温州新型外贸人才能力素质提升策略研究

在温州产业结构优化升级,对外出口经济面临新机遇的背景下,外贸人才的能力素质与企业需求的缺口成了限制外贸企业转型升级的瓶颈。笔者通过调研温州出口企业外贸人才的现状,深入分析企业对于外贸人才能力素质的需求,提出了通过高校、企业、行业三联动的方式提升温州外贸人才能力素质的途径和策略。     

外贸企业人才需求特征调查与分析

在河北省对外贸易快速发展背景下,外贸人才的重要性日益突出。了解外贸企业人才需求特征,可以为外贸类专业毕业生明确学习目标提供借鉴,也可以为外贸企业招聘合适人才提供帮助。调研结果表明:外贸企业对外贸人才的需求层次向多元化方向发展,外贸业务员和外贸跟单员的岗位需求数量比其他岗位需求数量大,外贸企业更关注员工的工作态度、外语水平和实践能力。     

国际贸易专业岗位群人才培养研究

“协同创新”战略明确把创新人才模式作为高校改革的方向。围绕外贸岗位群与教学课程模块实施协同创新策略成为创新人才培养模式的重要途径。通过分析外贸岗位群对国贸人才的能力要求，阐述高职人才培养存在的共性问题，并提出解决方案。     

论外贸会计在专业领域的层次和地位

随着我国经济的快速发展．我国对外贸易发展的速度越来越快．现有的会计专业人才已经不能够满足经济发展的要求。就经济发展的现状来看．会计专业技能呈现出多元化发展。随着国际贸易业务核算的不断发展．国家需要大批优秀的外贸专业型人才。为了更好地培养社会需求的外贸会计型人才．本文主要通过对外贸会计课程的发展现状和存在问题进行深入分析和探究．针对存在的问题提出相应的对策．     

网络新媒体人才的供给与培养机制创新

近年来,随着网络和多媒体技术的快速发展,网络媒体产业异军突起,已经成为一个重要的新兴产业,其巨大发展潜力引起了对新媒体人才的需求急速增长,在此形势之下,国内大批高校纷纷开设新媒体专业以策应行业新需求.就当前培养状况而言,高校人才供给和新媒体行业人才需求之间存在不少供需矛盾,突出表现在人才培养市场不够规范、行业需求缺乏调研、培养模式创新力不足等方面.文章基于这种思考,从新媒体人才的供给分析(高校人才培养)角度阐述了当前网络新媒体人才供给现状并对其培养机制进行了创新思考.     

"跨境电商"背景下人才培养模式改革

"互联网+外贸"促进中国跨境电子商务迅猛发展,跨境贸易电商化已成为外贸行业转型发展的新动力。当前跨境电商发展势如破竹,其对专业人才的需求度也与日俱增。探究我国高职国际贸易专业人才培养存在的问题,提出改革人才培养模式的措施,以完善跨境电商外贸专业课程体系,更好、更快地培养跨境电商人才。     

浅析独立学院国际贸易专业人才培养模式

独立学院作为民办教育的一种重要组成部分,近年来发展势头迅猛,国际贸易专业作为绝大多数独立学院设置的专业,发展速度迅速。通过南京市外贸发展现状的分析,结合南京市独立学院及对外贸人才有需求的企业调查问卷研究发现,独立学院国际贸易人才在课程设置、教学基地建设、教师队伍、学生实际技能操作方面存在问题,因此要在这四个方面探寻解决对策和方法     

高校人才培养的社会适应性研究

社会的发展对青年人才提出了更高的要求.在多角度多层次剖析适应社会需求的青年人才能力基础上,得出高校培养青年人才的启示,从而完善高校青年人才培养机制和运行模式,培养更多适应社会发展的青年人才.     

产教融合模式下高校经济人才培养策略研究

随着市场经济的不断发展,经济人才的需求越来越大.进入高质量发展阶段,高校培养高素质经济人才是推动企业创新发展、增强企业竞争实力的有效手段.但是,目前我国高校在经济人才培养过程中仍然存在一些问题.在这种情况下,高校必须采取相应策略,完善人才培养策略,提高学生的综合素质和实践能力,为经济人才的培养提供新思路.     

