超前的思维 丰厚的回报──湖南省常德市邮电发展扫描

超前的思维丰厚的回报──湖南省常德市邮电发展扫描本刊记者李昭博张凤生商战中，谁拥有主动权谁就稳操市场的胜券。而主动权总是掌握在超前思维者的手中。１９９１年以来，常德市邮电局用发展的、战略的眼光看问题，超前思维，勇于创新，未雨绸缪，实现了邮电发展的历史...     

吴基传部长──要改革邮电企业运行机制

吴基传部长──要改革邮电企业运行机制（一）今后电信业务再按市话、长途分已经不适应发展的需要。市话本地网作为基础网，各种业务都要在此网络上开发出来，如：数据、图像、声像、信息业务等。（二）从粗放到集约经营，有很多文章可做。要加强费用管理，防止跑冒滴漏。...     

为有源头活水来──山西邮电企业改革巡礼

改革开放以来，山西邮电抓住机遇，开拓奋进，在超常规、跳跃式发展中，取得了令三晋人民瞩目的辉煌成就。１９９６年，山西邮电全员劳动生产率增幅一改长期低于业务收入增幅的状况，在业务收入增长４１．７％的情况下，全员劳动生产率增长４１．８％；１９９７年，全员劳...     

服务──邮电企业的生命线

服务──邮电企业的生命线蒋厚甫面对联通公司的竞争，邮电怎么办？笔者认为，优质服务，是邮电企业的生命线，是邮电企业在市场竞争中取胜的法宝。服务，已向邮电企业发出呼唤。呼唤宏观决策改革开放以来，邮电取得了飞速发展，然而，邮电的服务建设却未能同步投入、发展...     

勇于探索邮电企业改革的新路——黑龙江省邮电企业改革系列报道

实行经营责任制以后,企业内部应如何进行配套改革?最近,黑龙江省局总结了这方面的经验。下面选登几个单位的做法。这几朵改革大潮中的小花,虽不尽完美,有些尚未成熟,但却从不同的侧面初步勾画了邮电企业内部改革的轮廓,反映了改革的总趋势。我们衷心祝愿他们在中国这块改革的土地上茁壮成长,为创造具有中国特色的邮电管理模式提供新鲜经验。     

研讨邮电价格理论 促进邮电资费改革

这次邮电价格理论研讨会是建国以来的第一次。目前,不少同志对邮电通信是社会主义有计划商品经济的组成部分,在理论上认识不足。邮电资费偏低,难于积累,难于发展,以致邮电成为国民经济发展的制约因素。为此,召开这次研讨会,对邮电价格从理论和实践的结合上加以分析讨论,提高认识,统一思想,并在此基础上提出邮电价格改革的建议,我以为是非常适时和必要的。在当前信息时代,邮电在国民经济发展中的地位和作用日益突出,越来越受到各方面的     

谈省内邮电改革

我们当前面临的改革形势是:农村改革冲击城市、沿海14个城市的开放对山西也有冲击;特别是山西作为国家能源重化工基地改革的步子也很快,对邮电的需求必将越来越迫切。在这种形势下,改革必须加快。邮电改革,目的是为探索出一条中国式的、适合邮电特点、符合山西实际的发展邮电事业的新路子,从而确保改善服务质量、增强通信能力、提高经济效益三大任务的完成,更好地为山西能源重化工基地建设和广大用户服务。为此改革必须遵循几条原则。首先要坚持实事求是的思想路线,做到一切从实际出发。一方面要讲究实效,不搞形式主义,要因地制宜,不搞一刀切;另一方面要抓住通信实际和通信生产     

湖南省局公开招聘邮电工厂厂长

今年年初,湖南省局对省邮电通信设备总厂厂长进行招聘。省局局长张秀发代表省局向新近被招聘的厂长罗柱元颁发了聘书,并分别在承包合同书上签了字。湖南邮电通信设备总厂是在原省邮电器材一厂、二厂、三厂、四厂的基础上合并成立的。为了增强邮电工业产品在市场中的竞争能力.省局决定对总厂实行承包经营责任制,并把竞争机制引入承包中,在全省邮电企业内以公开招标的形式招聘总厂厂长。自1987年12月1日发出招标公告后,全省有42名职工报名,29人投标,经过招标评审委员评审,确定6人发表承包治厂演说,再经评委打分评议,民意测验,确定了3人进行答辩,结果,原省局工业处副处长罗柱元同志中标。罗柱元同志承包经营期限为1988年1月1日至1990年12月31日。承包经营责任制按照“两保一挂”的形     

邮电统计改革浅谈

当前,邮电统计工作和其它管理工作一样,都有一个适应工作发展的需要,开创工作新局面的问题。统计工作要开创新局面,必须从实际出发,进行全面系统的改革。下面谈谈个人的一点粗浅看法。一、完善统计指标体系邮电通信专业指标体系应包括邮电产品量、邮电通信网路、技术装备、服务水平、通信质量和经济效益等六项指标。此外,还要根据到2000年的邮电发展规划,相应地设一些具体指标,如邮政内部     

