珠三角加薪潮会让中国经济现出原形

从7月1日起,富士康的基层员工将加薪50％,而10月1日之后,达到一定绩效标准的员工进一步加薪66％。作为全球最大的电子产品代工制造商和中国制造的典型,富士康的大规模加薪无疑具有标杆意义,一股加薪潮正在中国的加工工厂中蔓延。     

富士康：内迁与转型

7月1日,全球最大的消费电子产品代工企业——富士康科技集团宣布,将在今年内将主要生产线由深圳迁往河北廊坊,迁址工作预定在今年内完成,届时将有部分产能留在深圳。另据《广州日报》同日报道,深圳富士康不少厂房已经空置,机器也已打包封存,并送往廊坊。     

在中国—珠三角逾300家企业工资调查

<正>数据调研显示,2013年制造业工资增长9.2%,而2012年仅为7.6%。劳动生产率与工资同步增长;多数客户在考虑更多的资本投资迁出珠三角地区仍然只是少数人的选择,但它的吸引力在增加订单状况证明中国经济正在复苏;人民币升值预期明显恢复一、概述中国劳动力工资持续增长。根据我们2月份春节后展开的第四年度珠三角地区企业工资问卷调研结果显示,2013年农民工工资必将增长。此次调研收到了302家珠三角地区港资制造企业的反馈,这是历次调研收到反馈最多的一次,多于去年的204家。今年的调研结果显示珠三角地区制造企业的工资有望增加9.2%,2012年仅为7.6%。这一增长部分源于政策、部分源于劳动力短缺;63%参与调研的企业称,最低工资标准的提高至少对他们支付的工资水平产生了一些影响,88%的企业认为当前劳动力短缺状况与去年相比没有好转。企业社会保险缴费更严格地执行以及工资集体协商给企业带来额外的压力。     

富士康——代工企业之伤

富士康员工跳楼的事件震惊了2010的中国,是什么在短时间内造成了这些员工离开人世?只是简单地"维特效应",模仿性自杀,还是在其背后有着其他的深刻原因?"N连跳"带给我们的思考与认识是我们在痛过之后必定要思考清楚的问题,本文将通过制度,劳资,企业形态和思想上对这一事件做深入的研究。     

富士康——代工企业之伤

富士康员工跳楼的事件震惊了2010的中国,是什么在短时间内造成了这些员工离开人世?只是简单地维特效应,模仿性自杀,还是在其背后有着其他的深刻原因?N连跳带给我们的思考与认识是我们在痛过之后必定要思考清楚的问题,本文将通过制度,劳资,企业形态和思想上对这一事件做深入的研究。     

珠三角出口导向型企业的发展策略研究

本文分析了珠三角出口导向型企业的外贸现状,提出其存在问题,并借鉴历史上成功依靠对外贸易完成原始资本积 累和产业转型升级的国家和地区的经验,结合我国实际提出了发展思路和应对策略.     

珠三角出口导向型企业的发展策略研究

本文分析了珠三角出口导向型企业的外贸现状,提出其存在问题,并借鉴历史上成功依靠对外贸易完成原始资本积累和产业转型升级的国家和地区的经验,结合我国实际提出了发展思路和应对策略。     

最低工资提升了低收入群体消费吗？——基于中国城镇最低工资线家庭的比较分析

最低工资标准是保障我国低收入者生活水平、激发我国城镇低收入家庭消费潜力的重要手段。在实现“共同富裕”目标背景下,从比较分析的视角对最低工资的消费带动作用进行准确检验,具有重要的理论与现实意义。本文运用1992—2009年中国城镇住户调查数据,以家庭人均收入低于当地最低工资标准的最低工资线家庭为研究对象,分别检验了最低工资认定及标准提升对于最低工资线家庭消费水平的实际影响效果。结果发现,最低工资线家庭本身具有抑制自身消费的倾向,其消费水平也显著低于相近条件下的其他家庭,并呈现出显著的结构性特征。本文进一步以2004年《最低工资规定》实施为政策冲击,检验了最低工资标准提升对于最低工资线家庭消费水平的影响,发现了不同条件下的差异性结果：与收入情况相近的家庭相比,最低工资线家庭的消费水平并未得到显著提升;而与包括中高收入家庭在内的全部样本相比,最低工资线家庭的消费水平得到了显著改善。这一结果与最低工资的消费抑制倾向形成了有效呼应,同时为我国消费升级背景下最低工资标准的实际影响效果及相关政策制定提供了思路与借鉴。     

珠三角小微企业融资调查及分析

本文通过对212家珠三角小微企业的调查,其结果较真实地反映了珠三角小微企业的融资状况。造成企业融资难的外部原因有非市场化的历史教训、银行的私有化改制和外资银行带来的市场化理念,内部原因主要是小微企业的信用状况。用市场化手段破解难题的途径是让市场教育企业、增加小银行数量和建设市场化的融资环境。     

