不拘一格降人才

1995年，深圳市职业技能鉴定指导中心(下简称中心)成立，负责全市职业技能鉴定工作。     

不拘一格降人才——深圳市职业技能鉴定指导中心工作概述

1995年,深圳市职业技能鉴定指导中心(下简称中心)成立,负责全市职业技能鉴定工作。受市劳动和社保障局行政委托中心的主要职能是:组织指导全市职业技能鉴定工作,组织及管理职业技术考评组织,检查促职业技术鉴定机构网点的建设,开展考核质量检查评估工作。组织职能技能鉴定考评员培训及聘任工作;展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务,推动本市职业技术竞赛活动。拟定职业技能鉴定地方法规、考纲,建立试题(试卷)库。组织职业技能鉴定社会化考核考务工作。配合市劳动和社会保障局培训处开展有关业培训和技能鉴定的相关工作。职业技能鉴定是指依据国家职业标准、对劳动者进行职业资格考核认定。职资格分为初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师5个等级。职业技能鉴定实行理论知识和技能操考核相结合的办法,技师、高级技师的鉴定还应进行专业知识的答辩。通过职业技能定的劳动者,由市劳动障部门颁发相应的职业资格证书。     

不拘一格降人才--深圳职业技能鉴定指导中心工作概述

1995年,深圳职业技能鉴定指导中心(下简称中心)成立,负责全市职业技能鉴定工作. 受市劳动和社会保障局行政委托中心的主要职能是:组织指导全市职业技能鉴定工作,组织用管理职业技术考评组织,检查督促职业技术鉴定机构网点的建设,开展考核质量检查评估工作.     

职业技能鉴定与企业用人制度的改革

职业技能鉴定是我国人力资源开发与管理的一项基础工作。它的基本任务是依据国家《劳动法》、《职业技能标准》和《职业技能鉴定规范》，由职业技能鉴定站，组织考评员与考务员，通过技能鉴定手段，对劳动者的职业技能水平进行客观评价。作为国有大型企业的职业技能鉴定站如何在开展职业技能鉴定的同时更好地推动企业培训工作与用人制度的改革，则需要我们在工作中不断地进行研究和探讨。本文仅结合北满特殊钢有限责任公司（以下简称公司）工作实践，谈谈这方面的认识和体会。     

煤炭企业职业技能鉴定的质量管理

煤炭企业经济增长势头强劲，新技术、新工艺、新设备不断推广使用，对技术工人和高技能人才的需求大大增加。煤炭企业要发展，关键在人才，尤其是要解决中高级技术工人严重短缺的难题。要有效解决这一问题，就必须进步优化生产技术骨干和技术工人的成长环境，为适应企业的深化改革，建立新型劳动体制，完善企业内部劳动力市场，全面推进职业技能鉴定工作的开展，为适应企业的深化改革，建立新型劳动体制。完善企业内部劳动力市场，全面推进职业技能鉴定工作的开展，促进职业技能鉴定工作的制度化、规范化、标准化，促进职业技能开发，提高劳动生产率，进而提高经济效益。     

江苏省无锡工商行政管理局——强化服务发展力度 提高监管执法水平

2005年度，全市工商行政管理系统认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，以党员先进性教育为动力，通过抓队伍、求创新、谋发展的务实举措，认真履行职能，较好地完成了各项工作任务。全市新发展私营企业9397户，完成了市政府下达的发展目标任务，全市私企总数达68167户，同比增长12.53%。     

依法做好社保扩面工作 促进企业改革发展稳定

近几年来,在市委、市政府的领导下,在省、江门市社保部门的指导下,我市认真贯彻党的十五大精神以及国务院“两例”和省的“两例一规”,围绕“改革、发展、稳定”大局,以“两个确保”和省委、省政府提出2000年社会保险覆盖全社会的要求为目标,积极做好社保工作,并取得了显著的成绩。到今年9月底止,全市参加养老保险     

抓投入 促调整 优服务

为深入实施工业发展“12345”工程，按照省里的统一部署，针对当前企业发展中遇到的困难和问题，温州市委、市政府决定在全市开展以“抓投入、促调整、优服务”为主题的企业服务年活动。主要工作任务和措施是：     

