做亮企业文化是最好的思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。笔者认为:做亮企业文化,用企业文化的内涵引领导职工、规范职工、感召职工、服务职工,是企业最好的思想政治工作。     

在活、实、准上下真功夫——浅议建筑施工企业思想政治工作

引导职工、教育职工,把思想政治工作做"活";理解职工、关心职工,把思想政治工作做"实";了解职工、尊重职工,把思想政治工作做"准"。这仍是施工企业当前做好思想工作的"三字经"。     

新形势下交通行业思想政治工作探索

随着社会主义市场经济的迅速发展和交通行业改革的不断深入,交通行业面临着建设方式、管理方式和运行方式等一系列的深刻变化,行业在思想政治工作上也出现了一些新的趋势.如何进一步明确思想政治工作的新思路,制定和实施切合实际的新举措,使交通行业思想政治工作符合历史潮流和客观规律,关系到交通行业今后能否可持续发展.交通行业的思想政治工作人员必须立足新形势,针对本行业的特点,认真地进行研究和探讨,创新思想政治工作的内容和方式方法,形成新时期交通行业职工应有的精神风貌.     

谈心理学在思想政治工作中的应用

心理学是研究心理现象发生和发展客观规律的科学。把这一科学引进思想政治工作领域,就能应用科学的手段,探索有效的方法,达到高质量、高效率的思想政治工作效果。开展思想政治工作,目的在于解开职工思想疙瘩。要实现这一目标,必须要了解工作对象思想疙瘩形成的原因,并加以分析与梳理。做到了这一点,便可对症下药、药到病除。著名的心理医生弗洛伊德就是应用心理学原理来为病人解开思想疙瘩的。20年的政工工作实践,使我逐渐认识到思想政治工作与心理学所研究的内容有着密不可分的联系,进而得出这样的结论:心理学研究越透彻,思想政治工作效果…     

浅谈职工思想政治工作的创新

在新旧体制转换过程中，职工的思想处于磨合状态，呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况，如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法，不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新，就难以为企业生产经营工作的开展提供思想保证和精神动力。为此，职工思想政治工作必须创新，创新是思想政治工作的生命力所在。     

从帅位上退下来后

近年来,洛阳市汽车运输公司党委坚持把思想政治工作转移到为提高经济效益,提高企业素质上来,紧紧围绕运输生产,努力做好和改进改革中的思想政治工作,把更新观念,为经理任期目标服务作为思想政治工作的立足点;把教育职工发扬主人翁精神,立足本职振兴运输企业作为思想政治工作的落脚点;把培养职工的职业道德,纠正行业不正之风作为思想政治工作的一个重要主攻点,推动了改革的健康发展,保证了运输生产的全面完成。     

浅论企业的爱抚性管理

改革开放以来,尤其是我国进入社会主义市场转型期的轨道后,国有企业的思想政治工作从内容到形式都有了新的变化,提出了新的要求。这就给国有企业带来思想政治工作讲究效益的问题,一种间接作用于企业与职工之间经济效益的精神效益。国有企业的思想政治工作的效益,不是体现要布置多少工作,开多少次会议,发多少份辅导材料,办多少期学习班,作多少次报告等上面。这仅是思想政治工作中的一些形式和完成量。量要向质飞跃,形式不能代替效果。科学的衡量标准应该从思想政治工作的目的、任务出发,依据其自身潜移默化、情感双向交流等特点与规律来确定…     

工会如何做好思想政治工作

工会是职工自发形成的群众组织，是职工群众的“娘家人”，是我们党联系职工群众的桥梁和纽带，在思想政治工作中有其独特的地位和优势，可以从以下五个方面着手做好职工思想政治工作。     

论思想政治工作与公路文化建设

现在,有人认为公路思想政治工作就是抓公路文化建设,公路文化建设就是抓职工思想工作。笔者根据长期在公路基层从事思想政治工作的经验与体会,对思想政治工作与公路文化建设谈点浅见。     

在三个坚持中努力体现三个代表的要求

学习理解江泽民同志关于“三个代表”和思想政治工作的论述，结合自己多年从事港口职工思想政治工作的实践，我认为加强和改进思想政治工作必须在三个坚持中努力体现二个代表的要求。     

山西高速的“思维革命”

多年来,山西高速公路管理局始终高度重视职工的思想政治工作,紧紧围绕高速公路“支撑社会经济发展和服务人民群众便捷出行”的行业定位,坚持把思想政治工作贯穿于运营管理的全过程,加强领导,健全机制,创新载体,狠抓落实,为山西省高速公路管理事业的发展提供了有力的思想保证. 科学分析现状 近年来,山西高速公路发展迅猛,路网运营管理任务更加艰巨,公共服务体系与社会需求之间的矛盾也更加突出,在应对新任务的同时,我们也清醒地看到高速公路行业在思想政治工作方面还存一些不足,主要体现在： 重视程度不高 大多数的高速公路运营单位存在重生产、轻党建的思想,一些党政领导不能正确认识应在思想政治工作中承担的职责和作用,把思想政治工作列为党建工作的务虚内容,导致思想政治工作在行业发展中没有受到足够的重视,未能形成科学有效的工作机制.     

