如何培育企业的核心竞争力

核心竞争能力理论是美国经济学家G·K·普拉霍莱德和G·哈米尔在他们合写的论文《公司的核心能力》中首次提出来的。这一理论是指企业独特拥有的,能够为消费者带来特殊效用,使企业在某一市场上长期具有竞争优势的能力资源。它又是企业所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系,是企业在发展过程中建立与发展起来的一种知识与资产互补的体系,是企业竞争能力的基础。     

环境会计核算体系总体框架研究——基于林纸一体化企业资源的视角

森林资源资产价值没有得到应有的实现和补偿,是我国林纸一体化改革进程缓慢的原因之一。本文运用资源和环境价值核算和成本分析方法,对该问题进行了系统结构分析,构建了林纸一体化企业REA的体系框架。研究了该体系中林纸一体化企业REA的目标、基本前提、一般原则、信息质量要求和核算对象等,并指出林纸一体化企业REA的过程包括资源——环境要素的确认、计量、记录和报告等步骤。所构建的林纸一体化企业资源——环境核算体系将为企业进行森林资源资产和环境成本核算提供理论和方法指导。     

对知识资产确认若干问题的探讨

根据利益相关者会计权益理论和全新会计恒等式,知识资产已经被提到了与传统财务资产同等重要的位置一、知识资产的概念(一)知识资产的涵义在阐述知识资产的概念之前,有必要解释这样几个概念:资源、知识和资产。资源是能为人类生存和发展带来实际效用的物品,包括有形的资源和无形的资源。知识是人类社会在适应自然和改造自然过程中认识的积累和经验的总结,所以知识     

谈人力资源的会计确认与计量

一、关于人力资源的确认 资产的定义是预期能够流入企业未来经济利益的资源。我们可以看出人力资源和物资资源都符合此定义，即两者都有为企业带来经济效益的能力。将人力资源作为资产来确认的问题已经有许多文章作了论述，作为资产来确认人力资源业已经成为一个不需争论的事实。关键问题是，只将人力资源笼统地确认为资产就可以了吗？我们知道，物资资产有着流动资产和非流动资产之分，资产在企业营运中起的作用还可分为管理用资产、生产用资产、销售用资产等。同样，我们也可以对人力资产作出类似分类。因为企业中必然存在着一部分临时工，同时也有长期的雇员。他们在企业中的分布和作用大不相同，而人员结构不同的企业情况更不一样，也就是说，仅仅这样揭示企业的人力资源信息（指只将人力资源笼统地确认为资产）还远远不能满足信息使用者的需要，因为这样揭示的会计信息并没有说明企业的人力资源的结构组成以及人力资源在企业内部的分布情况。而恰恰是这些信息对企业的利益相关者有着非常重要的作用。     

基于知识资本理论的知识会计框架

随着知识经济发展，知识在企业价值创造中起着越来越重要的作用。为了有效地管理企业的知识资本，本文基于“企业价值＝账面价值＋知识资本”的知识资本理论，提出了知识会计框架。一、知识资产：知识资产＝企业资产－财务资产我们考察一个企业的全部资产时发现：企业资产不但包括目前财务会计可以计量的进入财务会计系统的资产，我们称之为财务资产；也包括目前不能进入财务会计系统的非财务资产，如企业组织管理体系和企业客户关系等，我们称之为知识资产。企业资产由财务资产和知识资产组成。根据１９９２年财政部颁布的《企业会计准则—…     

财务管理的新领域——知识资产管理

世纪之交，知识经济浪潮正以汹涌澎湃之势向我们袭来，人类社会正由传统的工业经济时代向伟大的知识经济时代跨越。整个工业经济时代的财务管理必然要受到较大程度的影响，其中知识资产管理的重要性日益凸现。本文拟就知识资产管理作一初步的探讨。一、知识资产的涵义和基本特征所谓知识资产，是指本身不具有独立实体形态，依赖于一定载体而存在，在一定时期内能为企业带来经济利益的一切经济资源。一般来说，知识资产可以分为如下四种类型：（１）市场资产。它是企业通过其所拥有的与市场相关联的无形资产而可能获得的潜在利益总和，包括企…     

