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相似文献
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1.
随着时代的发展,企业文化建设作为企业内部建设的一个重要层面,逐渐成为提高企业间竞争力核心因素,其对于企业的发展有着不可忽视的作用。本文从企业文化的内涵出发,阐述了企业文化的独特特点,并详细的探析了企业文化在现代企业发展中的具体作用。  相似文献   

2.
企业文化建设:企业竞争力的核心   总被引:4,自引:0,他引:4  
面对世界经济一体化的格局,国有企业面临的严峻挑战日益凸显,大部分国有企业与国外优秀企业特别是与那些名的跨国公司相比有着较大的差距,这不仅表现在装备、技术、产品等“硬件”上,而且更多地表现在经营理念、发展方向、品牌形象,员工的价值观等“软件”方面,即企业化上的差距。国有企业要迎接经济全球化的挑战,在激烈的国际竞争中赢得主动,就必须在加强“硬件”建设的基础上,大力加强企业的“软件’——企业化建设,才能全面提升企业核心竞争力。  相似文献   

3.
如何科学地认识、理解和处理思想政治工作与企业文化建设的关系,找准结合点,促进企业思想政治工作的创新和企业文化建设的健康发展,是企业思想政治工作者必须解决的重要课题。  相似文献   

4.
近些年,社会经济的快速发展,市场经济体制的逐渐完善,国内整体经济形势逐步改善,越来越多的企业逐渐进入到市场中,这给国内很多行业带来了激烈的社会竞争。相对良好的企业文化建设能够为企业凝聚力的营造和内部管理水平的提升提供重要支撑。结合企业文化建设在企业管理中的重要性,帮助企业更好地完善文化建设,为企业管理提供更为持久的动力,就显得异常重要。  相似文献   

5.
石油施工企业作为劳务密集型企业,企业文化建设的根本目的在于提高员工综合素质,提高企业的核心竞争力,促进企业从传统的管理模式向现代企业管理模式转变,实现企业的高效、持续发展。石油施工企业市场的竞争是人才的竞争,人才竞争的最根本点是人的综合素质竞争,因此在企业文化建设中,以人为核心,以人为根本的管理是石油施工企业管理的出发点和归宿。为此企业文化建设的一条根本标准,就是人本思想在企业的成功实现。  相似文献   

6.
企业文化是社会主义文化的重要组成部分。企业文化已成为企业生存与发展的灵魂,成为构建企业核心竞争力的重要内容。企业电视新闻宣传正以其优势的声像兼备的传播优势,在企业文化的建设中起着举足轻重的作用,电视新闻以其真实地记录着企业的发展历程,集中展示了企业的精神,营造健康向上的文化氛围,在企业文化建设中发挥着重要宣传作用。  相似文献   

7.
企业的文化是企业有形和无形特点的总和。它作为一种新兴的先进生产力理论已成为众多企业维持可持续发展的重要法宝。企业正确认识企业文化建设是企业不断提高竞争力,能否持续健康发展,适应新经济形势的重要保障。本文就企业文化在现代企业管理中的重要性进行了新的阐述。  相似文献   

8.
一、内部审计制度与现代企业制度关系 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》要求企业建立现代企业制度,实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。并强调对企业管理应有创新。而内部审计正是企业管理的重要组成部分,强化审计监督将赋于管理创新以实质内容。 内部审计足现代企业制度的重要组织部分,是现代企业进行规范化经济活动的重要保证。建立内部约束机制是现代企业制度的重要内容,而内部审计则是内部监督的主要渠道。 现代企业制度的核心是使企业建立起有效的决策、经营、监督运行机  相似文献   

9.
齐丽红 《科技与企业》2014,(21):145-145
在新的历史条件下,将企业文化建设与企业内部激励、发展机会有机的结合起来,相互促进,相得益彰。通过实现传统惯例、经营理念和机制效能的突破,从而进一步完善和确立独具特色的企业文化理念和品牌内容,让企业文化好雨知时节,润物细无声,深入我们大家心中,化为职工群众的自觉行动,进而增强企业综合实力。  相似文献   

