当前国有企业思想政治工作的几点思考

在国有企业的改革发展进程中，通过企业思想政治工作，充分发挥企业职工的主观能动性，全心全意依靠企业职工的力量，是办好国有企业的根本动力，当前，做好企业思想政治工作，要按照江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述，围绕搞好国有企业改革，抓好国有企业生产经营为中心，努力实践“三个代表”的思想，把广大企业职工的根本利益作为企业思想政治工作的出发点和归宿，才是国有企业思想政治工作的根本目的，也是国有企业思想政治工作的基本内容。     

企业文化建设和思想政治工作浅谈

搞好企业文化建设，是做好企业思想政治工作的重要途径，当前，企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设，只有这样才能促进企业的全面发展。     

如何做一个合格的政工人员

现阶段是企业改革发展的关键时期,因此,如何开展好企业职工的思想政治工作,解决好企业职工的思想问题,对企业改革发展起到不可低估的积极作用,也将有助于企业持续稳定健康的发展。所以,要做好新时期的思想政治工作就必须要适应形势发展需要,创新工作方法,从各个方面完善思想政治工作者的综合素质。     

企业职工政治思想宣传工作的创新思考

进入新时期以来，社会经济发展的速度越来越快，信息科学技术水平也相应的提高。为使企业的思想政治和社会经济发展保持一致的速度，就要加强对企业职工的政治思想教育。本文笔者根据多年企业政治思想经验，分析当前企业职工思想政治工作中出现的各种问题，在根据问题提出今后如何在企业中进行思想政治宣传工作。     

浅谈思想政治工作在企业后勤服务保障中的作用——温州广播电视传媒集团

思想政治工作是在后勤保障工作中培植企业精神最有效的途径。在当前经济飞速发展的社会中,持续深化的社会改革对于企业的广大干部职工的思想政治工作是新的考验。因此我们应当结合形势任务要求,认真研究企业职工的思想情况,从而有针对性地做好思想政治工作。     

浅谈做好企业职工思想政治工作

在企业改革发展的新形势下，做好企业职工思想政治工作，要重视并做到：说服教育，以理服人；动之以情，以情感人；抓住两头、促进中间；寓教于学，寓教于乐；集中培训，系统教育。     

做好思想政治工作 构建和谐企业

在市场经济条件下，企业的发展来源于对思想政治工作的重视和对和谐的认同。做好企业思想政治工作是构建和谐企业和提升企业竞争力的前提，因此扎实做好思想正式工作，建立真正意义上的和谐的企业氛围是我们企业政工工作者的神圣使命。     

创新新形势下的企业职工思想政治工作

石油化工企业决定了职工思想政治工作的特殊性；面对新形势新任务新情况，企业思想政治工作迫切需要创新思路，与时俱进，提高水平，更好地为企业发展服务。因此，新形势下，企业职工思想政治工作只能强化，不能有丝毫的削弱。     

浅谈加强国有企业思想政治工作

本文阐述了在新形势下国有企业思想政治工作遇到的困难和问题,分析了产生的原因,提出了相应对策。要加强企业领导干部和企业职工对思想政治工作的重视;完善企业思想政治工作管理体制、提高企业思想政治工作队伍的素质;转变思想、创新工作方法。     

建立企业职工思想动态分析预警管理机制实践与研究

在新形势下，随着企业的不断发展、改革的不断深化，要求思想政治工作不断有创新的思路和举措，基于此，企业十分有必要建立起职工思想动态预警管理机制。本文阐述了建立企业职工思想动态分析预警机制的必要性，提出建立企业职工思想动态分析预警机制实践中的一些做法，指出建立企业职工思想动态分析预警机制需要注意的事宜。     

关于坚持以人为本做好企业思想政治工作的探讨

在新形势下做好现代企业管理关键是以人为本。企业的成功有赖于整个团队持之以恒的努力，而思想政治工作正是引导团队成长的有效途径，是企业保持发展活力的重要因素。本文分析了从提高主动性和创新性上如何开拓思想政治工作的思路，研究了如何以人为本，做好思想政治工作的方法。     

企业思想政治工作三论

思想政治工作在当前企业改革与发展中,具有非常重要的地位和作用.思想政治工作,是企业改革成功的催化剂,是企业发展增效的推动力.从我们宝鸡桥源工贸有限责任公司的工作实践来看,搞好思想政治工作,必须从职工的思想实际出发,抓好典型教育,搞好基层党的建设.这是我们多年来在工作中的深切体会,也是党委做好企业职工思想政治工作基本经验的总结.     