也要做好厂长的思想政治工作

一说到企业的思想政治工作,人们自然想到是厂长做职工的工作,而很少想到厂长自身也是思想政治工作的对象。是厂长不需要别人做思想政治工作吗?事实并非如此。近年来,随着改革的不断深入,许多企业都引入了民主选举、招标承包等竞争机制,不少一般干部或职工被推上了厂长的工作岗位。这些厂长开拓创新意     

现代企业制度改革与思想政治工作适应度思考

铁路企业制度改革给思想政治工作带来新的内容，带来活力、动力和压力，改革中，思想政治工作苛服务于经济工作，衡量思想政治工作的标准，要看有利于调动职工的积极性，有利于增强铁路和社会效益，有利于增强企业的生存和发展。     

企业职工思想政治工作刍议

企业思想政治工作是调整企业职工思想行为规范、指导职工正确价值取向、增强企业凝聚力的重要内容。市场经济体制给企业带来了自主经营、自我发展和自觉参与市场竞争的机遇,然而,由于我国很多企业在从计划经济向市场经济转轨过程中,存在竞争能力弱、职工综合素质和企业管理水平低等问题,致使一些企业在生产经营中容易陷入经营困境,步履维艰。因此,如何调动全体员工的积极性,充分发挥他们的聪明才智,增强员工树立“以企为家”的责任感,以人为本地做好职工的思想政治工作就具有十分重要的意义。一、企业职工思想类型搞好企业职工思想政治工作,…     

创新思想政治工作构建和谐民航企业

思想政治工作是党在长期革命和建设实践中形成的政治优势。越是在社会变革、人心浮躁的时期，越能显示出思想政治工作的强大威力和无限魅力。随着民航企业改革改制的进一步深入，职工的利益需求趋于多元化，职工的思维方式、价值观念等发生了深刻的变化。如何创造性地做好企业改革改制中的思想政治工作，加快民航和谐发展，是摆在各级党组织和广大政工人员面前的一项重大课题。[第一段]     

积极开展“六个到班组”活动

近几年以来,山东省章丘市运输公司在班组管理实践中,积极组织开展了“六个到班组”的活动,有力地推动了企业双文明建设。一、思想政治工作到班组思想政治工作,是班组双文明建设的重要内容,也是确保企业各项任务完成的思想基础。为做到思想政治工作到班组,他们重视抓了三项管理工作:一是加强班组思想政治工作的组织领导。定期召开班组长座谈会,了解职工的思想动向,根据职工的思想问题及上级教育任务,制定班组思想教育工作计划。依据计划由车队、班组组织落实。为思想政治工作到班组建立了计划组织基础;二是认真抓好学习教育制度。     

民营企业思想政治工作不可或缺

思想政治工作是党在企业管理中的政治优势，对调动职工的工作积极性和促进企业健康发展有着积极的作用，但随着企业经营机制的转变，部分企业管理者认为做好业务工作是“实”，思想政治工作是“虚”，片面追求经济效益，对思想政治工作投入甚少，一味地追求业务工作的达标创优，注重硬指标、硬任务，存在重业务、轻政治的现象。株洲湘运集团在企业改制后，积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子。公司启用了一大批德才兼备的政工人员加强思想政治工作，将人的思想政治素质摆在第一位。并进一步明确企业改革改制纪律，狠抓宣传教育，集中组织政策培训，专门编印《企业改制宣传册》，职工人手一份，利用企业内部报刊《株运集团》报和各种会议对职工进行家喻户晓的宣传教育。通过不懈努力，企业虽历经改革与市场的洗礼，但实现经济效益大幅度增长，不仅确保了原在岗职工99％继续上岗就业，而且达到当地政府提出的“改革到位、企业发展、内部稳定”的总要求，做到了改制、生产和稳定“三不误”，企业发展步入了良性轨道。     

加强职业道德建设 确保运管队伍为政清廉

永吉县运输管理所下设8个分所,在岗职工45人,担负着全县27个乡镇的客货运输及汽车维修业的行业管理工作。几年来,这个所加强了思想政治工作,促进了职工道德建设不断深化,推动了各项工作的顺利开展,队伍的精神面貌发生了很大变化。这个所先后被省运管局评为“文明运管所”、被县委、县政府评为“文明单位”,被县总工会评为“先进职工之家”,被县交通局评为“先进单位”,“先进党支部”。一,加强思想政治工作,为职业道德建设奠定坚实的思想基础。 1.把思想政治工作列入重要日程,与运管工作齐抓并举。这个县地处吉林市外围,地域广大,各分所驻地分散、客观上给思想政治工作带来很多不利因素。为     

思想政治工作评估若干问初探

随着新时期思想政治工作的不断发展,建立一套科学、完善的考核评估机制,对思想政治工作进行全面、系统、公正和合理的考核与评价,已成为当前加强和改进思想政治工作的当务之急。科学、有效的评估,对于实现思想政治工作制度化、规范化,防止和克服“一手硬、一手软”现象,有着十分重要的现实意义。一、评估的作用评估,从字面上讲就是“评议估计”。通过评估,可以探索解决新形势下思想政治工作的价值实现的新方法和新路子,探索增强思想政治工作质量和效果的最佳途径。1.有助于增强思想政治工作的权威性思想政治工作仍然是“经济工作和其它一切…     

思想政治工作评估若干问题初探

随着新时期思想政治工作的不断发展,建立一套科学、完善的考核评估机制,对思想政治工作进行全面、系统、公正和合理的考核与评价,已成为当前加强和改进思想政治工作的当务之急。科学、有效的评估,对于实现思想政治工作制度化、规范化,防止和克服“一手硬、一手软”现象,有着十分重要的现实意义。