珠三角面对金融海啸：危机袭来，珠三角岂能独善其身

三十年来，珠三角以她飞速发展的雄姿昭示着中国的前路，成为令全世界瞩目的改革开放前沿。今天，当金融海啸在世界掀起排空浊浪的时候，人们将更多的目光投向这块曾经创造过无数经济发展奇迹的热土：这里的企业将受到何种影响？这里的人们将如何应对危机？这里的经济将怎样重振雄风？ 秋末冬初。携带着一系列问题，本刊组织了一支采访组前往珠三角这块系着人们无数悬念的土地……     

塔牌集团（002233）受益珠三角产业转移

技术面指标不符合要求是塔牌集团被剔除出166的主要原因。据《在线分析师》数据显示．该股12个月综合目标价为15．81元,近期公司股价短期上涨过快,几乎无涨升空间。     

劳动保护影响了企业经营绩效吗? ——来自我国最低工资标准调整的经验证据

依据最低工资数据与上市公司微观数据,研究最低工资标准调整对企业经营绩效的影响及其作用机制.研究表明:最低工资标准上升提升了企业经营绩效,而且在竞争程度高的行业、民营企业、小规模企业最低工资标准上升对企业经营绩效的提升作用更显著.机制检验显示:一方面,最低工资标准上升会倒逼企业增加科研投入,用技术替代劳动,提升企业经营绩效;另一方面,会产生效率工资效应,提高企业经营效率,提升企业经营绩效.     

珠三角企业倒闭增多 央行紧急排查贷款

11月15日前后,珠三角各地银行陆续接到央行调查企业贷款现状的紧急通知。事实上,在央行调查之前,当地的部分银行已经开始主动关注企业贷款风险,对制造业等风险指数偏高的贷款进行实时风险监控。     

珠三角中小企业转型的痛与路

星罗棋布于珠三角的中小企业不仅赋予了南中国非常巨大的经济扩张能量，而且撑托起了中国作为“世界工厂”的一方宏伟大厦。然而，伴随着国内外经济环境的急速变化以及宏观政策的变身与调整，这一极度活跃的经济元素开始出现非常明显的萎缩征兆：特别是当大量中小企业踏上破产与倒闭的不归之路以及忍痛割断与原有产业集群的经济链条而远走他乡时，珠三角中小企业的进一步生存状态以及他们未来的经济命运开始强烈地吸引起官方与百姓的敏感目光。     

各地政府为什么争抢富士康?——GDP崇拜将是经济转型的最大障碍

<正>富士康是全球最大的电子产业专业制造商,也被称为"全球最大的代工企业"。所谓"代工企业",实际上,就是"加工厂"或"组装厂"。从富士康的全球布点来看,掌管研发和渠道的网点主要分布在北美和西     

提高最低工资标准会促使企业对外投资吗?

本文利用工业企业数据库和境外投资企业名录的匹配数据,以及手工收集的各地区每年度最低工资标准数据,实证考察了最低工资标准与微观企业对外投资行为的关系。我们发现,提高最低工资标准会"倒逼"企业"走出去",促使企业对外投资。在使用工具变量和以企业变更经营地点构造准自然实验来控制内生性问题后,这种正向作用仍然显著。进一步分析发现,最低工资标准的提高,会促使融资能力强、资本密集度大、生产率高的优秀企业进行对外投资。本文结论表明,在我国劳动成本不断提高的背景下,最低工资相关政策的制定需要充分协调企业实际经营活动,既要引导企业积极转变原有发展方式,勇敢"走出去",又需避免产业"空心化"的问题。     

珠三角中小企业:转体之痛与变身之路

出于整个经济体制转换的需要以及提高中国企业国际竞争力的总体要求,宏观政策助推中小企业升级的力度正在不断强化。     

“大范围提高社会工资”短期内不现实

人力资源和社会保障部11月17日发出通知，根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准。几天后，另一则消息出台：一份旨在扩大居民收入、全面刺激国内消费的方案正由国家发改委紧张起草。方案建议在今年年底前出台明年大范围提高社会工资的细则方案，通过增加居民收入等措施扩大内需。     

非接触式IC卡在珠三角公交领域跨区域应用探讨

引言 公共交通是社会经济正常运转的基础保障,衡量城市综合竞争力的重要指标.为使其运作得更为畅顺,诸多先进科技应用其中,公交IC卡技术便是其中之.在区域合作的大趋势下,城市边界日益模糊,如能跨区域使用公交IC卡,无疑将带来更大的便捷.