企业智力资本价值创造行为研究——兼论智力资本与企业价值的相关性

从智力资本投资和资本累计的视角,对智力资本及其各要素的价值创造行为进行分析,构建企业智力资本价值创造的会计度量模式,并对智力资本与企业价值的相关性进行实证检验,结果显示：智力资本是企业价值创造中的核心要素;企业智力资本的形成是企业长期投资不断累积的结果;以现金流量作为企业价值度量指标可以很好地解释智力资本的价值创造性,在企业价值创造过程中智力资本各要素的作用各不相同。     

智力资本会计理论与方法探讨

马克思劳动价值论认为,劳动特别是智力劳动创造企业剩余价值,智力资本所有者有权分享企业净剩余;现代公司治理理论则提出,以所有权激励为特征的智力资本化成为现代企业非常重视的激励手段。对智力的资本化要求在现有财务会计体系下合理计量、核算和报告智力资本,本文对智力资本会计的理论框架和核算方法进行了探讨,提出智力资本计量模式和与传统财务会计既相对独立又融为一体的智力资本核算与报告体系。     

智力资本的界定及其价值度量

摘要本文在界定智力资本内涵的基础上,为智力资本价值度量提供了一个基本的分析框架.     

智力资本会计理论基础反思

以计量和报告为主要内容的会计对智力资本的发展做出了巨大的贡献;与此同时,智力资本对于会计的发展也展现了其独特的魅力。然而,智力资本会计主要是来源于实践,使得相应的计量问题面临着巨大的挑战,所以智力资本的出现不可避免地引起了理论界的激烈争论。由于会计界按照现有的会计理论来处理智力资本会计,其效果并不理想,需要新的理论准则来处理智力资本会计,并对财务报告的未来发展进行新的尝试。本文认为,会计界应该反思现有的会计理论,改变会计计量观念和财务报告模式。     

区域智力资本与区域经济发展

本文通过评价2006年我国31个省(直辖市、自治区)的区域智力资本水平来探索其对区域经济发展的作用.研究发现,区域智力资本与区域经济发展具有较强的正相关性,并且区域智力资本每提高1%GDP则提高0.815%,区域智力资本的构成要素,即区域人力资本、区域关系资本、区域结构资本和区域创新资本也都与区域经济发展有着显著的正相关关系,但它们在对经济发展的贡献度上存在一定的差异性.     

智力资本对企业绩效影响研究

智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。     

知识密集型服务企业智力资本与绩效关系的实证研究

智力资本是知识密集型服务企业的重要战略资源,有着密切相关关系的人力资本、关系资本和组织资本是其三个构成维度。为了检验智力资本各构成要素对绩效的影响,文章以197家知识密集服务企业为研究样本,实证结果显示“硬”智力资本和“功能”智力资本对绩效有着直接的影响,而“软”、“智力资本”和绩效之间的关系未被数据支持。     

智力资本报告和财务报告的结合:智力会计计分卡

本文通过智力会计计分卡将智力资本报告和财务报告相结合,将每个智力资本项目确认为影响损益表的智力收入和智力费用,或确认为影响资产负债表的智力资产和智力负债,然后在此基础上确定一系列的比率,从经营和战略角度对企业业绩进行监控.     

智力资本报告和财务报告的结合:智力会计计分卡

本文通过智力会计计分卡将智力资本报告和财务报告相结合,将每个智力资本项目确认为影响损益表的智力收入和智力费用,或确认为影响资产负债表的智力资产和智力负债,然后在此基础上确定一系列的比率,从经营和战略角度对企业业绩进行监控。     

智力资本与企业绩效关系研究:浙江的实证

研究表明,智力资本对企业绩效的提升具有积极的影响作用,智力资本的构成要素即人力资本、结构资本及关系资本三者之间也存在相互影响关系。本文通过对浙江263家中小制造企业的问卷调查与SPSS软件数据分析,得出结论:①智力资本与企业绩效间存在着显著的正相关关系,其中结构资本对于企业绩效的影响最为明显,其次是关系资本;②智力资本的构成层面即人力资本、结构资本和关系资本之间相互影响,相互依赖,共同作用。     