论人们的思想形成发展规律与企业职工思想活动新特点

加强对人们的思想形成发展规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。本文在论述人们的思想形成发展规律三个要点之后,指出了企业职工思想活动的新特点与企业思想政治工作的新要求。     

做好企业职工思想政治教育工作之我见

做好企业思想政治工作是推动企业发展的重要法宝。随着改革开放的不断深入发展，企业思想政治工作既面临着前所未有的发展机遇又面临着严峻的挑战。要想做好新形势下企业的思想政治工作，必须做到与时俱进，在实践中不断创新思想政治工作的教育内容和方式，在创新中不断开创新局面。这样才能增强企业员工的凝聚力，使得思想政治工作的效果达到最优化，为企业的长久发展奠定坚实的基础。     

浅谈如何加强职工思想教育工作

职工的思想教育工作，虽说一直以来都是各企业关注的问题，但如何做好职工的思想教育工作，却一直以来仁者见仁，而快速变化的社会，也迫使企业加紧职工思想教育工作的创新，传统的说教与单纯的惩处，将越来越不适用而致淘汰。要做好企业职工的思想教育工作，关键还是得找问题根源，了解员工的需要，将心比心，在解决问题的同时起到思想教育工作。     

充分发挥企业工会在思想政治工作中的作用

<正> 随着国有企业改革的深入发展和一系列新政策、新措施的出台,必然造成新、旧观念之间的冲突,因此,做好国有企业职工的思想政治工作,显得尤为重要。实践证明,工会在推动国企改革,转变职工思想观念的工作中,发挥着很大的作用。一、工会组织在企业思想政治工作中占有较大的优势 1、工会工作是做人的工作。企业思想政治工作的对象是企业职工,而工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党组织和行政领导联系群众的桥梁和纽带,与职工有着密切的联系,因此,工会最贴近职工,在企业思想政治工作上有着独特的优势。 2、工会有着以班组为基础的比     

如何做好新时期国有老企业职工思想政治工作

针对国有老企业职工思想政治工作认识上偏见和误区,要对症下药,加强引导和教育,突出以人为本管理新思路,真正发挥职工思想工作在企业生产经营中软实力和硬支撑作用,实现老企业可持续健康发展。     

论思想政治工作对企业可持续发展的意义及实现途径

思想政治工作是企业保持可持续发展的不竭动力，坚持做好企业的思想政治工作可以将企业的经营与管理指引到正确的道路上．可以说，思想政治工作在企业中具有着不可撼动的地位．是企业的必备生产力。一家企业如果没有充分认识到思想政治工作的重要性。就必然会导致内部思想不统一、行动不一致的问题出现。企业人心涣散更是会直接导致企业生产效益的下降。当今的市场环境残酷而多变，企业要想在大浪淘沙般的市场对抗中生存并壮大．就必须对思想政治工作予以高度的重视，充分发挥出思想政治工作在日常管理与生产中的精神指导作用。     

对企业职工思想政治教育实效性的思考

在当今企业改革力度不断加大的情况下,企业内部的各种利益关系、职工的价值观念在不断发生变化,企业职工思想政治教育工作的实效性面临着空前的挑战.本文笔者就增强企业职工思想政治教育实效性做了简单的论述.     

关于石油企业思想政治工作的思考

文章阐述了思想政治工作在石油企业中的重要性，探索做好石油企业思想政治工作的路径：政工干部要解放思想、转变观念；要坚持以人为本，做好思想政治工作；抓好企业领导的学习，提高领导的思想政治觉悟；不断加强理论学习，进一步提升职工的思想文化素质。