以创新思维探索复合型人才培养

知识经济和终身学习时代的到来,单一型、条线知识结构过于明显的人才培养机制已不能适应时代的需要,以创新思维探索具有广泛适应性的复合型人才培养模式是当务之急。文章从改革人才培养制度、丰富人才培养内涵、更新人才培养手段和改革人才评价制度四方面探索复合型人才培养问题。     

锐意创新 探索外资企业监管途径

我们连云港市东海工商局辖区内共有外资企业203家,总注册资金90791.58万元,其中法人企业148家,出资全部到位的109家。2007年我局取得了外资企业登记的初审权限,2009年又取得了年度检验的受理权限。近年来,我们锐意创新,不断探索外资企业监管途径,我们的主要做法是：     

论钢铁企业营销增效途径

本文重点分析了近年来莱钢营销增效及增效途径和措施,全面论述了莱钢面对日趋激烈的钢材市场竞争和同质化时代探索构建科学有效的营销增效方法,以便适应市场提高产品竞争力,从而达到企业持续盈利能力,保持企业可持续发展。     

论钢铁企业营销增效途径

本文重点分析了近年来莱钢营销增效及增效途径和措施,全面论述了莱钢面对日趋激烈的钢材市场竞争和同质化时代探索构建科学有效的营销增效方法,以便适应市场提高产品竞争力,从而达到企业持续盈利能力,保持企业可持续发展。     

基于互联网思维的财务管理工作创新探索

目前互联网思维对各行各业的冲击越来越显著,本文结合财务管理的具体工作,试图从理念上探索如何在财务管理工作中践行互联网思维。创新财务管理工作,提升财务管理水平。     

创新增效 争当先锋

当前,检验检疫事业改革进入攻坚克难的重要时刻,基层党组织要通过“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向一线工作延伸,切实履行好抓教育、管思想的主体责任,切实把全体党员的思想和步调统一到党中央和国家质检总局党组的决策部署上来,凝心聚力共推发展。     

推进企业人力资源创新管理的途径探索

人力资源管理是现代企业内部管理的首要组成部分。推进企业人力资源的创新性管理,是提升企业人力资源质量、优化人才结构和稳定企业人力资源的首要任务。文章从国企、民营企业人力资源管理中的问题分析,提出了创新改进建议。     

就推进高中数学创新改革的途径探索

随着我国素质教育的不断推广和发展,人们对培养高素质人才的呼声也越来越高。而对高中数学进行创新改革,是当下培养学生创新能力的必要条件,因此,本文对如何推进高中数学创新改革的途径进行探索,提出几点看法。     

5G时代新闻编辑创新思维模式探索

5G时代,信息通信技术的高速发展极大地方便了群众的生产生活,使得群众获取新闻信息渠道越来越丰富。然而,传统媒体新闻的传播形式仍较为单一,难以满足群众对新闻的需求。对此,新闻编辑要主动创新编辑思维模式和工作方式,以推动新闻编辑工作的创新。新闻编辑可通过培养创新意识、优化新闻选材方式等策略,快速融入到5G时代的发展趋势中,以促进新闻行业的可持续发展。     

原思维:思维方法研究的探索与创新

思维方法的优劣,决定着决策的好坏。原思维作为一套原创理论,尝试构造一种科学、规范、简单、可复制的思维方法,帮人们克服思维惰性和思维惯性,抓住本质点,发散创造性,使问题分析全面化、逻辑化、系统化,使决策制定更加合理。原思维共分为六大步,分别是:构建机制;结构化机制;寻找相对本质点,发散思路;信息分析;解决问题;共振检验。原思维可被运用的领域也很广泛,十分具有拓展性。     

绩效管理创新对于人力资源竞争的重要意义及创新途径探索

绩效管理对于任何一家企业而言均是十分重要的,其不仅关系到企业的人力资源竞争水平,而且还关系到企业整体发展战略目标的实现,因此,各企业十分重视自身内部绩效管理工作的开展。事实上,绩效管理对于人力资源竞争而言十分重要,但是在实际生活中,有些企业的绩效管理工作仍然存在不足,这严重危害到企业的正常发展,因此,亟需对其展开调整与创新工作,从而以确保创新后的绩效管理工作能够为企业整体经营运行带来积极影响,以推动其进一步发展。     

