大型煤炭企业化解过剩产能相关问题研究

分析了山东能源集团去产能面临的繁重任务,按照上级要求和集团确定的工作思路,从严格程序提高关井质量、多管齐下分流安置职工、管好用好专项奖补资金、积极稳妥处置资产债务、推进煤炭产能指标置换、及时收集整理归档资料、优化结构实现转型发展等多个方面,提出并实施大型煤炭企业依法规范开展去产能的一系列创新做法,并从中得到了对做好其他相关工作的重要启示,同时提出有关政策措施的建议。     

新年致辞

<正>律回春晖渐,万象始更新。在辞旧迎新之际,我谨代表《煤炭经济研究》编辑部,向一直以来关心和支持《煤炭经济研究》发展的各位领导、专家学者、广大作者、读者及社会各界朋友,致以诚挚的感谢和新年的问候。2018年是全面贯彻十九大精神的开局之年,也是改革开放四十周年。煤炭行业始终贯彻落实党中央国务院关于推进供给侧结构性改革的重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,按照高质量发展的要求,化解过剩产能,加快新旧动能转化,防范化解重大风险,行业供给质量和效率大幅提升,经济运行状况明显好转,市场竞争秩序得到有效规范,产业结构调整和布局优化均取得积极进展。一是"十三五"煤炭去产能任务基本完成。2018年共淘汰退出落后产能煤矿832处,完成了年初1.5亿吨的去产能目标,二三年累计退出过剩产能6.9亿吨,全面转入结构性去产能、系统性优产能阶段。     

煤炭产能置换政策全面解析与初评价

产能置换政策的实施对煤炭行业的发展影响深远,对于现阶段违法违规、产能落后、资源枯竭等煤矿的退出起到积极的作用。首先,对煤炭行业现行的产能置换政策进行归纳总结,并围绕产能置换主体分类与定义确定、途径与价格确定、指标计算方法和优惠政策等方面对政策全面解析。同时,根据当前企业延续生产的建设需求和煤矿产能建设特征,从4个方面分析了煤炭产能置换政策落地后取得的显著成效。最后,在现有产能置换经验的基础上,结合煤炭行业及煤炭需求产业的未来发展趋势,提出确保煤炭产能置换长效实施和运行的政策建议。     

煤炭继续去产能需做好三点

正去产能是煤炭行业供给侧结构性改革的必然要求,也是煤炭行业快速发展过程中产能过剩矛盾曰渐突出的迫切需求。煤炭去产能因体量大、波及面广,需要"因势而谋、应势而动、顺势而为"。要统筹规划、有序推进,不能"一刀切"。去产能的目的是抓住煤炭产能过剩的时机,大力淘汰落后的、低效率的、安全无保障、环境影响大的煤矿,优化生产和布局结构,因此,去产能要分区分类指导。首先,东中部及西南川渝的大部分落后产能,经过多     

去杠杆、防风险,提升行业运行效益——在钢铁行业“去杠杆、防风险、增效益”专题座谈培训会上的讲话

<正>中国钢铁工业以"三去一降一补"为抓手的供给侧结构性改革已经全面展开。从我们行业和企业在发展中存在和需要解决的突出问题看,"去产能"和"去杠杆"是我们当前的两大攻坚战。打好了这两大攻坚战,"补短板"也有了好基础。在两大攻坚战中,2016年的"去产能"取得了突破性进展,难能可贵,今年要乘胜追击;"去杠杆"是进行企业资本结构和资金结构的根本性优化,对企业的重要性和战     

财政部公布去产能专项奖补资金管理办法

<正>"早退多奖"千亿去产能"红包"领取办法公布。在中央定调化解钢铁、煤炭过剩产能之后,6月14日,财政部网站公布了中央财政1000亿元支持去产能的专项奖补资金的管理办法,确定了"早退多奖"的原则,鼓励企业"去产能"。同日,国家发展改革委秘书长李朴民在宏观经济运行情况的新闻发布会上表示,2016年度中央奖     

煤炭去产能战略下“276工作日”制度的实践与对策

介绍了煤炭去产能战略下"276工作日"制度实施的背景,分析了"276工作日"制度实施以来在煤炭产量、煤炭价格、行业安全等方面取得的成效,认为该制度还需要进一步完善,并提出了相应的优化措施。     

煤炭企业产业结构优化调整模式探析

目前我国众多煤炭企业正朝着多元化的方向发展,产业结构亟待优化调整。以兖矿集团为例。近年来集团瞄准建设“主业突出、核心竞争力强、国际化的企业集团”的战略目标、发挥煤炭产业比较优势．以核心技术研发创新为突破口．以煤炭深加工和资源综合利用为方向,拉长产业链,大力培育煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造产业,初步探索出一条传统资源型企业依靠自主创新、优化调整产业结构．实现科学发展的新路子。     

资讯

正国家能源局:今年将淘汰煤炭落后产能11748万吨为调整优化煤炭产业结构,转变煤炭发展方式,提高煤炭生产力水平,促进煤炭工业健康发展,日前国家能源局发布了《关于做好2014年煤炭行业淘汰落后产能工作的通知》。《通知》要求,2014年我国将淘汰煤矿1725处,淘汰落后产能11748万吨。其中,关闭退出煤矿800处,涉及产能4070万吨;改造     

工信部:疏堵结合化解钢铁等过剩产能“淘而不汰”

<正>"钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃等产能严重过剩行业项目建设,须制定产能置换方案,实施等量或减量置换,在京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域,实施减量置换。"7月31日,工业和信息化部公布了《部分产能严重过剩行业产能置换实施办法》(以下简称《办法》)。什么是产能置换?为何要实施产能置换?原则是什么?具体如何操作?工业和信息化部有关负责人对此进行了解读。推动存量产能调整升级     

