企业竞争的起点--谈企业ISO 9000认证后的质量体系改进

本文通过对已通过ISO9000质量体系改进的分析，论述了企业虽然通过了认证，但并不能放松对质量体系的改进和运行，企业只有通过持续贯标培训，加强内部质量体系审核、抓好管理评审、完善质量体系文件，企业才能形成具有自己特色的质量体系，才能不断增强竞争力，才能得到持续健康的发展。     

浅议管理评审对质量体系有效性的影响

1质量体系的有效性质量体系本身是一个不断变化的系统，其有效性取决于所建立的质量体系与企业的整个活动过程相适宜的程度，适宜度越高，其有效性也就越大。因此，企业在建立质量体系之初，一定要将本企业的经营理念、经营方针、经营模式作为建立质量体系的基石，以便建立一个真正适应企业发展需要的质量体系。有的企业将别的企业的质量体系文件拿过来简单地一套就完成了质量体系的建立过程，这显然达不到ISO9000建立质量体系的根本目的。另外，质量体系建立、运行一段时间后，还应持续地对其进行改进，以提高质量体系的适宜性。质量体系…     

夺质量体系进行系统设计的探讨——学习ISO9000—1：94的体会

本文就企业质量体系设计中的几个关键问题进行了探讨。作者较全面地阐述了质量体系的概念、质量体系设计的依据，分析了质量体系设计的主要过程，以及设计中应注意的问题。     

对质量体系进行系统设计的探讨─—学习ISO9000－1∶94的体会

本文就企业质量体系设计中的几个关键问题进行了探讨。作者较全面地阐述了质量体系的概念、质量体系设计的依据，分析了质量体系设计的主要过程，以及设计中应注意的问题。     

开展质量体系认证持续改进质量工作

山东大宇电器公司结合企业实际，以编制质量体系程序文件为突破口，建立了具有自己特色的质量体系，并通过制定质量目标展开图、加强接口管理、信息交流等，保证了质量体系运行的有效性。     

对质量体系程序及其结构和编写要求的探讨

本文从质量管理和质量保证国家标准中对程序的定义，阐述了对质量体系程序概念的认识和见解及质量体系程序在质量体系文件中的层次位置；在此基础上结合GB／T1.1—1993提出了质量体系程序的组成结构及其编写要求，为规范、统一质量体系程序编写提供了一条途径。     

企业认证怎样才有实效

企业质量体系运行中常见的错误 一个企业通过了ＩＳＯ９０００质量体系认证并取得了“认证证书”，是否说明该企业的质量体系在有效运行？产品质量就能很好地满足顾客的需求了呢？回答显然是否定的。在通过了ＩＳＯ９０００质量体系认证的企业中，有的企业产品质量大幅度提高，经济效益十分显著，而有的却面貌依旧，产品质量平平。究其原因，除认证本身的客观原因外，主要还是企业自身原因造成的。 以下，本人就执行质量体系文件中遇到的问题，谈谈质量体系运行中常见的几种错误做法。 我们都知道，质量体系的核心是“程序”，即按规定的标…     

质量体系认证与评奖之异同浅析

本文从十个方面比较了评比质量管理奖与质量体系认证之异同，阐述了质量体系认证的特点．作者认为：企业的管理者亟需摆脱传统观念的束缚，深刻认识质量体系认证是市场经济的需要，从而，积极宣贯ＩＳＯ９０００系列标准，开展质量体系认证，以适应全球性竞争的挑战。     

QSQ值初探

本文试以模糊数学方法定量地评价质量体系，为此，引入了质量体系质量、质量评价值等概念，并对质量体系质量评价值（即ＱＳＱ值）的计算方法进行了初步探讨。     

谈质量体系的改进

目前国内许多企业已按ISO9000标准建立了质量体系并通过了认证。相对而言，通过质量体系认证是短期的带有一定突击性的工作，而改进质量体系则要进行长期不懈的努力。本文就质量体系的改进问题谈几点看法。1质量体系给企业带来利益──改进的真正动力在按ISO9000标准建立质量体     

锅炉自动控制系统在资源整合矿井的应用

整合科技创新资源,促进科技优势向现实生产力转化最显著的特点就是以市场实现利润作为检验尺度,努力使科技成果商品化,就是要以市场为导向,以科技为支柱,以人才为关键,以产品为龙头,以管理为基础,以企业为投资主体,以经济效益为最终目标。现就锅炉自动控制系统在资源整合矿井的应用进行简要分析。     

The organizational antecedents of a firm’s supply chain agility for risk mitigation and response

Today’s marketplace is characterized by intense competitive pressures as well as high levels of turbulence and uncertainty. Organizations require agility in their supply chains to provide superior value as well as to manage disruption risks and ensure uninterrupted service to customers. Thus the cultivation of agility is approached as a risk management initiative that enables a firm to respond rapidly to marketplace changes, as well as anticipated and actual disruptions in the supply chain. Agility is of value for both risk mitigation and response.     

