我国农村信用社竞争环境分析

农村信用社是为农业、农民和农村经济发展提供金融服务的社区性地方机构,是我国金融体系的重要组成部分.随着农村金融市场的不断完善,农村信用社也将面临更加激烈的竞争.本文通过对农村信用社所处的竞争环境进行分析,为其发展提出相应的对策建议.     

关于农村信用社人力资源方面存在问题的几点思考

现代银行业的竞争关键是人才的竞争,对于不断进行体制优化的农村信用社来说,做好人力资源制度改革,创新管理理念,引进优秀人才,增强后备力量,激发员工工作创造力和积极性,才能使农村信用社在激烈的金融行业竞争中占据有利的优势。     

农村信社内部控制制度存在的问题及对策分析

在竞争日益激烈的市场经济中,在面对近年来经济下滑的压力时,农村信用社显得后劲不足,大量农村信用社面临倒闭、破产等问题。然而农村信用社内部控制制度的不完善或缺失,是造成这些问题的主要原因。     

河南省农村信用社发展SWOT分析

在经济社会发展的新常态下,金融业竞争日益激烈,尤其是农村金融在“三农”问题被重点关注的情形之中取得了长足发展,河南省农村信用社处在此环境中,当务之急是如何实现自身的可持续发展.本文运用SWOT分析法,系统地分析了河南省农村信用社发展的优势、劣势、机遇及挑战,并对其进一步发展提出建议.     

关于我国农村信用社金融创新的探析

在金融竞争日益激烈的今天,金融机构不断推陈出新,也是金融机构的生存条件之一,本文从分析金融创新理论入手,将金融创新理论与农村信用社的实际相结合,以期从理论中找出农村信用社金融创新的入口。     

农村信用社加强不良贷款管理研究

农村信用社在促进中国农村经济发展和农村社会稳定的过程中发挥了积极的作用。但是,由于来自内部、外部及历史等多种因素的影响,信用社的资产质量恶化,不良贷款一直居高不下,它就像肿瘤一样侵蚀着信用社的肌体。造成信用社负债严重,经营风险加大,严重危及着信用社的生存和发展,同时也不利于促进农村经济的发展,在金融业竞争日益激烈,农村经济结构不断调整的今天＂,制止不良贷款,保全信贷资产＂已经成为农村信用社的当务之急。     

在创新中提高农村信用社经营效益

我国已加入WTO，面对外国银行抢滩中国市场，国有商业银行纷纷上市，农村信用社如何在改革的进程中找准定位，在激烈的竞争中抓住机遇，在服务“三农”中争先发展，是每一位农村信用社从业人员必须认真思考的问题。     

论农村信用社柜面业务操作风险的防范

当前,农村信用社在日益激烈的市场经济竞争环境中,面临着许多操作风险,其中柜面业务操作风险是非常重要的方面.本文通过阐述柜面业务操作风险点的概念、表现形式和强化柜面操作风险防范的具体措施等,对操作风险的防范进行了有益的探讨.     

边远地区农村信用社管理工作初探

随着金融改革的不断深入,其他所有制形式的农村金融机构逐步向农村金融市场渗透,使得农村信用社的业务开展困难重重,主要来源于市场竞争形成的多方面影响。在基本固定的农村金融市场中,若能在激烈的竞争中获胜,必然是在加强自身管理、提高竞争实力的前提下,顺应了时代发展的要求。通过科学的管理策略促进农村信用社工作的有效性发展,只有在改革中完善自己的组织结构体系,提高自身效益,才能在市场竞争中立于不败之地。     

农村信用社主要负责人任职资格管理工作亟待加强

目前,金融体制改革的进一步深化和金融市场竞争的进一步加剧,对农村信用社的发展来说,是一种机遇,同时更是一种挑战。要想真正达到按合作制原则进行规范化经营管理的目标,使农村信用社在激烈的竞争中立于不败之地,有效防范和化解金融风险,建立辖区农村金融安全区,其主要负责人（农村信用社的理事长、副理事长、主任和副主任）素质高低是至关重要的,它可以直接通过其经营行为决定农村信用社的经营水平与风险状况。如何加强农村信用社的主要负责人的任职资格管理工作,已成为我国中央银行亟待研究的课题。一、实施“素质工程”建设,…     

浅谈农村信用社现状及改革应对措施

近几年随着国家机构改革和经济形势发展的需要,加之农村信用社自在激烈的市场竞争中始终处于劣势,被称为银行业中的“弱势群体”,因此我国农村信用社进一步深化改革的时机已经成熟,如何提高农村信用社的市场竞争力,已经成为农村信用社能否实现可持续发展的关键。本文从农信社的现状入手,深入剖析当前农信社在竞争环境、信贷环境、管理环境等方面的现状与问题,最后对农信社的管理体制、机构设置、法人体制等问题提出对策和建议。     