10.
内部控制是指企业行政领导和各个管理部门的有关人员,在处理生产经营业务活动时相互联系、相互制约的一种管理体系,包括为保证企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。它作为现代企业管理的一个重要组成部分,是企业内部各种形式管理控制的总称,规模越大的企业对内部控制系统的要求越高,大量管理实践证明:得控则强,失控则弱,无控则乱,内部控制已成为衡量现代企业管理的标志,是现代企业进行经营、管理的基础。  相似文献   

11.
2 0 0 8地震后,企业内审工作紧紧围绕灾后重建的任务目标,按照"三个加强"、"三个注重"、"三个确保"的工作思路,进一步转变思想观念、创新审计方式、快速切入工作重心、切实发挥和履行内部审计职能,有力地加强了重建项目的基础管理、内部控制、风险防范、成本控制。  相似文献   

12.
企业文化是现代管理理论和管理实践的最新成果,是企业领导和全体员工共同创造的精神财富。电力企业的文化建设是企业管理的核心,是推动企业健康持续发展的重要源泉。本文详细分析企业文化建设在企业管理中的作用及企业文化建设的方法。  相似文献   

13.
王淑萍 《现代企业》2011,(12):50-51
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。加强石油企业文化建设,既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要,也是提高企业管理水平、培育核心竞争力的重要途径。作为肩负贯彻党的路线方针政策、教育培养企业员工树立正确的世界观、人生观等方面重任的思想政治工作,以其丰富的实践经验、坚实的群众基础,在石油企业文化建设与发展中发挥的作用越来越大。  相似文献   

14.
本文通过探讨现代企业文化的价值观和行为准则,分析了现代企业文化管理思想的内涵及现代企业制度与经营管理行为,对现代企业制度与创新文化作了多层面的理解,明确了构筑现代企业文化与创新管理思想的重要性.  相似文献   

15.
企业文化与企业核心竞争力既相互联系,又相互区别。通过对企业文化与企业核心竞争力的内涵及企业文化建设对核心竞争力发展的作用分析,提出了要基于核心竟争力建设企业文化,就要造就企业家队伍、培育企业核心价值观和创建学习型组织。  相似文献   

16.
文化是企业灵魂   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业文化作为现代企业的管理思想和方法,风靡全球企业管理界。企业文化不仅是提升企业核心竞争力的重要因素,而且也是决定企业兴衰成败的关键,企业文化在企业发展过程中重要性越来越受到重视。企业文化要深入人心企业文化是在企业长期经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续发展起推动作用的群体意识,它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营理念、道德规范、企业风尚等。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是一个企业的灵魂,它影响着员工的生活方式、行为方式和价值观念,促使他们积极为企业创造价值。美国学者弗…  相似文献   

17.
18.
以企业文化建设提升企业核心竞争力   总被引:6,自引:1,他引:6  
唐书麟 《企业经济》2003,(10):50-51
随着经济全球化进程的加快,我国企业将面临新的国际竞争和合作环境,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度环境下的竞争与合作,必须大力加强企业文化建设。  相似文献   

19.
企业战略中的企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业文化与企业战略似乎是属于两个范畴的概念。通常是将它们放在各自不同的领域研究。然而,在企业战略的方向制定中,在企业文化的建设过程中,两个看似泾渭分明的概念却会在不经意中影响到另一方面的决策问题,甚至会攸关到另一部分的实施效果。  相似文献   

20.
沈文红 《企业天地》2002,(11):28-29,43
随着改革的不断深化,中国加入WTO,以及经济全球化的推进,企业文化对提高企业的核心竞争力、加强企业的生产经营管理、促进企业的科技创新、改进企业思想政治工作的作用,越来越引起人们的关注。人们普遍认识到重视和加强企业文化建设,既是企业在竞争中求生存、谋发展的客观需求,也是企业本身深化改革、建立现代企业制度的内在要求。最近,自治区职工思想政治工作研究会对我区部分地市、行业、企业进行企业文化建设的专题调研,调查结果,多数企业都重视企业文化建设,但是,也有一些企业领导,对企业文化建设还没有足够的认识。有些…  相似文献   

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