中国企业寻求海外知识资产的动机与路径

资产寻求理论指出，对外直接投资（FDI）是企业在东道国扩展其专有优势和能力或是获取知识资产的有效途径之一，并强调其境外分支机构通过资源的积累和能力的培育来帮助母公司巩固其知识基础和增强其竞争优势。通过在海外寻求知识性资产，企业可以获取、增强自己的所有权优势。     

境资产核算问题探

我国一直没有将自然资源等环境资产作为资产纳入会计核算体系，特别对资源产品生产企业来讲，由于环境资产未人账，其耗用的价值也就不能转入产品价值，这导致了很多问题。首先，由于企业消耗的自然资源的价值不能反映在产品成本中，导致资源产品定价偏低，减少了企业的收入，挫伤了生产者在节约资源、提高资源利用率方面的积极性，迫使企业为了增加收入而走粗放经营的道路，掠夺性地开发资源，加快了资源的枯竭和生态环境的恶化。其次，资源产品低价，使资源产品生产企业资金匮乏，无力去补偿和保护环境资源。最后，由于不考虑自然资源的耗减价值，使国民生产总值、国民收入等核算指标不能真实反映国民财富的增长，出现国民收入虚假增长和环境资源持续减少并存的状况。现在我国越来越重视环境资源的资产化管理问题，早在1993年，林业部、国家国有资产管理局联合下发了《关于加强森林资源资产化管理的通知》，提出了国有资源资产化管理最终应达到的目标。我国的理论工作者在自然资源的计量和如何将自然资源纳入会计核算体系方面作了很多研究，但目前此问题仍处于理论研究阶段。     

未来会计的发展趋势

一、会计目标的主体型 会计目标是会计主体在特定的历史时期与环境中，对会计实践活动所追求或希望达到的预期境地或标准。现行的会计目标是投资主导型，即会计的目标主要是服务于投资者及债权人的利益。这一特征与实物经济形态中的企业组织形式紧密相关。在进入知识经济时代以后。由于物质资产的作用减弱而知识资产的作用增强。对企业资产增值和财富增加产生主要作用的将不是物质资产，而是知识资产，因此物质资本所有者的股东将退出在企业的统治地位，而知识资产将作为企业财富增加的主要直接力量。由于知识资本和其所有者属于同一主体，不仅将在企业中占有主导地位，而且也将是企业剩余资产的主要拥有者。这一资产要素所有者地位的变迁，必然要求会计的目标进行变革。会计的目标将由过去的向股东、债权人提供信息为主。转为以计量企业主体资源、权益的变动情况、收益的形成过程和有效控制企业组织内部的人力资源为主的企业主体性会计目标模式。     

基于X理论-Y理论的企业内隐性知识转移共享探讨

在当今激烈的市场竞争及全球化进程加快的社会大环境中,知识已经成为企业最重要的战略资源,以至于很多企业认为谁拥有独有知识,谁就拥有了核心竞争力。知识分为显性知识和隐性知识,其中隐性知识是企业知识的主体,占企业知识的绝大部分。因此,隐性知识的转移与共享是企业形成核心竞争力的基础,是决定企业知识共享水平的重要因素,它有利于企业及时把知识转化成知识资产加以应用。     

知识经济时代财务管理面临的挑战和创新

笔者认为,21世纪是知识经济时代,其特点表明,企业最宝贵的财富不是物质资源,也不是财务资源,而是知识资源.知识资源已逐渐成为企业生存和发展的第一要素.企业的资产结构也将随着知识资源的扩大而发生改变,现行财务管理将面临着越来越大的挑战.     

知识型企业中智力资本计量的探讨

知识经济时代,知识已经成为企业发展的重要动力,一个企业的持续创新和发展更多地依靠先进的技术、工艺和员工的知识,而不仅仅是它的实物资本。然而,现行的财务报告体系并未完全反映一个企业资产的真实价值,这些“未报告”资产价值往往几倍于财务报告中的有形资产的价值。在1997     

试论集团型企业的资产管理

一、集团型企业的资产范畴 美国财务会计准则委员会(FASB)在第6号公告中将资产定义为:"资产是一个特定主体由于过去交易或事项而获得或控制的可能的未来经济利益."国际会计准则委员会(IASC)将资产定义为:"资产是一个企业由于以往的事项的结果而控制的可望带来未来经济利益的资源".我国<企业会计准则>中将资产定义为:"资产是企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利."尽管国内外对资产的定义有不同表述,但其基本特征包括:①资产是一种能够给企业提供未来经济利益的经济资源;②资产必须是为本企业所拥有或控制;③资产必须是企业过去交易或事项的结果.     

