河南省人力资本投资分析

一个朴素的道理:劳力就业素质的高低与人力资本投资的多少息息相关!河南省作为人口大省,劳动力供给充足,但是,经横向比较,河南省劳动人口受教育水平、医疗条件等因素的制约,就业素质相对落后。这或许成为河南省经济持续发展的制约条件。因此文章从人力资本投资视角去探讨河南省人口素质提高问题,通过梳理人力资本存量及教育投资的现状,总结出河南省在人力资本投资中存在的问题,进而给出提高河南省人力资本水平的建议。     

我国教育投资的观察与分析

教育投资是一国人力资本形成的主要方式,也是一国经济增长的源动力。文章对我国1990—2002年间教育投资的现状进行了分析,指出了我国教育投资中存在的问题及解决问题的思路。     

浅析企业人力资本投资风险的规避

由于企业在人力资本投资中所存在的风险,降低了企业人力资本投资的积极性。文章对企业人力资本投资的环境风险、投资成本风险和投资收益风险进行分析,并且有针对性地提出了规避这些风险的建议。     

浅析企业人力资本投资风险的规避

由于企业在人力资本投资中所存在的风险,降低了企业人力资本投资的积极性.文章对企业人力资本投资的环境风险、投资成本风险和投资收益风险进行分析,并且有针对性地提出了规避这些风险的建议.     

我国人力资本投资问题浅析

本文着重分析了我国人力资本投资过程中存在的主要问题及其原因：人力资本投资主体一般包括家庭、企业和政府，在我国人力资本投资中家庭投资目标单一，表现为对高学历的过分追求；企业投资普遍不足，原因在于民营企业雇用的短期化以及政府投资的严重缺位与错位，从而严重影响我国人力资本积累的效果。并提出了解决问题的对策和建议：首先应加大财政的教育投资量；其次，鼓励和提倡社会各界投资教育，拓宽教育经费的来源渠道；最后要优化教育投资结构，提高教育投资效率。     

企业人力资本投资问题原因分析

21世纪,人力资本已成为决定企业竞争成败的关键要素之一。企业获得人力资本主要的途径就是进行人力资本投资。因此,研究我国企业人力资本投资,发现投资中存在的问题,采取措施,防范企业人力资本投资风险,对于经济全球化形势下正在成长的我国企业而言具有广泛的现实意义。     

人力资本投资对农业经济发展的贡献研究

发展经济学原理指出,农业是关系到国计民生的重要产业,其发展与人力资本投资密切相关。近年来,我国政府对农村地区进行了大力的扶持,尤其是对农村人力资本进行了投资。为了解析这些投资的实际效果,本文对1981～2002年国家在教育方面的投资与农业产出效益之间关系进行了实证分析,结果发现,人力资本投资中的教育投资对农业经济发展具有一定的拉动作用。据此进一步指出国家解决"三农"问题的关键之一是要加大对教育的投资,并且要持续不断。     

企业对人力资本投资中的性别差异

企业在日常的运行中常常需要对员工进行人力资本投资增加人力资本存量,保障企业长远发展,然而现实中企业在人力资本投资中一直存在着性别上的差异,本文从经济学的角度出发,考虑企业追求最大收益的特性,从不同性别员工如何为企业带来的预期收益来分析企业为何会在人力资本投资中产生性别差异。     

交通基础设施和人力资本结构高级化与区域技术创新——基于2008—2017年30个省份的面板数据

技术创新是引领经济高质量发展的新动能。基于2008—2017年中国30个省(区、市)的面板数据,实证检验交通基础设施对区域技术创新绩效的直接效应和人力资本结构高级化的间接效应。结果表明,交通基础设施对区域技术创新水平有明显的促进作用;人力资本结构高级化对区域技术创新的中介作用为负;交通基础设施的创新效应存在区域异质性。因此,在制定创新驱动战略的发展路径时,要保持交通基础设施投资在固定资产投资中的比重,因地制宜地制定差异化区域政策,促进高层级人力资本流入,既要关注高层级人力资本的比重,也要提高教育质量和教育水平,改善区域人力资本分布的不平衡现状。     

民营企业人力资本投资风险及其规避对策

知识经济时代,人力资本是企业的最重要的战略性资源。民营企业的可持续发展取决于其人力资本投资的成功与否,那么民营企业的人力资本投资有何特点?在投资中将面临哪些风险?如何规避这些风险?     

人力资本投资的激励性体制探讨

人力资源对经济发展的作用依赖于对人力资本在两种意义上的投资结果:一是量的增加,如何使人力资本有一种优先投资权,并保证人力与非人力资本适当的可协调增长的比例;二是质的提高,如何提高既定投资的效率,包括形成人力资本和使用人力资本的效率,即提高人力投资的综合回报率.前一问题决定人力投资中经济资源量的变化,可以表现为一种累积性效应,它主要取决于人力投资主体进行人力投资决策时的制度激励和可预期的投资收益.这便是本文要讨论的问题.     

