浅谈企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施<企业法>以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来.     

企业民主管理的冷思考

本文认为,在市场经济条件下,加强企业民主管理,应进一步提高对民主管理的认识,明确行使民主权利的范围和职工行使民主权利的机构并将其制度化,充分调动广大职工参与民主管理的积极性和创造性,从最基层的班组抓起,加强民主管理教育,立足企业实际,不断拓展企业民主管理新形式。     

论如何加强企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分，随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入，尤其是贯彻实施《企业法》以来，企业民主管理得到了较大的发展，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。     

论如何加强企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。     

论企业民主管理在企业发展中的作用

企业民主管理作用发挥的好坏对企业的发展有着重要的影响。通过对大庆油田有限责任公司的企业民主管理机制的阐述,说明了只有不断的健全机制与创新载体,才能发挥企业民主管理在企业发展中的有效作用。     

现代企业制度下的企业民主管理

企业民主管理工作已经成为建立现代企业制度的题中应有之义。如何在现代企业制度下搞好企业的民主管理,已成为企业各项工作需要进行理性思考、探索创新的课题。     

浅议企业民主管理重要性及其创新要点

企业民主管理的实施,是根据我们党和国家的性质以及工人阶级的作用与地位而决定,亦是我国的民主集中制的根本体现.企业实施民主管理意义重大.本文通过对电企业进一步深化民主管理的重要性,以及对企业民主管理的创新与提升,提出一些建议和想法.     

科学发展观指导下的企业民主管理建设探微

科学发展观是马克思主义在当代中国社会发展中的生动运用和体现,其具有丰富的理论内涵,是统领经济社会发展全局的根本指导思想。企业民主管理工作应该在科学发展观的指导下,依靠工会组织这一载体,实现企业民主管理的实现和常态化。通过依法维权、服务企业、提高素质、凝聚人心等途径,推进企业民主管理建设。     

深化民主管理 构建和谐企业——长庆油田采油一厂民主管理实践初探

长庆采油一厂秉承“民主兴企,厂务公开”和“井站有多远,厂务公开就到多远”的理念,以“发展”、“转变”、“和谐”三件大事为中心,坚持以人为本、强化组织建设、创新工作机制、推进民主管理,充分发挥工会“促进企业发展,维护职工权益”的职能作用,坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军,有力推动了安塞油田与员工的和谐发展。     

强化企业民主管理,维护职工合法权益

企业民主管理关系到职工的合法权益,关系到企业和社会的和谐稳定。工会组织如何在企业发展进程中做好企业民主管理,维护职工的合法权益,这就要求我们充分发挥职代会主渠道作用,大力推进企业民主管理,确保广大职工的主人翁地位。     

关于企业改制过程中加强民主管理的方式

企业职工依据有关法律和政策,在参与企业改制过程中行使各项民主管理权利,是我国企业管理的特色。本文以实践为依据,具体研究探讨了在企业改制中运用发挥职代会作用,履行工会职能,畅通民主管理渠道、加强民主监督,建立民主管理保障机制等具体方式。加强民主管理,为改制企业加强民主管理提供借鉴。     

试论加强现代企业民主管理

建立和完善现代企业制度是现阶段国有企业改革的主要方向.加强现代企业民主管理,建立和完善现代企业民主管理制度是企业党组织重要而艰巨的任务,是国有企业体制、技术和管理创新的基础,是建立现代企业制度的重要条件.加强现代企业民主管理,一是必须充分认识民主管理在现代企业中的地位;二是必须牢固确立职工的主人翁地位; 三是必须认真贯彻党的"依靠"方针.     

浅析新形势下企业民主管理发展趋势和创新形式

当前,我国正处于经济发展新常态,为企业民主管理工作带来了不小的机遇。民主管理是员工参与企业管理的重要途径,加强企业民主管理是现代企业发展的必然趋势,是构建和谐劳动关系的重要体现。基于此,本文以企业民主管理为研究重点,分析了企业民主管理的发展趋势,并结合实际提出了企业民主管理的创新形式。     

全面深化民主管理 促进企业稳健发展

党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的战略决策,为实施依法治企指明了方向。全心全意依靠职工群众办企业、不断加强民主管理和民主监督是维护依法治企最可靠的保证。现代企业管理的核心是民主管理,进一步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、积极推进厂务公开,能极大地革除企业多年存在的积弊,充分调动职工群众参与民主管理、发挥聪明才智的内生动力,保障企业沿着积极健康稳定的轨道向前发展。一、着眼严格规范,强化民主管理制度建设 坚持党委领导、理清工作思路是实行企业民主管理的前提和基础。在党委的统一领导下,不断规范民主管理程序、创新民主管理方法,为发挥好维护职能、实现企业发展和职工发展双赢创造条件。近年来,我们公司紧紧抓住推进科学发展、转变发展方式的新机遇,按照深化企业民主管理工作的要求,结合合资铁路企业的新特点,完善以企业法人治理机构为特征的民主管理制度,有效地维护了职工群众的合法权益,促进公司科学发展、和谐发展。     

民主管理 激发活力

我公司地处宁夏贫困地区。在市场经济的大潮中,我们转变观念,奋发进取,搏击市场,有为有位,取得了销售额1996年比1995年增长31.5％,1997年比1996年增长71％,1998年比1997年增长17.3％,1999年又创全区销售利润第一的佳绩,连续5年位居全区市县农机公司销售利润之     

如何提高企业职工民主管理浅析

职工民主管理是社会主义企业的基本特征.当前,许多企业由于基本思路、工作方法、客观环境等因素不同层次,企业职工民主管理的实际效果也不尽一致,甚至有很大差别.特别是在企业转机的新形势下,应该全面提高职工民主管理的实际效果.     

和谐管理——企业发展的核心动力

企业要生存、发展必须要追求效率与利润,但如果在管理活动中片面强调高效率与利润,并把效率与利润凌驾于人的存在之上时,就必然会引起管理意义的丧失。企业管理,最重要的也就是对人的管理,是以员工为核心,充分调动人的积极性和创造性,以实现企业目标。