浅谈完善我国政府部门内部审计的几点建议

随着我国政治体制改革,加强政府部门内部审计成为了重点内容之一。我国政府部门内部审计不够完善,审计人员的综合素质低下,没有合理利用审计资源,导致我国现在的审计工作一直处于低迷的状态。本文通过分析政府部门内部审计的定位,谈到审计结果的公开与利用的问题及好处,对完善我国政府部门的审计工作提出几点优化措施。     

浅析新审计准则对企业审计工作的影响

随着我国市场经济的不断完善,国家为进一步促进经济发展,提高审计质量,出台了新的审计准则,这对进一步规范企业审计部门和审计人员执行审计业务的行为,提高企业审计工作质量和效率,具有十分重大的意义。本文笔者结合自己工作实际,就新审计准则对企业审计工作的影响展开论述,希望能为同行业者提供一些参考与借鉴。     

资源环境审计的现状及对策的研究

我国资源环境审计工作起步较晚,存在此问题主要是现有的审计人员的能力难以满足资源环境审计工作的要求;对资源环境审计工作的重要性缺乏必要的认识;资源环境审计的法律体系不够完善,资源环境审计主体单一,资源环境审计人员缺乏资源环境保护科学的相关知识。提高资源环境审计工作质量,应树立深入人心的资源环境审计的理念,健全和完善资源环境审计的法律法规,实现资源环境审计主体的多元化,优化审计人才知识结构,培养具有综合素质的审计人才。     

审计人员提高审计技能的路径探究

审计工作是保证国家经济持续稳定发展的重中之重,而审计人员自身技能的高低将直接决定审计工作的效果。我国在审计人员技能的培养方面时间较短,缺乏经验,专业审计人员的缺乏已严重制约了审计工作的稳定建设,提高审计技能对审计工作的发展具有重大影响。据此,文章试图通过从审计人员应具备的专业素质出发,分析阻碍审计人员技能提高的原因,并在此基础上提出相应的合理化建议。     

我国内部审计质量问题与对策研究

在社会主义市场经济飞速发展的今天,内部审计工作已经是推动我国企业经济发展的一项重要工作。当前,我国内部审计质量方面存在的问题,主要体现在缺乏内部审计质量控制体系,缺乏内部审计的独立性,缺乏对内部审计质量的绩效考核,内部审计人员的综合素质不高等方面。我国应通过建立健全内部审计质量控制体系,加强内部审计的独立性,加强对内部审计质量的绩效考核,提高内部审计人员的综合素质等措施,提高内部审计质量,确保内部审计发挥作用,改善企业经营状况。     

浅析县级审计机关投资审计风险的控制

本文主要阐述了县级审计机关投资审计工作发生风险的影响因素,如审计工作人员数量少、专业水平不高,缺少全程审计跟踪投资项目、缺乏系统审计计划、结算审计力度不足、工程量计算不规范等。因此,县级审计机关应重视并加强专业审计队伍的建设,建立合理的审计工作制度,规范审计环节,并加强与被审计单位的沟通,从而提高审计工作质量,减少审计风险。     

审计人员遵守职业道德规范的重要性和对社会经济发展的影响

《中华人民共和国审计法》规定:审计机关和审计人员办理审计事项,应当保持客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密。这条定律不仅是对审计人员工作态度的要求,更是对其在审计业务中保持自身独立性和客观性的职业道德规范。随着经济的发展,审计这种专业性的工作使得审计人员地位不断提高,随之而来的人的私欲不断膨胀,这对保持审计工作的独立性设置了重重障碍。因此规范审计人员职业操守,提高审计人员自身素质,使审计工作客观公正反映社会经济状况是审计行业亟待解决的问题。     

内部审计信息化的优势浅谈

作为企业经济的重要监控部门,内部审计具有较强专业性,对审计人员的素质要求较高,在新时期下内部审计工作更是发生重大变化。内部审计信息化建设是新形势下企业审计工作的一大突破性发展,这对内部审计工作的质量提升、企业审计体制的不断完善具有重要的促进意义。本文主要深入研究内部审计信息化的优势,并针对企业内部审计现状对有效构建内部审计机制提出几点建议。     

论加强企业内部审计建设的重要意义

后金融危机时代，不论是国家层面还是企业层面，加强企业内部审计都具有十分重大的意义。为进一步推进企业内部审计工作的顺利开展，提高企业内部审计工作的水平的质量，要转变观念，重视企业内部审计工作；建立健全内部审计工作制度；设置独立的内部审计权威机构；提高内部审计人员的综合素质；改进审计方法，提高审计质量等。     

浅谈审计人员的素质及其培养

审计职能的日益完善和审计地位的日益提高对审计人员的素质提出了新要求。培养造就一定数量的精通审计业务,掌握审计发展规律,熟练运用现代审计技术方法的高层次、高技能审计人才,是实现审计工作适应时代发展,与时俱进,保持长久生命力的根本途径。     