More than lip service: linking the intensity of empowerment initiatives to individual well-being and performance

We conceptualize empowerment initiatives as varying in terms of intensity – or the degree to which the intervention is rhetorical (aiming to influence employees' sense of control at work, what we refer to as surface empowerment) as opposed to actual (aiming to influence the actual degree of employee job authority, what we refer to as deep empowerment). We then test the effects of rhetorical vs. actual empowerment interventions on employee well-being and performance, as well as the degree to which self-efficacy mediates these effects on the basis of a simulation-based experiment. Results indicate that although both surface and deep empowerment initiatives have beneficial effects on individual well-being, only the latter results in performance increase. We also find that self-efficacy fully mediates the association between surface empowerment (as compared with non-empowerment) and well-being, but only partially mediates the association between deep empowerment (as compared with non-empowerment) and well-being.     

Teaching entrepreneurship using Massive Open Online Course (MOOC)

Entrepreneurship as a skill and process is increasingly being taught as a part of various university educational programmes. The literature is divided on the effectiveness of traditional methods to teach entrepreneurship. We consider the achievement of students learning outcomes in entrepreneurship course that is offered as a Massive Open Online Course (MOOC). The results suggest that the MOOC is a suitable platform to teach entrepreneurship as it provide tools to enable students? collaborative learning as well as improve individuals? affective key entrepreneurial aspects such as such opportunity recognition and resource acquisition.     

浅论湖泊保护的对策与措施——以港口湾水库为例

本文通过对湖泊特点及地位的分析与讨论,阐述了湖泊保护对于实现湖泊可持续发展的重要性。并以港口湾水库为例,对其区位条件及水环境现状进行分析,提出了育水培源,保林护林、造林、育林、砂防、治山等措施;以湖水治理、污水源治理、湖内水质治理等湖泊保护的对策为分析基础,指出了港口湾水库以生态旅游为方向,以科学规划为前提,以行政管理为手段,以公众参与为保障,以生态湖泊为目标的综合治理对策,对于保证港口湾水库旅游业的可持续发展进行了借鉴性的思考。     

《旅游资源开发》精品课程建设实践与探索

本文以《旅游资源可发》精品课程建设为案例,提出建设高职高专精品课程的一些具体措施:以更新思想观念为先导,以改革教学内容为基础,加强师资队伍建设为核心,以现代信息技术手段为平台,实践基地为精品课程的后盾,突出了"一流"的建设标准。     

硕士研究生奖助学金改革的实践与思考

针对当前研究生奖助学金制度建设的实际,结合宁夏医科大学研究生奖助学金制度改革实践,以激励优秀为出发点,以提高培养质量为目标,提出研究生奖助学金改革中存在的问题和拟解决的思路,为做好研究生教育管理工作提供参考。     

The emergence of migration theory and a suggested new direction

Abstract. The literature on internal labour migration is surveyed using a fourfold taxonomic scheme. The potential migrant, as presented in the existing literature, can be viewed as a supplier of labour, an investor in human capital and a consumer of regional amenities such as public goods. The paper develops a fourth approach which treats the household, rather than the individual, as the migrating unit and which views the potential migrant as a producer of home produced commodities. The continuities as well as the contrasts between the four approaches are discussed in the paper.     

基于物联网技术的冷链物流制冷监控系统

对物联网技术进行了分析,并从物联网技术的角度对冷链物流的制冷系统进行了研究,对其系统设计方案以及涉及的关键技术等进行了介绍。     

加快咸宁市中心镇建设策略研究

中心镇介于城乡之间,是带动一定区域农村经济发展的中心。中心镇建设是实现工业化与城镇化的重要节点,要以产业建设作为中心镇建设的支柱,以生态建设作为中心镇建设的基础,以文化建设作为中心镇建设的灵魂,以功能建设作为中心镇建设的核心,以特色建设作为中心镇建设的根本。