人力资本结构对大学生就业影响实证研究

从人力资本结构来看,大学生的人力资本包括知识资本、技能资本、能力资本三个方面。文章根据实证研究结果指出,学习成绩、奖学金、CET-6、党员等变量所反映的知识资本对大学生的就业影响是不显著的;计算机等级证书、实习经历、交际能力等变量所反映的技能资本与能力资本对大学生就业的影响是显著的。文章建议,在人力资本投资中,大学生不仅要重视人力资本的投资数量,还要重视完善人力资本的投资结构。     

基于公平理论的知识型员工的激励研究

知识经济时代,知识型员工将成为各企事业单位劳动力核心,对知识型员工的激励已成为国内外学者研究热点.本文根据知识型员工特点,从人力资本投资视角,基于公平理论,构建数学模型,详细分析了人力资本投资中的不公平因素对知识型员工效用的影响,论述了公平在激励知识型员工中的重要性,并对如何更有效激励知识型员工提出建议.     

人力资本：概念、理论、方法

人力资本是指存在于人体中并具有经济价值的后天获得的知识、技能、健康、迁移能力、思想观念等质量性因素的总和。西方人力资本理论从人力资本投资与收益、人力资本与经济增长关系的关注逐步转向对人力资本产权、人力资本配置等相关问题的强调。国内人力资本的研究进展迅速,但多属应用性研究,基础理论成果较少。人力资本计量可分为基于成本、基于收入、基于教育指标和基于直接能力四种方法。     

美国在华直接投资的引力模型分析

本文基于美国跨国公司全球经营规模数据,利用扩展的引力模型估计了中国在美国对外直接投资中的相对地位,并进一步探讨了形成这种地位的原因。结果表明,在控制了东道国经济规模、人均收入水平和贸易成本等因素之后,美国对华投资仍显著低于模型的预测水平,但在制造业内,美国对华直接投资却高于正常水平。美国对华的投资障碍主要在服务业。禀赋水平和产业结构因素不仅是形成美国对华投资过低的主要原因,还能解释为什么近期美国对华投资相对规模不断下降。此外,虽然整体而言水平型投资在美国对外直接投资中占主流地位,但在制造业内垂直型投资的特征更强。     

近年来我国固定资产投资变动特点的分析

分析了近年来我国固定资产投资的变化特点，一是全社会投资中国有经济投资比重较大，投资增长机制仍不完善，二是投资与经济增长的联系十分紧密，很大程度上成为宏观政策的调节手段，三是全社会固定资产投资外生特点突出，可持续性和自主增长能力不足。投资变动受到四方面因素的影响，即市场因素、资金来源因素、投资预期因素和政策环境因素。最后分析了投资发展面临的形势。     

在投资中如何利用股权和人力资本提高控制力

企业间的投资合作、资本运作伴随着经济的现代化和国际化正风起云涌,各投资主体为谋求自身的最大利益相互博弈,也推动了技术、管理及经济的发展,而公司对被投资主体的控制力是投资主体获利的重要保障。下面结合有关法律法规就投资中如何利用股权和人力资本提高控制力进行分析,希望对投资决策者有所稗益。1.股权:以量争权通过股权数量实现在被投资公司的股权比例,继而实现对该公司的控制权,是最便利、最直接的方式。《公司法》规定有限责任公司“股东会议由股东按照出资比例行使表决权”,股份有限公司“股东出席股东大会———股份有———表…     

长、珠二地发展的结构比较

<正> 发展经济学家霍利斯·钱纳里与莫伊恩·赛尔昆根据27个变量定义的10个基本过程,描述了经济发展中结构转换的一般规律.下面笔者将利用钱纳里与赛尔昆的结构分析方法,对我国经济最发达的长江三角洲与珠江三角洲二地发展的结构作一些比较分析.由于统计资料的缘故,本文所指长江三角洲包括上海、江苏与浙江;珠江三角洲包括广东.一、积累结构的比较一个社会的积累结构,可以从投资、政府收入、教育等方面进行分析.投资作为国民经济的一个注入因素,它的增加或减少会对国内总需求起到几倍的增加或缩减作用,所以,投资率是衡量一国积累水平的重要指标.投资与储蓄的缺口,还可以看到外部资金在投资中所起的决定作用.政府收入占国内生产总值(GDP)比重的大小,在一定程度上反映出政府作为一个主体在社会经济生活和投资活动中所起的作用.而从政府教育开支占GDP的比重,则可以看出政府对人力资本投资的重视程度.     

新形势下增加农村人力资本投资对促进农村经济发展的作用

文章通过对现有农村人力资本现状的分析,发现农民缺乏投资的动力和能力,人力资本投资收益率低。教育体制不健全,正规学校教育与农村经济发展相脱节,农村职业教育投资不足,非正规就业等方面制约了农村人力资本的投资、而增加农村人力资本投资,提升农村人力资本存量是农村经济持续发展的保障。     

日本政府间接投资管理方法

在发达资本主义国家中,日本的投资管理体制独具特色。日本在政府直接管理投资中,既强调发挥中央政府宏观直接控制投资的作用,又注意发挥地方政府、公共团体、企业以及居民协调管理投资的作用;在政宿间接管理投资中,既强调市场经济机制调节的作用,又注意克服非合理竞争对投资的逆影响。日本的投资管理体制促进了日本经济跳跃式发展。因此,它成为欧美等世界众国脶目、仿效的模式。此艾仅就日本政府控制间接臂理投资方法谈点粗浅看法。