关于企业产权制度改革的若干问题

关于企业产权制度改革的若干问题黄速建企业产权制度改革涉及到许多复杂的问题，诸如产权界定、产权流动、产权管理、产权权益保障等等，下面分别予以讨论。（一）企业产权界定关于企业产权界定问题，这里仅就当前现实经济生活中较为普遍存在的听谓的“企业所有”、“‘国...     

国有企业产权改革中的几个问题

国有企业产权改革中的几个问题张道根随着改革开放的推进和宏观政策的调整，国有企业改革步伐逐渐加快，国企改革中一些潜在矛盾冲突也不断显现、激化，成为亟待研究、解决的问题。本文仅就产权改革中的一些问题谈谈自己的看法。一、产权转让交易的摩擦加剧与缓解思路国有...     

试论银企改革的协调推进

“九五”时期以及后十五年，银企改革仍然是我国经济体制改革的重点和难点，探索和寻求银企改革协调推进是目前亟待研究的课题。一、银企改革的进展与困难银行改革与企业改革同步始于80年代初期。目前，正建立与社会主义市场经济体制相适应的银行制度和企业制度。主要表现在：从以往的财政投资为主转变为金融融资为主，银行中介功能不断加强，其信用创造的货币供给能力已成为推动我国经济增长和经济增长方式转变以及实现2010年远景目标不可缺少的因素。据有关资料显示：改革开放18年来，社会出资总量中通过金融中介机构的比重已达85％以上，…     

大小企业并存现象的理论分析与规模经济的产业政策

本文对生产同质产品的大、小企业同时并存现象进行了分析，运用进入与退出壁垒对这一现象从理论上予以解释，认为进入与退出成本是影响规模经济状态的关键，以此为基础提出了实现我国规模经济的产业政策思路。     

改革产权制度 振兴衰老特困企业

经济体制改革和国有企业改革发展步伐的加快，为临沂矿务局迅速摆脱困境创造了良好的政策和环境机遇，对此，我们提出了“产权结构多元化、煤炭产业集中化、非煤产业集优化、经济发展规模化”的四化战略和“3326”发展思路，把深化产权制度改革，实现体制和机制创新作为解放和发展生产力的重要手段和关键环节．积极寻找脱贫解困的突破口，从企业战略发展角度推进产权制度改革，探索出了一条困难企业摆脱困境之路。     

滨印之道

山东滨州印染集团在中国印染业久负盛名。不久前，滨印集团董事长刘连营在全省纺织行业企业改革与管理座谈会上，坐而论道，侃侃而谈，深深吸引了省内５０多家大中型纺织企业的代表。滨印的经营之道、管理之道、发展之道、改革之道对正在争取三年脱困的纺织业来说，无疑会...     

产权、管理与企业绩效

20世纪90年代中期以来，关于企业困境问题，社会上流行着管理论和产权论两种对立的观点。本文评价了两者的观点及其改革主张后，指出双方的偏颇，认为产权与管理是密切相关的，而非对立的，并从产权安排与管理制度以及产权运行与管理活动两个层次论述了产权与管理的关系。产权安排决定管理制度，体现为管理制度；管理制度则服从和依赖于产权安排，但体现产权安排；产权运行即为管理活动。在此基础上，本文提出一个关于产权、管理与企业绩效的分析框架。     

中国制造业技术效率变化及其决定因素：1996～2005

运用随机前沿分析技术(SFA),本文从产业层面详细研究了1996～2005年期间我国制造业各行业的技术效率水平以及产权、市场竞争、规模等因素对技术效率提高的贡献.结果显示,期间我国制造业各行业技术效率逐年提高,并且表现出一致的变动趋势;市场竞争程度的提高、国有企业的产权改革以及研发活动等对技术效率的提高起到了显著的积极作用,而规模因素对技术效率提升的作用并不明显,行业进入壁垒不利于产业技术效率的提高.     

国资委《关于企业国有产权转让有关问题的通知》将较好堵漏

近段时间以来，国资改革成为社会广泛讨论的焦点问题。日前，国资委向外界公布了《关于企业国有产权转让有关问题的通知》(以下简称《通知》)，对国有产权转让过程中重要子企业重大产权转让、信息披露等六个关键问题作出了进一步规定。国务院发展研究中心企业所副所长张文魁研究员认为，国资改革进程不会停止，《通知》将较好地堵住实践中可能出现的漏洞。——《通知》出台与论战无关     

我国国有企业资本结构优化的新思路——资产重组与产权改革的市场化分析

本文介绍了我国国有企业资本结构优化的一种新思路，针对我国国有企业目前的现状和未来的改革发展趋势，提出以实施市场主导型的资产重组为主要方式，以市场化的产权改革为突破口，盘活国有企业的存量资产，从而实现国有企业产权制度的重构和产权结构的优化。     

结构调整与产权改革

结构调整与产权改革邓伟根，蒋盛辉产业结构不合理一直是制约我国经济持续、快速、健康发展的一个主要因素。改革开放以前，我国实行的是高度集权的计划经济体制，资源由国家计划配置，忽视了市场和价值规、律的作用，存量资源没有合理的流通渠道，大量的增量投资逐渐凝固...     