塑造农村商业银行企业文化的思考

近年来,随着农村中小金融机构的发展,农商银行原有的企业文化发生了变化,同时,农商行在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题,从分析农商银行企业文化中的问题着手,着眼于解决问题,提出企业文化建设的思路。     

加强农村信用社费用管理之我见

随着农村金融体制改革的不断深化 ,作为农村金融基础地位及对农村经济发展将起主力军作用的农村信用社 ,显得任务越来越艰巨 ,责任越来越重大 ,竞争越来越激烈。要使农村信用社在激烈的市场竞争中得到发展、壮大 ,必须强化管理 ,提高效益 ,增强实力。为此 ,笔者就如何加强农村信用社费用管理谈几点粗浅的看法。一、建立健全制度是搞好费用管理的基础“没有规矩不成方圆”。同样 ,没有健全的规章制度和操作规程 ,信用社的费用管理就无法达到令人满意的效果。因此 ,联社应依据有关政策法规 ,结合实际制定出行之有效的费用管理制度 ,规范费用管…     

农村信用社实践“三个代表”要增强五种意识

当前全国上下正轰轰烈烈地开展“三个代表”实践工程 ,这是全面贯彻十六大精神、加快建设小康社会步伐的重大举措。那么农村信用社应该怎么办 ?笔者认为加入WTO后 ,中国金融业面临着更为激烈的竞争 ,农村金融体制在进行深入改革 ,农村信用社作为支持“三农”经济发展的主力军 ,     

农村信用社向商业银行过渡的人力资源再造

由农村信用社改制成农村商业银行,标志着农村信用社站到了新的发展平台,在激烈的市场竞争中,实现由农村信用社向现代的商业银行模式的成功转型,进行商业银行的第一资源--人力资源管理再造将显得特别重要,人力资源已成为农村商业银行市场竞争中能否取胜的关键所在.     

试论提高信用社经营效益的难点及对策

随着农村金融体制改革的不断深入 ,农村信用社作为我国农村合作金融组织的主力军 ,其支农作用日益突出 ,同时 ,在按合作制原则逐步规范后 ,信用社面临着前所未有的发展机遇 ,但经营效益差的现状 ,阻碍了农村信用社按合作制规范的进程 ,严重影响了农村信用社的长足发展。“入世”在即 ,农村信用社只有尽快转变效益增长方式 ,扭转亏损局面 ,才能适应日益激烈的金融市场竞争。笔者现就农村信用社经营效益问题谈几点粗浅看法 :一、当前提高农村信用社经营效益面临的主要困难1、资产质量低下。由于农村信用社长期处于农行代管之下 ,其人员素质、…     

论农村信用社的人力资源能力建设

在知识经济时代,人是生产力中最关键的因素,人力资源能否有效地开发与管理,决定了组织竞争力的强弱,人力资源能力建设已成为农村信用社获取竞争优势和自身可持续发展的途径,对农村信用社来说具有重要的战略性意义.首先归纳了人力资源开发与管理理论,对农村信用社人力资源进行界定,并分析了人力资源管理与农村信用社可持续发展的关系,从而提出农村信用社人力资源能力建设的基本思路.     

农村信用社面临的经营困难与出路思考

随着金融体制改革的不断深入 ,各专业银行逐渐向商业银行过渡 ,各银行的业务处理也伴随着一场新的革命 ,业务上推陈出新 ,管理上精益求精。而农村信用社开展了按合作制原则的规范工作 ,标志着农村信用社系统与旧体制诀别 ,走上合作制原则的运行之路。在异常激烈的金融业竞争中 ,农村信用社显得捉襟见肘。面临四大困难一是网点分布松散 ,资金成本高。农村信用社机构设置具有点多、面广、战线长的特点 ,致使管理部门传递信息速度慢 ,甚至被扭曲的概率增加。这些对于自负盈亏的经济实体来说都是重要因素。单个信用社规模小、业务单一 ,达不到规…     

浅析农村信用社人力资源管理面临的问题与挑战

农村信用社作为支持"三农"的农村金融"主力军",在农村金融市场占据主导地位,但随着金融竞争的不断加剧,农村金融市场也受到了来自商业银行、互联网金融平台公司等其他金融机构的冲击与挑战.人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理水平将决定企业核心竞争力的高低.农村信用社要想抓住改革的机遇,在竞争中站稳脚跟,谋求发展,就必须进行人力资源管理的变革,特别是人力资源管理理念的转变.本文就是通过分析农村信用社在人力资源管理方面存在的问题以及优化的必要性,从而提出相关的对策建议.     

专利情报在企业知识产权战略中的作用

通过列举企业在专利申请、专利保护、专利技术贸易和专利＂预警＂系统等方面的专利竞争情报活动的七个案例,在分析这些案例的基础上指出：企业在专利竞争情报活动中克敌制胜的关键是巧妙地但同时是合法地利用大量公开的专利情报,以便在激烈的市场竞争中挫败竞争对手,保护企业自身的权益。