思想的教育，公司全体员工在学习科学发展观活动中统一了思想，端正了工作态度，增强了员工的工作热情。同时企业以科学发展观为指导，结合实际，不断进行技术革新。学习科学发展观的一系列活动的开展为“发展大油田，建设大气田”奠定了坚实的基础。     

基层政工工作中科学发展观的应用

做好基层政工工作的建设，是政工工作发展的基础，在基层政工工作的建设中，一定要落实科学的发展观，坚持贯彻党的发展精神。在基层政工工作的建设中，科学发展观的应用，不仅促进了我国政工工作的良好开展，还促进了基层政工人员思想认识的提升。在科学发展观的有效应用中，基层政工工作中还存在一定的问题，在存在的问题中，一定要良好的进行解决，对科学发展观良好的应用进行充分的认识。现将从现存的基层政工工作中的问题以及解决方法进行综合的论述，希望在日后的工作中，能良好的进行应用。     

开展诚信文化建设 力促企业基业长青

攀钢集团冶金工程技术有限公司（下简称攀冶公司）是具有国家建筑业总承包一级资质的大型建筑施工企业,近年来,公司在全体干部职工中深入扎实开展诚信文化建设活动,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约公司持续健康发展的突出问题,树立了信得过、靠得住、值得交的企业形象。     

加强农村社区建设构建为民服务体系

去年以来，各地把加强农村社区建设、开展为民服务代理工作作为落实科学发展观、深入推进社会主义新农村建设的重要举措，以方便服务群众为出发点，从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，因地制宜，大胆探索，有力地推进了农村社区建设工作，受到广大农民的欢迎和好评。     

坚持科学发展观 实现发展新跨越

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观，紧密结合当前经济形势和公司实际，找准方向和载体，突出实践特色，着力解决问题。坚持理论和实际相结合，自觉地把科学发展观的各项要求贯彻于我们的每一项工作中，推动各项事业更好更快地发展。     

统筹兼顾、深入群众——促进红塔文化“落地”的必经之路

实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求和根本方法；深入群众，是贯彻马克思主义群众观点和党的群众路线。只有把握好这两点，才能将红塔文化“落地”工作做实、做细、做到位，二者的结合，为红塔辽宁公司企业文化建设之路指明了方法和路线的问题。     

以科学发展观指导旅游业发展

胡锦涛总书记指出：解决中国的发展问题，必须正确树立科学的发展观。科学发展观的核心内容是正确处理经济建设与人口、资源、环境的关系。旅游业正是能够全面体现科学发展观的最佳载体之一。     

崇明岛整体住宅用地的价值评估——数学回归法在土地价值评估中的应用

2004年7月27日国家主席胡锦涛视察了崇明岛，希望崇明按照科学发展观的要求，切实规划好、建设好崇明岛。早在2003年5月，本公司接受了委托方关于评估崇明岛土地增值的委托。委托方将代表上海市政府承担崇明越江通道工程(沪崇苏高速公路上海一崇明越江段工程)的资金筹集和营造工作，为了解决其建设资金的筹措问题，需要越江通道工程建成后的主要得益方(崇明岛、长兴岛)从通道建成后的土地增值收益中提取部分资金以补贴该工程的建设。     

能本文化的实践路径

科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。而以人为本是科学发展观的本质和核心。武钢计控公司坚持企业整体发展思路，以科学发展观指导企业改革与发展的实践，从企业文化建设入手，在“以人为本”的基础上，深入推进“以能为本”，建设积极向上、健康稳定、符合自身特色的企业文化，为企业核心竞争力的提高和实施可持续发展提供保障。     

开展服务提档工作 建立和谐营销

文章论述了把落实科学发展观和建设供电特色的营销服务联系起来,增强贯彻落实科学发展观的意识,提升落实科学发展观的能力,解决制约提升营销服务水平的突出问题。     

贯彻科学发展观,推进社会主义和谐社会建设

面对当前我国经济社会出现的新形势、新任务、新特点,大力推进社会主义和谐社会建设,关键是牢固树立科学发展观,用科学发展观为指导解决当前社会发展中存在的突出问题.     

积极构建和谐企业

扬州自来水总公司是国家中型一类企业。长期以来，公司领导班子始终坚持以科学发展观为指导，秉承以人为本的理念，持续开展企业文化建设，为企业的发展注入了新的活力。     

坚持科学发展观 促进高等院校师德建设

坚持协调可持续发展的科学发展观，在高等院校大力加强师德建设显得尤为重要。为此，本文简述了科学发展与师德建设的关系、师德建设存在的问题，重点讲述了科学发展观下，教师如何参与和加强师德建设。     

M公司财务共享系统建设案例分析

财务共享系统不只是大型集团公司的“专利”，具备建设条件和基础的中小企业也可以构建财务共享系统以实现降本增效、强化管理等目的。以M公司为例，分析该公司建立财务共享系统之前的现状和问题，阐述财务共享系统的建设过程和未来需要解决的问题，一方面可以为中小企业财务共享系统建设提供借鉴与参考，另一方面为中小企业规避发展过程中遇到的类似问题提供经验指导。     

以企业文化丰富精神文明实现形式

近年来，在国资委领导下，中国轻工业品进出口总公司（以下简称公司）以“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系为指引，不断追求新境界，坚持改革创新、团结拼搏，在经济效益不断提高的同时，企业文化建设取得了可喜的成绩并推动了精神文明建设的蓬勃发展。     

在落实科学发展观的实践中发挥党组织的作用

一、用发展的观点创新工作思路，充分发挥政治核心作用 科学发展观全面、系统、科学地回答了发展的目的、发展方向、发展道路、发展力量等一系列基本问题，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是对社会主义现代化建设指导思想的重大发展，是我们党对发展规律认识的升华。科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本是解决发展中一切问题的思想前提和思想基础，是贯彻落实科学发展的“总开关”。     

坚持以人为本推进新农村建设

以人为本是科学发展观的本质和核心。建设社会主义新农村坚持以人为本,首先必须坚持以农民群众为本,从认识上实践上解决为了谁、依靠谁建设新农村的问题。     

首秦公司的绿色钢铁文化

绿色钢铁的强音，是当代世界钢铁业发展的主旋律。秦皇岛首秦金属材料有限公司（简称首秦公司）自建设之日起，就坚持以科学发展观为指导，以建设资源节约型、环境友好型企业为目标，庄严履行社会责任，全力推进节能减排，实现清洁生产。