高新技术企业智力资本对资本结构的影响研究

资本结构决定了高新技术企业的资金来源,是其生存发展的主要动力,而较高的智力资本水平是资本结构合理决策的关键。文章选取我国186家高新技术企业的相关数据为样本,运用主成分分析方法得出综合智力资本水平影响因子,据以构建动态资本结构模型,并进行多元回归分析,探究智力资本对资本结构的影响。结果表明,智力资本水平对资产负债率有显著的负向影响,对长期资本负债率有显著的正向影响,且资本结构动态调整力度亟待加强。因此,高新技术企业应强化对智力资本的关注力度,从人力资本、结构资本、关系资本三个方面着手对其进行科学管理,以提高智力资本水平,改善资本结构决策,促进高新技术企业发展。     

智力资本研究的进展、困扰及前瞻北大核心

通过分析国内外智力资本相关文献,发现智力资本内涵、构成及其与企业绩效之间关系的研究难点及困扰。结合企业生命周期,探讨智力资本要素动态组合后对企业绩效的影响,并从企业发展阶段的角度,探讨智力资本要素开发方向,基于此,结合当前我国的宏观环境提出智力资本研究的内在发展趋势与外在发展趋势。     

智力资本对商业银行绩效影响的实证分析

在知识经济时代,智力资本已成为影响商业银行绩效的关键性资源。本文选取2004-2008年国内五家上市银行的数据,从智力增值系数(VAIC)角度实证研究智力资本对银行绩效的影响。结果发现,智力资本对商业银行的绩效有显著正相关性,其中物质资本和人力资本对银行绩效有显著的正向作用,而且物质资本对银行绩效的贡献最大,但结构资本对银行绩效的影响不显著。     

智力资本的含义、特征及计量

知识经济的迅猛发展,智力资本已成为企业价值增值和可持续发展的最关键、最稀缺的资源,迫切要求智力资本会计走出管理会计领域。发展成为财务会计的一股新生力量。发展智力资本会计,当务之急是解决智力资本的价值计量问题。基于简化、可行、实践性和可操作性强的原则,本文对智力资本及其价值计量方法做些粗浅的探讨。     

高技术企业智力资本核算研究

智力资本是高技术企业核心能力的有机载体，是其持续、快速、健康发展的保证。智力资本所具有的特点，要求高技术企业的会计核算必须突破现行核算模式，在会计确认、计量、记录和报告等方面实现创新。     

智力资本与企业战略绩效:基于中国上市公司的实证研究

基于企业资源观的分析框架,从促进企业竞争优势的稀缺战略资源特性出发,构建了智力资本贡献于企业战略绩效的关系模型。采用上市公司2006-2008年的相关数据,对智力资本与企业战略绩效之间的相关性进行了实证研究。研究结果显示物质资本与企业战略绩效显著正相关,人力资本对企业具有积极的价值创造作用,结构资本与企业战略绩效呈一定程度的正相关关系。     

石油企业智力资本与自主创新能力关系的研究

随着无形资产在企业经济发展中的作用不断增强,以人才为核心的智力资本必将成为企业未来发展的重要因素。文章对石油企业智力资本与自主创新能力的相关性进行了研究,得出了两者之间存在正相关关系的结论。对加强石油企业智力资本管理,推动石油企业自主创新模式的建立具有积极的意义。     

智力资本测度研究综述与展望

文章首先从智力资本研究演进与发展的角度，将智力资本测度的研究归纳为人力资本与无形资产及其会计计量、智力资本管理行为及其评价、智力资本价值管理及其评价3个部分，进而提出智力资本测度的研究展望。     

智力资本对企业价值贡献的实证分析

本文分析了企业资源中智力资本构成要素的增值效率对企业绩效的影响,采用相关性分析和多元回归分析法,对我国高新技术行业和纺织、服装业上市公司进行了实证分析。结果发现:两类行业的公司物质资本增值率、人力资本增值率与企业的绩效显著正相关,结构资本增值效率与企业绩效显著负相关。     

企业人力资本、知识资本与智力资本的比较研究

本文对人力资本、知识资本、智力资本概念的研究进行了综述,并分析了三者之间的关系,以促使企业充分利用人力资源以增强核心竞争力。