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现代企业的成败无不与"人"有着至关重要的关系.随着电力企业从计划经济到市场经济的发展、改革,市场的竞争日益激烈,如何做好电力企业人力资源管理将会决定企业的未来.作为加强企业竞争力,提高企业人力资源管理的水平有效途径就是培训.本文将就企业人力资源管理培训现状存在的问题,提出自己的观点,对策. 相似文献
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企业要做好服务必须要进行人文管理。人文管理的概念;就是通过软性方式辅导硬性规则、从而打造最有效率的团体资源运营的模式,或者说如何打造一个组织的核心竞争力模式。所谓企业的人文管理就是企业对让企业本身具备的看得见的只是和那些潜在的知识相互结合,服务于企业员工的智力开发,不断地进行文化创新,为企业带来效益。本文针对人文管理与企业管理创新做简要的阐述。 相似文献
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