吉林省保险文化建设研究

保险文化是保险机构和保险从业人员实践创造的物质成果和精神成果的集合,保险文化建设是构建保险行业核心价值的必要之举,对保险行业的发展具有重大意义.近年来,吉林省保监局开展了一系列保险文化建设活动,在取得成就的同时,我们看到吉林省保险文化建设仍存在着一些问题.针对当前保险文化建设存在的问题,监管部门、保险企业、社会团体等应发挥多方联动作用,共同推进保险文化建设,促进吉林省保险业的健康发展.     

学生保险由团险改个险的思考

学生保险是保险监管部门监管工作的一大重点，又是各公司竞争的一个重要阵地，在监管力度日益加大的新形势下，学生保险市场必将呈现出新的变化。那么合规操作、创新工作及提高服务品质无疑是取得学生保险新突破的三大法宝。     

论保险伦理思想的内涵及其建设

保险活动中蕴涵着丰富的伦理思想 ;研究和认识保险伦理思想 ,无论对于人们正确看待保险 ,促进保险业的发展 ,还是推动保险文化和保险伦理建设 ,都是完全必要的。研究保险伦理思想需要弄清两个问题 :一是保险伦理思想的内涵 ;二是我国保险伦理思想建设。     

与时俱进构建保险合规文化

“合规”一词最初是由英文“compliance”翻译而来,时至今日,“合规管理”、“合规文化”等概念在保险行业已熟为人知。保险业发达的国家非常重视合规文化的建设,合规管理已成为国际保险业普遍采用的风险管理措施。近年来,各中资保险公司也纷纷借鉴国际金融保险业的经验,开始重视合规管理,今年9月7日中国保监会下发的《保险公司合规管理指引》,为我国各保险监管机构和保险公司提供了合规管理方面切实可行的指导性文件。但我国保险业的合规文化建设与国际金融保险业相比还存在着巨大的差距,首先是合规风险管理意识较为薄弱,其次是保险公司合…     

论保险企业文化建设的四维协力

保险业文化建设是我国保险业科学、健康、稳定发展的基石,是现代保险业健康、快速发展的重要课题.“守信用、担风险、重服务、合规范”这一保险业核心价值理念为保险企业文化建设提供了四个重要维度,对保险业文化建设的践行发挥着积极的统领作用.本文首先阐述了保险企业文化建设四个维度协力发展在我国保险企业文化建设中的重要性,提出了当前我国保险企业文化建设中四个维度协力发展存在的问题,进一步探讨了用行业核心价值理念统领打造保险企业文化四个维度协力发展的途径.     

我国的保险文化研究

文化具有社会和产业双重属性,保险文化是保险公司的核心竞争力,对保险公司的发展具有很好地推动作用.对保险文化的认识在很大程度上决定着保险在社会中的发展水平和作用发挥.在我国保险业发展的短短几十年,保险文化由开始的单调贫乏逐步走向繁荣.我国在保险文化建设中取得了一些成绩,但也存在许多不足,如部分国民的保险消费观念还不成熟、诚信仍是保险业面临的重大问题、保险公司经营管理理念与科学完善的保险经营管理理念还存在差距以及保险文化创新能力较弱等.针对这些不足,应采取相应的措施进行改进,如树立长期发展的经营理念、将中华文化的优秀理念融入保险经营、培育高质量的保险人才以及鼓励保险文化创新等.     

浅析保险欺诈及其预防

随着我国国民经济的快速发展,我国保险业迅速崛起。但是由于保险公司内部管理和行业外部监控机制不健全,造成保险欺诈案件时有发生。保险欺诈不仅给保险公司造成了巨大的经济损失,同时还扰乱我国保险市场的正常秩序,损害国民经济的稳定与发展。因此,有必要加强对保险欺诈行为的防范与打击,维护社会公共秩序。     

生态文明与保险

本文讨论分析了生态经济危险和保险、生态文明与保险的关系,指出软、硬保险生态环境的之划分。阐述了社会保险、生态保险、灾害保险、农业保险和传统责任保险在生态文明建设中的重要作用,归纳了我国保险业发展与生态文明建设中存在的3个问题,提出了多目标规划和决策、改变保险公司经营管理模式、立法、改革保险教育等解决问题的对策建议。     

论基于企业文化的保险企业竞争力

保险企业文化与保险企业竞争力具有紧密的联系,它是保险企业体现在凝聚力上和品牌服务上的企业竞争力。保险企业文化为企业的经营指明了目标并营造了协作氛围,对企业制度体系进行了弥补,它强调企业规范性和人性化的统一,坚持人本管理,有助于保险企业竞争力的形成、强化、保持和持续发展。因此,保险企业应不断创新其企业文化,并以此为基础拉动企业全方位创新,从而提升企业综合竞争力。     

