“用友” 助我实现财务电算化

我单位的财务电算化工作已进行三年多了，从整个过程来看，进展基本顺利。下面结合我们的做法谈几点体会。一、实现财务电算化，要克服畏难思想用友财务软件已被众多财会人员所肯定，这一点是无疑的。财会人员应该树立一定要实现本单位财务电算化的信心。我们单位在资金紧张的情况下，领导为财务配备了计算机，并购置了用友集成账务处理系统和通用财经报表处理系统软件．财务电算化基本条件已经具备，下面就是我们财务人员能否出成的问题了。我们变压力为动力，不搞成功决不罢休。这种动力一直激励着我们一步步去学习实践、不断进取，不断向…     

应重视高校财务人员的情商培养

高等学校是集知识、技术、人才、创新于一体的教育场所。财务管理作为高校的重要职能，对学校的发展起着关键作用。随着社会主义市场经济的不断发展。高校财务工作的范围也在不断扩大，会计业务日趋复杂。这对高校财务人员的素质和能力提出了更高的要求。财务人员的综合素质直接决定财务管理水平的高低，因此在人文环境和人文精神浓厚的高等院校，对财务人员的深层次要求也相对较高。于是，情商教育这一新兴的概念成为一项亟待普及的课题。情商也将成为高校财务人员应具备的重要素质和应研究的重要课题。     

灵武市审计局监督服务相结合

今年,灵武市审计局针对近年来领导干部“年轻化”,新上任的领导干部财务知识缺乏,财务人员业务面不宽等情况,在财政、教育、卫生、人事保障等单位的邀请下,局领导先后在这些单位举办的综合知识培训班上,专门讲解财经法规知识和审计案例。通过培训,领导干部及财务人员的管理监督意识有了提高,已形成了各单位领导、财务、内审人员主动事前咨询财务开支政策、法律、     

网络财务时代呼唤高素质财会人员

21世纪意味着信息社会、信息社会的到来，无疑对会计理论和技术等方方面面带来了世纪性的挑战，使企业财务管理从思想观念到方式手段发生了质的飞跃，一个崭新的财务管理时代－网络财务时代即将来临。与此同时，网络财务的出现对财务工作提出了更高层次的要求，财务人员要想适应这一形势的需求，就得不断吸取和更新会计电算化及其相关知识，具备以下几方面的素质。     

乌鲁木齐市天山区举办财务警示知识测试

为提高领导干部和财务人员的财经法纪意识，增强防微杜渐和反腐倡廉的自觉性，11月lO日，乌鲁木齐市天山区经济责任审计工作联席会议办公室举办了《行政事业单位财务警示手册》知识测试，来自全区近60个部门的300多名科级党政领导干部及财务人员参加了测试，主要内容是财务管理中应注意和易发生的问题、案例分析等。     

乐山市公交驾校招生

近几年来我站领导班子十分重视单位内部财务管理、经济责任审计，严格执行国家的财经法规、制度，建立健全了站长经济责任制，站长对血站的财务工作负法律责任，并按照“统一领导，分级管理”的原则，建立起主管财务工作的副站长、财务科长和基层财务人员等若干层次的经济责任制，严格按管理层次将组织收入、控制支出的权利和责任落实到岗位、落实到人并收到显著成效。血站财经工作坚持站长负责制，坚持“一支笔”审批制度。对一些重大财经工作经过集体讨论，按民主集中制的原则决定。     

关于完善企业财务人员培训体系的构想

随着我国经济的快速发展,企业面临的经营环境趋于复杂。作为企业经营管理的核心环节,财务工作反映、监督、预测和决策等功能日渐凸显。高素质的财务人员是高质量财务工作的前提和保障,这就要求财务人员必须具备过硬的道德素质和业务素质,以适应不断发展变化的外部形势。因而,财务人员后续培训体系的建立与完善具有重要的现实意义。     

军队财务人员应具备的基本素质

新世纪的到来，知识经济的发展把部队财务建设推到了一个新的起点，军队的财务工作又一次面临机遇与挑战。在军队建设飞速发展的今天，对财务人员的素质，也提出了更新、更高的要求。就军队财务人员应具备的基本素质，在这里笔者谈几点粗浅想法。     

海外项目公司财务员工属地化现状与管理

对于海外投资项目来说,财务员工的属地化有利于降低项目公司用工成本,便于公司在老挝当地财务工作的开展.然而,由于具备专业会计知识,且同时具备中文交流、书写能力的老挝财务人员较为稀缺,财务员工属地化管理过程中暴露出一些问题和不足.现就流域公司出纳岗位及外账核算岗位谈一谈财务员工属地化管理的看法.     

