《价值价格通论》评介

白暴力教授经历27年刻苦研究,写出《价值价格通论》一书（经济科学出版社2006年6月出版）,共88万字,在马克思劳动价值理论基础上,吸收社会科学和自然科学发展的成果,建立了一个新的价值价格理论。这本书之所以称为“通论”,因为有以下三个特点。 1．建立了一个一般的价值价格理论。《价值价格通论》上卷,在劳动价值理论基础上,建立由两个方面和六个层次构成的统一的价值价格理论。两个方面是：价值范畴上的财富论和价值范畴上的价格论。六个层次是：第一,价值与价格的本质;第二,价值实体（价格最终基础）;第三,交换价值（价格直接基础）;第四,市场价值与市场价格;第五,绝对价格与价格总水平;第六,价格管理与调控。这是一个超越现有价值价格理论的更一般的理论,以劳动价值为基础,并包含着其他价值理论。     

厘清商品价值的计算问题 正确理解劳动价值理论

作者通过举例说明分析在商品价值计算中存在的问题。认为长期以来,我们存在着对社会劳动生产效率与社会必要劳动时间的价值量的混淆认识,是导致劳动价值理论与现实社会的客观相脱离的关键问题之一。因此,很有必要厘清商品价值的计算问题,才能正确理解劳动价值理论、才能真正回归劳动价值理论在市场经济中的主导地位。     

全面理解马克思劳动价值理论

马克思的劳动价值理论和马克思的全部经济理论是一个有机的整体,只有在马克思的整体理论体系中,才能全面地科学地理解马克思劳动价值理论。马克思劳动价值理论是包含价值实体形成与价值分配、价格决定与形成以及通过价格实现价值分配的完整理论体系。《资本论》一至三卷正是以价值范畴为基础,深入研究了资本主义社会价值实体的形成和分配、价格决定和形成、以及通过价格决定和形成对价值实体在社会各阶级中实现分配。     

论科技进步条件下创造商品价值的劳动形式拓展

在科技进步的条件下 ,劳动的形式出现了巨大变化 :一是活劳动的存在形式由传统的体力劳动为主转变为以脑力劳动为主 ;二是创造价值的劳动的内涵得到深化 ,其外延也被拓展到流通劳动、科研劳动等领域 ;三是决定商品价值量的劳动内容也发生了变化。     

继承和发展马克思的劳动价值理论

本文论述了当今知识经济时代马克思劳动价值理论的继承和发展 ,一是坚定不移继承劳动创造价值的一元论 ,二是与时俱进深化和发展劳动价值理论     

价值范畴的分解与劳动价值理论向一般的发展

本文从方法论入手，借鉴自然科学发展的思路，在两个方面讨论深化劳动价值理论的思路。一方面，从价值概念的内涵出发，明晰价值概念的三个内容，深入到价值范畴的内部，将其分解为三个研究对象。另一方面，从价值理论的外延出发，使理论从特殊向一般演进，结合现代价值理论各学派的思想，建立以劳动价值理论为基础以价值实体为出发点的六个层次统一的价值理论体系。     

重新认识劳动价值理论

江泽民同志在“七一”讲话中指出,要结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和价值理论的研究和认识。所谓深化对劳动价值论的研究和认识,我理解就是对马克思原来在《资本论》中提出的劳动价值论,在社会主义社会新的历史条件下,应该深化研究和认识。劳动价值理论是马克思政治经济学中一个非常重要的理论问题,在理论上是一个伟大创举,具有划时代意义。(一)劳动价值论是马克思政治经济学的理论基石,马克思的政治经济学就是在此基础上展开的。(二)马克思的劳动价值论发展了古典经济学派的劳动价值学说,提出了抽象劳动和具体劳动,区别了劳动和劳动力,解决了什么劳动创造价值和古典经济学的两难选     

斯密价值理论辨析

斯密认为,生产商品所耗费的劳动量决定商品价值,其等于当时该商品所能购买的劳动量,所以,价值决定交换价值,劳动量是衡量交换价值和价值的唯一正确的尺度;在资本主义社会,斯密坚持耗费劳动决定价值的正确规定,把价格分解为工资、利润和地租三种收入。斯密从来没有混淆过交换价值和价值,也没有放弃过耗费劳动决定价值理论,转而说三种收入决定价值。斯密理论的缺陷是没有劳动力和生产价格范畴,由此发生了一系列混淆。     

论两种必要劳动时间与市场价值决定和实现

马克思两种社会必要劳动时间与市场价值决定的问题具有深刻的理论和现实意义。批判性借鉴新古典经济学的生产和消费决策理论,建立以价值为基础的供求模型可知：时间Ⅱ根据商品的使用价值从需求侧规定不同消费量的期望劳动量;时间Ⅰ在生产过程中规定不同实际劳动投入量创造的平均价值;在非均衡和短期均衡中,生产的实际劳动投入量与期望劳动投入量不同,平均价值不等于社会价值。通过蛛网模型探究供求双方在价格机制的引导下走向均衡的过程和利用部门间资本家的竞争说明短期均衡向长期均衡的演化过程后可知：长期均衡状态下,时间Ⅱ规定的期望劳动投入量与实际劳动投入量一致,该劳动量下时间Ⅰ规定的平均价值与社会价值相等,市场价值得以实现。     