保险诚信是保险企业竞争力的基础

诚信是人类永恒的话题。诚信是做人的起码道德。保险诚信是保险企业的生命线，是企业生存、发展的基础，是参与国际保险竞争的可靠保证。本文通过对保险诚信重要性的阐述，分析保险诚信缺失的危害性，明确了诚信是保险企业成功理念的重要标准，提出了建设保险诚信的基本策略。     

我国农业保险对森林保险发展的借鉴与研究

林业生产在整个国民经济中占据重要的地位。实行森林保险,能够为林业资源提供必要的保障。我国农业保险体系日渐完善,由于我国的农林业发展存在着相互影响、相互促进的关系,农业保险在我国的稳健推进对我国森林保险的发展有着十分重要的借鉴意义。因此,本文通过森林保险与农业保险进行对比,分析其相似性与差异性及现阶段森林保险自身特点,在农业保险体系构建中总结经验教训,为森林保险的建设与完善提出建议。     

保险消费者纠纷多元化解决机制研究

随着保险规模的不断扩大,保险纠纷也日益增多。我国在解决保险纠纷方面存在着诸多问题和挑战,如纠纷解决途径的单一、诉讼比重过大、仲裁方式利用率较低等。对此,应完善保险公司内部投诉和纠纷解决机制,建立监管机构对于大额纠纷的直接参与的处理机制,成立专业法庭、培养专业法官和律师,完善行业协会功能,使其成为保险纠纷解决的必要补充,加强保险文化建设等。     

较低社会评价下保险声誉建设研究

保险声誉建设关系到保险行业能否健康、稳定和持续发展。保险声誉不佳的社会评价主要有保险骗人、卖保险的骗人和保险公司骗人等方面。文章认为,要改变危及行业生存环境的社会评价,应该在促进行业健康发展、加强与消费者合作、提高职业认可度、加强与媒体沟通以及保险企业文化建设方面进行全方位的努力。     

浅析我国保险业的合规文化

“没有规矩不成方圆”。保险经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”，合规经营是保险机构发展的前提。当前我国保险业面临着改革提速与风险防范机制亟待强化的双重任务，而解决好这两大任务的关键之一在于合规机制的建设，并尽快构建适应现代保险业发展的“合规文化”。     

论保险经营的“程序”理念

当前,我国保险经营欠缺程序理念,导致业务流程混乱、办事拖沓;规章制度流于形式;时效观念欠缺、责任意识不强;办事规则复杂、业务程序多变;业务潜规则众多;具体程序不够精细,模糊不清。保险业务程序的优化本身也是一种生产力,它能够提高保险企业管理水平与工作效率,是保险企业合法、合规经营的迫切要求,也是建立保险品牌效应,提升市场竞争力的必然要求。为之,保险企业应当遵守保险业务流程的安定性,推行保险业务流程的公开性,保证保险业务流程的正当性,追求保险业务流程的快捷性。     

我国银行保险的发展现状及对策

银行保险是一种集“产品、服务及组织创新”为一体的金融创新。近年来,我国的银行保险以代付和兼业代理、战略联盟的模式得到了一定发展。在金融混业趋势下和当前法律允许的范围内,我国银行保险目前的发展模式必将采取金融控股公司的形式。但是,在金融控股公司的发展条件尚未成熟的当前,应平衡银行与保险的文化理念冲突,创新银行保险产品,稳妥地推进银行保险组织形式的创新,加快银行保险相关法规和制度建设,促进我国银行保险的进一步发展。     

论保险经济发展与保险职业道德建设

本文通过分析保险职业道德产生和发展的一般规律,试图说明开展保险职业道德建设的社会经济根源及重要的价值功能,有针对性地提出了加强保险职业道德建设的建议。     

关于保险学历人才供需脱节的思考

我国保险市场人才欠缺,保险学历人才本应是供不应求的,但受保险教育起步晚、保险师资力量稀缺、保险教育重知识轻能力重专业教育轻复合教育及保险教育观念上的误导等因素的影响,部分的学历人才供过于求,要走出保险学历人才供需脱节现状,应转变保险培养人才观念、引进海外师资队伍和加强中外保险教育交流、加强教材建设、加强"保校"合作、根据市场和学生的需要开展分流教学.     

关于意外伤害保险纠纷中“猝死”案件的实务探讨

猝死案件可以说是意外伤害保险纠纷中最富有争议的案件类型,本文就猝死与意外伤害保险的关系、猝死案件中的举证责任分配、《保险法司法解释三》第二十五条的适用问题展开探讨,为在实务中更好地处理该类案件提供新的思路.     

保险诚信的现状分析与对策选择

我国保险业诚信缺失问题突出,已成为制约行业发展的瓶颈。其根源主要是社会信用基础不牢、市场主体利益驱动、诚信监管措施不力、法治环境约束不严等。为此,要建立保险征信制度,培育诚信文化,完善诚信监管措施,打造保险诚信建设的完整体系。