泸州市纳溪区各界积极征订《现代审计》等书刊

最近．泸州市纳溪区审计局进一步加大审计工作宣传力度．促进各单位领导和财务人员增强财经法纪意识，社会各界积极征订2007年度的审计书刊。截至2006年12月18日．全区已征订《现代审计》108份、《中国财经审计法规选编》82份、《中国审计报》7份、《中国审计》2份，合计征订各类审计书刊199份。该区审计局还订《中国审计报》4份、《现代审计》4份分别赠送区委、区府、人大、政协四套班子和领导。[第一段]     

镇坪开展会计培训 力促财务管理三规范

2014年，镇坪县财政局根据行业性质分两批集中面授的方式提升会计人员专业技能和道德水平，目前，已结束了第一期培训，70多个部门、单位的财务人员接受了为期一周的会计法律法规、会计基础知识等培训教育，力促各个部门、单位财务管理三规范。一是加强财务人员的行为规范。积极开展对财会人员熟知《会计法》、《行政单位会计规则》、《行政单位会计制度》等财经法规的再学习，使他们熟悉国家的财经法规和新政策，在财务活动中能够依法、守法，自觉遵守国家财经法规和单位的财务制度，强化对财会人员的职业道德教育。     

戋论财务人员如何扮演好艮务与监督的双重角色

随着社会经济的进一步发展和经济管理的目益现代化，财务人员的职能也随之发生变化，财务服务与财务监督成为新形势下财务人员的重要职责与任务。财务服务与财务监督是对立统一、互为前提、相辅相成、相互制约的两个方面。财务人员要妥善处理好财务服务与财务监督的关系，做到服务与监督并重，寓监督于服务之中，既不能脱离服务搞监督，也不能失去监督搞单纯的服务，努力扮演好财务服务与财务监督的双重角色。     

加强财务管理 促进工商工作

财务管理是组织财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作，是企事业单位和行政机关内部管理的重要组成部分。工商局机关财务人员不仅要记好帐、算好帐，而且应当围绕“规范管理、依法理财”这一主题，通过规范高效的管理制度，落实“收支两条线”的规定，管好用好资金，提高资金的使用效益，更好地促进工商管理工作的进行。     

什么性格的人适合做会计

在很多人眼里．财务、会计是一项适应性很广泛的工作，只要学的专业与经济相关，似乎都能做会计，只是有科班出身与半路出家之分，也就是会计专业出身与非会计专业出身之分罢了。其实，学什么专业做会计，我觉得并不是很重要的，过去有很多很优秀的财务人员学历只是高中甚至初中，但工作仍然做得相当出色。这里我们只想探讨一个问题：什么性格的人才适合做会计呢？     

智能财务十大热点问题论

作为一个新兴领域,智能财务的很多发展趋势尚未厘清。本文选择关注度较高的十个问题进行初步研究。这十个问题分别是:智能财务产生与发展的背景是什么、什么是智能财务、智能财务智能吗、智能财务为企业带来了什么、智能财务的发展趋势是什么、中国发展智能财务有什么优势、财务工作会消失吗、智能财务专业培养的是应用型人才吗、财务人员如何转型、企业财务如何转型。     

网络财务的特点和策略

网络财务有自己的特点，财务人员必须精通财务知识和网络知识，并采取相应的策略，以实现财务管理的变革。     

企业财务人员“六戒”

一戒大脑懒。随着改革的不断深入，随着财会运行软件的不断升级，随着企业管理方式的不断创新，财务人员需要掌握的新东西很多。因此要勤于学习，常思进取。不断充实新知识、新理论，不断提高学习能力、工作能力和业务水平．不仅要掌握财务知识，也要熟悉相关生产经营知识，努力使自己成为领导身边的智者，专业工作的高手。企业管理的能手．服务工作的巧手。切忌满足于旧知识、老经验，不思进取，随遇而安．混天度日。     

经济责任审计风险的形成与防范

一、经济责任审计风险的形成１．审计人员综合素质不高带来审计风险。经济责任审计涉及的内容很广，这就要求审计人员既要懂财务、审计等方面的专业知识，又要懂业务、管理、投资等方面的知识，不仅要具备查账技能，还应具备宏观经济管理知识和较强的综合分析能力及解决问题的能力，同时还要熟练掌握国家财经法规政策。如果审计人员这些方面的业务素质不够全面，就会严重制约和影响审计工作的质量，作出不符合实际的审计评价结论，带来审计风险。２．审计方法和审计手段带来的风险。审计方法一般采取抽查的方法，审计人员一般仅凭专业判断和…     

关于提升企业费用管理控制力的探索——兼论费用管理与预算控制系统

费用管理和预算控制是财务工作的重要内容之一．传统的费用管控因为各种各样的人为因素造成公司的财务制度无法得到有效执行，超预算费用时有发生，严重影响到企业费用管理和预算控制的有效性。另外，由于传统财务工作属性之一表现为劳动密集型的工作，也就是说．大量重复工作导致财务人员总是事浮于人，严重影响工作效率。     

院校工会财务管理现状的探究

通过财务人员继续教育学习，在财务方面有了新的要求。我作为一名工会财务人员在工作实践中，基于自己对工会经费的理解，阐述了工会经费的使用范围，并从单位领导、广大教职工对工会经费的认识、工会自身财务内控制度的制定这些方面论述了如何规范化管理工会经费这一问题。