劳动与劳动价值理论研究述评

价值理论研究是现实赋予的重要课题 ,本文依据劳动价值理论的基本原理 ,从当前劳动和劳动价值理论争论的焦点入手 ,对价值决定、与之相伴而生的活劳动和物化劳动在社会生产中的作用、价值与分配关系等问题的讨论 ,进行了介析 ,并提出了笔者的理论观点和主张。     

论自然资源价值及价值管理

本文从柯布—道格拉斯函数和索洛经济增长模型出发,在对自然资源价值论进行系统分析的基础上,提出建立公有产权和私有产权并存的混合所有权结构并理顺自然资源产权关系;完善自然资源价值管理的准市场机制;科学合理地进行自然资源价值评价、完善自然资源的会计核算等适应可持续发展的自然资源价值管理对策和建议。     

价值链分析与价值链管理会计

价值链分析理论与会计管理理论相结合产生了价值链管理会计,这是会计理论的拓展.价值链管理会计本质上是价值链管理的重要组成部分,在学科归属上属于管理会计的研究范畴,是战略管理会计的进一步发展.在对战略管理、价值链分析和价值链管理会计彼此之间的关系进行辨析的基础上,着重阐述了价值链管理会计的理论框架,以及价值链管理会计和战略管理会计之间的联系与区别.     

内部控制、价值管理和企业价值

在内部控制理论研究的发展过程中,内部控制局限性一直是与其目标实现相关的最为重要的一个问题,内部控制要想在企业经营管理中发挥更大的作用,就必须着眼于其他途径,朝着多元化、多角度的方向发展。因此,本文另辟蹊径,沿着企业利益相关者合作逻辑,引入时间参数,构建基于企业全体资源要素投入主体共同参与治理的内部控制体系,保障各主体的特定利益,协调各主体的价值取向,促进企业整体价值最大化。     

价值创新

价值创新不仅仅表现为对某种具体产品的功能创新和市场延续创新,而是一种基本的价值理念和管理理念。就象"低价路线"导致中国企业低度化的运作与陷阱,价值创新会带来整个工业化运作全新的路线。而由其显示的三种创新形态对企业提升竞争力非常有效。     

论国有资产保值增值

如何防止国有资产流失,做到保值增值,这是人们普遍关心的一个重大问题.从各地反映出来的情况看,被许多人严厉指责的一些所谓“国有资产流失”现象似是而非,经不起推敲.真正的国有资产流失主要是指在不规范的产权变更过程中,国有资产价值量的绝对减少过程.要堵住国有资产流失的黑洞,必须找准病根,对症下药.实现国有资产保值增值,不能只是消极地补漏,必须从搞活国有经济全局的战略高度出发,积极推进国有经济布局的调整和结构的优化,从整体上提高国有经济的资产质量和竞争实力.     

劳动价值论与效用价值论的区别联系

文章通过对劳动价值论与效用价值论主要观点、理论目的和适用性等分析和对比,从而得出两者之间的区别和联系,得出效用价值论比劳动价值论更有适用性,同时两者在许多方面又有相通性等结论。     

顾客生命周期价值及其对股东价值的贡献

介绍了顾客生命周期价值和股东价值的概念，分析了顾客生命周期价值的构成及股东价值的实现途径，在此基础上设计了概念性的理论分析框架，揭示了顾客生命周期价值与股东价值之间的关系。     

从价值链到价值群的演变

从社会总体经济来看,价值链的观点已不能准确地描述后工业时代的部分经济现象。新的价值理念将价值群看成 是一些群体共同工作的一系列业务流程而不断地创造价值的方式。     

论"价值辐射"--对一种土地价值理论的思考

针对土地价值理论中的“土地价值辐射论”，本文以“市场价值论”为分析工具，从八个方面阐述产生“价值辐射”的原因；并分析能够产生“价值辐射”的产品的特点、“价值辐射”的方式，以及应当怎样认识“价值辐射”所产生的“价值增值”现象和“增加收益”应当支付给谁的问题。     

价值理论的新发展 --自然主义价值观

文章认为以往的价值理论主要围绕三个方面展开:主观价值理论和客观价值论的交锋;价值的自然秩序和经济秩序的背离;供给决定论和需求决定论的汇合.现代价值理论存在的问题主要有:(1)价值的概念不清;(2)混同价值与价格的概念;(3)效用价值论的不足;(4)劳动价值论的不足.为此,文章提出了价值理论发展新方向,认为基于自然主义经济思想的自然主义价值模型具有更加广泛而深刻的意义.自然主义价值观对新时期的经济可持续发展理论将起到一定的指导和启发作用.