煤炭行业全要素协同创新影响因素作用机理研究

煤炭行业现存问题的广泛横向关联性和深度纵向交叉性,决定了煤炭行业协同创新呈现参与主体和协同模式多样化的"全要素"特征,使得影响煤炭行业协同创新的因素类别增多,因此,影响因素的类别遴选和作用机理分析显得至关重要。首先,基于泛行业协同创新影响因素类别和创新成果评价的先行研究,分析煤炭行业协同创新的过程阶段,构建煤炭行业协同创新的"金字塔螺旋"运行过程模型,提出以过程阶段为影响因素遴选依据的理论主张;然后,基于各个过程阶段的不同任务目标和运行内容,构建了煤炭行业协同创新影响因素的关联关系模型,分析各个过程阶段的影响因素类别,并实证分析了影响因素类别的作用机理,进而提出相应的控制机制。     

基于G1-DEMATEL的煤矿智能化协同创新效果综合评价模型

煤矿智能化是煤炭行业高质量发展的核心技术支撑,针对煤矿智能化协同创新要求,分析了国内协同创新实践,构建了包含4个一级指标和19个二级指标的评价指标体系,并提出了基于G1-DEMATEL的煤矿智能化协同创新效果综合评价模型。利用G1法计算各个因素指标权重,建立了直接影响矩阵;采用DEMATEL法从中心度和原因度2个视角分析了影响煤矿智能化协同创新效果的因素,确定了各个因素指标间的影响程度和作用关系,为煤矿智能化协同创新效果的定量分析提供了可能性,为创新主体开展协同创新活动、提高创新效果提供理论参考。     

基于ANP—熵权法赋权的煤炭行业协同创新机制评价

煤炭行业协同创新发展有利于推动煤炭行业突破发展瓶颈,加快转型步伐。为了实现煤炭行业发展,通过构建网络层次结构模型并结合熵权法,分析各指标的权重关系,对比两种方法的评价结果。结果表明:政策完善程度、单位GDP能源消耗率、行业协同意愿以及设备更新率是制约煤炭行业协同创新发展的重要因素,并从3个角度进行讨论并据此提出相关策略。     

产学研协同创新机制研究进展述评

产学研协同创新机制是一个值得关注的、新的研究方向。为加深对产学研协同创新机制的认识和便于今后对其进行深入研究,对产学研协同创新机制相关研究进展进行了综述,在此基础上,分析了产学研协同创新机制产生的背景和发展过程,给出了产学研协同创新机制的概念并对其特征进行了分析,并进一步对产学研协同创新机制的未来研究工作进行了展望。     

兰西城市群协同创新网络的结构洞与中间人研究

城市群协同创新网络的优化有利于促进城市群和区域经济的发展,推动区域治理体系和治理能力的现代化。为研究兰西城市群协同创新网络的现状,分析网络中优势主体充当的角色,本文收集2018～2022年兰西城市群联合申请专利,利用社会网络分析法从产学研网络和城际关系网络两个维度,研究了兰西城市群协同创新内、外部产学研网络和城际关系网络的结构洞与中间人。兰西城市群协同创新产学研网络整体松散、韧性不足。以兰州大学和青海大学为代表的高校占据着结构洞的位置并积极充当中间人,促进了城际关系的产生;网络内部缺少创新能力较强的核心企业,技术市场能力较弱,导致高校和科研机构更趋于与外部主体开展合作;兰州与西宁控制着城际关系网络,并通过充当守门人和代理人与城市群外部城市建立合作的关系。     

基于DEMATEL方法的高校协同创新科研绩效评价影响因素分析

为了能够客观地评价高校科研绩效,以科研基础、科研项目、执行情况、科研效益、经济效益、社会效益等6维度为基础,构建了一套适用于协同创新机制下的高校科研绩效评价指标体系,选取了19个影响高校科研绩效评价的因素,应用DEMATEL方法建立直接影响矩阵,计算综合影响矩阵、原因度和中心度,指出协同创新下影响高校科研的因素主要来自于社会效益和科研基础,其中关键影响因素是科研经费和科研平台。结果表明,协同创新环境下的高校科研绩效评价差异明显,科研基础、科研项目、效益是构建科研绩效评价指标体系的重要影响因素,所得结论对协同创新环境下改进高校科研绩效评价具有借鉴意义。     

产学研协同创新模式研究——文献综述

产学研协同创新是建设创新型国家的关键, 创新产学研合作模式是国家经济和社会发展的迫切需要。 本文试图对国内、 外产学研协同创新模式相关文献进行归纳梳理, 以期对产学研协同创新模式的研究有所促进, 进而推动我国建设创新型国家的进程。     

煤炭行业两化融合发展现状和趋势分析

两化融合是煤炭企业提升自身创新能力和整体可持续竞争力的重要途径,是加快推进产业转型升级和创新发展的重大举措。基于近200家煤炭企业两化融合评估数据,开展实证分析,并从单线应用、综合集成、协同与创新等方面分析了我国煤炭行业两化融合的现状与特点,探索研究了未来两化融合发展方向,为煤炭行业推进两化融合工作提供有益借鉴。     

技术创新与制度创新协同模型构建——基于黑龙江省煤炭行业

通过运用熵理论与耗散结构对黑龙江省煤炭行业技术创新与制度创新进行协同研究,构建相应的模型,为后期的实证研究打好基础。目的是促进黑龙江省煤炭企业的技术创新与制度创新的协同建设部署战略规划。     

创新资源协同主体行为的演化博弈分析

创新资源是支撑社会发展的战略资源,创新资源协同主体的行为对创新资源协同起到重要作用,在对政府、企业、高校及科研院所、科技中介机构之间的关系和协同方式进行分析的基础上,运用演化博弈理论,分析企业、高校及科研院所作为博弈主体在有无其他协同主体作用情况下的动态演化过程,并找出在各个主体参与下影响两方长期协同稳定的因素,据此提出相应的政策建议。     