改革邮电资费刍议

一、邮电资费现状及其存在问题: 现行的邮电资费主要是解放初期制定的,三十多年来基本上未做调整,部分资费还有不同程度的下降,如:报刊发行费率自1953年起由30—50%(邮费在外)降为25%;电报每字单价自1958年起由0.135元降为0.03元,1983年12月又调整为0.07元;长途电话自1958年起平均下降50%;等等。三十多年来社会商品价格指数不断上升,特别是随着经济体制改革深入发展,商品经济特征充分显示出来,价值规律的调节职能见诸商品价格之中,以致邮电成本不断上升,现行     

浅谈邮电资费的改革

三十六年来,我国国内邮电资费基本保持稳定,有些业务资费甚至下降,通信业的这种情况除了与我国物价保持长期稳定有密切关系外,也和极“左”思想的影响,强调邮电为无产阶级政治服务,不讲经济效益有着直接的联系。近年来,我国物价水平己经上升,邮电成本随之增加,邮电资费偏低的问题己经影响了邮电业的自身发展。     

邮电价格改革初探

(一) 当前,邮电通信价格存在的问题,突出表现为以下五个方面。1、邮电全行业价格总水平偏低,并有扩大趋势。从价值的形成来看,由于邮电生产特点是手工操作多,劳动生产率增长速度远远低于工业部门,因此随着时间的发展,邮电产品和工业产品的劳动时间含量的比值已发生了显著变化。例如,以1952年指数为100%,到1985年,工业物价指数下降了26.7%,而劳动生产率却提高到363.2%;同期,邮电通信价格指数下降了9.7%,劳动生产率只提高到160.0%。现在生产与1952年相同数量的产品,工业只需要相当于那时劳动时间的27.5%,而邮电则需要相当于那时劳动时间的62.5%。上述产品内劳动     

初论邮电经济体制的改革

经营管理体制是邮电经济体制的主干,搞好经营管理体制的改革,是成功地进行邮电经济体制改革的中心环节。它直接关系着邮电其它方面改革的成败,直接关系着邮电建设的步伐。因此,讨论这方面的问题,是很有必要的,有着极其重要的意义。我国现行邮电经营管理体制基本上是由建     

杨贤足副部长──要继续抓好邮电的发展、改革、服务问题

杨贤足副部长──要继续抓好邮电的发展、改革、服务问题（一）要进一步解放思想，更新观念。观念的转变是最深刻的转变。思想观念落后，我们的事业就没有希望。因此，我们要用新观念、新思路、新方法，去解决新形势下出现的新矛盾、新问题。（二）要明确工作的指导思想。...     

苏联邮电管理结构改革

从1988年1月起,苏联邮电部将转向全面经济核算和自筹资金。自筹资金的基本原则是,全部依靠自有资金和借入资金来发展,不要部门和国家的补贴或其他财政支援。在这方面,将要求解决两个极为重要的问题:完善经济部门的管理结构并使其现代化。在第十一个五年计划期间,苏联邮电部门共撤销了970个企业,管理结构的数量减少了600哆个单位。在第十二个五年计划的前两年(1985年6月至1987年6月),白俄罗斯的邮电企业减少了9%,乌克兰减少了13%,乌兹     

实行承包经营 深化邮电改革

李鹏总理在国庆招待会祝酒词中说:必须进一步深化企业改革,特别是大中型国有企业的改革,使它们真正建立起在国家宏观控制下自主经营、自负盈亏、自我约束的机制,努力提高经济效益。四川邮电部门在今后一段时期的改革重点是,由现行的经营责任制逐步向企业承包经营责任制发展,把“包”字引进各级邮电企业,登上改革新台阶。一、实行经营责任制的效果与问题经营责任制是处理各种经济关系,把相互之间应承担的经济责任同必要的经济权力、各自的经济利益结合起来的一种管理制度。它是深化邮电改革,实行承包经营的一种过渡选择。四川省局自1987年实行经营责任制以来,全省通信能力和经济效益显著提高。1987年邮电业务总量增长19.83％,邮电业务收入增长     

邮电计划工作必须改革

新中国成立以后,邮电通信部门和国民经济其它部门一样很快走上了计划管理的轨道。先后建立了通信业务计划、通信质量计划、生产财务计划、基本建设计划,劳动工资计划、教育科研计划、物资供应计划,工业生产计划等各种计划。三十多年来,邮电计划工作在邮电经济活动中发挥着十分重要的作用。各级领导通过计划来指挥生产,筹集资金,调整各种比例关系,合理组织网路,安排通信建设,加强企业管理,促进了邮电事业的发展,取得了     

邮电企业人事制度改革刍议

笔者认为,改革邮电企业人事制度,首先应作好观念变革的准备。或称舆论准备。要排除长期以来由于左倾思潮的干扰,克服重实践、轻理论;重经验、轻科学;重“政治”、轻才干;重“通才”、轻专业的观念。其次是政策准备,任何改革措施如果不加以制度化、法律化,则是难以奏效的。当前首先要制定的是《邮电企业人员招考制度》、《邮电企业人员晋级考核制度》。具体措施上可采取以下几点: