民间组织发展现状研究——基于南京市的问卷调查

本文以民间组织发展现状调查为基础,对组织基本情况、内部治理、外部支持环境进行了分析。调查发现:民间组织登记门槛逐渐降低、资金需求度最高;内部治理方面,大多数组织都已建立基本组织架构、在信息披露与财务审计等方面也明显加强,但组织决策民主程度较低。外部支持环境方面,政府支持度较高、和媒体有一定程度互动,但组织之间交流和沟通较少,很少有组织获得过国际组织的资助。最后,结合调查结果提出促进民间组织发展的建议。     

日本经营者主权现象与企业治理结构的改革

经营者主权现象是日本企业治理结构的主要特征之一．经营者主权现象之所以存在，是因为它有一定的制度支持．但随着经济环境的变化暴露了巨大缺陷，它是当前日本政府立志于公司治理改革的重点与难点．最近，日本的改革主要是从内部人治理方面进行的，即对董事会的内部组织重新给予了构建，使其各组织在功能的运作方向上更加明确和清晰，这对改善和约束经营者主权现象具有重要意义．但重视资本市场等外部约束机制方面的作用，对日本企业治理结构的合理构建也是必要的。     

上市公司信息披露制度有效性不足的成因分析

一般而言，上市公司信息披露有效性受上市公司内部和外部两种制度制约，其中外部制度是国家和有关机构对上市公司信息披露的各种规定；内部制度是公司治理对信息披露的各种制度要求，这些要求在信息披露的内容、时间、详细程度等方面可能与信息披露的外部制度一致，也可能不完全一致，但无论如何，公司信息披露存在着边界。通常，外部边界由信息披露的外部制度，即法律法规来决定；内部边界则由公司治理框架来决定。     

家族化治理的效率区间与变革趋向

家族化治理模式是一种基于效率的理性选择，但民营企业的发展需要在治理模式方面创新。其动力来自于企业治理的内部制衡和外部约束的压力     

我国保险业绩效与市场竞争、公司治理交互关系的实证分析

我国保险业自1980年恢复以来,经营绩效得到了极大发展。究其原因,与市场竞争、公司治理日趋完善有着密切的关系。保险业绩效不仅受到公司内部各个治理机制的影响,而且还会受到公司外部治理机制的影响。一个良好的公司治理结构依赖于内部机制与外部机制的有机结合。单个公司治理和保险产品市场竞争因素都是解释中国保险企业绩效的基本因素,但它们都只强调公司治理中的一个方面而忽略了可能存在的其他更加重要的内容。在提高保险业绩效方面,公司治理和市场竞争两个方面应得到足够的重视。     

上市公司治理型内部审计的实施与推进研究

美国《萨班斯法案》和我国《企业内部控制基本规范》的出台,对审计委员会、外部审计人员及管理层的治理要求进行了扩展,直接对内部审计作用的扩展提出了需求,引起了对内部审计在公司治理方面作用的高度关注,治理型内部审计应运而生。现代治理型内部审计的目标和内容应该管理与治理并重,开展企业战略管理审计、业务风险管理审计、帮助组织增加价值都将是其主要的审计任务。     

社会主义新农村建设中的农村民间组织

新农村建设是在席卷全球的共同治理模式背景下提出的。从理论皈依看，多中心理论为农村民间组织参与新农村建设奠定了理论基础，现实诉求中，农村组织的缺位使其参与更具迫切性。虽然农村民间组织的健康发展有助于推动新农村建设，但在实际发展的过程中，存在着一些制约农村民间组织角色发挥的因素。因此，应该从政府的扶持与支援、农村民间组织自身管理模式的创新入手，培育和发展我国的农村民间组织，保障其在新农村建设中的角色发挥。     

