基于云计算的人力资源管理信息平台的研究

人力资源是推动整个经济和社会发展的重要组成部分,是企业成功与否的关键要素,因此,人力资源管理信息系统成为企事业单位众多信息系统的重要组成部分。文章利用大数据技术的海量存储和处理能力,并依托“云计算”所具有的超大规模、高可扩展的数据计算方式,设计了人力资源管理信息平台用于日常管理工作和决策技术支持。文章在分析现有人力资源管理系统的发展和存在的问题的基础上,提出了数据采集层、通讯支持层、云计算支持层等7层技术架构,并就数据挖掘技术、决策支持系统设计和安全策略等关键技术进行了详细介绍,该信息平台将弥补原有系统功能单一、决策能力差、管理思想不明确等缺陷,实现了众多数据的广泛协作和综合应用,满足了管理体系中不同管理者对于决策信息的需求。     

基于云计算的企业战略性人力资源管理研究

云计算技术对人力资源管理可以起到更好的支撑作用。研究发现,云计算技术的特点与战略性人力资源管理的内涵具有内在一致性,可以提高人力资源管理系统的数据利用效率,整合管理关系,改善组织构架,帮助企业降低成本、提高效率、增加竞争优势。文中分析了基于云计算的战略性人力资源管理系统的结构及其技术、服务功能,并通过案例证实云计算技术对重构人力资源管理系统的结构、功能以及改进效果显著;分析了云计算与人力资源管理在融合过程中面临的挑战,并从管理者、企业管理、组织结构、风险抵抗能力四个角度提出了对策。     

基于云计算的区域高校教育云平台的构建

高校信息化建设存在战略规划不健全、资源配置不合理、共享性差、设备使用效率低下、信息不安全等问题。基于云计算技术构建的区域高校教育云平台,可有效解决上述问题。文章从技术、资源和管理3方面论证构建该云平台的可行性,提出了构建的设计思路和基本框架,对建设过程中可能出现的组织管理、技术支持、资源共享与知识产权保护、信息安全等4个关键问题进行分析并提出对策建议。     

基于云计算技术高校图书馆平台资源利用

目前,图书馆信息化建设已经在各高校广泛普及,并占据着越来越重要的位置,学生通过电子教室、数字图书馆,以及校园共享各类学习资料、学术论文、视频文件等,可以将信息的快速访问和有效利用相结合。本文论述了基于云计算技术高校图书馆平台资源的利用,进一步阐明了云计算对图书馆的作用,随着科技的发展,高校图书馆已经成为高校提高教学科研水平的重要支柱之一,开展基于云计算机的图书馆建设模式,成为各高校信息资源共享的新发展方向,不仅满足教师和学生对大量文件级数据共享的需求,同时,还可按需提供存储容量的灵活扩展,以较少的IT投入解决教育科研资源共享及存储问题。     

云计算平台下智能车辆管理系统的研究与设计

针对目前汽车的保有量的急速增加,与汽车有关的数据也是海量的,由此给社会和企业带来了一个车辆管理难的问题,本文利用现有的基于互联网的以数据为中心的新型超级计算模式云计算平台,重点研究云计算平台下数据挖掘的理论和技术,设计了云计算平台和数据挖掘平台的接口及PC机或者智能终端与系统的接口并在此基础上开发了一个基于云计算的智能车辆管理系统。实验证明,该系统可以对客户数据及车辆数据进行归类后,而便于对车辆及客户进行管理,实现智能社会,从而降低企业开支,提高企业效益。     

基于云计算的数据模型探讨

随着云计算技术的不断发展,云计算将影响传统数据库的发展趋势,同时,云服务模式正在逐步得到市场认可,本文将探讨云数据库所支持的几种数据模型及其它们的优缺点,NoSQL数据库的优劣势分析,最后介绍了目前常见的几种云数据库产品.     

基于云计算的应收账款管理系统设计与应用

本文构建了基于云计算的应收账款管理系统框架模型,阐述了系统中数据采集、数据处理、数据存储和数据调用等具体业务流程和功能的实现方法,并对系统实施过程中应注意的数据安全、实时更新与采集数据、明确相关制度规范等关键问题进行分析.     