资源整合提升企业竞争力的对策研究

<正>一、企业资源及资源整合的内涵企业资源是指能潜在地或实际地影响企业价值创造的所有事项,不仅包括企业拥有或能够控制的资源,而且还包括那些不能或不易为企业所控制的资源(如企业外部资源)。狭义上讲,企业资源是"企业控制的所有资产、能力、组织过程、企业特质、信息、知识等等,是企业为了提升自身的效率和效益而用来创造并实施战略的基础"。根据资源对维持和提升企业竞争优势的作用不同可将资源分为传统资源和新资源。其中传统资源是指自然资源、物质资源和一般人力资源,它仅提供企业比较竞争优势;而新资源是指传统资源之外的呈边际收益递增的诸如知识、信息和教育等资源,它是企业持续竞争优势的源泉。知识、信息和教育等新资源是人类在这个物质资源相对稀缺的世界得以生存和发展的决定性因素,现已成为决定社会经济发展的主要资源,对社会进步和经济发展起决定性作用。     

知识经济时代财务管理面临de挑战和创新

笔者认为,21世纪是知识经济时代,其特点表明,企业最宝贵的财富不是物质资源,也不是财务资源,而是知识资源。知识资源已逐渐成为企业生存和发展的第一要素。企业的资产结构也将随着知识资源的扩大而发生改变,现行财务管理将面临着越来越大的挑战。     

创新绩效影响因素研究——企业资源的视角

文章从企业资源的角度对创新绩效进行研究,论述了创新资源的概念,并从技术和需求两个层面将其分为技术知识资源和需求信息资源。在这组概念的基础上,建立了一个分析企业创新绩效的理论框架。以408家创业板上市公司为样本进行了实证检验,结果表明,创新资源对研发支出和创新绩效都产生正向影响,而研发支出在创新资源与创新绩效之间具有中介效应。     

论企业资源理论在会计学中的可借鉴性

企业资源理论关于企业竞争优势来源于企业内部异质性资源的观点,深刻揭示了企业竞争优势的产生根源;特别是将资源划分为资产和能力的主张,对会计理论和实务的发展具有重要借鉴意义。     

知识资产分类与计量方法述评

知识经济时代,企业的价值在于其拥有的知识资产,对知识资产实施有效地管理对于企业保持持久的竞争优势至关重要。将知识资产纳入现代会计进行反映与控制已经成为会计界的共识,但知识资产的计量始终是现代会计理论与实务难以逾越的障碍。本文总结了不同知识资产的计量方法,以期对知识资产的计量探索提供参考。     

自然资源资产离任审计创新与发展研究

为解决资源约束趋紧、环境污染严重以及生态系统退化等问题,提升我国的资源管理与环境治理能力,推动生态文明建设,自然资源资产离任审计应运而生。自然资源资产离任审计通过加强生态文明监督力量、完善生态文明制度体系、提供动力和长效约束机制,推动生态文明建设。基于审计实务创新和审计保障机制创新两个层面构建了自然资源资产离任审计创新理论分析框架,并将审计实务创新分为审计实施过程创新、审计评价体系创新和审计结果运用机制创新,审计保障机制创新分为审计制度保障创新、审计数据保障创新和审计人才保障创新。在该理论框架基础上,剖析了自然资源资产离任审计面临的主要困境,明确提出自然资源资产离任审计创新与发展的主要目标和方向。     

企业知识管理系统的层次模型探讨

一、引言 在当今的商业环境中,各种企业都面临着巨大的竞争压力.如何拥有并保持优势,是企业面临着的一个最基本的问题.传统的竞争力概念是建立在结构-行为-绩效模式基础上的企业能力和竞争力.目前竞争力概念的重心已经转向了企业内部资源.企业认识到企业内部资源和能力已成为获取和保持竞争优势的首要来源.从资源的角度看,信息和知识逐渐被人们认可为企业是否有竞争力的要素;从知识的角度看,企业内的知识被认为是企业内部最有价值的资产.