民营企业治理问题研究及对策

改革开放以来，民营经济的恢复、壮大，为我国经济的快速发展作出了重要贡献。民营企业的发展已成为人们关注的焦点，但随着市场经济进一步的发展，民营企业在公司治理方面存在的问题和障碍，制约了企业的发展。文章对民营企业在公司治理方面所遇到的问题从内部障碍和外部制约两个方面进行了研究，并提出了建立起有效的激励机制，打破家族制管理模式，优化公司内部制衡机制等策略。     

产业自愿节能减排外部治理约束机制及西方经验借鉴

环境污染的影响和防治具有外部性，惩罚和征税是环境治理的外部途径，但由于信息不对称，治理效果有限。为从源头上防治污染，化被动环保为主动环保，我国有必要适时地推出环境保护的内部治理手段——自愿节能减排项目。节能减排内部治理必须以外部治理为前提，包括社会公众、行业协会、环保组织、绿色消费主义、投资者、劳动力市场和社区在内的外部治理方及其作用机制是促进产业自愿节能减排的关键。     

我国企业集团协同治理分析

作为经济组织之一的企业集团制度变迁导源于市场竞争和交易关系的多样化，在市场竞争的态势下，完善企业集团协同治理至关重要。本文首先对企业集团协同治理理论进行简要分析；然后，从内部和外部生成环境探讨我国企业集团协同治理存在的问题；最后，从外部协同治理和内部协同治理这样两个角度对完善我国企业集团治理进行理论说明。     

共青团支持贫困地区农民专业合作社发展可行性分析——以高校共青团组织为例

文章总结了贫困地区农民专业合作社地域特征和组织化特点,以及内源性动力、内部治理存在的问题,分析了高校共青团在组织体系优势、人力资源及知识信息优势、群团改革驱动和自身发展需要方面的情况,分别在高校共青团支持农民专业合作社内部治理、提高合作社效益和服务以及支持合作社发展的机制等方面分析了可行性。     

分析师跟踪、董事海外背景与信息披露质量

信息披露真实、准确、完整是资本市场的基石，是投资者、债权人决策的重要信息来源。本文以2010-2017 年中国沪深A 股上市公司为样本，研究机构投资者、分析师等外部监督角色，以及作为内部治理核心的董事会包括董事海外背景等重要特质是否能显著提升上市公司信息披露质量。本文实验结果表明：外部治理变量分析师跟踪度和董事会特征变量董事海外背景对公司信息披露质量有显著的正相关影响，信息披露质量评定机构可以通过使用外部监督和内部董事会特征的公司治理信息，来提高信息披露质量的准确性和可信度。本文聚焦外部治理和内部治理这两个关键与核心治理部位，将它们与企业信息披露质量放在同一个理论框架中，通过多种信息披露质量衡量方法，针对分析师的外部监督治理作用的视角和董事海外背景这两个重要变量进行研究，为提升上市公司信息披露质量提供实证启示.     

浅谈商业银行信贷风险的内部控制

商业银行的风险特性决定了加强风险内部控制的重要性，要保证信贷管理职能的有效运行，商业银行就必须有一个良好的信用风险管理环境，在组织、人力资源、信息系统等方面给予必要的支持。随着我国金融市场国际化程度的提高，使商业银行的信贷风险已经成为经济运行中的核心风险之一，它对我国宏观经济能否持续、健康和稳定的发展至关重要。     

