在构建和谐农行中充分发挥工会作用

构建和谐农行是构建和谐社会的一部分,基层农行工会要充分发挥职能作用,在构建和谐社会、和谐农行中做出积极贡献。一、充分发挥教育职能,努力建设“学习型企业”,夯实构建和谐农行的思想基础     

对构建和谐农行的探讨

为充分调动广大农行员工的工作积极性，及时化解和消除影响改革和发展的不利因素，农总行提出了“构建和谐农行”的倡议。在此背景下，本文作者以三峡农行为样本，就当前影响农行和谐发展的主要因素进行了调查分析，并就如何以人为本，构建和谐农行提出了政策建议。     

坚持以人为本构建和谐农行

文章探讨了在新的历史条件下，如何认识建设和谐农行的意义，农行在业务经营发展中局部存在的一些不和谐因素及原因以及怎样加强构建和谐农行。     

以作风建设为切入点 推进和谐机关建设

在构建社会主义和谐社会的大环境里,农行在竞争发展的进程中,同样要构建一个和谐向上的环境,以和谐激发起广大员工以行为家、乐于奋斗的工作热情,以和谐农行推动事业兴旺,以和谐农行共促和谐社会的形成。一、培养淡泊名利、无私奉献的良好心态,实现心灵和谐。机关肩负组织、管理全     

坚持以人为本 创建农行和谐机关

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。农行的各级机关作为农行重要组成部分，肩负着为行党委服务，为基层服务，为人民群众服务的重大责任，担负着贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的重要任务。机关的特殊地位和重要使命，要求其在构建和谐农行以及社会主义和谐社会过程中必须走在前列，通过率先创建和谐机关，促进和谐农行建设。笔者结合当前农行机关特别是二级分行机关的实际，就创建和谐机关谈一些粗浅的看法和体会。     

本刊2007年度刊稿重点

理论类:一是如何构建和谐农行,包括和谐农行的定位、构建和谐农行的途径等.二是围绕“面向‘三农‘、商业运作“这一主题,研究和解决如何进一步强化为“三农“服务的市场定位和责任,处理好面向“三农“与商业化运作的关系,切实解决制约服务“三农“和县域经济的深层次矛盾,在新的市场定位下实现可持续发展.……     

如何构建和谐农行

构建和谐社会是一项重大战略任务,金融作为现代经济的核心,“和谐社会”离不开“和谐银行”。同时,“和谐银行”既是“和谐社会”的重要组成部分,也是银行业落实和谐社会目标构建任务的具体体现。一、构建和谐农行是大势所趋     

浅谈构建和谐农行促进改革发展的一些想法

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》是当前和今后一个时期我们构建社会主义和谐社会的纲领性件。笔结合农行实际，谈谈如何构建和谐农行，加快改革与发展。[第一段]     

努力夯实人力资源改革基础为构建和谐湖北农行提供坚强的组织人事保证

为适应构建和谐社会的形势和要求,以科学发展观统领组织人事工作全局,本文联系农行经营管理的实际,坚持以人为本,坚持科学发展,坚持改革创新,坚持从行情出发,以业务经营为中心,以解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点,深入研究影响和谐农行的理论和实际问题,用以指导组织人事工作实践,为构建和谐湖北农行提供坚强的组织人事保证。     

农行新时期思想政治工作的重点、难点及对策

农行成功改造上市,标志着农行全面进入了新的历史时期.在这新的历史背景下,深入了解农行思想政治工作的重点、难点问题,进一步加强和改进农行的思想政治工作,对维护稳定、构建和谐农行、实现科学发展具有重要的现实意义.     

思想政治工作要力构建和谐农行服务

构建和谐农行就是要以人为本，科学发展，全面进步，稳定有序，团结友爱．充满活力，实现改革发展稳定有机统一。这既是贯彻落实党中央提出的构建社会主义和谐社会的具体体现，也是加快推进农行综合改革的客观要求。思想政治工作是处理人与人、人与社会之间关系，解决人的思想问题的实践活动。面对新形势和新任务．农业银行思想政治工作如何继续发挥“生命线”作用，与时俱进，凝聚人心，更好地为构建和谐农行提供政治保障，具有十分重要的意义。     

建设和谐农行要以人为本

加强和谐农行建设,倡导人与人和睦相处是社会和谐的基础,也是农行全面贯彻落实科学发展观,促进业务发展的必要条件和内在要求.加强和谐农行建设,要在落实以人为本上下功夫.     

探索农行企业文化 实现又好又快发展

建设现代企业文化,为新战略的实施提供精神支撑．使全行员工自觉融入到农行改革发展的伟大事业中去．实现又好又快发展．是新的历史条件下对农行发展提出的新要求。2006年4月份以来,亳州分行新一届党委以培育优秀企业文化、加快有效发展、构建和谐农行为己任,倾力打造活力农行、实力农行、魅力农行．在加强企业文化建设方面进行了有益的探索和实践．走出了一条文化兴行之路。     

农行黔西南分行多举措构建和谐家园

农行黔西南分行将构建和谐家园作为凝心聚力、促业务发展的重要举措来抓,收到了良好成效。     

弘扬先进文化 构建和谐农行——全省农行第八届员工书法、美术、摄影展在合肥举办

为进一步发挥企业文化在构建和谐农行中的重要作用，充分展示全省农行员工积极向上的精神面貌和多姿多彩的文化底蕴，省分行工会于9月22日-29日在省分行三楼会议厅举办了全省农行第八届书法、美术、摄影展。     

浅谈农行宣传思想工作的激励方法与实践

宣传思想工作，是我们党在长期革命、建设、改革实践中形成的优良传统，也是中国特色社会主义的一大优势。当前，进一步加强和改进农行的宣传思想工作，积极探索宣传思想工作的激励机制，对构建和谐农行，实现科学发展具有十分重要的现实意义。     

文化的力量——亳州分行企业文化建设带来的启示

近年来,亳州分行积极探索企业文化建设有效途径,以培育先进企业文化、构建和谐亳州农行为着力点,以推进改革、加快发展、强化管理为主题,以打造魅力农行、实力农行、活力农行为目标,不断丰富企业文化内涵,发挥企业文化功用,走出了一条颇具特色的可持续发展的文化兴行之路。结合当前农行开展的企业文化大讨论活动,我们或许可以从该行的探索实践中得到一些有益的启示。     

农行案件防范的和谐之道

案件防范是股改之年农行面临的重要课题,如何抓住案防工作的本质,建立完善、高效的案防体系成为当务之急。本文从对案防和谐之道内涵的研究入手,深入探讨了案防非和谐之道的表现和危害,提出了"堵、疏、处"为主要手段的农行案防和谐之道。     

农行贵州分行建立扶贫帮困基金

为使扶贫帮困工作制度化、规范化,农行贵州分行近日建立了扶贫帮困基金,并制定出台了《中国农业银行贵州省分行扶贫帮困基金管理办法》,以更加有效地解决部分职工的急难问题,维护全行改革、发展和稳定大局,构建和谐农行。     

培育优秀企业文化着力构建和谐农行——亳州分行企业文化建设探索与实践

毫州分行新一届党委成立以来，以构建和谐亳州农行为己任，倾心培育优秀企业文化，倾情推广以人为本的企业文化理念，倾力打造活力农行、实力农行、魅力农行，积极探索毫州农行加快发展的有效途径，走出了一条颇具特色的可持续发展之路。尤其是今年以来，全行紧紧围绕“改革、发展、管理”三大主题，突出真抓实干，不仅实现了各项业务经营新的跨越，也使员工的精神面貌焕然一新，全行呈现出盎然向上的勃勃生机。[第一段]