当今农民工社会保障的问题及对策

在新一届的两会中,社会保障问题再次成为热点＂,让农民工群体的声音更响亮＂的呼吁将农民工社会保障的问题提入人们眼前。农民工是社会发展衍生出的新型群体,他们工作在城市体层、流动性大。常年工作在外使他们变得既不属于城市也不属于农村。这种尴尬的境地带来了一系列问题,例如子女教育、基本生活保障、医疗保障、养老保险等等。农民工作为一个人数众多的群体、作为一个为城市做出巨大贡献的群体,他们的生活水平如何,切实关系到国家的发展和社会的稳定。因此,必须要了解农民工社会保障的现状,研究问题所在,并提出科学的解决措施,使社会成员平等地享受权利。     

跨地区农民工养老保险转移接续的探讨——基于目前我国税制下的分析

农民工是我国现代化进程中一个特殊的群体。随着我国人口老年化的来临,全社会的养老保险问题就变得十分的突出,而农民工的社会养老保险又是这个问题中较为特殊的一个部分。跨地区农民工的养老保险关系转移接续问题是目前我国农民工养老保险关系的结症。文章试着从当前我国税收的角度去分析跨省农民工的社会养老保险关系转移接续,为解决农民工的社会养老保险关系跨地区转移接续提供一种新的思考角度和方法。     

对企业民工文化建设的思考

本文就企业外来民工文化生活得不到满足作为文章的论述观点。文章展示了农民工积极向上的一面,也驳斥了因文化等多种客观原因,导致一些农民工思想不健康,形成自卑、消极情绪,随之逐渐沾染上赌博、偷盗等一些社会不良现象,形成一个恶性循环。农民工的精神生活空虚,已成为社会不安定因素的一个重要事实。农民工是社会经济建设中的重要群体,也是一个被遗忘的群体。有关单位需做好为民工搭建文化技能的展示平台,让农民工的精神世界有所依托,让积极向上的文化精神占据他们的心灵。要把关爱外来农民工系列活动成为一项制度和考核的硬性条件,这样能助推企业的经济发展,同时能遏制社会不良现象的蔓延。     

论我国农民工养老保险的制度缺陷与制度创新

农民工是一个庞大且兼有农民与工人双重身份的特殊群体,在社会稳定和发展中都起着重要作用。养老保险是农民工的基本福利保障之一,但是目前我国在这方面的制度建设还存在着较大缺陷,在客观上阻碍了城乡融合和农民工作用的发挥。本文通过对农民工养老保险制度的分析,力图揭示该制度存在的主要缺陷,并针对如何通过制度创新找到切实可行的解决路径,提出了相应的政策建议。     

社会排斥视角下的农民工问题

农民工阶层是我国改革开放以来形成的一个特殊群体,他们在城市工作生活多年,但他们仍然无法完全地融入城市社会。不易取得城市户口。不能和城市职工同工同酬,不能享受与城市居民同等的各种福利待遇。农民工所遭遇的多重社会排斥不仅严重违背了社会公平原则,而且极大损害了农民工群体的权益,不利于和谐社会的建设。文章对以往学者们关于农民工社会排斥问题的研究成果进行简单的总结和评述,并提出进行进一步研究的设想。     

南京农民工市民化现状分析

改革开放以来,随着社会经济发展、城乡一体化进程的加快以及农业产业结构的调整,越来越多的农村劳动力逐步向城市转移,形成了一个庞大的农民工群体。但受城乡二元体制的影响,农民工市民化的进程比较缓慢,农民工的合法权益无法得到有力的保障,这在很大程度上影响到了农民工的基本生活和社会的稳定,且不利于和谐社会的建设。本文以南京为例,从政府、社会和农民工自身三个角度说明其在农民工市民化进程中存在的问题,并结合国内外农民工市民化的一些成功案例,探索解决其所存在问题的路径和方法。     

浅析新闻媒介对农民工群体的塑造模式

在当今信息快速传播与运转的时代中,农民工起着重要的作用。而大众传播媒介作为一个中转器,承担着传播信息、监督社会环境、传承文化遗产等多种社会功能,但它却在对农民工这一群体想象的塑造、构建中有着一定的偏颇,并且形成了刻板印象,令大多数受众对这一群体有着片面的了解和较差的社会定位。文章将分析新闻媒介对农民工这一边缘群体的形象塑造,探求原因,解决对农民工的准确定位。     

农民工人力资源管理问题的出路

农民工问题成为我国目前关注的一个大问题,作为一个亟待开发的人力资源,解决农民工人力资源管理中的问题是我国政府当前的一个重要任务。农民工因为其群体特性,所以在解决农民工人力资源管理问题上应该依照农民工群体特点采取合适的方法,才能有效解决农民工就业中存在的问题。     