大国博弈背景下地区一体化组织的自主性分析

随着地区一体化组织成为国际舞台上的重要力量，对其自主性的讨论得到越来越多的关注。地区一体化组织的自主性不仅涉及内部和外部两个层面，还包括物质和理念双重维度。从内部层面来看，自主性的指标包括物质维度的资源汲取能力和理念维度的内部共识；从外部层面来看，自主性的指标包括物质维度的集体行动能力和理念维度的外部承认。地区一体化组织的自主性既受到一体化组织成员国赋予职权塑造的独特组织结构与决策过程的内部约束，也受到国际体系刺激因素尤其是大国博弈程度的外部塑造。在大国博弈缓和的背景下，地区一体化组织的制度化水平与自主性呈正相关；在大国博弈加剧的背景下，大国博弈的烈度则会通过地区一体化组织制度化水平传导至组织内部，继而影响地区一体化组织的自主性。欧盟与东盟作为地区一体化组织的代表，大国博弈加剧的外部刺激对两者的自主性产生了不同程度的影响。这不仅源于两者的制度化程度差异，更在于大国博弈对二者的塑造程度不同。大国博弈加剧的外部刺激使得制度化程度更高的欧盟自主性受到更多掣肘，导致欧盟内部对自主性的共识弱化，外界对欧盟自主性的承认度也有所下降；而制度化程度相对较低的东盟内部有效协调与“东盟方式”共同塑造了国际...     

跨国公司组织扩张机理与路径选择

本文首先运用一体化模型分析了跨国公司内部一体化和外部一体化,并结合相关理论研究,提出跨国公司组织扩张路径有内部一体化和外部一体化两种选择,而内部和外部一体化都能起到提高组织能力的作用。外部一体化可分为组织关系主从之分明显的外部一体化和组织关系相对平等的外部一体化两种类型。随着市场环境的发展和竞争方式的演变,相机决策、动态调整、实行组织动态一体化应该是跨国公司组织扩张的最佳策略。     

论有中国特色公司治理模式的选择和构建

公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,公司治理结构是公司制的核心,本文从公司治理模式的概念和基本框架入手,分析了三种主要的公司治理模式,即家族监控模式,内部监控模式和外部监[控模式,并结合我国的现实国情和现行公司治理模式存在的问题分析得出,应发展基于多方监控主体并存的,以内部监控为主的有中国特色的公司治理模式。     

我国地方金融组织公司治理模式的路径考量——以深圳、重庆等地为例

改革开放以来,我国金融业蓬勃发展,已成为经济发展的支柱,地方金融组织在其中扮演着重要角色。实践中,地方金融组织的公司治理水平与实体经济发展要求之间仍存在较大的差距。基于地方金融组织的特殊性,在以内部治理结构完善为主、外部监督为辅的原则下,以深圳特区和重庆市地方金融组织数据为标本,重点分析地方金融组织公司治理的发展情势,并从界定各层级职责范围,完善外部治理机制,优化股权结构和分配机制,构建差异化的公司治理结构,完善风控、激励以及信息披露等方面提出优化公司治理模式的路径建议。     

不确定环境下企业组织变革问题探析

当今的企业正处在知识经济高速增长、信息技术不断发展、全球化趋势加快及市场深刻变化的环境中，企业间的竞争已从一般的成本和规模竞争转变为技术、知识和创新能力的竞争。为应对竞争。以跨国公司为代表的大企业正在进行一场意义深远的组织变革。本文基于环境变化对企业产生的深刻影响。从企业外部组织结构重组、企业内部组织结构重组和公司治理结构创新三个方面分析了当今企业组织变革的新态势。以期对我国的企业组织创新有所启迪。     

股份制银行异化与国有商业银行改革路径探析

商业银行改革有外部市场和内部治理两条路径。内部治理路径的顺利实施有赖于外部市场路径畅通，外部市场路径的畅通又依靠内部治理路径的完善，我国现有股份制银行的异化，已经为此提供了经验与教训。国有商业银行改革必须沿着内外两条路径展开，改革的成功与否，取决于能否做到内部治理路径与外部市场路径的健康并行。     

宁波市民间组织工作人员状况调查

民间组织应社会经济和社会公共事业发展需要而生，是社会发展进步的必然趋势。宁波市民间组织在最近10年得到了较大的发展。但是，它的发展仍然面临着许多困难和问题，主要问题就是其发展缺乏有力的人力资源支撑。政府和整个社会对民间组织的发展应采取积极、主动、鼓励、支持的态度和政策，促进民问组织健康有序发展。