企业资产重组与优化配置

搞好国有企业，根本出路在改革。要使企业走出困境，必须把国有企业改革的着眼点放在资产重组和存量资产的优化配置上。企业并购作为一种企业行为，是市场经济条件下社会化大生产发展到一定阶段的必然产物，也是企业经营的一种有效手段。它实质上是一种产权交易过程，确切地说应是一种企业市场行为。 企业兼并与收购有一个逐渐发育、成熟、不断完善的发展过程。随着我国社会主义市场经济的发展，企业的兼并与收购应朝着市场化的方向椎进，并逐步与国际惯例靠拢，成为企业优胜劣汰、产业结构调整以及参与日趋激烈的市场竞争的重要手段。上海…     

动态股权制——襄樊市国有企业改革理论探索

基于国有企业改革，脱困与发展的现实需要，1999年以来襄樊市委、市政府提出了“动态股权制”的改革模式，并选择了一批有代表性的国有企业进行改革试点，实践证明，动态股权制达到了国家增税、企业增效和职工增收的预期效果，引起了社会各界的强烈反响和普遍关注，并把这一改革称之为国企改革的“襄樊模式”。本文就动态股权制的基本概念、主要特点、制度安排和主要效用等问题进行了全面的理论阐述。     

关于加快推进国企产权改革的思考

分析了国企现有体制下产权制度存在的问题及弊端，阐述了国企产权改革的必要性、紧迫性，并从构建法人治理结构，开辟国有股退出渠道，实施投资主体多元化几方面提出了改革思路。     

基于超产权理论对公司管理层收购的思考

产权理论把产权归属作为企业效率的决定因素，无疑有失偏颇。超产权理论则认为：企业的效益主要是与市场竞争程度有关，利用利润激励去驱动经理人提高努力水平要以市场竞争为前提，市场竞争有放大利润激励的作用。基于超产权理论的思想，本文认为对产权拥有所形成的利润激励得以有效发挥的关键，在于经理人必须持有足够大比例的股权；大中型国有及国有控股企业和上市公司实施MBO后，由于经理人所购股权比例不大，使得产权激励不够大，而竞争激励又大幅下降，导致经理人的能力和努力水平下降，MBO将严重影响其业绩的提高。因而，MBO不是其改革的途径；小企业实施MBO是利大于弊，MBO不失为其改革的途径之一，但从长期发展的角度来看，MBO只不过是一个权宜之计。     

北京大学经济学院副院长、经济学家刘伟认为：企业治理必须摆脱双重扭曲

我国国有企业改革已经走过了２０多年的历程，大体上可以分为４个阶段：一是放权让利阶段（１９７９～１９８３年），二是利改税、拨改贷阶段（１９８３～１９８７年），三是承包制阶段（１９８７～１９９２年），四是现代企业制度改造和非国有化改造阶段（１９９２～）。其总体特点在于两方面：在改革的内容上，逐渐由主要改变分配关系向主要改变产权关系转变；在改革的方式上，逐渐由主要靠政府自上而下的行政性推动向主要依靠企业自下而上的市场性推动转变。就其基本倾向而言，是由以往的政府行政性集权向企业逐渐地分权。权利转移的一条…     

资产重组中值得注意的几个问题

资产重组是企业改革与发展中的一项重要课题。本文从产权关系与产权界定、政府调控与市场机制的协调、发展战略、产权结构调整、企业文化的融合等方面，分析了资产重组中值得注意的几个问题。     

虚拟产权与企业家激励

不同于产权学派现有的观点，文章认为对企业家起激励作用的并非产权本身，而是通过产权带来的剩余索取权。文章提出“虚拟产权”这一概念，并通过一个正式模型比较分析了“虚拟产权”和真实产权在激励作用中的主要区别．结论为在预期最大获利大于预期最大亏损时，真实产权的激励作用不如“虚拟产权”：而在预期最大亏损大于预期最大获利时，“虚拟产权”相对于真实产权激励不足。文章的目的是为企业家激励和国有企业改革提供一个有益的思路。     

关于军工企业产权改革的思考

论证并分析了军工企业产权改革的迫切性、可能性及其中的技术问题。指出军工企业发展道路是在全体员工范围内以整个民品为对象，以法人和职工持股为内容进行产权改革     

国有企业产权改革探讨

本文分析了国企产权改革过程中的几个突出问题，在此基础上提出了建立社会主义市场经济条件下的个人所有制的产权改革的方案。