浅议基层医疗机构内部控制管理

随着社会经济不断发展，我国医疗体制也不断进行改革，推动了我国基层医疗机构的发展规模不断扩大。在这样的背景下，一方面提高了基层医疗机构发展过程中各项资金周转情况的复杂性，另一方面增加了基层医院的内部控制和财务风险管理的压力。本文主要分析基层医疗机构内部控制管理的问题成因和现状，然后提出内部控制管理的方法。     

信息化管理下基层医疗机构财务内部控制研究

信息化管理可以使基层医疗机构财务内部控制工作更加科学、先进。在一定程度上也可以影响医务人员的工作态度,进而提高工作效率和质量。文章针对信息化管理下基层医疗机构财务内部控制问题分析了当前基层医疗机构财务内部控制存在的不足,提出了加强信息化管理下基层医疗机构财务内部控制的对策。     

基层医疗机构关于基本药物采购的内部控制浅析

近年来我国基层医疗机构的医疗水平在得到快速提升的同时,还面临着诸多的发展问题,基本药物采购的内部控制就是其中之一。内部控制环境薄弱,控制活动权责分配不够明确,内部监督制度存在缺陷,账实不符现象突出,成了基层医疗机构内部控制面临的突出问题。加强基层医疗机构基本药物采购内部控制,需要从改善内部环境,明确职责分工,加强监督检查等方面着手,促进基层医疗机构基本药物采购制度的发展。     

关于基层医疗机构绩效考核工资分配的思考

基层医疗机构绩效考核工资分配制度的实施对有效进行员工工资分配产生着十分重要的影响,若未将该项工作充分落实到位,就会对员工工作的积极性以及工作效率都造成不利的影响。因此,要更好地发挥出绩效考核工资分配的作用,就要加强对其的分析研究,以使工资分配的合理性得到加强。本文基层医疗机构绩效考核工资分配进行探讨,以期对更好地实现基层医疗机构绩效考核工资分配的价值有一定帮助。     

浅议基层医疗机构内部控制管理

随着社会经济不断发展,我国医疗体制也不断进行改革,推动了我国基层医疗机构的发展规模不断扩大。在这样的背景下,一方面提高了基层医疗机构发展过程中各项资金周转情况的复杂性,另一方面增加了基层医院的内部控制和财务风险管理的压力。本文主要分析基层医疗机构内部控制管理的问题成因和现状,然后提出内部控制管理的方法。     

对基层医疗机构绩效工资审计和评价的探索

2009年10月1日,事业单位绩效工资改革开始在公共卫生机构和基层医疗卫生机构实施,基层医疗机构实施绩效工资改变了过去的分配方式,但能否对医务人员起到激励作用、能否提高医务人员的工作积极性是关系绩效工资改革成败的关键.     

新医改下基层医疗机构内部审计建设的思考

《卫生系统内部审计工作规定》的出台推动了基层医疗机构审计工作的普及,也催生了其各方面的系列问题;新医改方案及基层医疗机构会计制度和财务制度的陆续出台,给基层医疗机构审计工作带来了很多问题和挑战。笔者结合个人工作经历,从多个方面探讨持续推进审计工作的路径。     

论基层卫生医疗机构人力资源管理中的激励策略

文章首先对激励策略的基本含义进行概述,从便于引导全局、提升内部凝聚力、调动职工工作热情三个方面,对基层卫生医疗机构人力资源管理实施激励策略的意义进行解析,并以此为依据,提出基层卫生医疗机构人力资源管理中的激励策略。     

基层站段内部分配办法的实践与探讨

伴随着中国铁路改革的步伐，铁路企业内部工资分配改革一直是广大铁路职工关注的焦点问题，中国铁路企业特有的性质决定了工资分配改革的复杂性，本文着重就铁路内部工资分配如何建立和完善考核挂钩工资分配单元进行了探讨，把铁路企业内部分配从工资分配单元上划分为岗薪工资、绩效工资两部分，不论是管理岗位、生产岗位，不论是路局机关、还是基层站段、生产班组，都可采用这种分配形式。并对铁路运输企业开展职工绩效考核进行了阐述。     

论如何加强基层医疗卫生机构财务管理

随着社会的不断发展，基层医疗卫生机构各部门的职能分配也趋于完善和合理。就医疗机构内各部门来说，都是基层单位发展必不可少的一部分。财务管理部门尽管不直接参与基层单位救死扶伤的工作，然而，却对医疗机构的整体发展起着重要作用。基层医疗卫生机构承担着为社会大众服务的责任与义务，同时基层单位内部也需要持续的动力支持来维持和促进基层单位的长远发展。财务管理在理清基层单位财务关系、方便病人及时就医、维持其正常运作发挥着重要的作用。本文就结合当前基层医疗卫生机构财务部门财务管理工作现状，简要分析如何加强财务管理。     