七台河市中级人民法院

几年来，中院新一届班子紧密结合全市大局和自身实际，坚持“五个围绕创一流”的思路，不断推进自身的科学发展，开创了法院工作的新局面。     

浅议高职院校社会服务模式

加强和拓展社会服务功能是高职院校内涵发展的要求,也是高职院校的重要任务。目前,我国高职院校已经发展了多种社会服务的模式,本文以无锡工艺职业技术学院为例,从实施各种社会服务模式的效果的角度对订单培养模式、职业技能培训和鉴定模式、横向课题模式、职教集团模式等进行了分析。     

强化红线意识 促进安全发展——全市认真组织开展安全生产月宣传活动

正今年六月份,是全国第13个、全市第21个"安全生产月",活动的指导思想是:以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导,以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线,以"强化红线意识、促进安全发展"为主题,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,曝光非法违法生产经营建设行为,为促进全市安全生产形势稳定好转提供有力的思想保证、精     

管道施工行业职业技能鉴定的思考与对策

管道施工行业职业技能鉴定对提高员工队伍素质、推动企业生产经营起着至关重要的作用。本文从管道施工行业职业技能鉴定的基本现状出发，剖析鉴定工作中存在的问题与不足，并提出了相应的对策。     

落实科学的发展观为进一步开创加快发展新局面提供资源保障——关于市国土资源局创造一流工作业绩的调查

七台河市国土资源局立足自身的职能和优势，紧紧围绕全市加快发展的大局。坚持以科学发展观为统揽。求真、求实、求发展，创业、创新、创一流，为全市进一步开创加快发展新局面提供了强有力的资源保障。     

落实科学发展观再创农业和农村工作新局面

2005年全市农业和农村工作在市委、市政府的领导下，坚持以中央1号文件为统领，以科学发展观为指导，以结构调整为重点，狠抓农民增收工作各项措施的落实，使全市农业和农村经济得到全面发展，全市农村合作经济总收入实现30.98亿元，比上年增长8.8%，农民人均纯收入实现3354.5元，比上年增长6.7%，农业增加值实现10.6亿元，同比增长9.7%，其中畜牧业增加值实现3.9亿元，同比增12%。     

做好职业技能鉴定工作提升非运输业职工技能水平

本文以哈局非运输业为例，对目前铁路职工队伍现状进行分析，并就如何搞好职业技能鉴定工作，提升铁路职工技能水平，提高职工队伍整体素质。谈些认识和改进设想。     

试析职业技能鉴定与高职教育的有效衔接

职业技能鉴定,作为一项重要的考核评定项目,在我国专业人才技能鉴定方面,起到了非常重要的作用.面对当前社会及市场经济对专业性综合人才的需要不断扩大的背景,职业技能鉴定与高职教育衔接是一种必然趋势.因此,本文就从职业技能鉴定概述方面入手,对当前我国高职教育存在的一些问题进行了阐释,并就其与职业技能鉴定有效衔接的意义和措施进行了分析探讨,以期能为新时期的职业技能鉴定与高职教育有效衔接提供一定的参考.     

职业技能开发是提高劳动者素质的重要途径

职业技能开发是提高劳动者素质的重要途径。为此，要大力开展职业技能培训，通过职业技能鉴定手段测评培训质量和效果，有效地实现人力资源向资源向智力资源转化。     

提高企业职业技能鉴定质量的对策与途径

质量是职业技能鉴定工作的生命线.提高职业技能鉴定质量,促进企业技能人才队伍建设,必须从完善制度、强化过程控制、落实考前培训、完善软硬件建设和提高职业技能鉴定管理人员素质等方面着手.     

加强信息化建设 推进“互联网+公共服务”实现职业技能鉴定服务能力新提升

面对职业技能鉴定工作发展的新需求和信息技术发展的新形势,将职业技能鉴定工作与互联网理念、模式、技术深度融合,坚定不移地推进"互联网+公共服务"信息化平台建设,实现数据资源开放共享,让广大群众享受更加便捷高效的网络服务,大力提升信息便民惠民利民水平。     

职业技能鉴定是煤炭企业劳动管理的基础

文章介绍了国家推行的职业技能鉴定制度及其在煤炭企业的发展情况。阐述了职业技能鉴定活动是煤炭企业工资分配、劳动组织配备、实现减人提效和高产高效矿井建设以及促进煤炭技能人才素质提升等劳动管理的基础工作。