社会管理创新的法理要义

社会管理创新是构建社会主义和谐社会的重要内容,通过不断创新和完善社会管理体制,来提高执政党领导和构建社会主义和谐社会的水平和能力。根据我国经济社会变革的新形势、新任务、新特点,当前尤其要牢固树立科学发展观,坚持以人为本,在创新和完善社会管理体制上下工夫。而要建立完备的社会管理体制,必须依靠法治。法治是推进社会管理创新的重要途径。社会管理创新的法治推进,要建立在以人     

社会管理创新要突出六大治安措施

社会管理创新是当前政法综治部门的重点工作之一,社会管理工作能否紧跟经济社会发展步伐,及时有效地进行调整加强与创新发展,事关社会和谐稳定大局。一要把人口管理作为社会管理创新的基础性工作来抓。人口信息管理工作是人民群众最关心的工作,也是公安机关最基础性的工作。在户籍管理方面:制定出台了《关于贯彻率先实现统筹城乡发展     

浅析推进社会管理创新法治化的实现路径

正推进社会管理创新,是中央着眼更好地应对社会矛盾凸显期面临的挑战、促进社会和谐稳定作出的一项重大决策部署。从现实情况看,落实好这一决策部署,必须将社会管理创新置于法治化轨道,坚持以法治理念为指导,以法律规范为支撑,实行依法管理。笔者在多年的基层工作实践中,     

社会管理创新

社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。     

推进社会管理创新需要研究把握的几个问题

<正>加强社会建设、创新社会管理,是中央和省委科学分析当前经济社会发展阶段性特征、深刻总结改革发展稳定实践经验作出的重大决策部署。目前,宁波人均GDP已超过1万美元,工业化、城市化、信息化、市场化、国际化深入推进,经济结构快速调整,社会结构深刻变动,发展方式加速转型,推进社会管理创新既面临     

推进社会和谐的制度建设与管理创新

社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。而经济社会的发展，是以一系列制度，体制，管理方式和政策措施来保障和推动的。立足于维护广大人民群众创造物质财富与分享发展成果的平等权利和公平机会，推进制度建设和管理创新就成为构建社会主义和谐社会的关键环节。     

围绕人的发展创新社会管理

以人的发展为导向创新社会管理,关键要坚持＂以人为本＂、＂公众参与＂、＂人文关怀＂ 经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,这是我国改革发展关键时期的基本特征,也是当前各种社会矛盾凸显的根本原因。改革发展中产生的矛盾和问题,要用改革和发展的办法来解决。针对社会领域出现的一些突出问题,加强社会管理创新已迫在眉睫。     

创新社会管理重在社会组织的创新

社会组织不仅是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,更是党和政府实施社会管理的重要依托、提供公共服务的生力军。创新社会管理首先要创新社会组织,社会组织的创新既是社会管理创新的基础工程,又是落实社会管理新格局的必然要求,其关键在于健全和完善创新体制机制。     

社会管理创新视域下行政法治原则体现探究

社会管理创新是革除社会运行中出现的弊端,促进社会发展的重要手段。在这一过程中,行政法治原则的体现是必不可少的,但由于实际中出现的一些问题,这一原则在社会管理中体现得并不完善。应从行政法治原则出发,通过加强法治政府建设、寻求更合理行政方式等手段,创新社会管理的途径,完善法律法规和政府工作机制建设,为经济的快速发展提供更好的环境保障,维护人民群众根本利益,实现社会政治、经济、文化等方面的协调发展。     

企业管理应坚持以人为本

随着我国经济社会的迅猛发展,现代企业管理在社会文化层面上的观念创新,越来越成为一个紧迫的课题,以人为本是现代企业管理的精华和主题,＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展＂的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。     

加强社会组织培育 推动社会管理创新

社会组织是推动经济社会发展的重要力量。我市各级党委、-政府高度重视社会组织发展工作,从加强社会管理的整体要求出发,围绕促进社会组织健康发展和发挥积极作用这一总体目标,由民政部门牵头负责、各有关部门协力推动,积极探索创新社会组织培育管理机制,     

加强社会建设创新社会管理

党的十八大报告提出要加强社会建设,创新社会管理,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,努力让人民过上更好生活。社会建设与人民幸福安康息息相关,其目的是动员社会力量、整合社会资源、改善保障民生、     

加强基层社会建设 创新社会管理服务

在经济、社会的全面转型过程中,我们在保障和提高群众基本生活水平的同时,还应更加关注社会管理、社会服务水平的提高,创新社会管理和服务。在具体的实践中,主要体现在以下三个方面：     

浅谈加强和创新社会管理

2010年中央把宁波列为社会管理创新综合试点城市,今年又将宁波列为中国特色社会主义大都市从整体上加强和创新社会管理的样板进行培育。推进社会管理创新是一个崭新课题,需要深刻领会和全面贯彻中央的决策部署,着眼长远稳定,致力先行先试,扎实推进社会管理创新工作。     

强化社会管理与创新

社会管理,说到底是对人的管理和服务。全区经济工作会议从创建社会和谐稳定模范区、实现富民强桂新跨越的战略高度,明确提出强化社会管理与创新,为实现2012年我区经济工作的目标营造良好的社会环境。(一)创新基层社会管理服务体系。强化社会管理与创新,重心在基层。要把人力、财力、物力更多投到基层,夯实基层组织,     

社会管理创新一定要立足于幸福百姓

社会管理创新不只是公安、城管的事情,它涉及政府的各个部门,政府怎样转型?转型怎样进行?这都是社会管理创新的重要内容。只有搞好社会管理创新,才能搞好政府转型,只有政府转型牢牢地与社会管理创新相结合,才能实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,做到社会稳定和谐,人民群众安居乐业。二十多敲警钟,改善社会管理刻不容缓社会管理,就是要对社会构成的各个方面、社会生活的各个领域及社会发     

大力加强和创新社会管理

近几年来,省委、省政府坚持不懈地强化和创新社会管理,努力地保障和改善民生,赢得了群众的信任和支持.但随着辽宁经济社会的快速发展,经济体制、社会结构、利益格局和人们的思想观念都发生了深刻变化,加上发展不平衡、不协调等问题,社会管理领域存在的矛盾和问题还不少.加强和创新社会管理,必须以解决关乎人民群众切身利益与影响社会和谐稳定突出问题为突破口,健全社会管理体系,提高社会管理科学化水平,紧紧围绕以下五个方面重点工作,力争取得重大突破.     

论科学发展观与管理创新

<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济若干问题的决议》,鲜明提出“以人为本”,“促进经济社会和人的全面、协调、可持续的发展观”。牢固树立和全面落实科学发展观,对于推进管理创新,对于全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义。     

社会管理创新的行政法思考

社会管理创新是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式、方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者过程。行政法视野下实现社会管理创新的路径为：结合行政组织法律制度的转变,实现社会管理主体的创新;以人为本,解决民生问题;综合运用多种管理手段,转变管理模式;加快完善社会管理的法律体系;完善社会纠纷解决机制。     

检察机关参与社会管理创新的方法与途径

推进社会管理创新,是适应我国社会结构和利益格局的发展变化,加强和改进社会管理的必然要求。强化和完善法治建设是我国社会管理发展的必然方向。因此,检察机关参与社会管理创新具有重要意义：一方面,可以为社会管理提供强有力的司法保障,大力推动创新制度的执行和落实;另一方面,社会管理创新也同步推动了检察机关执法理念的转变与执法方式的改革。检察机关参与社会管理创新应当着重于自身职能的行使,进行司法监督和职务犯罪监督,通过办案,纠正违法行为,捍卫法律的尊严,维护社会的公平和正义。