新生代农民工群体认同的影响因素

在文献分析、借鉴既有社会认同量表、访谈和自编测度语句等基础上开发了新生代农民工群体认同量表,对北京、上海、深圳、杭州等城市的新生代农民工进行了问卷调查,采用探索性和验证性因子分析方法,验证了新生代农民工群体认同的结构和关联维度。结果表明,新生代农民工的群体认同由自我分类、自我评价、社会评价、重要性、归属感、相互依赖感、社会嵌入和认知意识等8个维度构成。其中社会嵌入、归属感和相互依赖感是新生代农民工的总体群体认同的主要影响因素。     

浅析新时期下农民工社会保障问题

农民工是中国社会经济结构转型和体制转轨时期出现的一个独特而又引起广泛关注的过渡性群体。农民工在城市中的生存环境一直比较恶劣,本文从农民工现状入手,对农民工目前在城市中的生存状况进行分析,然后从四个大的方面提出了解决农民工社会保障问题的对策。     

农民工政治参与思想启蒙

农民工作为一个特殊的群体,是社会分化的结果,处于弱势地位,农民工愿望的表达应该具备自己的利益表达机制,参与政治是农民工表明自己利益的最佳方式,但是在利益表达渠道上,农民工未具备真正的政治参与的素质和能力,启蒙农民工的政治参与意识,有助于农民工真正实现自己的利益.     

城市化背景下企业农民工的心理问题及对策

随着城市化进程的加快,我国农民工群体日益扩大,逐渐成为城市中一个特殊而重要的群体,他们的心理健康问题也得到了越来越多的关注和研究。本文分析了城市化背景下农民工常见的心理问题及其产生原因,在此基础上探讨解决农民工心理问题的相应对策,以促进农民工心理健康和社会的和谐稳定。     

颠覆与创造农民工的现实命运与历史使命

农民工是中国现代社会一个特殊而必然的产物,世界上大概还没有哪个阶层像中国的农民工这样在颠覆自身生存状态的同时,影响着一个群体的走向;在改变个人命运的同时,创造着一个阶层的未来。     

新生代农民工劳动权益保障问题研究

新生代农民工是我国社会一个比较特殊的群体。本文通过介绍新生代农民工的定义及基本情况,指出了当前新生代农民工劳动权益保障存在的问题,从深化户籍制度改革、健全法律法规、提高工会的维权作用以及提高自身素质四个方面提出了对策建议。     

农民工人力资源管理问题的出路

农民工问题成为我国目前关注的一个大问题，作为一个亟待开发的人力资源，解决农民工人力资源管理中的问题是我国政府当前的一个重要任务。农民工因为其群体特性，所以在解决农民工人力资源管理问题上应该依照农民工群体特点采取合适的方法，才能有效解决农民工就业中存在的问题。     

新生代农民工城市社会融入问题研究——基于郑州的实证研究

近年来,城市农民工群体内部的代际分化已经形成,新生代农民工成为农民工群体的主力军。这一群体在城市社会的融入过程中形成了自己的特点,在社会融入中表现最为积极,但也存在一系列制约因素。本文通过对郑州地区新生代农民工的实地调研,提出了新生代农民工社会融入的对策,以期加快城乡一体化建设的进程,实现他们由城市"边缘人"向城市市民的转化。     

我国新生代农民工的就业现状及其对策

随着社会的发展，我国农民工从以前的概念逐渐引申，即称现在的年轻的农民工为“新生代农民工”，在我国城市快速建设中，劳动力需求越来越大，新生代农民工成为了劳动力的主力军，但社会偏见以及农民工自身的条件和素质问题，众多企业在用人上存在着对农民工比较严重的歧视。本文通过对我国新生代农民工的就业现象以及产生的原因进行分析，并提出相应的对策。     

推动农民工组织化建设的思考

城市流动农民工是中国社会中的一个庞大的流动群体，是社会流动的主体。妥善解决农民工问题，对于促进城乡协调发展、全面建设小康社会，对于维护社会公平正义、保持社会和谐稳定，都具有重大意义。因此，国务院总理温家宝在2005年12月29目的中央农村工作会议上指出“如何对待农民工．不是一件小事．而是关系全局和长远的大事。”     

2.4亿人民的希望

中国目前有2.4亿农民工,他们所面临的问题是今后中国社会的一个重要问题。＂我期待再过20年,农民工这个名词从中国人的话语中逐步淡出,取而代之的是一个新型产业工人的群像。＂这是农民工全国人大代表朱雪芹的期望,也是亿万农民工群众的心声,深受政府和社会各界关注。今年两会上,应该给予这2.4亿农民工群体怎样的尊重和善待,让他们共享幸福生活,成为代表委员们热议的话题。     

建筑业农民工就业与权益维护探析

文章针对建筑企业农民工就业和权益保障的现状,提出解决农民工就业与权益维护问题的对策与建议,同时呼吁政府、社会团体和农民工群体共同努力,使企业和农民工群体实现共赢。