浅谈内部审计人员的素质要求

随着社会主义市场经济的飞速发展,内部审计所担负的任务更重,范围更广,责任更大,对内部审计工作人员的素质要求更高。但目前审计人员现有素质与审计工作发展必需素质尚有一定差距,特别是行业内部审计人员现有素质与内部审计工作发展和行业监督与评价必需素质差距比较明显。因此,不断提高内部审计工作人员的素质,建设一支素质高、业务精的内部审计工作队伍,是摆在我们面前的一项重要任务。现对内部审计人员素质要求谈一些粗浅的看法。     

我国审计工作的问题与对策

如今,我国经济处于飞速发展的阶段,但发展的过程中不可避免地存在一些障碍,比如审计人员结构不合理,审计职能不到位,审计工作人员的素质偏低,并由此提出健全审计机构,审计职位单一化,提高审计人员素质,所以,及时发现并解决审计工作中的问题对于我国企业和政府的管理体系至关重要。     

浅谈内部审计人员应具备的素质

内部审计人员的素质决定了内部审计工作的质量和成败,本文从思想政治素质和职业道德素质、专业素质和综合素质等三个方面详细阐述了内部审计人员应具备的个人素质和努力方向.     

事业单位内部审计存在的问题及对策

现阶段，我国事业单位内部审计主要存在着内部审计制度不完善、内部审计机构缺乏一定的独立性和客观性、内部审计人员的素质普遍不高等问题。为了提升我国事业单位内部审计水平，应采取建立健全和完善内部审计规章制度、增强内部审计部门的独立性与客观性、提高内部审计人员的综合素质等对策。     

防范注册会计师审计风险的对策研究

注册会计师审计作为一个具有高度社会责任感和高度风险的行业,理应受到应有的关注、重视,防范审计风险已成为注册会计师行业的当务之急。导致CPA发生审计风险的因素有很多,主要包括错综复杂的审计内容、素质低下的审计人员、不完善的被审单位内部控制、相关不规范的法律规范、不科学的审计技术和不完善的治理结构等。防范注册会计师审计风险,应优化CPA审计工作的各项社会环境,完善会计师事务所的审计业务管理,提高注册会计师自身的综合素质,提高同审计工作相适应的思想素质、业务技能和文化水平,从而达到主动控制风险的目的。     

提高高校内部审计效率的正确途径

高校内部的审计工作是以更好的促进高校教育事业的发展为目的，而设立的一个单独的部门．改革开放以来，我国全面发展的步伐迈的越来越快在什么都时兴提速的今天，我们高校校内的审计工作也应紧跟时代的步伐，努力提高工作的效率提高高校内部审计的效率首先应该从高校内部审计工作人员开始八手，努力强化高校内部审计团队的建设，提高审计工作人员的各种素质；其次则是应该与各个单位建立良好的关系，增强与被审计单位、校领导及相关单位的沟通交流；并要将现代的科技技术和现代化的理论应用到高校内部审计工作中。     

亟须加强县级医院的内部审计工作

了解县级医院内部审计工作的现状,找出存在的问题,提出改进建议。实地调查某市十所县人民医院。县级医院内部审计工作几乎处于空白状态,基本没有开展内部审计工作。突出问题：机构设置很不健全与规范;人员数量、综合业务素质和职业道德素养不适应内部审计要求;内部审计机构工作内容与其职责不符。亟需加强县级医院的内部审计工作,以规范内控制度、监督财务收支、评价经营业绩、提示潜在风险、督促改善管理。     

国有企业审计人员专业胜任能力研究

在我国社会主义现代化建设过程中,国有企业审计工作愈发受到社会各界关注,在国家相关部门与外部审计工作部门的共同监管下,国有企业审核工作取得显著成效。经济的迅速发展、科技的进步推动了审计工具和技术的更新换代,审计人员是审计工作的承担者,是审计工作绩效发挥的关键,因此审计人员职业能力的建设要摆在首位,只有营造良好的审计工作环...     

浅谈企业内部审计工作

当前我国企业内部审计工作存在的主要问题有:内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;内部审计的工作范围狭窄;内部审计人员综合素质有待提高。完善内部审计的措施有:合理设置内部审计组织机构;提高内部审计的独立性与客观性;引进风险导向审计,提高审计效率;提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。     

浅谈企业内部审计工作

当前我国企业内部审计工作存在的主要问题有：内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;内部审计的工作范围狭窄;内部审计人员综合素质有待提高。完善内部审计的措施有：合理设置内部审计组织机构;提高内部审计的独立性与客观性;引进风险导向审计,提高审计效率;提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。