中小企业人力资源管理系统开发与应用

本文首先对中小企业人力资源管理作了详细的功能需求分析;其次对中小企业人力资源管理系统进行设计,包括数据库、人机界面等;然后使用了一个具体单住的数据对所开发的系统进行了严格的测试。经过一段时间的试用,用户满意,系统符合设计要求。     

基于云计算理念构建大庆教育云平台的研究

针对教育资源信息孤岛的问题,本文以大庆教育云为开发背景,提出并实现一种可行的应用服务平台,研究基于云计算理念构建一种大庆教育云平台,解决大庆教育资源的整合问题。     

基于云计算高校数字化学生就业资源管理平台设计与实现

借助云计算的特点、服务方式、层次结构和关键技术理论,本文针对高校数字化学生就业资源管理平台空白现状,从用户接口模块、虚拟网络模块、数字化集成管理模块、云存储节点模块的角度,对高校数字化学生就业资源管理平台的设计与实现提出了一些技术性的措施和方案。为高校学生就业管理信息化建设提供一定的借鉴意义。     

基于云计算的快递物流管理系统的研究

论文研究的快递物流管理系统,是基于云计算体系结构开发和构建,并且具有显著的扩展性,可快速部署,支持大规模客户接入的系统。快递物流管理系统可根据公司需要进行访问和及时订购相关功能,从而满足物流公司的日常业务需求,为物流公司之间的信息竞争提供速度保障,提升了公司内部的信息管理水平以及公司的运营效率。     

基于云计算的软件工程专业实训平台构建与研究

软件工程专业是一个强调实训的专业,一定要把实训作为一个重点,所以搭建一个实训平台很重要。一个实训平台的搭建能够帮助学生从理论走向实践,系统可以自动地完成学生提交的任务,老师可以查看学生的任务,把很多的资源进行整合。本文主要从云计算的角度上分析实践平台的搭建,从而对系统进行构建和研究。     

基于云计算的长株潭区域物流公共信息平台构建研究

文章在调研分析长株潭区域物流信息平台需求的基础上,对构建基于云计算的区域物流公共信息平台的必要性、平台构建的模式、平台的体系架构、平台功能模块设计和平台的实施等问题做了探讨,为区域物流公共信息平台理论研究与实务应用提供思路与参考.     

基于FRAIP模型的高校人力资源审计

人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域，它按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的人力资源管理系统进行全面检查、分析与评估，为改进人力资源管理功能提供解决问题的方向与思路。传统审计只审查流动资产实物因素，未把人力资源纳入审计体系加以监督和管理。知识经济时代，加强对人力资源管理和使用的审计监督，加强对人力资源的计价、参与分配等方面的审计监督，以保证人力资源核算与管理的真实性、正确性和公允性，是审计在知识经济时代呈现的新特征。     

云计算驱动人力资源服务企业经营模式创新

作为一种新兴信息技术,云计算以动态弹性、按需服务、快速响应等显著优势驱动商业模式创新。本文在总结传统人力资源服务企业经营模式基础上,从客户价值、盈利模式、关键资源能力、关键业务流程四方面聚焦基于云计算的人力资源服务企业经营模式,旨在促进我国人力资源服务企业释放更多商业价值。     

云计算时代企业人力资源管理的适应性变革

本文首先分析了传统人力资源管理向以云计算为基础的人力资源管理变迁,然后深入分析了云计算时代企业人力资源管理面临的机遇和挑战,最后从建立专业化和技能化人力资源管理队伍、人力资源管理系统的创新变革、组织结构云转型、协议合同保障和加强技术支持等方面提出了相应性的对策建议。     

浅析基于云计算的远程教育平台建设

云计算作为一种新的技术已逐渐被我们所认知,云计算的发展目前进入了落实和规模化应用阶段,互联网的中心由资源转向服务,步入＂云时代＂。现代远程教育是我国教育体系中的一个重要部分,其基础为计算机网络,因此,伴随云时代的到来,远程教育迎来了新的发展机遇。本文以云计算为基础,分析了它的含义及优势,并对基于云计算的远程教育平台建设作了初步探究。     

云计算背景下电子商务推荐平台的构建研究

当前环境下,电子商务迅速发展,这使得电子商务的信息结构也越来越加的复杂多变。本研究将主要立足在云计算背景下电子商务推荐平台构建的相关内容做出简要的分析,希望所得结果能够引起大家的关注和重视,也希望本研究能够为相关领域提供可行的参考。     

企业人力资源成本管理系统构建设想

随着人们对人力认识的增强，几乎所有的企业都将人力视为一项重要的资源。如想获取之，无疑需要有其他资源与它置换，也就需要发生成本。     

应用型高校云计算教育平台虚拟演示研究

云计算与文化产业的结合已经在影视产业和游戏产业无数次被证明。但是负责培养数字媒体专业人才的高校却受限于经费和设备,只能进行理论教学,实践教学十分有限。因此本文基于以上弊端,提出了整合区域高校数字媒体网络资源,用云计算和大数据的手段串联起来,使高校教学资源实现合理配置。