如何提高国际贸易实务性人才的外贸函电应用能力

高校尤其是综合类大学的教师、教材及实践教学方式都与外贸实务相脱节。基于当前外贸函电中存在的突出问题,实证分析校企科研合作中企业、学生、教师的"多赢"效果。提高国际贸易实务性人才的外贸函电应用能力,要建立长效的校企合作机制,实现工学师多赢,一定要使企业在合作中有利益所得。     

产教融合背景下跨境电商产业学院人才培养路径探析

在“互联网+外贸”背景下,跨境电子商务作为一种新型业态已成为推动外贸转型升级和高质量发展的新动能。2015—2020年我国跨境电商行业交易规模整体呈上升趋势,而跨境电子商务的蓬勃发展离不开大量跨境电商专业人才的支持,如何提高跨境电商人才的培养质量成为高等院校亟待解决的问题。本文首先对跨境电商有关文献进行了梳理,然后分析了目前跨境电商产业学院人才培育存在问题,并在此基础上探索出满足社会需求的跨境电商产业学院人才培养路径。     

江门外贸人才需求调查与分析

文章通过组织专业人才需求调研对目前江门市外贸行业的现状、发展趋势及对国际商务专业人才的需求进行研究分析,掌握外贸行业各类型岗位应具备什么样的素质与能力,应达到什么层次,了解作为高职院校培养的国际商务人才就业的初始岗位、发展岗位及目标岗位。     

复合型人才与中国当前国际贸易专业教学改革

全球化的发展加快了世界经济主要国家间的融合,世界对以语言为核心的复合型人才的需求迅速增加。国际贸易专业教学改革应该重视应用性与国际性,在传统的教育模式需要变革的情况下,国际贸易应用性人才是复合型人才培养的重要内容。当前中国国际贸易专业的人才培养与复合型人才的培养存在一些问题。文章从专业课程教学和人才培养的困境方面,提供了改革外贸专业教学的相关建议。     

电子商务专业教学有效性研究

随着经济的快速发展,市场对电子商务人才的需求越来越大。本文分析了市场对不同层次的电子商务人才的需求,指出电子商务专业教学中存在课程设置不合理、缺少创新教学方法和实践教学有效性缺乏等问题,最后提出了解决的办法。从而很好地解决了高校培养与企业需求两者对接的问题。     

会计体验式教学探索和创新

随着信息技术及经济的发展,社会和企业对高素质会计人才的需求不断增加,但目前高校的会计教学普遍存在着缺乏系统性、理论性过强、与社会需求脱节等诸多问题,每年高校会计专业的毕业生都存在理论基础扎实但实践经验较少的问题,毕业后往往要通过很长时间的学习和锻炼才能胜任出纳、会计等工作,导致出现单位招聘人才难、毕业生就业难的两难困境.尽快加强会计专业学生的实践能力,使之达到企业的用工标准是目前高校在会计专业人才培养方面的首要目标,所以会计体验式教学的探索和创新具有重大的现实意义.本文阐述了目前高校会计教学的现状,分析了高校体验武教学在会计专业人才培养中的意义,同时提出了建设会计体验式实验中心及创新会计实践教学的建议.     

市场营销专业基于学生就业能力培育的课程体系构建思路探析

社会对市场营销人才的需求旺盛,但市场营销专业的高校毕业生却出现就业困难的现象,本文从高校课程体系构建的角度出发,分析了其存在的问题,最后提出了解决问题的对策思路。     

新形势下国营外贸企业的资源和人才管理创新浅谈

近些年来，国营外贸呈现出前所未有的发展趋势。但是国营外贸企业却没有随着其发展而将其中存在的问题进行根本解决，最突出的问题就是人才吸引力在日益减弱。人才是一个企业在发展过程中非常重要的力量，其管理创新问题更是国营外贸单位面临的挑战。本文主要对新形势下国营外贸单位的人才管理创新进行相关分析。     

外贸从业人员与跨文化交际能力研究

跨文化交际是外贸从业人员工作的一部分。外贸工作的特点、文化的制约性以及跨文化交际障碍的存在决定了外贸从业人员必须具备跨文化交际能力。提高外贸从业人员的跨文化交际能力需要外贸从业人员、外贸企业和企业协会以及高校共同努力。     

外贸俄语人才培养的思考

近年来中俄经贸发展形势生机盎然,随着贸易领域的不断扩大,中国正在积极采取措施改善中国的贸易结构,加大了相互投资合作的力度,迈开了深度贸易的步伐。新形势下如何培养复合型的外贸俄语人才成为高校俄语教学的重任,探索具有特色的俄语外贸人才培养模式势在必行。     

对我国高等会展教育人才培养的思考

快速增长的会展产业对会展人才提出了更大的需求，相应的会展教育市场也日益火爆起来。在会展人才的培养上，如何有效开展会展教育以培养出更多优秀的高等会展人才，已经成为教育体系共同关注的课题。本文通过分析我国高校在培养会展人才所存在的问题，提出了高校培养会展专业人才的对策。