浅谈煤炭高校的科技创新

经过多年发展，高校科技创新和社会服务的能力逐步提升，已成为促进科技进步和解决国民经济以及社会重大问题的重要力量。目前，我国高校纷纷以开展技术创新为己任，建立了众多的大学科技园，发挥了高校在科技转化中的主力军作用。本文从煤炭行业的角度出发，就原隶属于煤炭行业的高校（简称煤炭高校）的行业科技创新谈一点自己的看法。     

产学研合作创新的演化博弈分析

为了研究产学研合作创新博弈双方的动态策略调整过程规律,揭示其策略行为的影响因素,将博弈理论分析法与动态演化过程分析法相结合,构建了产学研合作创新的演化博弈模型,从理论上分析了产学研合作创新博弈双方的策略选择行为,并对策略选择行为的动态稳定性以及影响因素进行了分析.研究表明,产学研合作创新博弈双方最终选择何种策略不仅取决于系统的初始状态,而且对鞍点的阈值具有敏感性.最后给出几点促进产学研合作创新的政策建议.     

煤炭行业科技创新促进经济竞争力研究

科技创新是当前煤炭行业可持续发展的主要动力,科技创新投入能力与产出能力是煤炭行业经济竞争力提升的主要影响因素。在对科技创新和经济竞争力相关概念和关系辨析的基础上,设计科技创新投入、产出能力和经济竞争力的测量模型,以2010—2015年我国煤炭行业为样本,采用典型相关分析、熵权TOPSIS和线性回归分析方法进行实证,得出科技创新投入对煤炭行业经济竞争力具有促进作用,科技创新产出能力在此过程中起重要中介作用的结论。     

我国煤炭去产能与转型升级的协同关系研究

煤炭去产能与转型升级是煤炭行业深化供给侧结构性改革的两个重要方面,两者互为联系,互为促进,保持两者的协同发展对促进我国煤炭行业持续健康发展意义重大。同时,从系统协同理论出发,阐述了去产能与转型升级之间协同的辩证关系,并对我国目前有关煤炭去产能与转型升级政策与工作路径的协同性进行了分析,在政府和市场层面提出了若干促进我国煤炭行业去产能与产业升级的政策建议。     

基于产学研协同理念的应用化学专业实践教学方法探究

“产学研合作”模式对社会、高校、企业和学生都有很大的影响,应该在实践中加以推广。经过一系列的改革,目前已初见成效,但“产学研合作”是一个漫长的过程,需要不断摸索与完善,才能真正造就高水平的应用型人才,推动中国经济社会的迅速发展。因此,文章分析应用化学专业实践教学存在的问题,并有针对性地指出基于产学研协同理念的应用化学专业实践教学方法。     

我国产学研合作创新的具体形式、特点及其发展趋势研究

产学研合作创新指的是企业、高校与科研院所之间为实现各自的价值目标,通过一定的组织形式而建立起来的合作创新机制.本文在总结我国产学研合作创新的具体形式和分析其特点的基础上,进一步探讨了经济一体化下我国产学研合作创新的发展趋势.     

我国煤炭行业安全风险分析

能源安全是保障国家经济社会稳定和发展的重要因素,我国资源赋存条件和现实情况决定了煤炭为主体的能源结构。为了保障我国煤炭行业的安全稳定发展,结合煤炭行业的发展现状,对影响我国煤炭行业安全稳定发展的制约因素进行了研究,提出煤炭行业面临的主要风险因素为资源条件、宏观经济、煤炭价格、煤炭供需、煤炭运输、安全生产、生态环境等,对各因素进行安全风险分析,提出一系列应对风险挑战的措施建议。     

山西省金融支持煤炭行业科技创新发展研究

以山西省煤炭行业面临转型发展为背景,实地调研相关企业与金融机构,分析金融支持煤炭行业科技创新发展的影响机理和存在问题,并利用2014—2017年山西省7大煤炭企业数据,采用柯布-道格拉斯生产函数和随机效应模型进行实证研究,表明金融和科技投入对煤炭企业发展作用明显,但山西省对煤炭行业科技创新的金融支持力度较弱、科技创新投入不足,因此企业需要提升金融资源利用效率和科技创新投入力度,金融机构提供多元的金融产品服务和加强对资金使用的监管,政府需要加大政策支持和财政扶持力度,共同推动山西省煤炭行业转型升级创新发展。     

协同创新视角下人才培养模式的探索

推进四个回归,把"培养人"作为根本任务,表明中国对高等教育的重视程度。"协同创新"是民族地区地方高校改革与转型发展的关键,如何将"协同创新"理念融入高校人才培养体系之中,是亟需解决的问题。文章以锰锌钒协同创新中心为例,就产教融合的新工科人才培养,帮助本科和研究生学生提升科研兴趣、明确专业方向和职业生涯规划做了详细的叙述,为锰锌钒资源的开发与利用培养人才,也为同类院校协同创新中心的人才培养提供参考。     

煤炭企业产业协同发展研究

首先全面剖析了煤炭企业发展面临的新形势,如供给侧结构性改革要求煤炭企业转型发展,生态环境约束倒逼煤炭企业转变发展方式,煤炭行业未来定位和发展方式发生变化。然后,提出煤炭企业转型发展必须要走产业协同发展的道路。产业协同主要有煤炭开发与利用协同、新兴产业与传统产业协同、环境与经济协同3个方向,并以煤炭企业产业协同评价指标体系为基础,构建评价模型。最后,以TM集团为例,将煤炭企业产业协同评价模型进行了实证研究。