医院推行绩效工资考核分配的思考

各家医院根据医院管理年要求,都先后对医院内部分配进行了改革,推行了绩效工资考核分配,取得了一定成效,但是由于医疗机构具有知识密集、高风险等特点,如何衡量医务工作者的体力劳动和脑力劳动并调动其工作积极性,一直是困扰各家医疗机构的难题,也是当前各家医院院长急需思考的重要问题。     

深化医改背景下基层医疗机构的发展问题——沙河市基层医疗机构医改调研报告

当前，医改工作已进入深水区，各项新的运行管理机制逐步健全，新的医疗秩序在基层逐步建立，各项工作步入正轨。但是随着改革深入，基层医疗机构运行过程中也暴露出一些问题亟待解决，为此对我市13家基层医疗机构基本情况进行调研。     

浅谈基层医疗机构如何做好基建财务工作

目前,基层医疗机构的财务管理是直接反应基层医疗结构管理质量的重要标志,做好基层医疗机构的基建财务工作,对基层医疗机构的管理具有重要的作用。但是,当前的基层医疗机构仍然面临着许多问题,如会计预算编制的不科学,财务控制体制薄弱等,如何做好基建财务工作,是基层医疗机构的重要任务。本文对基层医疗机构财务管理的现状进行分析,进而对基层医疗机构的基建财务管理工作提出相应建议。     

浅谈基层医疗机构如何做好基建财务工作

目前,基层医疗机构的财务管理是直接反应基层医疗结构管理质量的重要标志,做好基层医疗机构的基建财务工作,对基层医疗机构的管理具有重要的作用.但是,当前的基层医疗机构仍然面临着许多问题,如会计预算编制的不科学,财务控制体制薄弱等,如何做好基建财务工作,是基层医疗机构的重要任务.本文对基层医疗机构财务管理的现状进行分析,进而对基层医疗机构的基建财务管理工作提出相应建议.     

基层医疗机构财务管理中存在的问题及对策探析

随着社会经济的不断发展,人民群众对更高水平的医疗卫生服务有了更为强烈的需求,因此,基层医疗机构整体水平提升显得愈发重要。近几年,医疗体制改革不断深化,财政对基层医疗机构投入不断增加,加之新会计制度的实施等,对基层医疗机构的财务管理提出了新的挑战。文章主要分析了基层医疗机构财务管理中存在的问题,并提出相应解决对策,以期为新时期基层医疗机构更好地提升医疗服务质量、优化财务管理水平、保障基层医疗机构健康长期发展提供参考与借鉴。     

新医改背景下基层医疗卫生机构资金管理问题的探讨

随着市场经济的发展和新医改的不断深入,政府购买医疗服务,对基层医疗机构的投入全面铺开,基层医疗机构作为医改政策推行的前沿,其经济活动和财务管理从内容到形式都发生了很大变化,基层医疗机构资金管理面临着新情况、新问题.现阶段,基层医疗机构要转变观念,增强资金管理意识,明确新医改政策对其财务管理的主要影响,进而完善基层医疗机构财务管理体制,提高资金的使用效率,降低基层医疗机构服务成本,走低耗、高效和优质的发展道路,已经成为我们亟待解决的问题。     

基于云计算的基层医疗机构药品器械信息化管理模式研究

针对现有基层医疗机构的信息化投入严重不足,本文初步探讨基于云计算的基层医疗机构药品器械信息化管理平台建设模式,希望能探索一条减少基层医疗机构的信息化建设负担的道路。     

加强财务内部控制提高医疗机构运行效能

<正>医疗机构作为服务提供者，其财务内部控制的健全与否直接关系到医疗服务的质量和效率。然而，当前一些医疗机构在财务内部控制方面存在一系列问题，如管理制度不完善、成本核算不科学、监督机制不健全和信息沟通不流畅等。本文旨在通过研究这些问题并提出相应的对策，以改善医疗机构财务内部控制的现状，提升医疗机构财务管理的效能，确保财务安全和资源的合理利用。     

浅谈铁路企业岗薪绩效工资分配

伴随着中国铁路改革的步伐,铁路企业内部工资分配改革是一直是铁道部、铁路局、基层站段和广大铁路职工关注的焦点问题,中国铁路企业特有的性质决定了工资分配改革的复杂性,本文着重就铁路内部工资分配如何建立和完善岗薪绩效工资进行了探讨,把铁路企业内部分配从工资分配单元上划分为岗薪工资、绩效工资两部分,不论是管理岗位、生产岗位,不论是铁道部、路局机关、还是基层站段、生产班组,都可采用这种分配形式。并对铁路运输企业开展职工绩效考核进行了阐述。     

加强县级综合医院内部控制制度建设的重要性

县级综合医院是我国的基层医疗机构,面向基层人民群众,也是我国深化医药卫生体制改革的重点,医院内部控制制度的完善,能够提升综合医院管理的规范化和科学化水平。本文通过对县级综合医院内部控制建设的理论基础和存在普遍问题进行分析,提出了其内部控制制度构成的重点内容以及加强的侧重点。