公益类事业单位体育场馆增效创收途径分析

公益类事业单位体育场馆的增效创收是其有效平稳运行的重要基础,并且也为体育场馆承办活动、开展业务等提供了物质保障。目前我国全民运动健身的热情逐渐高涨,广大市民的体育类型也更加的多样,人们的思维方式以及对于健康的重视程度也逐渐随着市场经济的高速发展而转变。为此,要适应如此变化发展的形势,体育场馆的管理以及制度体系也迫切需要更加合理的变革,进而达到有效的增效创收,为体育场馆的运营奠定基础同时也为市民提供更加优质的服务。     

物探队伍实施挖潜增效途径的探讨

近几年来,受现有勘探技术和装备的限制,陆上物探勘探程度已经达到了很高的程度,目前仅有的一些工作量都集中在地表条件特别复杂、安全状况难以得到有效保障的国内外地区,物探市场呈现僧多粥少的状况,而2008年发生的金融危机和不断上涨的物价,给物探工程施工队伍带来了很大的成本管理压力,挖潜增效工作已经不仅仅是总部考核管理的需要,更是物探队伍生存和发展、提高市场竞争力、体现队伍综合经营管理水平的需要。本文对物探石油工程队伍一般挖潜增效途径进行了探讨。     

浅谈中小型水电企业挖潜增效之途径

中小型水电作为中国重要的公共设施和基础设施,是甘肃地区税收的重要支柱、经济发展的重要产业,在甘肃省经,济发展中发挥者举足轻重的作用。如何因地制宜的开发中小型水电,利用可再生资源,挖潜增效的好途径,是企业生存之本,同样也是我省“十五”水电及电气化发展的一个重要课题。     

创新机制挖潜增效——电力科研单位内部模拟市场化管理探索与完善

本文主要从内部模拟市场化理念为起点论述,阐述内部模拟市场化运作思路的形成过程,结合河北省电力研究院内部模拟市场化管理体系的摸索构建过程,提出了进行全额成本核算、划小核算单位,"独立"核算,自负盈亏的管理模式,同时介绍了内部模拟市场化管理给企业管理、经济效益带来的巨大效益.     

新形势下成长型物业企业管理创新策略与发展途径探索

目前,由于中国社会市场经济的进一步发展,物业公司管理也处在高速发展的关键时期。任何一家地产开发公司在发展壮大的过程中,物业管理业务和企业项目开发经营中的物流管理服务都有着十分紧密的联系,同时又是企业房地产经营中十分关键的一个重要组成部分。而如今,地产开发公司也越来越意识到发展了企业项目物业管理业务的必要性,并把物业管理服务工作融入企业项目经营管理之中。目前,众多的标杆型物业公司经过严格规范、高速发展已在资本市场实现了突破,而物业公司管理也对地产开发公司以及开发项目的品牌形象、经营溢价实力等有着直接的影响。文章重点基于在新形势发展背景下,对中国成长性的物业公司管理与创新战略进行了更深层次的剖析,并结合现实情况对发展路径进行了探讨,期望能给有关人士提出合理的借鉴依据。     

大学生诚信教育途径探索

由于社会转型期中的负面影响,学校道德教育的乏力及信用制度的不健全,使大学生的学习诚信、经济诚信、就业诚信产生缺失。高校教育要站在发展先进文化的高度,加强以诚实守信为重点的思想道德建设,从理论和实践层面上积极探讨大学生走向诚信的途径和方法,强化和规范诚信教育,培育出一批批讲诚信的大学生。     

创新思维六要

最近一项调查表明,全美500家成功企业的总经理都认为:创造力比智力更能决定一个企业的成功与否。因为在瞬息万变的时代,人们必须对环境做出快速并且富有想象力的反应。 要想使企业在竞争中立于不败之地,学会创造性的思维是最好的竞争手段。经研究,无论年龄大小,受教育程度高低,每个人都有能力使自己变得更富有创造性。介绍6种简单易行的方法,希望     

广告投放中的思维创新

广告的投放创新应该从组织和思维两个方面着手。