煤炭行业去产能要有新思维

正当前我国煤炭供需形势严峻,产能过剩十分严重。行业数据显示,煤炭产能总规模已接近60亿吨。若按预测的2020年我国煤炭消费40亿吨计算,除去2亿吨进口,实际国内煤炭生产只有38亿吨左右的市场容量。也就是说,近20多亿吨的产能要在"十三五"期间逐步退出。此次煤炭去产能,目的绝非一般意义上的总量控制,而是通过去掉落后淘汰,结构调整,重建煤炭行业的新生态。把握好此次去产能给煤炭行业产能优化带来的历史机遇,应重点做好三方面。     

煤炭落后产能退出机制研究与实践

阐述了国家经济供给侧结构性改革、煤炭去产能的意义,介绍了煤炭企业"四个一"去产能机制实施的背景。并以中国平煤神马集团河南省许平煤业有限公司为例,分析了企业如何结合实际,实施"利用国家政策,顺势关闭一批;分析经济效益,主动停产一批;进行科学评价,果断缓建一批;释放优势产能,巩固发展一批"为内容的"四个一批"工作机制,以及取得的成效。     

煤炭企业产能置换的属性分析与税收政策建议

在我国煤炭行业供给侧结构性改革中,"产能置换"对于煤炭行业实现去产能,释放优质产能具有重要作用。在分析"产能置换"有关政策的基础上,研究了不同产能置换方式下的会计及税务处理方式,并提出了相应的促进"产能置换"的税收政策建议。     

山东省煤炭产业新旧动能转换研究及对策

从煤炭产能、生产布局、经济效益、技术创新、安全生产、对外开放等全方面分析了山东省煤炭产业现状,发现山东省煤炭产业在去产能、后备资源、非煤产业发展、消费量、行业效益、绿色发展6个方面存在的问题,新动能培育迫在眉睫。在此基础上,设计了山东省煤炭产业新动能培育的路线图,并从淘汰落后产能、积极实施"走出去"战略、大力发展非煤产业、压减煤炭消费、推动创新创业、推进产业绿色发展等方面提出相对应的对策措施。     

钢铁企业化解过剩产能资金的管理和使用

近年来,全球经济放缓、国内经济下行和转变发展方式带来的市场需求不足,更加凸显了钢铁行业产能过剩。按照国家和河北省化解钢铁煤炭过剩产能实现脱困发展的要求,着力落实"三去一降一补"五大重点任务,河钢集团宣钢公司(以下简称河钢宣钢)认真贯彻国家推动供给侧结构性改革、化解钢铁过剩产能的决策部署,扎实做好化解钢铁过剩产能过程的部分职工安置工作。2016-2017年河钢宣钢先后对部分高炉、焦炉、转炉以及相应配套设施等进行了拆除和关闭,并对职工进行妥善安置。专项资金是推进河钢宣钢化解过剩产能工作稳定有序进行的重要环节,本文以钢铁行业为例,探讨专项资金如何用于化解过剩产能。     

积极做好钢铁、煤炭行业去产能和转型脱困金融服务

<正>为贯彻落实国务院关于做好钢铁、煤炭行业化解过剩产能和脱困升级工作的决策部署,充分发挥金融引导作用,支持钢铁、煤炭等行业去产能、去杠杆、降成本、补短板,促进钢铁、煤炭行业加快转型发展、实现脱困升级,日前,人民银行、银监会、证监会、保监会联合印发了《关于支持钢铁煤炭行业化解产能实现脱困发展的意见》(银发〔2016〕118号,以下简称《意见》)。《意见》提出,金融机构应坚持区别对待、有扶有     

化解煤炭行业过剩产能保障职工再就业

改革开放30多年来,中国经济经历了前所未有的高速发展,然而,随着世界经济增速放缓以及经济结构的调整,我国产能过剩状况日趋严重,已经严重制约了我国经济增长的态势。在调结构、去产能的同时,煤炭作为我国经济发展的能源保障,逐步进入关闭退出状态,煤炭行业富余职工转岗分流问题集中显现,如何保障煤炭职工再就业问题关系着去产能任务的成败。     

煤炭去产能须同时妥善处置资产债务问题

<正>去产能是我国经济发展新常态下国家推动供给侧结构性改革而提出的"三去一降一补"五大任务之首要任务,并力求率先从钢铁、煤炭行业取得突破。2016年2月,《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发[2016]7号)提出的工作目标是,从2016年开始,用3~5年的时间,退出产能5亿吨左右,减量重组5亿吨左右,使煤炭行业过剩产能得到有效化解,市场供需基本平衡,产业结构得     

河北省煤炭行业“去产能”后续问题研究

河北省强力推进煤炭"去产能",是切实落实国家供给侧结构性改革和能源革命战略的具体体现。通过描述去产能的背景和意义,分析河北省推进去产能的工作进展情况和取得的成就,研究当前面临的三大突出性问题,包括存量债务处置、职工分流安置、转型升级,提出化解煤炭过剩产能的后续措施,为全国尤其中东部煤炭资源城市(区域)的转型提供可复制经验,进一步推进煤炭行业高质量发展。     

党建工作推动企业转型的思考

<正>随着经济进入新常态,国家以"创新、协调、绿色、开放、共享"理念,积极推动供给侧结构性改革,落实"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"任务,力图改变产能过剩现状,实现未来可持续发展。在此过程中,由于电力产能过剩、成本攀升,发电机组利用率不断下降,煤电企业面临前所未有的生存压力,依靠单一电力生产的盈利模式必须改变,转型发展已势在必行。"知之非难,行之不易"。抚顺发电公司作为一个1908